擅离职守检讨书
详细内容
'第一篇、2015值班期间擅离职守的检讨书
擅离职守检讨书
2015值班期间擅离职守的检讨书
尊敬的xxx：
您好，向您递交这份检讨，严肃深刻反省我在工作期间擅离职守。此刻，我对自己的擅离职守以及可以因我擅离职守带来的严重后果和不良影响，对您表示深深的抱歉与忏悔。
回顾我的错误，我是多么的不应该。此次监控值班工作期间，下午上厕所外出，我却在返回途中与人闲聊，在外滞留了1个多小时。而幸亏张主任及时发现了当时的情况，还一直在监控值班室帮我顶岗，后来打电话给我，及时地让我纠正错误。
此次错误的发生，充分暴露出我的主观安全意识与思想觉悟严重不足，身为监控值班室的一员，本职工作性质所在，是一份需要非常严肃认真对待的工作。倘若说监控值班期间上厕所允许，但须有人来顶岗，而我竟然擅离岗位1个多小时。我的安全意识、危机意识是何等的薄弱，我竟然忽视了因我擅离期间，井上的油罐加温有可能造成失火，爆炸等问题。
此次错误发生，针对我思想觉悟方面的巨大不足，我必须认真、深刻地反省。犯下了错误，我首先应该郑重地向单位领导表示深深地歉意。并郑重地向领导表示抱歉!我思想觉悟不足，对安全工作规范没有极力恪守，从今往后，我决定要严肃对待本职工作，我须认真学习工作安全规章，今后工作中时刻警示自己。
此致
第二篇、单位检讨书擅离职守检讨书
篇一：单位检讨
检讨书
尊敬的00：
现向组织递交检讨书一份，严肃深刻检讨在我局出现的某些干部职工在值班过程中擅离值守之事。此刻，我们心情沉重，无地自容，对事情的发生及其产生的严重后果和不良影响表示深深的愧疚。
6月2日晚，000局安排干部000两位同志值班，代班领导为000调研员。该三名值班干部按规定于晚上7点接班，应于次日早上9点交班。代班领导于晚上10点过到办公室检查，交代两名值班干部做好值班工作，遇情况及时向其反映，由于当晚天气转凉，两名值班干部在未向代班领导汇报的情况下，私自于晚上11点30左右回家取衣物御寒，但又未及时返回，至凌晨2点过后方才返回单位，致使单位在2个多小时的时间内无人值守，形成极其严重的安全隐患。此次值班擅离职守问题的出现，说明党组对干部职工的思想政治教育不到位；干部职工对维稳工作的重要性认识不够；部分干部职工作风轻浮，对单位维稳工作不认真落实；党组对日常值班的督促检查不够，部分领导没有严格落实带班制度，没有形成长效机制；值班规章制度不完善，落实不力。一是单位对干部职工的思想政治教育不到位。单位经常性的维稳工作会议和干部职工谈心活动不够深入，思想政治1教育停留在念文件的层次，没有做深入的消化吸收，干部职工没有得到真正的教育，没有认识到值班工作的重要性，没有真正意识到日常值班是防范事故、维护稳定的第一道防线；二是干部职工对维稳工作的重要性认识不够。没有把维稳工作摆在重中之重的位臵，没有形成“稳定压倒一切”的思想，没有绷紧维稳这根弦；三是部分干部职工作风轻浮，对单位维稳工作不认真落实。维稳工作是单位工作的重要组成部分，是单位工作的重中之重，但是部分干部职工却臵若罔闻，根本不当一回事，没有将其放在各项工作的第一位来看待，落实的时候也是得过且过，应付了事；四是党组对日常值班的督促检查不够，部分领导没有严格落实带班制度。单位领导在值班督促上基本集中在凌晨之前，在凌晨后就很少进行值班检查，所以在日常值班的督促检查上力度不够，没有形成长效机制；
五是值班规章制度不完善，落实不力。单位值班安排2人值班的目的在于1人有事，值班室可以保证至少有1人在岗。在值班制度中也明确规定值班人员不能擅离值守，否则后果自负，但没有明确惩罚措施和惩罚力度，导致干部职工没有引起足够的重视。
这次事件不是偶然，而是必然。这不是一朝一夕而形成2的问题，这是单位党组长期以来对维稳工作只流于一般形式，松懈和麻痹大意积累造成的，是对工作、对广大农牧民群众不负责任的表现。若任其发展下去，必将酿成巨大的祸患，必将带来无法挽回的损失，必将形成无法下咽的苦果。这次值班干部擅离值守事件，暴露出我局维稳工作的漏洞。辜负了组织对我们的信任和期望，影响极其恶劣，教训极其深刻。若不是领导及时查出，后果简直不堪设想。在下一步工作中，我们要高度重视维稳工作，珍惜稳定大好局面，管好自己的人，看好自己的门，做好自己的事，重视值班、巡逻工作，加强教育，完善制度，强化监管，切实做好维稳各项工作。一是立即召开全局干部职工大会。通报本次值班干部擅离值守情况，宣读单位检讨、当事人检讨和单位对当事人的处罚决定。单位对当事人的处罚决定：1、单位党组和所有当事人在全体干部职工大会上做深刻检讨；2、扣发当事人1个月工资；3、年终考评，当事人不得被评选为优秀。二是加强政治理论学习，提高干部职工对维稳工作的重视。建立政治理论学习长效机制，每周至少召开2次维稳工作会议，学习上级有关维稳的会议、文件、讲话精神，通报一周值班、巡逻等维稳工作情况。在一周的两次维稳工作会议上，要求每名干部职工至少做表态发言1次和对单位维稳工作的意见和建议，不断加强维稳工作；
3三是加强维稳值班工作的督促检查。单位带班领导要在晚10点、零点、凌晨2点开展3次例行检查，并额外进行至少2次随机抽查，确保值班人员时刻在岗，带班领导在处于一级戒
备和以上级别期间，必须一线带班在岗；四是完善维稳工作规章制度。完善充实《带班领导工作职责》、《值班人员工作职责》和《值班制度》，在规章制度中明确带班领导和值班人员的工作职责、工作要求，以及处罚规定。我局党组要深刻汲取这次事件的教训，认真反思，积极整改，把整个维稳工作落到实处，责任明确到人头，做到人人有任务、人人有责任，坚决杜绝此类事件的再次发生。
