党风廉政建设和反腐败工作情况汇报
详细内容
篇一:《党风廉政建设和反腐败工作情况汇报》
关于开展反腐倡廉建设的情况汇报
今年以来，在****局的正确领导下，我们认真贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作精神，将党风廉政建设和反腐败工作与新馆建设、业务建设、日常开放等工作相结合，以完善制度为抓手，以强化监督为保证，明确反腐倡廉责任，推进廉政建设，为各项工作顺利进行提供了有力保障。年初，市局工作要点下发后，我们及时召开专题会议，对本单位党风廉政建设和反腐败工作进行了研究部署，并采取具体措施抓好落实。一是明确职责，责任到人。我***按照集体领导与个人分工负责相结合的原则制定了《****党风廉政建设岗位职责》，明确了领导班子和支部成员的工作职责，切实做到谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实，责任到人。二是狠抓学习，强化自律。强化学习，提高自身素质，是筑牢思想堤坝的基础，为此，我们利用三会一课的时间，采取班子成员授课、观看宣传教育影片、集体讨论的形式狠抓党员干部的学习，特别是抓好《廉政准则》和“两个条例”的学习，不断将学习宣传《廉政准则》和“两个条例”活动引向深入。通过学习，引导干部职工正确处理好责任与权力的关系，奉献与索取的关系，从而正确看待得失，保持健康的心理状态，并在实际工作中从严要求，抓好自律。三
是完善制度，堵塞漏洞。我们根据新馆实际情况修定和完善了《*****干部职工考核考勤管理办法》、《******工作职责》、《**干部职工奖惩制度》、《*请销假制度》、《卫生检查评比制度》、《财务制度》等可操作性强的规章制度，进一步加强干部管理考核，使干部作风转变有章可依、有制可依。四是大力推行党务、政务公开。为了更好地做到党务、政务公开，确保公开工作顺利进行，严格落实市局关于党务政务公开的有关规定，在醒目处设立了公开栏，对重大事项、大额资金使用、干部任免考核等干部职工关心关注的事项及时张榜公布，接受职工监督。五是严格执行财务制度。我们严格按照财务支出“五联签”制度，来规范使用资金，对每项财务支出尤其是新馆建设的每笔资金使用都做到有审核、有复核，确保资金合理规范使用。。由于我**近年来，特别是在新单位建设这一特殊时期高度重视党风廉政建设和反腐败工作，大力加强队伍建设，使党员干部在思想上、行动上能始终紧绷廉洁弦，加强自律，保证了没有发生一起违反廉洁从政有关规定的事件，确保了各项工作任务的顺利完成！
2012年6月15日
篇二:《党风廉政建设和反腐败工作情况汇报》教育局党风廉政建设和反腐败工作情况
一、全县党风廉政建设和反腐败工作会议贯彻落实情况
县教育局认真贯彻落实全县党风廉政建设和反腐败工作会议精神，以“能力更强、效率更高、纪律更严、作风更实”为工作要求，以案件查办、教育感化、效能监察、队伍建设为工作重点，扎实做好党廉政建设和反腐败工作。主要表现在以下三个方面：
一是迅速传达学习会议精神。在全县党风廉政建设和反腐败工作会议召开的第二天（2月28日）上午，我们组织理论学习中心组对会议精神进行了专题学习研讨，下午召开了全县学校书记、校长及局机关全体干部职工会议，原原本本的学习会议文件和领导讲话，全面细致的传达了会议精神。
二是张贴了标语横幅，办好了宣传专栏，向基层支部总支印发了宣传学习资料，各支部总支召开了专题会议，作出了具体安排，落实了相关工作。
三是局党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，将落实会议精神提到了新高度，提出了新要求。要求各支部总支从切实提高党的执行力、巩固党的执政地位的高度出发，进一步增强工作责任感和使命感，以高度的自觉性、主动性，坚定不移地推进反腐倡廉建设，严格落实反腐倡廉工作责任制，不断创新反腐倡廉工作方法，坚持抓教育、
重监督、建制度、严惩处，突出对重大决策执行情况、对重大资金使用情况、对优化经济发展环境的监督，做到权力运行到哪里，制度约束延伸到哪里。
二、党风廉政建设责任制执行情况
