汉语大全>党团范文>怎样写申请做领班

怎样写申请做领班

详细内容

篇一:《晋升领班申请书范文》

晋升领班申请书范文

尊敬的领导:你们好!

我叫xxx,于xxxx年x月xx日进入学校餐饮部工作,那是培训服务中心还未成立。中心成立后根据工作的需要,目前担任培训服务中心学工餐饮部收银员一职,负责培训会议就餐后餐费结算。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和中心同事之间能够通力合作,关系相处融洽且和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,热爱各种文体活动,注重自身进步与服务中心发展。刚刚接触收银这项工作时,难免出现一些小差小错;但前事之荐,后事之师,这些经历也不断让我成熟,学会在处理各种问题时考虑得更全面充分,杜绝类似失误发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正,感谢他们对我的信任。

随着时间的推移,在学工餐饮部工作将近三年,我对中心对学工餐饮部也有了很深的了解。培训服务中心宽松融洽的工作氛围、团结上进的酒店文化,使得我在工作中干劲十足。

在中心领导的领导下,我会更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。

我相信我一定会做好领导交给我的工作,成为优秀员工中的一份子,不辜负领导对我的期望。

这三年以来,我学到了很多,感悟了很多;看到餐饮部的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,有更加迫切的希望成为餐饮部领头做事的一份子,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和餐饮部一起成长。在此我提出晋升领班一职申请,恳请领导给我这次机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作并协助其他同事更好,更快的完成工作,创造价值,同培训服务中心(学工餐饮部)一起展望美好的未来!如果,您觉我的自身条件还不具备,也没关系我仍然会继续努力干好工作接受领导的考核。

此致敬礼申请人:xxx

篇二:《领班申请书》

前台领班申请书

尊敬的我园领导您好!

我是,于2007年10月16号入职,成为管理部成员之一,在餐饮部前台宴会组工作至今。

现提出申请,希望能正式成为前台领班

在入职的这近5年里,我由一名普通的新员工成为参与客人日常工作管理者的一员,在这段时间里,通过单位的培训及领导的培养,我努力把自己的工作做到最好,兢兢业业,吃苦耐劳,用心做事,带领实习生积极配合部门领导的各项工作,及时完成领导安排的各项工作,为提高服务员礼仪素养贡献出自己微博之力,在此期间,我的工作能力和各个方面的专业知识有很大的提高,自己虚心求学,踏踏实实的工作态度得到了各位同事的认可及肯定。在此感谢领导对我的信任和培养,感谢诸位同事对我的关心和工作给予的支持与帮助。在工作期间积累了很多对客人服务的常识和经验,专业技能不断提高,工作中细心服务,团结同事,工作之余热心帮助同事,在实习生的穿帮带方面能起到老员工的带头作用,带领每一任实习生都不厌其烦的、细心的告诉,在领班缺少期间还能为领导分担工作任务,多年工作中不埋怨、不拖沓,始终保持微笑服务,工作得到了客人和经理的一致好评。

自进入以来,曾在2010年获得“年度先进工作者”的荣誉称号;在2011年年底举办的“庆祝建园三十周年”餐饮部服务技能大赛取得了第一名的荣誉。

因此,我对酒店这个岗位的工作可以驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司及有关工作的基本情况,能够马上进入工作。{怎样写申请做领班}.

如果说刚来到那时候仅仅是从别人口中了解,对的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对也有了更深刻的了解。在的领导下,我会更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。

我相信我一定会做好此项工作,成为一名合格且优秀的前台领班,不辜负领导对我的期望。

我很自信的一点是,我必将能成为领导的得力助手,同事的工作模范!

在此提出申请,希望自己能够正式被任命为前台领班。恳请领导予以批准!

此致

敬礼{怎样写申请做领班}.

申请人:

日期:

篇三:《领班申请报告》

晋升领班申请书范文尊敬的领导:你们好!我叫xxx,于xxxx年x月xx日进入学校餐饮部工作,那是培训服务中心还未成立。中心

成立后根据工作的需要,目前担任培训服务中心学工餐饮部收银员一职,负责培训会议就餐后{怎样写申请做领班}.

餐费结算。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,

乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领

导交付的工作,和中心同事之间能够通力合作,关系相处融洽且和睦,配合各部门负责人成功

地完成各项工作;积极学习新知识、技能,热爱各种文体活动,注重自身进步与服务中心发展。

刚刚接触收银这项工作时,难免出现一些小差小错;但前事之荐,后事之师,这些经历也不断让

我成熟,学会在处理各种问题时考虑得更全面充分,杜绝类似失误发生。在此,我要特地感谢部

门的领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正,感谢他们

对我的信任。

随着时间的推移,在学工餐饮部工作将近三年,我对中心对学工餐饮部也有了很深的了解。

培训服务中心宽松融洽的工作氛围、团结上进的酒店文化,使得我在工作中干劲十足。在中心领导的领导下,我会更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,积极团结同事,搞{怎样写申请做领班}.

