律师实习人事代理协议书

详细内容

'第一篇律师实习人事代理协议书
《2016诉讼代理人委托书》

诉讼代理人委托书

委托人：西安市群众面粉厂

所在地址：西安市区自强东路705号

受委托人姓名：宋建锋工作单位：西安市群众面粉厂

现委托宋建锋在我单位与海星、购宝因合同纠纷一案中，作为我方诉讼代理人。委托代理权限如下：代理人代为承认、放弃或者变更诉讼请求、进行和解、提起反诉或者上诉等。

委托人：西安市群众面粉厂法定代表人：

2016年04月11日

诉讼代理人委托书[

一、乙方接受甲方的委托，指派_________律师为甲方与_________纠纷案的第_________审代理人。

二、乙方律师必须认真负责保护甲方合法权益，并按时出庭。

三、甲方必须真实地向律师叙述案情，提供有关本案证据。乙方接受委托后，如发现甲方有捏造事实、弄虚作假行为时，有权中止代理，依约所收费用不予退还。

四、如乙方无故终止履行合同，代理费全部退还甲方;如甲方无故终止，代理费不退还。

五、甲方委托乙方代理权限：_________。

六、根据双方协商，甲方应向乙方缴纳代理费_________元。

七、本合同有效期限，应自签订之日起至本案本审结止(判决、调解、案外和解及撤销诉讼)。

八、如一方要求变更合同条款，需再协议。

甲方(签字)：_________

_________年____月____日

签订地点：_____________

乙方(签字)：_________

_________年____月____日

签订地点：_____________

---------

合同编号：_________

委托人：_________签订地点：_________

受托人：_________签订时间：__年__月__日

第一条委托人委托受托人处理______________事务。

第二条受托人处理委托事务的权限与具体要求：

____________________________________________________________________

第三条委托期限自____年____月____日至____年____月____日止。

第四条委托人(是/否)允许受托人把委托处理的事务转委托给第三人处理。

第五条受托人有将委托事务处理情况向委托方报告的义务。

第六条受托人将处理委托事务所取得的财产转交给委托人的时间、地点及方式：

_____________________________________________________

第七条委托人支付受托人处理委托事务所付费用的时间、方式：

____________________________________________________________

第八条报酬及支付方式：_______________________________________________

第九条本合同解除的条件：

_____________________________________________________________________________

第十条违约责任：__________________________________________________

第十一条合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生争议，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下列第___种方式解决：

(一)提交________仲裁委员会仲裁;

(二)依法向人民法院起诉。

第十二条其他约定事项：_______________________________________________第十三条本合同未作规定的，按《中华人民共和国合同法》的规定执行。

委托人(章)：

住所：

法定代表人(签字)：

电话：

开户银行：

邮政编码：

监制部门：

受托人(章)：

住所：

法定代表人(签字)：

电话：

开户银行：

邮政编码：

印制单位：

诉讼代理人委托书[

……

代理人×××的代理事项和权限为：

……

委托单位：×××(盖章)

××××年××月××日

诉讼代理人委托书[_________

法定代表人：_________

受委托人：

姓名：_________，工作单位：_________

职务：_________，职称：_________

姓名：_________，工作单位：_________

职务：_________，职称：_________

现委托上列受委托人在我单位与_________因_________纠纷一案中，作为我方诉讼代理人。

代理人_________的代理权限为：_________

代理人_________的代理权限为：_________

委托单位(盖章)：_________

法定代表人(签名)：_________

_________年____月____日

签订地点：_________律师实习人事代理协议书

诉讼代理人委托书[________________________

受委托人：_________________________________

委托人_____根据法律的规定，特委托安徽徽商律师事务所_____律师为委托人与_____纠纷一案的_____代理人。

代理人的代理权限为：

1、一般代理。即代为参与诉讼、调解，提供法律帮助。

2、特别授权。即代为承认、放弃或变更诉讼请求，代为和解，代为提起反诉或上诉，代收法律文书等。

委托人：_________________________

_____年_____月_____日

第二篇律师实习人事代理协议书
《2016诉讼代表人委托书范本》

诉讼代表人委托书范本

兹委托×××(姓名、性别、年龄、职务)代表本企业为×××(项目名称)的代理人，其权限如下：

×××(具体说明代理的事项和内容，包括谈判权、签订合同权、代为承认或者放弃一定权利权等)

法定代表人：×××

×年×月×日

诉讼代表人委托书范本[

基本授权：提供法律咨询、参与合同谈判、起草合同或协议、收集证据或证明、提起诉讼或仲裁、提出反诉或反请求、进行和解、变更诉讼或仲裁请求、提出新的诉讼或仲裁请求。

其他授权：代理出庭辩论、提起上诉、提起申诉、起草家庭协议、申请执行、领取执行标的、在执行程序中向委托人提供法律咨询、向执行程序参与人提出法律意见、代为聘请律师、提起行政监察建议、提起行政复议、提起国家赔偿。