中共000党组
2010年6月3日
4篇二：检讨书(行政单位人员)
检讨书纪委监察局及尊敬的领导：
今天，我怀着万分的愧疚及懊悔写下这份检讨书，以表示我对个人思想麻木所造成的严重后果深痛恶绝及改正错误的决心。
这次犯错后，我对于我这次犯的错误感到很惭愧。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，思想懒惰的必然结果。领导曾反复教导，有了矛盾，一定要通过合理合法的渠道解决，自己解决不了的可以找领导和同志们帮助。而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是在我身上体现无疑。对于这件事情，所造成的严重后果如下：
1、给社会、单位及个人造成不良影响。本应按时处理工作事务的我未能按时出现，试问怎么不会让平时十分关心爱护每一个职工的领导担心。而这样的担心很可能让领导整天工作分心，造成更为严重的后果。
2、在同事们中间造成了不良的影响。
3、给家庭和亲人带来了思想负担，让家人和亲人感到大失所望。给自身增加了沉重的思想负担。
我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正！今后无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人激化矛盾。一定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到谈不拢的人，一定要以理服人，如果真的无法沟通，自己就采取回避的办法，决不让可能损害他人或自己受伤害的事情再次发生在我身上。
不过，孰能无过?人总是会犯错误的,犯错误并不可怕，可怕的是没有勇气改正错误。当然我知道也不能以此作为借口，小孩没有管教好我负有不可推卸的责任发生此类事情绝对是失误。我们还是要尽量的避免这样的错误发生。痛定思痛，我只有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给单位和自己一个交待，从而得以进步。一个人的进步，不仅仅是工作效率上的提高，更重要的是思想、作风方面上的培养和锤炼。我忽视了这样一个重要的问题，为此而犯了方向性的错误。
如今，错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，挖掘深藏在本人思想认识上的致命错误有以下几点：
1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。在认识上还存在感性认识，没有上升到理性认识的高度。
2、平时生活上有家属照顾方面比较懒散，工作上平时有单位领导安排和同事们帮助，所以思想上麻痹大意，总有一种等靠的观念。如果不是因为懒散、粗心大意、记忆力水平低，不会发生此类事情。
3、平时和同事沟通不足，如果平时和同事沟通充足，向他们学习，那同样的事情就不会在我身上发生。
据此，我决定有如下个人整改措施：
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其此事所能造成的严重后果。
2、今后要加强学习，特别是加强法律法规知识的学习，提高法律素养和法律素质，做一个学
法、懂法、守法的合格公民3、制定计划，认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，以积极态度和饱满的热情投入工作，以好的工作成绩来弥补我的过失。
4、加强和同事们的沟通，细心向同事们学习。
总之，一定随时保持清醒的政治头脑、随时装有集体意识和纪律观念。这样错误才不会发生，才会让自己有大的提高。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，相信大家看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度，我这样如此的重视这次的事件，希望领导可以相信我的悔过之心。恳请领导同事相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望领导能继续关心和支持我，并请监察局及领导和同事们对我的问题从轻处理，也请同事们继续给予我帮助、关心和照顾。
此致
敬礼！
（单位名称）（个人姓名）
二○一一年十一月二十三日篇三：(单位职工)检讨书
检讨书
尊敬的____________（公司领导）：
您好！感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书！
我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。
通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时代要求-----树新风，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。
我决定做出如下整改：
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
短短几百字，不能表述我对自己的谴责；更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。所以，我要感谢领导让
我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。说真心话，在公司上班认识很多同事，真的很开心很愉悦！