党风廉政建设责任制是党风廉政制度中一项具有全局性、基础性、根本性的法规制度。教育局紧密结合教育部门的工作实际，认真贯彻，强化责任管理，实行分级负责，确保了党风廉政建设责任制全面落实。一是坚持不懈地抓好落实，切实加强领导，增强责任意识，强化责任追究。教育局强化了以党委书记为组长，纪检书记任副组长，其他局领导为成员的党风廉政建设责任制领导小组的领导责任；教育局和各学校都成立了相应的领导机构，党委书记或校长为单位落实党风廉政建设现任制的第一责任人；各单位还设立了专门办公室，负责日常事务的处理工作。2月28日，全县学校书记、校长及局机关全体干部职工会议上，各单位“一把手”向教育局递交了落实党风廉政建设责任制责任状。全县已形成由各级教育单位党政“一把手”抓党风廉政建设的机制和格局。
二是坚持民主集中制原则，切实增强党性，形成良好的民主氛围，健全各项制度。县教育局为强化党员领导干部廉洁从政、勤政为民思想，推动炎陵教育系统党风廉政建设，重新制定了《关于廉洁从政、公开办事的规定》、《关于进一步规范中小学收费行为的规定》和《县
教育局机关经费管理实施细则》和《政务公开的实施意见》等廉政制度。
三是以科学发展观为指导，继续推进反腐倡廉工作，着力加强干部思想教育，着力加强权力运行监督制约，着力推动源头防腐制度创新。党风廉政建设责任制能否顺利贯彻执行，监督检查是重要环节，为此，教育系统逐步建立健全了五项监督检查制度：例行督查制度，组织人员定期对各学校的党风廉政建设情况进行督查；实行专项检查制度，对各学校资金的使用管理、中小学收费、政务校务公开等工作进行专项检查，一项一项督促抓落实；认真落实党员、干部廉政教育制度，教育系统根据县纪委文件精神，结合教育实际，在党员干部中积极开展了“艰苦奋斗、廉洁从政”主题教育，进一步转变干部作风活动，要求领导干部以良好的官德、人品和党性修养引导群众，拥有平常心，保持健康向上的精神状态，拥有责任心，保持奋发有为的工作作风，拥有敬畏心，保持清正廉洁的形象；履行定期汇报制度，教育局党委成员、副科级以上干部和各学校党政“一把手”，用文字向教育局党委汇报履行党风廉政建设岗位职责的情况。
三、“三大战役”暨机关效能建设情况
为落实※※经济“三大战役”，建设“五个※※”，教育局实行窗口服务公示制，对能办的事马上办，难办的事尽力办，不能办的事耐心细致的解释政策、告知办理规范要求。实行机关工作人员联系学校制度，
今年3月份，教育局对机关人员联系学校进行了具体安排，并机关人员经常深入联系学校作调查研究，指导并帮助解决实际问题；规定机关人员下乡、下校时，做到“四不”，即不索要、不受请、不受贿、不公费进“三厅”；同时，加大机关监察工作力度，形成良好的风气。完善机关考勤和车辆管理制度，严格上下班纪律，规范请销假制度，克服自由散慢，杜绝无故旷工，车辆管理实行定点加油、定点维修，并切实加强对驾驶员的安全教育。继续完善并规范机关文明公约，结合“创卫”工作，抓好机关卫生，保持办公室内外整洁，强调爱护公物，安全用电，节约用水。五是抓会议制度，端正会风，做到准时参会，不迟到，不早退，重要精神及时传达并部署贯彻。建立健全全岗位目标责任制，机关人员应按其负责的工作的职责要求，保证工作高效有序运转。建立领导干部个人重大事项报告和礼品收受登记制度，加强党风廉政建设和领导干部思想作风建设。推行政务公开制度，对内实行机关人、财、物、大事、要事在全局人员大会公开制度。凭借炎陵县政务中心教育窗口，设立教育局政务公开栏，对除属于国家保密事项之外涉及群众切身利益的事项，采取适当的方式向群众和社会公开。
四、《领导干部廉政准则》执行及纪检监察队伍建设情况
2010年2月24日，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》正式颁布实施，这是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法
规。对于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用；对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。自《廉洁准则》颁布以来，按照上级部门的要求，教育局就在全县教育系统中开展了以“学习《廉政准则》，争做勤廉表率”为主题的学习实践活动。县教育局将《廉政准则》列为“党员干部作风建设”活动中的主要学习内容。同时组织教师、党员学习《廉政准则》，将学习、实施《廉政准则》写入教育局党委2012年工作计划，作为年度内各学校党建工作考核的重要内容。并要求全体干部职工、教师，特别是党员教师对《廉政准则》的主要内容要逐条逐条学，原原本本学，要了解基本内容、领会基本精神，增强拒腐防变的思想意识，强化廉洁从政的自觉性。并以实践科学发展观活动、党风廉政建设和反腐败工作等活动为契机，大力加强纪检监察干部队伍建设，不断提高教育纪检监察干部的业务水平，努力建设一支学习型、实干型、复合型的教育纪检监察干部队伍，为我县教育事业发展保驾护航。