规则：当委托人意见不能一致时，以多数委托人的意见为准；进行诉讼时，仅有两人参与案件的开庭审理程序；本人有权随时以口头或者书面形式解除委托关系。

其他：。

委托期限自委托代理协议生效后开始，自本案审或仲裁或代理协议签订月后或年月日或执行程序开始后个月或取得结果为：时结束。

委托人：

委托人代表：

年月日

诉讼代表人委托书范本[_________

法定代表人：_________

受委托人：

姓名：_________，工作单位：_________

职务：_________，职称：_________

姓名：_________，工作单位：_________

职务：_________，职称：_________

现委托上列受委托人在我单位与_________因_________纠纷一案中，作为我方诉讼代理人。

代理人_________的代理权限为：_________

代理人_________的代理权限为：_________

委托单位(盖章)：_________

法定代表人(签名)：_________

_________年____月____日

签订地点：_________

诉讼代表人委托书范本[

年月日

诉讼代表人委托书范本[xx有限公司

法定代表人：xx职务：xx

受委托人

姓名：xx职务：律师

工作单位：xx律师事务所电话：xx

姓名：xx职务：律师

工作单位：xx律师事务所电话：xx

现委托上列受委托人在我公司与xx公司因xx纠纷一案中作为我公司的诉讼代理人。

代理人xx的代理权限为：代为起诉、上诉、代为承认、放弃、变更诉讼请求、进行和解等特别授权。律师实习人事代理协议书

代理人xx的代理权限为：同上。

委托单位：xx有限公司

法定代表人（或授权人）：xx

二oo八年六月八日

第三篇律师实习人事代理协议书
《2016人事代理委托书范本》

人事代理委托书范本

浙江省人才交流中心：

我单位同意与学校专业学历的应届毕业生（姓名）签订就业协议书，现委托贵中心为其办理人事代理。

单位名称：

经办人：传真：

（加盖公章）

年月日

学生个人信息：姓名

身份证号码

工商注册地：性别联系电话：联系电话（手机）

人事代理委托书范本[

我单位同意与学校专业学历的应届毕业生(姓名)签订就业协议书，现委托贵中心为其办理人事代理。

单位名称：工商注册地：

经办人：传真：联系电话：

(加盖公章)

年月日

学生个人信息：姓名性别联系电话(手机)

身份证号码

应届毕业生“进杭落户”须知

一、全日制普通高校毕业生

(一)办事流程

1、签订就业协议。毕业生与用人单位签订就业协议书。

2、就业协议鉴证。就业协议书应经用人单位的上级主管部门鉴证。用人单位是省人才交流中心人事代理单位的，上级主管部门意见可由省人才交流中心签署;如果不是人事代理单位，可先办理人事代理手续，或持用人单位出具的《人事代理委托书》，由省人才交流中心对就业协议签署意见、盖章。

3、办理派遣手续。毕业生持鉴证后的就业协议到学校办理毕业派遣手续。

4、签订劳动合同。毕业生就业后，用人单位应及时与毕业生签订劳动(聘用)合同和办理劳动(聘用)合同鉴证，并按规定为毕业生缴纳社会保险。

5、办理报到落户。从每年度7月份开始，毕业生可通过浙江人才网人事代理频道查询本人档案到达情况，确认到达后，持相关材料于当年12月20日前到省人才交流中心办理报到落户手续。

(二)办理报到落户所需的材料

1、落户省人才交流中心集体户口需提供的材料

(1)全日制普通高校应届本、专科(高职)毕业生

①报到证、毕业证原件和复印件(未还清助学贷款等原因暂时没有拿到毕业证书的，应出具毕业证书复印件和学校证明);

②与在杭单位签订的并经劳动(人事)部门鉴证的劳动(聘用)合同原件和复印件;

③杭州市社会保险服务部门出具的用人单位为毕业生缴纳养老保险情况证明(养老保险缴纳清单);

④户口迁移证(在有效期内，迁往地址为杭州);

⑤一张一寸照片。

(2)应届研究生及以上学历毕业生

①毕业证书原件和复印件;

②户口迁移证;

③一张一寸照片;

2、落户在杭单位集体户口或亲戚家需提供的材料

落户在杭单位集体户口的，除上述材料外还需单位出具同意落户证明，到单位户口所在派出所办理落户手续。落户亲戚家的，除上述材料外还需亲戚家的户口本、同意落户证明，到亲戚家户口所在派出所办理落户手续。

二、取得省内高等教育自学考试、成人高等学历教育、现代远程高等学历教育等国家承认学历的省内生源的非在职的30周岁以下的本专科未婚应届毕业生

(一)办事流程

1、领取就业协议书。毕业生到相关部门领取就业协议书(成人教育、现代远程教育毕业生到学校领取，自学考试毕业生到当地自考办领取)。

2、签订就业协议。毕业生与用人单位签订就业协议书。

3、就业协议鉴证。就业协议书应经用人单位的上级主管部门鉴证。用人单位是省人才交流中心人事代理单位的，上级主管部门意见可由省人才交流中心签署;如果不是人事代理单位，应先办理人事代理手续，再由省人才交流中心对就业协议签署意见、盖章。