好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自

我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好领导交给我的工作,成为优秀员工中的一份子,不辜负领导对我的期

望。

这三年以来,我学到了很多,感悟了很多;看到餐饮部的迅速发展,我深深地感到骄傲和自

豪,有更加迫切的希望成为餐饮部领头做事的一份子,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生

价值,和餐饮部一起成长。在此我提出晋升领班一职申请,恳请领导给我这次机会。我会用谦

虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作并协助其他同事更好,更快的完成工作,创造价值,

同培训服务中心(学工餐饮部)一起展望美好的未来!如果,您觉我的自身条件还不具备,也

没关系我仍然会继续努力干好工作接受领导的考核。此致敬礼申请人:xxx篇二:领班申请书前台领班申请书

尊敬的我园领导您好!我是,于2007年10月16号入职,成为管理部成员之一,在餐饮部前台宴会组工作至

今。

现提出申请,希望能正式成为前台领班自进入以来,曾在2010年获得“年度先进工作者”的荣誉称号;在2011年年底举办的

“庆祝建园三十周年”餐饮部服务技能大赛取得了第一名的荣誉。因此,我对酒店这个岗位的工作可以驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司及有

关工作的基本情况,能够马上进入工作。如果说刚来到那时候仅仅是从别人口中了解,对的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间

的推移,我对也有了更深刻的了解。在的领导下,我会更加严格要求自己,在做好本职工作

的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提

出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好此项工作,成为一名合格且优秀的前台领班,不辜负领导对我的期

望。

我很自信的一点是,我必将能成为领导的得力助手,同事的工作模范!在此提出申请,希望自己能够正式被任命为前台领班。恳请领导予以批准!

此致

敬礼

申请人:

日期:篇三:领班申请书接待员领班申请书

尊敬的我司领导您好!我是***,于今年8月24日入职我公司,成为客服部成员之一,于10月3日至今代理客

服部接待员领班一职。现提出申请,希望能正式成为领班。在工作期间,本人工作认真,细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作

热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;

责任感强,如期完成领导安排的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,

配合各部门负责人成功完成各项工作;积极学习新知识、技巧,注重自身发展和进步。自10月3日从事代理领班工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以驾轻就熟,并且我

在很短的时间内熟悉了公司及有关工作的基本情况,能够马上进入工作。现将工作情况简要

总结如下:

1、每日接待员晨会召开、安排各个工作岗位人员、对样板房及综合楼接待工作的巡查及定点定时签到,安排接待员就餐事宜等;

2、每周协助王经理进行接待员培训及每周工作总结会议召开并记录“会议纪要”、每周五大扫除接待员人员安排等;

3、每月月末整理《日常工作记录表》并准备下个月记录表、培训资料;协助经理完成下个月接待员排班工作等;

4、协助经理完成日常接待员工作事宜,处理日常接待工作等。

在工作中,我勤奋踏实,获得了本部门同事的认同,当然,在工作中我也出现了一些小

的差错和问题,部门经理也即使给我指出,促进了我工作的成熟性。如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随

着时间的推移,我对公司也有了更深刻的了解。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,

在做好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,

使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好此项工作,成为一名合格且优秀的接待员领班,不辜负领导对我的

期望。

我很自信的一点是,我必将能成为领导的得力助手,同事的工作模范!在这一个月的代理领班工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,

感谢在此之前公司给我这样一个发挥的舞台,同时期望领导给予我更久远的发挥,我将会珍

惜这个机会,为公司的发展竭尽全力。在此提出申请,希望自己能够正式被任命为接待员领

班。

恳请领导予以批准!

此致敬礼申请人:***

日期:2011-11-2篇四:领班申请保安领班竞聘申请书

尊敬的公司领导您好:我怀着十分激动的心情参加这次岗位竞聘,感谢领导提供了这次领班竞聘机会,同时也

感谢,公司领导,同事对我工作的信任、支持和帮助。这是对我工作能力的肯定及对我的无

比信任。今天,我本着锻炼自己,提高自己和更好地为公司服务的宗旨来竞聘这个岗位。企

业的发展需要人才,为了使企业能在竞争日益激烈的大市场环境中立于不败之地,我们不仅

需要服务技能过硬的员工,还需要懂业务、善经营的管理者,只有平时严格要求自己,不断

提高自身业务素质,才能把握好每一次展现自身才能的机会,从而实现自我价值。我竟聘的

职务是保安领班一职,我知道,我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。从我自身来讲,

无论是工作能力还是综合素质可能还不是最佳人选,但人往高处走,只有不断挑战自我,战

胜自我才能实现自己的人生价值。我坚信我能行!