在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献，请领导相信我。检讨人：________________
_________年_____月______日
第三篇、部门检讨书擅离职守检讨书
检讨书
尊敬的00：
现向组织递交检讨书一份，严肃深刻检讨在我局出现的某些干部职工在值班过程中擅离
值守之事。此刻，我们心情沉重，无地自容，对事情的发生及其产生的严重后果和不良影响
表示深深的愧疚。
6月2日晚，000局安排干部000两位同志值班，代班领导为000调研员。该三名值班干
部按规定于晚上7点接班，应于次日早上9点交班。代班领导于晚上10点过到办公室检查，
交代两名值班干部做好值班工作，遇情况及时向其反映，由于当晚天气转凉，两名值班干部
在未向代班领导汇报的情况下，私自于晚上11点30左右回家取衣物御寒，但又未及时返回，
至凌晨2点过后方才返回单位，致使单位在2个多小时的时间内无人值守，形成极其严重的
安全隐患。此次值班擅离职守问题的出现，说明党组对干部职工的思想政治教育不到位；干
部职工对维稳工作的重要性认识不够；部分干部职工作风轻浮，对单位维稳工作不认真落实；
党组对日常值班的督促检查不够，部分领导没有严格落实带班制度，没有形成长效机制；值
班规章制度不完善，落实不力。一是单位对干部职工的思想政治教育不到位。单位经常性的
维稳工作会议和干部职工谈心活动不够深入，思想政治1教育停留在念文件的层次，没有做深入的消化吸收，干部职工没有得到真正的教育，没
有认识到值班工作的重要性，没有真正意识到日常值班是防范事故、维护稳定的第一道防线；
二是干部职工对维稳工作的重要性认识不够。没有把维稳工作摆在重中之重的位臵，没有形
成“稳定压倒一切”的思想，没有绷紧维稳这根弦；三是部分干部职工作风轻浮，对单位维
稳工作不认真落实。维稳工作是单位工作的重要组成部分，是单位工作的重中之重，但是部
分干部职工却臵若罔闻，根本不当一回事，没有将其放在各项工作的第一位来看待，落实的
时候也是得过且过，应付了事；四是党组对日常值班的督促检查不够，部分领导没有严格落
实带班制度。单位领导在值班督促上基本集中在凌晨之前，在凌晨后就很少进行值班检查，
所以在日常值班的督促检查上力度不够，没有形成长效机制；五是值班规章制度不完善，落实不力。单位值班安排2人值班的目的在于1人有事，值
班室可以保证至少有1人在岗。在值班制度中也明确规定值班人员不能擅离值守，否则后果
自负，但没有明确惩罚措施和惩罚力度，导致干部职工没有引起足够的重视。这次事件不是偶然，而是必然。这不是一朝一夕而形成2的问题，这是单位党组长期以来对维稳工作只流于一般形式，松懈和麻痹大意积累造成
的，是对工作、对广大农牧民群众不负责任的表现。若任其发展下去，必将酿成巨大的祸患，
必将带来无法挽回的损失，必将形成无法下咽的苦果。这次值班干部擅离值守事件，暴露出
我局维稳工作的漏洞。辜负了组织对我们的信任和期望，影响极其恶劣，教训极其深刻。若
不是领导及时查出，后果简直不堪设想。在下一步工作中，我们要高度重视维稳工作，珍惜
稳定大好局面，管好自己的人，看好自己的门，做好自己的事，重视值班、巡逻工作，加强
教育，完善制度，强化监管，切实做好维稳各项工作。一是立即召开全局干部职工大会。通
报本次值班干部擅离值守情况，宣读单位检讨、当事人检讨和单位对当事人的处罚决定。单
位对当事人的处罚决定：1、单位党组和所有当事人在全体干部职工大会上做深刻检讨；2、
扣发当事人1个月工资；3、年终考评，当事人不得被评选为优秀。二是加强政治理论学习，
提高干部职工对维稳工作的重视。建立政治理论学习长效机制，每周至少召开2次维稳工作
会议，学习上级有关维稳的会议、文件、讲话精神，通报一周值班、巡逻等维稳工作情况。
在一周的两次维稳工作会议上，要求每名干部职工至少做表态发言1次和对单位维稳工作的
意见和建议，不断加强维稳工作；3三是加强维稳值班工作的督促检查。单位带班领导要在晚10点、零点、凌晨2点开展3
次例行检查，并额外进行至少2次随机抽查，确保值班人员时刻在岗，带班领导在处于一级
戒备和以上级别期间，必须一线带班在岗；四是完善维稳工作规章制度。完善充实《带班领
导工作职责》、《值班人员工作职责》和《值班制度》，在规章制度中明确带班领导和值班人员
的工作职责、工作要求，以及处罚规定。我局党组要深刻汲取这次事件的教训，认真反思，
积极整改，把整个维稳工作落到实处，责任明确到人头，做到人人有任务、人人有责任，坚
决杜绝此类事件的再次发生。中共000党组
2010年6月3日
4篇二：行政部门工作检讨书行政部门工作检讨书
尊敬的公司领导：
您好！感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书！本人在工作过程中出现重大过错，因为自己对工作的不负责任工作态度不端正。我不想
再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对这种错误行
为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的
表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此
事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现