4、培养单位盖章确认。成人教育、现代远程教育毕业生到学校盖章确认，自学考试毕业生到当地自考办盖章确认。

5、领取报到证。毕业生到省高校毕业生就业指导中心领取报到证。

6、查询档案到达情况。毕业生可通过浙江人才网人事代理频道查询本人档案到达情况，确认到达后，持报到证于毕业半年内到省人才交流中心办理报到手续。

7、签订劳动合同。毕业生就业后，用人单位应及时与毕业生签订劳动(聘用)合同和办理劳动(聘用)合同鉴证，并按规定为毕业生缴纳社会保险。

8、报市公安局审批。毕业生持相关落户所需的材料报省人才交流中心审核，并持经审核同意后的材料报杭州市公安局审批，由市公安局开具《准予迁入证明》。

9、开具户口迁移证。毕业生持准迁证第二联到原户口所在地派出所开具户口迁移证。

10、办理落户手续。落户在省人才交流中心集体户的，持准迁证第三联、户口迁移证、进杭落户审批表红联、一寸照片一张办理。落户在杭单位集体户或亲戚家的，持准迁证第三联、户口迁移证、进杭落户审批表红联、一寸照片一张、单位出具的同意落户证明或亲戚家的户口本及同意落户证明到单位或亲戚家户口所在派出所办理。

(二)落户所需的材料

1、毕业证书原件及复印件;

2、户籍证明(户口所在地派出所出具)或户口迁移证(迁往地址为杭州市区)原件及复印件;

3、报到证原件及复印件;

4、未婚证明(户口所在地民政部门出具);

5、经劳动(人事)部门鉴证的劳动(聘用)合同;

6、杭州市社会保险服务部门出具的用人单位为当事人缴纳的养老保险清单;

7、《人员进杭落户审批表》(可到省人才交流中心领取);

8、身份证复印件;

9、同意落户证明(落户在省人才交流中心的，由省人才交流中心出具;落户在杭单位集体户的，由单位出具，并提供单位集体户口本首页复印件;落户在亲戚家的，由亲戚家户主出具，并提供亲戚家户口本首页复印件)。

上述内容是根据杭州市对xx届毕业生进杭(萧山、余杭区除外)落户相关政策制定的，供xx届毕业生参考。如落户政策有调整，我们将及时在浙江人才网进行公告，请随时关注。

三、因家庭贫困等原因生活有困难的毕业生，经学校就业指导部门认定，在省人才交流中心参加人事代理，可免费保管人事档案两年。

浙江省人才交流中心

人事代理委托书范本[________________________

受委托人：_________________________________

委托人_____根据法律的规定，特委托安徽徽商律师事务所_____律师为委托人与_____纠纷一案的_____代理人。

代理人的代理权限为：

1、一般代理。即代为参与诉讼、调解，提供法律帮助。

2、特别授权。即代为承认、放弃或变更诉讼请求，代为和解，代为提起反诉或上诉，代收法律文书等。

委托人：_________________________

_____年_____月_____日

人事代理委托书范本[_______________大学

乙方（职工）姓名：___________________

性别：_______出生年月：____________

文化程度：___________________________

专业技术职务：_______________________

参加工作时间：_______________________

身份证号码：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省事业单位实行聘用制暂行办法（试行）》、国办发（2002）35号文《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》以及国家其他有关法律、法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。

一、合同期限

本合同采用下列方式之第（）种

1．固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，为期_______年_______月；其中试用期为_______个月，试用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。合同期内实行人事代理，人事档案放人才交流中心管理。

2．无固定期限合同，除按规定变更、解除、终止外，本合同可至乙方达到退休年龄时终止。

3．甲方安排乙方从事______________特定工作任务为期限，自_______年_______月_______日至该任务完成后，本合同即终止执行。

二、工作内容和条件

1．甲方根据单位情况和有关人事政策法规，通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方式，确定乙方的工作岗位，其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。

2．甲方根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的安全与健康。

三、报酬和保险、福利待遇

1．根据按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度、甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况，以货币形式按月核发乙方应得的工作报酬，不得克扣或无故拖欠，并根据国家有关规定，为乙方建立档案工资。

2．甲方按规定为乙方办理养老、失业、医疗等项社会保险，其中，乙方个人应交纳的部分，由甲方按月从乙方的工资中代为扣纳，统一办理相关手续。

3．乙方在合同期内的工时制度、公休假日、女工保护待遇，因工负伤、致残和死亡待遇，非因工负伤和患病待遇均按国家及本省有关规定执行。

四、工作纪律

1．甲方应明确并切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。

2．甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策，制定本单位的规章制度，乙方有违反的，甲方可按规定给予必要的处理。

3．乙方应努力学习政治文化，积极参加岗位技能培训，忠于职守，服从领导，团结同志，努力完成本职工作。

五、聘用合同的变更、解除、终止

1．因特殊情况致使合同无法履行，经双方协商同意可以变更本合同的相关内容，也可以解除本合同。

2．乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的。

（2）严重违反甲方规章制度和工作纪律，经批评教育仍不改正的。

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。

（4）被依法追究刑事责任的。

（5）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不服从另行安排适当工作的。

（6）连续两年考核不合格的，又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

（7）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

3．有下列情况之一的，乙方可以解除聘用合同：

（1）试用期内的。

（2）甲方未按照国家规定或聘用合同支付工作报酬或提供工作条件的。

（3）按照国家规定乙方经甲方同意考入普通高等、中等专业学校，应征入征，以及经甲方同意调出的。

4．有下列情况之一的，聘用合同终止：

（1）聘用合同期满。

（2）双方约定的终止条件出现的。

（3）乙方被开除、自动离职以及死亡的。

5．有下列情况之一的，甲方不得终止或解除聘用合同：律师实习人事代理协议书

（1）乙方因工负伤或者患职业病医疗终结，经有关部门确认丧失或部分丧失劳动能力的。

（2）乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的。

（3）乙方是女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

（4）国家法律、行政法规规定的其他情形。

六、合同解除方式

甲乙双方解除合同应以书面形式通知对方，其中有本聘用合同第五条第2款的第5．6．7项情形的，应提前_______天通知对方。

七、违约和解除合同责任

甲方或乙方不履行合同义务或履行合同义务不符合本合同约定的，应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

