秘招三:不要吝啬表扬 - 怎样让员工快乐地工作?

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谭总是个沉默寡言的人，对手下员工也很少称赞，即使做得好，他也是以金钱上的奖励为主，很少进行口头或书面等其他形式的表扬和表彰。所以，大家在得到奖金的时候总觉得缺点什么，内心里，有些东西没被满足。谭总也觉得奇怪，为什么这些人得了奖金却不那么快乐呢?后来他在一个朋友那里知道，原来是自己没有做到位，是要当着员工的面对其称赞一番的。这样，员工荣誉感得到满足了，就会更加心情愉悦地工作。他照着朋友教的去做，果然员工比以前更努力了。
创业者不要吝啬表扬，使员工拥有荣誉感会使员工心情更加舒畅，更有激情参与到工作中来。