抛光工病假身亡 工厂不肯认工伤

详细内容

　　上班发病,请假回家后入院因重症肺炎不治
　　傅甫华的尸体躺在殡仪馆已经5天了，但他的亲友和厂方关于是否工伤的谈判仍未有结果。5月15日下午，在顺德区欧铭斯厨具有限公司做抛光工的他，感觉身体不适后请假回家休息，却在次日下午于医院抢救无效身亡。
　　"他死于重症肺炎。"他姐夫雷先生说，病因应和他工作岗位粉尘太大有关。而在接下来的多次谈判中，厂方坚称此起事故"不属工伤"，而一个厂方人员表示，老板表示"当事方认定是工伤，自己举证"。
　　容桂一厨具厂工人傅甫华5月16日重症肺炎死亡，家属认为是工伤，要求工厂赔偿。
　　发病 5月15日中午吃饭时他说头疼、胸闷
　　位于容桂容里宏丰路9号的顺德区欧铭斯厨具有限公司，是一家有数百员工的厨具厂。在厂区正中一溜狭长的工作间里，近十台抛光机少有工人运作，几台大风扇正在嗡嗡吹着。"出事后，车间一下打扫干净了，原来到处是灰!"傅甫华的妻子杨茶英说，他发病也正是在这个车间。
　　傅甫华负责抛光下水器，一个圆形的下水器套在飞快转动的轴上，然后再用砂布去磨光。工作时会有金属粉尘到处飞散，需要借助大功率电扇吹走它们。在这个岗位上，他和妻子已经工作了3年。
　　死者妻子在厂里示范死者生前的工作，表示抛光器具时弥漫大量粉尘。
　　5月15日中午，像往常一样，杨茶英回到离工厂十几分钟路程的出租屋，做好饭菜送到厂里，"他突然说我今天不想吃饭，不舒服。"杨回忆，用不锈钢铁盒里装的饭并不多，菜只有一个———黄瓜炒肉，但最后整盒饭剩下了一大半，"吃完饭，他说头疼、胸闷，让我打打帮手。"杨茶英说自己用手摸了一下丈夫的头，很烫。
　　死亡 5月16日凌晨病情未缓解送院后死亡
　　在杨茶英回忆中，帮了丈夫一会后，她让丈夫向厂长请假，在获准后，她搀着丈夫出厂门，因为当时并没意识到这么严重，她随后返回工厂继续上班，"我记得他离开时是1点半，两腿无力，走路很不稳。"她没想到，丈夫这一去就再也没回来过，16日凌晨，感觉丈夫病情没有缓解，她让自己的五弟带丈夫去医院，但桂洲医院的医生在抢救约4个小时后，中午12时许，建议病人转到区第一人民医院。当天下午6时许，区第一人民医院经过抢救无效，宣布病人死亡。
　　南都记者在顺德区第一人民医院出具的一份诊断证明书上看到，医院死亡诊断有9条，排在第一的是"重症肺炎"，而其他如急性左心衰、支气管哮喘急性发作等，多是待确认原因。
　　协商厂方认为不属于工伤
　　5月18日，傅甫华的尸体被送到顺德区殡仪馆，他已经在里面躺了5天。
　　杨茶英、童先生等都认为，医院的诊断书证明病人死亡与工作环境有关，是职业病，是漫天粉尘造成了肺部感染。
　　不过，医院医务科工作人员周小姐解释，并不能据此推定是职业病，因为患重症肺炎的普通人也有，"要做进一步的结论，应作尸体解剖，我们当时也和家属谈过，他们因为各种原因没做。"家属称，因为考虑到故乡风俗，并未申请尸检，同时，暂时还没考虑做职业病鉴定。

　　一直到昨天下午，经过公安、人力资源社保局等部门牵头，厂方和亲友进行了三次协商，但厂方一直坚持，病人死亡不属于工伤事故。昨天下午，在工厂办公室，一名自称姓黄的年轻工作人员称，"我们老板就两条意见，一、不是工伤，二、当事方认定是工伤，自己举证，该赔多少赔多少!"
　　记者问及是否在工厂发病，工厂厂长张先生并未否认。
　　抛光下水器 2毛4做一个
　　中午不休息，他一天做八九百个
　　傅甫华，49岁，重庆市秀山土家族苗族自治县人，膝下两子，大儿子已经结婚，并将他的一个5岁男孩托付给父母带养。
　　"他们厂刚成立，我们就来了。"傅甫华妻子杨茶英今年47岁，她告诉记者，2009年8月，夫妻俩从老家来到顺德，进了欧铭斯厨具厂，后来自己的两个弟弟也一起过来上班。
　　一个月，开满工的话可以挣6000元，看上去是个不错的收入。快30岁的外甥女小敏说，由于家里起了一些变故，舅舅想多挣点钱，因此非常卖力，省吃俭用，"他们中午都是不休息的，完全是计件工资，做得多拿得多。"
　　杨茶英的五弟说，抛光一个下水器0 .24元，一分钟最多抛一两个，他一天能抛光八九百个。
　　夫妻俩住的出租屋离工厂步行10来分钟，是一栋出租楼的二楼，只有约20平方米，外面房间，里面厨房，到处塞得满满当当，房间中一张大床，是杨茶英和小孙子睡的，而靠着窗户则是傅甫华的小床。从窗户看出去，对面出租屋墙上有一大块黑色的瘢痕，"那是他平时吐的痰!"杨茶英说，每次下班，丈夫脸上、脖子上都是黑的，吐出的痰也都是黑的。
　　■律师意见
　　在工厂发病、离开工厂48小时内死亡，可认定是工伤
　　虽然目前并未做尸检及申请职业病鉴定，广东仲马律师事务所蒋小平律师认为，如果情况属实，患方仍可被认定工伤，据他介绍，按照2011年《工伤保险条例》第三章第15条规定，"在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡的;"这种情况可视同工伤。蒋律师称，这也意味着，只要满足在工厂发病、离开工厂到死亡不超过48小时这两个条件，就可认定是工伤，应按照工伤死亡赔偿。而病人15日下午1点半离开，到16日下午6点左右被宣布死亡，仅仅一天多一点。