1．乙方系甲方出资培训或引进的，乙方违约或提出解除合同，如双方订有协议，培训费或引进费问题按协议规定办理；如双方没有签订协议，甲方可适当收取费用，数额按培训或引进后乙方加甲方服务的年限，以每年递减所支费用的______％的比例计算。

2．乙方与甲方解除聘用合同，涉及商业秘密、知识产权等方面问题，而给甲方造成经济损失的，按国家相应的法律、法规，乙方应给予甲方必要的经济赔偿。

八、聘用合同争议的处理

甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决。

九、双方其他约定

1．乙方在合同期内必须遵守甲方的各项规章制度。

2．乙方购买甲方住房或享受甲方购房补贴，乙方基本服务期（_______年）满前，房产证由甲方保管。基本服务期满且考核合格的，房产证交给乙方。

3．乙方若提前解除合同，需向甲方缴纳违约金，违约金金额按______________号文执行。

4．合同期满后甲方可根据需要及乙方各方面表现决定是否续聘，乙方可决定是否继续应聘。

十、其他事项

1．本合同一式三份，由甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份，一份存入档案。

2．本合同应当由当事人签字，确因故需代签的，须经合法授权，否则，代签无效。

3．本合同在生效后，若有条款与国家新颁布实施的法律、法规或政策抵触的，以国家新的法律、法规或政策为准。

4．本合同未尽事宜，按国家规定及《_______省事业单位实行聘用制办法（试行）》执行，国家及《______省事业单位实行聘用制办法（试行）》没有规定的，由甲乙双方依现行法律、法规和政策商定。

甲方：_____________________（盖章）

甲方代表（签字）：_________________

乙方：_____________________（签字）

___________年_________月_________日

人事代理委托书范本[

根据中共中央组织部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》(人发[1996]118号文件)、**市人事局关于印发《重庆市人事代理暂行办法》的通知(渝人发[1998]94号文件)的规定，现委托你中心为我管理人事档案并提供相关人事代理服务，有关事宜按你方要求办理。

我详细通讯地址：邮政编码：人事部门联系人：电话：传真：电子邮件：

委托人盖章：委托人签字：

年月日

(注：请出示营业执照，留存加盖鲜章的营业执照副本复印件)

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**市人才交流服务中心意见：

年月日

第四篇律师实习人事代理协议书
《北京市律师协会实习人员申请及相关办事程序说明》

位置：首都律师>会员服务指南>正文

北京市律师协会实习人员申请及相关办事程序说明

各律师事务所：

根据《北京市律师协会申请律师执业人员实习管理办法》的规定，现将实习人员申请及相关办事程序说明如下：依《中华人民共和国律师法》规定，申请律师执业前参加实习的人员（以下简称“实习人员”），可以申请领取《申请律师执业人员实习证》。

一、申请实习人员应当符合下列条件：

（一）拥护中华人民共和国宪法；

（二）取得法律职业资格证书或者律师资格证书；

（三）具有完全民事行为能力；

（四）品行良好，无不宜从事律师职业的不良品行；

（五）未受过刑事处罚（过失犯罪除外）；

（六）无被开除公职或者被吊销律师执业证书的记录；

本办法第五条第（四）项所称“不宜从事律师职业的不良品行”，包括下列情形：

1、因故意犯罪但依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚，被人民检察院决定不起诉或者被人民法院免除刑罚的；

2、因违法违纪行为被国家机关、事业单位辞退的；

3、因违法违规行为被相关行业主管机关或者行业协会吊销职业资格或者执业证书的；

4、因涉及道德品行等违法行为被处以治安行政拘留或者采取强制性教育矫治措施的；

5、因弄虚作假、欺诈等失信行为被追究法律责任的；

6、有其他产生严重不良社会影响的行为的。

前款所列不良品行发生在申请实习人员十八周岁以前或者发生在申请实习登记五年以前，且申请实习人员证明其不良品行确已改正的，应当提交相关证明材料以及至少二名执业十年以上、未受过行政处罚或者行业惩戒的当地资深律师为其出具的品行评价和推荐书，经律师协会设立的品行审核委员会审核同意，可以准予实习登记。

二、律师事务所有下列情形之一的，不得接收实习人员实习：（一）不能保持法定设立条件，经营状况不良的；（二）无符合规定条件的实习指导律师的；申请律师执业人员的实习指导律师应当符合下列条件：1、具有五年以上执业经历的专职律师；2、具有较高的业务素质和执业水平；3、具有较高的职业道德素养；4、执业过程中未受到过行政处罚和通报批评及其以上行业处分；5、五年内未受过训诫行业处分。6、实习指导律师同时指导的实习人员不得超过二名。（三）不能为实习人员提供固定办公场所和必要办公条件；（四）受到停业整顿以下行政处罚或者行业惩戒未满一年的；（五）受到停业整顿行政处罚，处罚期届满后未逾三年的；（六）受到禁止接收实习人员实习的行业惩戒，惩戒期限未满的；