在的责任，造成了工作的失误。通过这件事，我深刻感到事情的严重性，也是长期以来对自己放松了要求，经过几天的
反思，我对自己这些时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。刚上班的时候，我对自己
的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近些
时间，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关
怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，这次发生的事使我不仅感
到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人工作中的致命错误有以下几点：工
作太过散漫，对工作没有做到认真负责，更没有认识到自己的错误并且抱有侥幸心理。就算
是知道自己的行为不是很好，也没能在行动上及时改正。我决定做出如下整改：
1、对自己工作上的错误认真改正，并且承担因自己工作失误所造成的全部损失。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过
错。
3、从新做一份《公司用车记录》并添加领导签字及加油时间地点等项目，保证不再出现
类似错误。
4、放一份车辆行驶记录登记表在车上，每次用车后立刻填写目的地和公里数，如有同行
人员，请同行人员复核并签字。
5、每次加油，需记录时间（精确到小时）和地点（加油站大概地址）。
6、今后一切花费，包括办公用品采购和车辆相关费用等，尽量去能开发票的地方；如果
实在不能，需提前告知。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不
经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无
组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果
是严重的，影响是恶劣的。短短几百字，不能表述我对自己的谴责；更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给
我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔
倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。所以，我要感谢领
导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。说真心话，在公
司上班认识很多同事，真的很开心很愉悦！在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明，我从思想上
没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把
自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在
得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极
其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，
那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在
深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，
无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从
重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的
行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献，请领导相信我。检讨人：2013年4月17日篇三：负责人检讨书检讨书
教育局:
今天我怀着愧疚和懊悔的心情给写下这份检讨书,向组织表示我做作为教育行政部门负
责人对危房改造项目工程质量监理失职一事的深刻认识以和今后对工程质量严格把关、认真
负责的决心。
我镇上城小学被确定为2007年国家长效机制危改项目工程，工程于今年4月份动工，我
作为学区负责人无条件地担当工程监理这一重任。但是由于工作忙，本人身体状况差，特别
是责任心不强，工程关键阶段没有亲赴现场去检查质量，造成了该校工程质量不合格的问题，
对我县危房改造项目工程的落实造成了极坏的影响，给各级教育行政部门和各位领导的工作
造成了比较严重的麻烦。
百年工程，质量第一。但一开始，我就相信施工方都是具有独立法人资质的工队，认为
他们能把好工程质量关，所以在工程关键流程，没有严格把关，以至造成的问题无法弥补，
如果不是上级领导发现及时，差点留下安全隐患。经过深刻反思，归结个人主观方面的原因
如下：
1、作为一个工程监理人员，责任心不强，没有树立安全第一的思想意识。在工作施工过
程中，我总以工作忙为由，不能及时到现场，到现场也不能及时指也问题，也没有及时联系
县上工程质量检查部门及时对工程质量进行检查，麻痹大意，对施工方过度轻信，过分依赖乙
方质检人员。
2、党性方面存在问题，思想觉悟不高，原则性不强，没有很好地树立时时处处以国家利