中共※※县教育局委员会
二○一二年三月二十日
篇三:《关于落实党风廉政建设和反腐败工作的情况汇报》{党风廉政建设和反腐败工作情况汇报}.关于落实党风廉政建设和反腐败工作的情况汇报
今年以来，在上级党委、政府和市委的正确领导下，和市政府党组一班人，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和有关反腐倡廉的有关决定，按照“坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，认真落实党风廉政建设责任制，形成防止和惩治腐败的合力”的要求，以身作则，突出重点，抓标治本，紧紧围绕改革发展稳定大局，在政府系统内深入开展党风廉政建设和反腐败工作，取得了显着效果，有力地促进了我市经济持续健康发展和社会政治稳定。现将今年党风廉政建设和反腐败工作落实情况汇报如下：
一、以学习教育为重要手段，全面推动廉政建设工作的顺利开展
为抓好廉政教育学习，我们在政府系统内部进行了动员和安排部署，并制定了具体的学习教育计划，提出了活动的指导思想、总体目标、需要解决的重点问题、方法步骤等。一是认真学习有关理论文章和重要文件。在政府系统内，要求每个单位、每名干部都要学习党的十六大《报告》、十六届三中全会《决定》、省委和市委五届三次全会《决议》和《中共中央国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》等有关文件和规定，并开展了以“艰苦奋斗，廉洁从政”为主题的教育活动，进一步增强广大党员干部的廉洁从政意识。二是认真开展警示教育。我们以李真、程维高等案件为例，在各单位、各部门开展了警示教育活动，通过观看电教片、召开座谈会等形式，认真剖析，使每个党员干部提高了拒腐防变的能力。三是进一步增强每个领导干部的大局意识、忧患意识和服务意识。在学习中，我们与兴起学习“三个代表”新高潮结合起来，使大家认识到，加强廉政建设，不只是查处几个案件，惩治几个腐败分子的事情。从长远看，既是经济和社会全面发展的需要，也是立党为公、执政为民的具体体现。只有加强廉政建设，才能更好地践行“三个代表”重要思想，进一步优化发展环境，杜绝官僚主义、形式主义，树立良好的政府形象，促进经济持续、快速、协调、健康发展。
二、强化措施，健全机制，努力提高政府系统廉政建设水平
1、狠抓责任追究，认真贯彻落实党风廉政建设责任制。一是抓责任分解。市政府对落实领导干部党风廉政建设责任制工作进行了专题研究，对市政府班子各成员明确了主抓、协抓单位以及工作目标任务。同时，突出责任延伸，要求各单位将责任延伸到每个领导成员，明确了所有担任实职的乡局级领导干部都对各自工作范围内的党风廉政建设负总责。通过责任分解，明确责任，充分调动了有关部门和单位的积极性，实现了齐抓共管的局面。二是加强监督检查。在检查方面做到了经常性检查与重点监督相结合，在考核方面做到了综合考核与专项考核相结合。把执行党风廉政建设责任制情况纳入各级领导班子、领导干部的考核内容。同时，进一步完善“三项督查”制度，加强对乡镇政府、市直各部门领导班子，特别是一把手贯彻执行党风廉政建设责任制情况的监督。三是抓责任追究，建立健全惩戒机制。在责任追究方面，我市依据不同情况采取戒勉谈话、批评教育，考核降档、通报批评，纪律处分三种形式，使责任追究既合情合理、恰如其分，又能达到教育干部的目的。
2、加大查办违纪违法案件工作力度。我们在监察机关设立了机关效能投诉中心，加大对一些机关和部门管理不规范、行政不作为、效率低下等问题的查处力度。今年，共开展效能监察专项活动10项，检查单位150个（次），查纠问题14个，查办案件4起，给予纪律处分5人。同时，狠抓大案要案。把查办大案要案作为反腐倡廉的突破口，深挖案件线索，加大查处力度，全年共立案调查各类违法违纪案件50件，为国家挽回经济损失210余万元。这些案件的查处，起到了极大的震慑警示作用，为维护社会稳定和促进经济发展扫清了障碍。