（七）目前正在接受投诉处理，且有充分理由认为可能受到行政处罚或行业处分的。

三、实习人员申请办事流程：

（一）网上申请；

登陆“北京市司法局律师管理系统”网站主页→输入律师事务所用户名及密码进入网站→点击“事务申请”→点击“律协”→点击“实习律师备案”→点击“增加”→按照要求填写网上申请单→自动生成“申请单单号”→网上申请结束。

（二）下载并填写《申请律师执业人员实习备案申请表》；

1、登陆“北京市司法局律师管理系统”网站主页→律师管理办事指南→表格下载→下载申请律师执业人员实习备案申请表。

2、填报“申请单单号”，并按要求填写表格准备相关材料。

3、现场提交材料：

（1）律师资格证书（法律职业资格证书）复印件；

注意事项：

持《法律职业资格证书》申请实习，只限于考取“A”类证书人员；

（2）存档证明复印件（必须为北京地区存档机构出具）；

注意事项：

A、申请专职实习人员出具的存档证明必须在申请表前面规定的存档单位范围内，存档证明必须由北京市区域内的存档机构出具，非北京户籍申请人员同样依照此规定办理；

B、申请兼职实习人员条件将严格依据兼职执业律师申请条件（申请人员须为法学院校（系）、法学研究单位从事教学、研究工作的人员），不具备兼职执业律师条件不得申请兼职实习。

C、申请专职实习人员，存档证明须注明以下内容：a、存档性质为“个人存档”或以律师事务所名义在存档机构建立“集体档案”存档性质可为“集体存档”；b、有无被开除公职记录c、政治面貌是否为中国共产党党员。

D、正式退休申请实习人员，应提供本人退休证，存档要求不变。

E、不具备上述存档条件但符合下列条件之一的人员，可申请向市双高人才发展中心办理人事档案存放手续：(a)、2010年（含）以后取得全日制研究生及以上学历、且获得硕士及以上学位，拟从事律师实习人员。

(b)、2010年（含）以后取得由教育部认定的在海外教育机构取得研究生以上学历，且获得硕士及以上学位，拟从事律师实习人员。

详细办理流程请登录北京双高人才发展中心网站（北京公招网

ttp://）→点击北京律协实习律师预报名系统→进入后按照提示进行报名。

五、实习人员实务训练

接收实习人员实习的律师事务所，应当依照北京市律师协会制定的《北京市律师协会申请律师执业人员实习管理办法》相关规定，为实习人员提供必要的条件和保障。

六、实习人员资格注销或申请转所

（一）实习人员申请注销实习资格，应当在“北京市司法局律师管理系统”进行申请，并向北京市律师协会递交实习人员注销登记表（须在北京市司法局律师管理系统上下载并填写单号），同时将《申请律师执业人员实习证》一并交回。

（二）凡在实习期间转所的人员，需注销其原有实习人员资格并重新办理实习人员申请手续。申请实习人员资格注销的人员，不得在实习期内连续转所三次以上，超过三次以上将不予受理。同时申请实习人员注销人员不能在实习期三个月内提出注销申请（以《申请律师执业人员实习证》上的日期为准），时间不足不予受理。注销实习资格在10个工作日内完成。

七、补办《申请律师执业人员实习证》实习人员丢失《申请律师执业人员实习证》，应当及时向北京市律师协会申请补办。操作程序如下：（一）在正规报纸上刊登“挂失声明”，例：《北京晚报》、《北京青年报》等；（二）登报挂失7天后，持律师事务所补办申请、报纸原件、一张一寸照片，到北京市律师协会申请补办。

（三）经核实无误，7天后将补发《申请律师执业人员实习证》。注意事项：A、律师事务所出具的补办申请，只须注明该实习人员基本情况、补办理由即可，须加盖公章。B、实习期限将近或到期，《申请律师执业人员实习证》无需补办，律师事务所提交三份补办申请即可。

八、实习人员所在律师事务所注销或更名（包括合并）

实习人员所在律师事务所注销或更名（包括合并），实习人员不愿中断实习的，应当及时向北京市律师协会提出转所继续实习的申请。操作程序如下：

（一）原实习律师事务所注销应当递交如下材料：

1、北京市司法局出具的“北京市司法局关于注销XX律师事务所的批复”复印件；

2、申请人提交“转所实习的申请”；

3、接受申请人继续实习所在律师事务所，出具的接收该申请人实习的“接受函”；

4、以上材料齐备，将在申请人员原有《申请律师执业人员实习证》上进行名称变更，原有实习期不变。注意事项：

A、“转所实习的申请”，只须写明转所原因即可。

B、“接受函”，须注明接受理由及接受决定即可，须加盖公章。

（二）原实习律师事务所更名（包括合并）应当递交如下材料：

1、北京市司法局出具的“北京市司法局关于同意XX律师事务所变更名称的批复”复印件；

2、申请人提交“更名申请”；

3、以上材料齐备，将在申请人员原有《申请律师执业人员实习证》上进行名称变更，原有实习期不变。注意事项：

“更名申请”，只须写明更名理由即可。

九、北京市律师协会出具实习鉴定

《申请律师执业人员实习证》到期申请《律师执业证》的人员，申请转正材料中的“实习鉴定”部分，将由北京市律师协会出具。办理程序如下：

（一）应当提交的材料：

1、申请人《申请律师执业人员实习证》原件（证书未到期不予受理）；

2、申请人取得的《申请律师执业人员集中培训结业证书》原件（备查）；

3、申请人《实习律师实务训练手册》原件（备查）；

4、申请人填写完毕的《申请律师执业人员实习鉴定书》一式五份（一份原件四份复印件）。

注意：实习期内指导老师因特殊原因不能履行职责，律师事务所为实习人员更换指导老师的，须在“北京市司法局律师管理系统”进行登记，并在递交《申请律师执业人员实习鉴定书》时，以书面形式提交更换理由（须律所盖章）。

