"一大于四"的启示

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一个中国的下岗青工是个夜大生，做了10年的商业会计，并且获得高组会计资格证书。美国老板急需一位商业会计，却不能录用。美国老板要的会计是什么条件呢?除了会计专业知识外，这个会计必须能熟练地操作电脑，要经常与各大公司在电脑上对账;其二要懂英语，因为国际间各种账单的往来几乎都是英文;第二条，公司由于非常注重工作效率，进来不久公司会给配车，所以必须会开车。如果只精通会计这一行的话，公司招进来之后，还要给配上电脑操作员、翻译和司机。那么，原来的一个岗位被分成四个岗位，人浮于事不说，相互之间容易有摩擦。最后，老板从英国请了一小会计，月薪是两千美金。如果在国内有合适的人选，月薪是七千元人民币。那个美国老板非常想在中国聘用一位会计，这样就可以大大节省工资费用。七千元的月薪，按照国内工薪标准是一个较高的收入。但是，那位只懂工业会计的下岗者，却没有肚皮吃下这碗饭，想想:真叫人感到惋惜。