3、强化措施，狠抓行风治理。一是治理教育乱收费工作取得新进展。组织全市185所
中小学校按照文件规定进行了自查自纠，组织有关部门对全市教育收费情况进行了联合检查。通过检查，查处违规收费3.2万元，已全部退还给学生。二是纠正医药购销中不正之风工作成效显着。我们重点治理了药品和医药器械购销中收受回扣等商业贿赂行为，药品价格虚高、制售假劣药品和医疗器械、虚假商品广告等问题。今年，我市非营利性医疗机构全部实行了药品集中招标采购，共集中招标采购药品641万元，占医疗药品总额的90%，招标后让利于患者46万元，通过联合检查，共取缔非法医疗经营户5家，销毁假劣和过期药品7万元。三是企业和农民负担大幅度降低。为减轻企业负担，避免多口收费，推行税费“一口清”，目前，我市已有60家企业实行了税费“一口清”，221个行政村全部规范实施了“费改税”，税费改革后，共减轻农民负担486万余元，20个乡镇办事处全部实行了税收、价格和收费“公示制”，221个行政村已全部按照上级要求，全面实行了农村订阅报刊费用“限额制”。四是治理公路“三乱”成效显着。今年来，组织召开专题会议8次，进行明查暗访60次，公路“三乱”现象得到遏制。
4、强化民主监督，增加政府工作的透明度。一是大力推行政务公开。对涉及政府工作职权范围之内的，事关广大人民群众切身利益的大事、要事，以及有关的决策依据、决策结果、评价标准、执行程序和办理结果等及时向社会公开，防止暗箱操作。如土地征用与补偿、农村税费改革、退耕还林、重大工程投招标、毕业生分配、对农业和农民的一些政策性补贴等都坚持对社会公开，医院、学校和其它与群众利益密切相关的公用事业也都公开办事制度、程序、收费项目等。二是扎实开展民主评议行风活动。继续实行市长接待日制度，受理群众投诉和举报，在市长和广大群众之间架起了一座连心桥，使各界群众反映的急事、难事得以及时解决。同时，在全市各政府部门中，认真开展了以“转变行业作风，优化发展环境”为主旨的民主评议行风活动和下评上活动，全市共上街宣传70余场次，发放征求意见卡和社会承诺书8万余份。今年以来，各部门解决群众投诉100余件，为企业、为群众办实事650余件，收到了良好的社会效果。三是诚恳接受人大、政协及社会各界的监督。按时按要求向人大汇报政府工作，定期不定期地到政协通报工作，听取意见，积极办理人大建议、政协提案，并及时反馈办理结果，确保了政府的各项工作经常得到人大的法律监督和指导、政协的民主监督，确保了监督渠道的畅通。今年，我们多次组织人大代表、政协委员视察项目建设、城市建设等工作，主动接受他们的建议和意见。市政府班子成员还坚持经常深入到农村、企业、学校等基层单位，认真倾听群众呼声，及时、快速地解决了许多群众反映强烈的问题。]5、健全机制，积极预防和治理腐败工作。一是积极推进干部人事制度改革。认真落实了《深化干部人事制度改革纲要》和《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》。加强了对党政领导干部选拔任用工作的推荐提名、考核考察、讨论决定等各个环节的监督检查。今年共有51名干部在提拔前进行了公开选拔和公示。二是继续深化财政制度改革。为了加强我市行政事业单位国有资产管理，防止国有资产流失，从源头上预防和治理腐败，成立了集中支付中心，实行了集中支付制度。同时，进一步完善政府采购市场，扩大了政府采购范围，重新明确了三大类50项政府采购商品。今年，采购金额459.7万元，市场金额954.5万元，为国家节约资金120万元，节约率达18%。三是强化制度约束。建立健全并实施了服务承诺制、述职述廉制、干部离任审计制、聘请法律监督员等制度，促进了行政管理的法制化、规范化。
三、以遵守各项廉政规定为准绳，狠抓领导干部廉洁自律
一是在落实领导干部不准利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等规定。我们制定下发了相应的实施办法，组织政府系统领导干部进行了学习，在副科级以上领导干部中进行了自查自纠，并进行了监督检查。二是狠刹了婚丧事大操大办歪风。开展集中检查21次，查处参与婚庆用车51辆，予以经济处罚21.4万元。三是认真落实了领导干部配偶、子女从业的有关规定。对全市科（局）级以上干部配偶、子女从业情况进行了自查申报，并在各单位民主生活会上进行了通报。四是下大力制止