（二）参加面试考核

申请人员提交《申请律师执业人员实习鉴定书》后，应当按照北京市律师协会的统一安排，参加实习人员面试考核。面试考核时间及人员安排将在北京市律师协会网站公布，申请人员须按照考核时间安排准时参加。

（三）实习鉴定的出具

1、面试考核结束，北京市律师协会将在5个工作日内对面试考核合格的人员在首都律师网公示，公示期满后公布通过实习鉴定的人员名单。

2、通过实习鉴定的申请人员，北京市律师协会将核发《北京市律师协会申请律师执业人员考核合格意见书》（粘贴在《中华人民共和国律师执业许可登记表》协会出具意见页上即可）；

3、未通过实习鉴定的申请人员，北京市律师协会将核发《北京市律师协会申请执业人员面试考核不合格意见书》。

十、其他注意事项

（一）每周五全天进行实习人员材料审核及实习人员面试考核等相关工作，因此不受理律师事务所递交实习律师备案申请表及《申请律师执业人员实习鉴定书》，周一至周四工作时间无特殊原因均正常受理。

（二）经审核符合要求的申请律师执业人员实习备案申请，协会将在二十个工作日内予以办理并核发《申请律师执业人员实习证》，申请实习人员网上申请单状态显示“审批通过”后即可到提交备案机构领取《申请律师执业人员实习证》。

（三）各律师事务所办理提交本所申请律师执业人员实习备案申请事宜，必须由本所行政人员统一办理，实习人员本人递交材料，协会将不予受理。要求各律师事务所办理此项事宜的行政人员务必熟悉相关工作。

（四）其他未尽事宜，请具体查阅《北京市律师协会申请律师执业人员实习管理办法》。

如有补充规定，北京市律师协会将另行发布，以上规定最终解释权属于北京市律师协会。

64515983

点击下载：

1.申请律师执业人员实习备案申请表

2.实习协议

3.实习人员注销登记表

4.实习鉴定书

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北京市律师协会2013年5月8日联系部门：执业申请部联系电话：

第五篇律师实习人事代理协议书
《个人人事委托代理协议范本3篇》

个人人事委托代理协议范本3篇

委托代理是指代理人依据被代理人的委托，以被代理人的名义实施的民事法律行为。其效力直接归属于被代理人。根据《民法通则》的规定，委托代理的形式主要有两种，即书面和口头形式，当事人在实际运用中，可以用口头形式，也可以用书面形式，但法律规定用书面形式的，应按法律规定，采用书面形式，如诉讼代理，代签经济合同等，均应采用书面形式。以下是小编今天要跟大家分享的：3篇个人人事委托代理协议范本。具体内容如下，欢迎阅读!

个人人事委托代理协议范本一

甲方(受托方)：___________

乙方(委托方)：___________

身份证号：_________________

经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方提供保管人事档案服务，达成以下协议：

一、甲方责任

1.甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定，为乙方接收，保管当事人的人事档案。

2.经乙方申请，甲方按国家有关规定，可为乙方提供下列有偿服务：出具以档案为依据的各种证明，出国政审、整理档案、代投社会保险、代办职称、技术等级评定、报考。因乙方未将人事关系转入甲方，如申请档案转出，甲方只开具《转递干部档案材料

通知单》，而不开具《干部调动行政介绍信》。

二、乙方责任

1.乙方应遵守国家及省、市的法律法规，遵守甲方有关档案及人事管理规定和计划生育有关管理规定。

2.乙方申请上述服务时，需根据服务的需要和甲方的规定提供相关的证明材料，并确认其真实性，不得弄虚作假。

3.乙方的工作，工资福利等均自理

三、其他

1.协议期限______年，即自______年_____月_____日至______年_____月_____日。协议期满，若甲乙双方无异议，本协议期限将自动逐年延续。若乙方需解除本协议，则应持书面意见到甲方处办理解除协议手续并将人事档案转出。

2.根据省物价部门的规定，乙方同意按下列_________项方式向甲方支付费用：

(1)以整体服务方式支付服务费_______元/年，于每年____月____日前支付。申办上述第一款第2条各项服务时，不需另行付费

(2)以单项服务方式支付保存人事档案_________元/年，于每年_____月_____日前支付。申办上述第一款第2条各项服务时，按物价部门规定的标准另行支付代办费用。

3.乙方未能按约定向甲方支付相关费用，且未办理人事档案调出手续的，甲方可拒绝为乙方提供人事代理服务;针对甲方仍在管理乙方人事档案的事实，甲方将依规定按上述第三款第2条所约定的标准向乙方计收费用;同时自欠费的第_____个月起，计收每月_______元的滞纳金。