益为重的责任意识。在实际工作和生活中，对敷衍塞责的现象看得多了，也就麻痹了。总这
样想：凡事过得去就行了，人家都能过得去，我何必叫真呢？这样的工程质量再不好，总比
乡下老百姓修的房屋好多了，他们能住，我们的老师和学生也能住。
3、平时工作作风飘浮，不踏实，不严谨，凡事不能做到一丝不苟。工程过程中，到现场
的次数太少，即使到了现场去也不注意找问题，以至于留下了问题。工作还没有进行到一半，以后的事情还很多。今后，无论在工程监理方面，还是平时的
教育教学工作上，我都要认真做好，做出成效：
1、改进工作作风，提高思想认识，严把工程质量关。牢固树立责任第一、安全第一思想。
作为一名基层教育行政部门的负责人，不论有多少忙，不管有多少事务缠着，都应该把师生
的生命安全放在第一位，把工程的质量放在第一位。今后要多看、多想、多问，现场监理力
求做到精、细、严，确保工程质量。
2、学习工程监理方面的经验，做一个内行的工程监理人员。既维护国家利益，又不伤工
队感情，既注意工程质量，又保证工程进度。
3、作为共产党员，今后要在工作上、学习上发挥模范带头作用，团结和带领学校全体师
生，把学校各项工作做好。总之，我的失职给我们县上乃至市上的整个危改工作带来了
不好的影响，觉得对不起上级部门和各位领导。“人非圣贤，孰能无过”，“亡羊补牢，犹未为
晚”。我真心感谢领导的教诲，决心做好今后的工作。希望在今后的工作中，各位领导能经常
批评和指导。我将配合学校和工队在很短时间内采取有效的补救措施，保质保量做好以后的
所有工程，以一个高质量的工程向党和人民交代，向政府和各位领导交代。检讨人：贾德洲
2007年6月3日篇四：(单位职工)检讨书检讨书尊敬的____________（公司领导）：您好！感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书！我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对
这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教导言犹在耳，
严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉
自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的
去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要
求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时代要求-----树新风，讲文明，背道而行。经过
几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，
我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。
但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我
的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做
得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领
导对我的信任，愧对领导的关心。如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点：思
想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不
够负责，没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。我决定做出如下整改：
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过
错。
3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不
经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无
组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。
因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。短短几百字，不能表述我对自己的谴责；更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给
我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔
倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。所以，我要感谢领
导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。说真心话，在公司上班认识很多同事，真的很开心很愉悦！在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明，我从思想上
没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把