了各种侈奢浪费行为。开展狠刹公款吃喝专项检查21次，检查饭店57家，压缩会议费、招待费60万元。同时，为了消除领导干部在乘车上的腐败问题，加大对领导干部监督、监管力度，制定印发了《关于全市党政机关事业单位车辆配备管理暂行规定》。对查出的科局级超编配备小汽车28辆，共处罚金额9万余元；对查出的超标准配备小汽车3辆，全部进行了调剂。五是对领导干部的全程化监督工作进一步深化。我们按照《关于进一步加强党风廉政建设的意见》和《党风廉政建设责任制及责任追究实施办法》，重点抓了目标责任分解，责任考核，加强了监督和责任追究力度，坚持完善了干部的全程化监督。今年来，对71名拟提拔干部进行廉政把关，对71名新任职领导干部进行了廉政谈话，对6名领导干部进行了戒勉谈话，对26名离退职领导干部进行了离任审计。同时对3名领导干部实施了责任追究。
虽然我们的廉政建设取得了一定的成绩，但还存在一些问题和差距。主要是：改造主观世界的标准还不够高，功夫下得不深，全心全意为人民服务的宗旨观念有待进一步加强；廉洁自律还不够严格，在有些方面存在标准不高，发扬艰苦奋斗作风不够的问题；管理和约束方面有待进一步加强。这些问题有待在今后的工作中认真加以解决。下一步，我们将在党风廉政建设工作上进一步加大工作力度，按照干部廉洁自律的规定，严格要求，认真执行好廉洁自律有关规定，努力创建行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的政府形象，促进政府工作全面提高。
篇四:《落实基层党风廉政建设和反腐败工作情况汇报》陶家渡街道党工委
落实基层党风廉政建设和反腐败工作情况汇报{党风廉政建设和反腐败工作情况汇报}.
陶家渡街道位于金沙江南岸攀煤集团公司政治、经济、文化中心，东与大宝鼎街办接壤，南北与仁和区太平乡河边村相连，西与摩梭河街办为邻，行政管辖面积3.5平方公里，常住人口9521户、24000人，流动人口4000余人。辖区现有社区5个，非公企业4个，设有党总支4个、党支部17个，管理党员394人。
2011年，街道认真贯彻中纪委十七届五次全会精神，围绕工矿服务保障区建设，深入推进基层党风廉政建设和反腐败工作，努力实现辖区经济社会发展和党风廉政建设的相互促进，为工矿服务保障区建设提供了强有力的政治、纪律和作风保证。现将工作开展情况汇报如下：
一、加强领导，落实党风廉政建设“一岗双责”
紧紧围绕中心工作，全面落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》各项任务，制定了《陶家渡街道党工委2011年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，细化目标任务，在班子成员变动时及时调整分工，确保工作的延续性。落实党风廉政建设“一岗双责”，坚持“一把手负总责，班子成员齐抓共管，群众共同参与”的领导体制和工作机制。街道党工委书记作为第一责任人，坚持亲自抓、负总责，强化工作措施。多次主持召开专题会议，研究部署党风廉政建设工作，做到把党风廉政建设的目标、措施与中心工作
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同部署、同落实、同督查、同考核；领导班子其他成员根据分工抓好分管范围内的工作。班子成员联系社区制度不断完善，每月定期召开党风廉政建设联席会，听取班子成员、社区党组织负责人对分管工作范围内党风廉政建设情况的汇报，注意分析党风廉政的现状和动态，及时解决倾向性问题。街道班子成员及全体干部职工共计63人签订了《党风廉政承诺书》，社区党政负责人党风廉政责任制落实情况纳入年度目标考核，党风廉政责任制层层落实，确保了反腐倡廉建设各项任务落到实处。
二、狠抓党风廉政教育，提高党员干部廉洁从政行为
全面推行廉政教育岗位制度，分类施教，增强教育的具体化和可操作性。
一是在领导干部中，以中心组理论学习为龙头，以学习贯彻十七届四中、五中全会、中纪委十七届五中全会、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《严肃换届纪律相关要求》为重点，坚持党课教育、廉政专题教育、警示教