4.本协议由甲方代表人签字，加盖公章及乙方签字后生效，由甲、乙双方各执一份。

5.本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

个人人事委托代理协议范本二

××市××所(20*)民/经/行/非字第*号

(甲方)因××一案，现委托××市第××律师事务所(乙方)律师出庭代理/代理，经双方充分协商，订立合同如下：

一、乙方接受甲方的委托，指派律师***为甲方第*审代理人。

甲方委托乙方代理权限是：

二、律师必须根据事实和法律参加诉讼活动，认真负责地履行律师的职责，维护委托人的合法权益。

三、根据国家《关于业务收费标准》的规定，甲方向乙方支付代理费**元，标的费**元。

四、乙方为本案调查、出庭所需差旅费，按国家规定标准全部由甲方负担。甲方向乙方支付差旅费*元。

五、甲方必须真实地向律师叙述案情，提供证据。在接受委托后，如发现甲方捏造事实，弄虚作假，乙方有权终止代理，依本合同所收费用不予退还。

六、如乙方无故终止合同，代理费和标的费应全部退还甲方;如甲方无故终止合同，代理费和标的费不予退还。

七、如一方要求变更本合同条款需另行协议。

八、本合同经甲乙双方或其代表人签字(或盖章)生效。

九、本合同有效期限：自签订之日起至本案终结止(判决、调解、案外和解、撤诉及调查结案)。

十、本合同一式两份，双方各持一份。

甲方：乙方：××市××律师事务所住所：住所：律师实习人事代理协议书

电话：电话：

年月日

个人人事委托代理协议范本三

甲方(受托方)：_________________

乙方(委托方)：_________________

根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定，甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：

一、甲方的责任

甲方为乙方提供下列_________项服务：

1.代管人事行政关系、人事档案;

2.负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作

3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资;

第六篇律师实习人事代理协议书
《申请律师执业人员实习办事指南》

申请律师执业人员实习办事指南2012-2-810:45:51

根据中华全国律师协会《申请律师执业人员实习管理规则》等文件的指导意见，结合《云南省申请律师执业人员实习管理规则实施细则》（云律协[2011]45号的规定，以下简称《实施细则》），现将申请律师执业实习人员（以下简称“实习人员”）相关办事程序说明如下：

一、实习人员

（一）实习人员应该符合下列条件：

1、拥护中华人民共和国宪法；

2、具有完全民事行为能力；

3、品行良好；

4、取得中华人民共和国法律职业资格证书或者律师资格证书；

5、未受过刑事处罚（过失犯罪除外）；

6、无被开除公职或者被吊销律师执业证书的记录。

（二）实习人员不得有下列行为：

1、独立承办律师业务；

2、以律师名义在委托代理协议或者法律顾问协议上签字，对外签发法律文书；

3、以律师名义在法庭、仲裁庭上发表辩护或者代理意见；

4、以律师名义印制名片及其他相关资料；

5、以律师名义洽谈、承揽业务；

6、不服从律师事务所、指导律师的监督管理；

7、擅自中断实习活动；

8、出借、出租、抵押、转让、涂改或者故意损毁《实习证》；

9、其他损害律师职业形象的行为。

律师事务所及实习指导律师不得指使或者放任实习人员有上述行为。

二、接收实习人员律师事务所的条件：

（一）有符合规定条件的实习指导律师；

（二）律师事务所内部管理规范，规章制度健全；

（三）办公场所能够满足实习人员实习活动的需要；

（四）能够为实习人员提供诉讼和非诉讼实务训练；

（五）未受到停业整顿行政处罚或受到停业整顿处罚已满三年；

（六）未受到停业整顿以下行政处罚以及行业惩戒，或受到处罚和惩戒已满一年。

（七）未受过禁止接收实习人员的处理或禁止接收的期限已满。

三、实习指导律师应当符合下列条件：

（一）具有五年以上执业经历；

（二）具有较强的政治观念，恪守职业道德，遵守执业纪律，品行良好，三年内未受过司法机关给予的行政处罚或行业惩戒；

（三）具有较深厚的法学理论基础知识，具有较丰富的刑事辩护、民事、行政案件诉讼代理和非诉讼业务等方面的实践经验，具有较强的实习指导能力。律师事务所应指派政治思想好、业务素质高的律师指导实习人员，指导律师同时指导的实习人员不得超过两名。

（一）办证程序

1、联系一家有接收实习人员资格的律所接收实习

实习人员首先要联系一家有资格接收实习人员的律师事务所同意接收其实习、签订《实习协议》并为其指派指导律师。

2、准备并递交有关办证资料

①《实习申请表》；

②申请实习人员与拟接收实习人员的律师事务所签订的《实习协议》；③申请实习人员法律职业资格证书正、副本或律师资格证书复印件；④申请实习人员学历证书、学位证书复印件；

⑤申请实习人员身份证复印件，非实习地户籍人员还应当提交实习地公安机关开具的暂住证明或居住证明；

⑥申请实习人员原所在单位出具的辞去原职、解除劳动合同、退休等证明，以及人事档案存放证明等证明其能够专职从事律师职业的材料；

⑦申请实习人员户籍所在地公安机关出具的其未受过刑事处罚的证明材料；⑧申请实习人员近期小一寸免冠同底彩色照片一张；

⑨申请实习人员出具的本人符合申请实习条件以及能够参加全部实习活动的保证书；

⑩律师事务所出具的本所具备规定条件，以及被确定为接收实习人员律师事务所的文号或授牌编号等情况的说明。

高等院校、科研机构中从事法学教育、研究工作拟兼职从事律师职业的人员申请实习的，不提交上述第六项规定的材料，但应当提交其从事法学教育、研究工作的经历及证明材料，及本单位出具的同意其实习的证明材料以及人事档案存放证明。