一.我的基本情况和自身优势我叫王铁,来自北京大兴一个朴实的农民家庭。自幼父母

就教育我要做一个诚实,正直的人,就像种庄稼一样,一份汗水才能换来一份收获,“老天爷

是公平的,你偷奸耍滑不好好干活,别人看不见,庄稼心里可有数!到时候人家收庄稼咱就

只能割草!还有人家的再好也是人家的,不该拿的咱不拿,不该要的不要”。天道酬勤,没有

付出哪有回报。年复一年,伴随着耕耘和收获一点点长大。我于04年参加工作,大专学历,

曾服务于中国新时代大厦,鲁能置业高尔夫公寓,旺角购物广项目,担任过队员,中控

员,领班工作,有过写字楼,公寓社区,购物中心等物业安保工作经历,有着丰富的安保从

业经验。07年1月有幸来到咱们这个人才聚集、团结又温暖的大家庭。现担任中控值机员,

本人熟悉并掌握本项目内各项安防、消防设施设备情况,各项应急处置预案流程,在协助配

合领班工作期间了解班组内各岗位工作内容及工作情况,严格遵守公司各项规章制度,工作

认真负责并被先后评为部门月度、季度工作优秀员工,能力和水平得到了公司和同事的肯定。

在4年多的时间里,有着长期稳定的工作表现。为人正直,乐观开朗,严谨务实,积极上进,

为了能够更快的提高,我已经递交了入党申请书,希望能够成为一名光荣的共产党员,我深

知,在我身上还有缺点和不足,因此,我希望党组织从严要求我,以便使我更快进步。今后,

我要用党员标准严格要求自己,自觉地接受党员和群众的帮助与监督,努力克服自己的缺点

和不足,争取早日加入党组织

二.对保安领班工作的认知我认为,作为一个领班,官”小,责任大。“责任”每个人

都会有不同的解释。我觉得责任更像是肩上一副担子,有压力,但是该你承担的时候你就必

须要挑的起来,对家庭,对朋友,对同事,对公司,对社会,对你身边的每一个人,在你应

当承担责任的时候你就必须要勇敢的去担当,去面对。因为那是你份内应该做的事情。就一

名员工来说,有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距就在于——责任。

简单的说,按时上班准时开会等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人。违

反单位制度,说到本质就是一种不负责的表现,首先是对自己单位和职业的不负责,更是对

自己的不负责。没有做不好的工作,只有不负责的人。责任承载着能力,一个充满责任感的

人,才有机会充分展现自己的能力。在这个世界上,有才华的人太多,但是有才华又能勇于

承担责任的人却不多。只有责任和能力共有的人,才是企业和公司发展最需要的。领班虽然

官小但他的作用可不小,起着承上启下的作用,因此,一些管理学者赋予领班多元角色作用:

是讯息传达者,是导师,是裁判,是模范,是咨询者。从管理层次来说,处于公司管理的最

低层,直接面向员工和业主,但他所起到的作用是巨大的.他不仅仅是一个传达部门领导各

项意图的桥梁,做好部门领导的左右手,他也是一个能把下面员工的看法和意见总结并反馈

的纽带,同样也是员工的知心人.他还需要具备超强的观察力,出色的沟通协调能力,能够

在第一时间把握员工的心态,做好沟通

工作.能完全地管理好一个班组,带领队员提高各项业务知识和专业技能.能在队员有

任何困惑和难题时教会他们如何解决.做为一个领班,一部分权利是上级领导授予的,一部

分是通过自己的威信建立的。另外一个人的决断力,对事物的判断处理,以及工作态度等都

会决定你在团队中的影响力,你和他人的沟通能力会决定支持者的多少。当然,对公司的各

项企业文化和规章制度都能熟知并理解.要有很强的执行能力和具备一定的协调组织能力,

解决问题时果断的思维方式,懂得有关安全保卫知识,有很高的职业素养或道德要求,坚持

原则性强等等,当然最最重要的还是“人篇五:酒店领班竞聘申请书酒店领班竞聘申请书尊敬的领导:

我于xxxx年x月xx日成为xx度假村的员工,到今天已经有近两个月。在这段时间里,{怎样写申请做领班}.

我主要的工作是茶楼部服务员,通过锻炼,我熟悉了茶楼的整个操作流程。在工作中,我一直

严格要求自己