关于投递简历，谈谈我的看法

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名称:关于投递简历，谈谈我的看法
在网上贴出招聘的启事后，经常有网友投递简历到邮箱里，在这里我想谈谈我的一些经历和感受，不一定正确，算做一起研讨吧。
一、如果能在邮件里直接用HTML语言写一份简历，那是最好的。因为招聘的人每天都不可避免的要接收很多邮件。打开邮件直接看到你的信息，总比下载然后进入WORD去看少一道手续。除非是需要招聘文秘一类的职位，需要看应聘者的WORD运用能力。如果当时看到某个简历比较感兴趣，直接打印邮件也没问题的。
二、如果执意要用WORD等格式写简历，记着给简历起一个好的名字。试想，每个人把自己的简历都起个“个人简历”、“简历”、“求职简历”等很通用的名字，招聘的人下载时还得给它在另存里输入区别于其他人的名字，他要看一下，这是某某某，奥，起个某某某的个人简历。比较费时费事。
三、尽量不要用时下很通俗的（或者庸俗的）段落，有百害而无一利，诸如得过什么奖学金，当过班干部，这些东西目前招聘的人没有几个相信是真的了，且不管它是不是真的。
四、点面结合，介绍一下自己做过什么事情，突出介绍一下在某个特定事情中怎么解决问题的。
我这样说不是我自己多么懒，而是觉得大家应该换位思考。基本上现在是一个服务型社会，让别人舒服了，你自己也就舒服了，成功了。单位里肯定比较喜欢做事多为别人着想而不是为自己着想的员工。