以上材料一式两份，向主管律师协会提交。要求提交复印件的，复印件统一使用A4纸，由律师事务所与原件核对，签署“复印件与原件核对无误”字样，由核对人签名并加盖律师事务所公章。

律师协会自收到申请登记材料之日起二十日内完成审核，符合条件的准予登记，颁发《实习证》。

（二）实习人员申请转所及补换发证程序

1、申请转所程序

实习人员转所一般只能在州市内进行，特殊情况申请跨州市和管辖级别进行转所实习的，实习时间重新计算。

实习人员申请办理转所的，应当自转所原因发生之日起六十日内向主管律师协会申请办理变更登记。办理变更登记应当提交以下材料（一式两份）：①《实习人员转所申请表》；

②原所在律师事务所出具的实习人员与该所完成档案交接、费用结算等事项的证明；

③原所在律师事务所出具的《实习鉴定书》；

④实习人员与拟转入的律师事务所签订的《实习协议》；

⑤实习人员近期小一寸免冠彩色照片一张；

第七篇律师实习人事代理协议书
《律师代理合同》

[律师代理合同]律师代理合同甲方：法定代理人：地址：电话：乙方：承办律师:地址：电话：公平与效率是市场经济的必然规定，为了使可能变成现实，根据《中华人民共和国律师法》、《协议法》有关规定并参照行业惯例，遂达成以下共识：一、乙方接受甲方的委托，指派王朝进律师为甲方办理专利侵权法律事务，22家侵权厂家由甲方规定，律师代理合同。甲方委托乙方所办理事项不得另行委托第三方办理。二、委托权限1在调解、审理、执行程序中，乙方有代为认可、变更、放弃请求，开展和解、调解、上诉、签收法律文书等。2有权代为接受款项和实物。三、委托代理期限为委托事项完成时止（包括判决、调解、甲方擅自撤诉及案外和解等）。委托事项及权限中途不得擅自变更或终止。四、费用承担1、诉讼费、保全费、调查费、公证费、鉴定费、检索费由乙方承担。但因被告享有先使用权而败诉则甲方分担一半费用。2乙方在办案中的食宿、交通、文印、工商查询等必要费用由乙方承担。3财产保全时担保物由甲方提供。五、甲方应选择一家侵权比较明显的、索赔款数额较大的先行起诉，一求得双方利益最大化。六、利益分享赔偿净数额甲方分享成，乙方成。甲方应出具发票以便甲方抵扣税款。七、甲方的权利和义务：有权询问并了解乙方代理事务的进展情况，为提高效率，可提前与乙方预约；有权对乙方律师违纪或失职做法举报或投诉；甲方必须向乙方如实陈述案情，提供真实证据，妥善保管好有关证据原件，如在风险式收费项下，甲方丢失证据原件或因其他缘故拒不按乙方规定向法庭出示证据原件，致使因证据不足而败诉者，应支付违约金贰仟元，并按标的10%向乙方支付代理费；不得擅自放弃实体或程序上的权利，不得做出不利于委托事项的做法；按约定支付代理费及通讯费等其他办案费用，合同范本《律师代理合同》。八、乙方的权利和义务在不误所办案件的前提下，有权从事其他业务活动；但要保持通讯畅通;如发现甲方歪曲事实，弄虚作假，捏造证据，有权终止代理，所收代理费不予退回；如甲方未能按期支付代理费，则乙方有权终止代理，其责任由甲方承担；乙方因过错造成的损失应于赔偿；乙方律师必须认真履行职责，通过正当方法维护甲方合法利益。九、乙方律师代理案件的所付出的劳动，不仅体现在时间及体力上的消耗，更体现为对其知识和技能的运用。其表现形式包括但不限于根据有关法律对案件事实的分析意见，对相关法律的诠释及对案件处理在程序上或实体上最佳渠道及方案的选择。十、甲方如实陈述案情及提供相应证据的义务是绝对的。如因陈述不实，前后不一；或对于乙方规定甲方提交的证据，甲方不提供、迟延提供或者不能提供取证线索；或提供的取证线索不是切合现实的；或被取证着拒绝出证；或以律师的勤奋勉慎无法取到；或法院拒绝以职权取证等而使案件审理结果对甲方不利，其结果由甲方自负。十一、双方特殊约定事项（本条事项与其他条款有矛盾时，依本条约定为准。）十二、律师不得向甲方及经办人做任何形式的关于案件处理结果的承诺；甲方对乙方律师关于案件的分析预测不得理解为做出了这种承诺。十三、如发生争议可协商解决，也可向协议签订地法院起诉。十四、未尽事项应按诚信、公平、合理原则处理之，可调解也可起诉，双方有互为对方保密的义务，任何一方不得将争议诉至媒体。十五、双方提倡使用书面方法，口头做法不具有对抗书面材料的效力。十六、本协议一式叁分，双方各一份，承办律师一份。甲方：乙方：签定地址签定日期相关协议范本:服装代理商协议出售房屋委托代理协议电子版权委托代理协议动产拍卖委托代理协议诉讼委托代理协议保险委托代理协议企业人事代理协议代理商分销协议