自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在
得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极
其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，
那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在
深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，
无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从
重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的
行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献，请领导相信我。
第四篇、旷工的检讨书擅离职守检讨书
尊敬的领导：2011年7月25日，由于工作责任心的不足，在我身上出现未请假旷工的错误。我的行
为，已造成了严重不良的后果，经过您的批评，以及自身的认真反思之后，我深刻地明白到
我的错误，我觉得现在强调任何理由都只是借口，我不想再为自己的错误找任何的理由。现
在我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给你写下这份检讨书，已向您表示我对未请假
旷工这种错误行为的愧疚和保证以后不再出现同类事件的行为。
一、我对我工作上的失误作出的反思：
1、放松思想觉悟，没有严格要求自己和约束自己是这次错误发生的主要原因。对公司的
规章制度的重视严重不足，就算是有认识，也没能在行为上真正予以执行。
2、敬业工作的思想观念不够深刻，不够正确。
二、整改措施：
1、以本次错误为教训，树立牢固的组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工，严格遵守
工作纪律和请假、销假制度。
2、认真克服生活懒散，粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过
错。
3、经常自省，及时纠正自身的错误，加强学习，配合领导管理，提高自身思想素质，保
证以后不再出现上述错误。我错了，请求领导能给我改正错误的机会，我也会吸取教训，引以为戒，以更加积极和
严谨的态度投入工作。检讨人：xxxxx
xxxx年xx月xx日篇二：旷工检查旷工检查
敬爱的领导：
您好！关于我本次未申请而旷工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要还是因为我的
愧疚和歉意，通过这次深刻的教训和反省，让我明白了：错误必须勇于担当，才能防患于未
然。
作为一名企事业正式员工，这也是我踏入社会的第一站，更是我从高校毕业后进入社会
的价值体现地，而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇而奋勇向前，却是因为家里人人之
间的琐事和矛盾而选择旷工这一蠢事，并且还没在第一时间通过任一方式申请补假，贸然的
不来上班，这是严重地违反劳动组织纪律，严重的犯错误。此时此刻，我的脑海里充斥着愧
疚，悔不当初的一念成魔，家里的纷纷扰扰不应该成为我犯错的致命原因，我彻彻底底醒悟，
并深刻的认识到我的错误，这样的行为是对领导的不敬爱，是对劳动组织的无视，是对自己
工作岗位的不负责，更是对自己、前途和人生理想的不负责。对于此次的旷工，我身为一名
职工在没有事先请示就旷工确实是一项重大过错，今后我承诺不再犯此类错误，即使有天大
的原因也应该提前跟领导请示。愿科室其他人员为戒，努力做好本职工作，遵守劳动纪律：
无规矩不成方圆！
至上这份深刻的检查，希望争得您的谅解！检讨人：2013/8/12篇三：旷工检讨书检讨书
尊敬的xx领导：
您好！对于我此次的无故旷工，我在此表示深深地歉意。xx月xx日，由于xx，未能向
单位提前办理请假手续，期间也没有积极向领导进行联系请示，造成旷工xx天，严重违反了
单位规章制度规定，就以上这种行为，我感到很内疚。在这件事之后，我已经充分认识到了
通过过这几天的自我反思，今天我在这里做出深刻检讨，以此来向各位领导同事表示我
对违反单位纪律，擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。今后我将通过以
下五个方面加以改正：1、上交内容深刻的检讨书一份，对自己行为上的错误在思想上进行深
刻反省，并认清其可能造成的后果。2、多想想领导同事对自己的帮助、教诲，提高自己的思
想觉悟，知错就改，严格按照单位的规章制度去执行，对任何事情都要以高度的责任心去对
待。3、加强与领导同事之间的沟通联系，工作期间如外出及时进行请示汇报，今后不再出现
类似违反单位纪律的情况。4、在各项工作中严格要求自己，以实际行动，在工作中用自己的
努力来弥补个人错误。5、树立牢固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵擅离职守检讨书
守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点，努力将工作做好。通过反思这件事，我也认识到，做事要对自己、对单位负责。同时非常感谢领导对我所
犯错误的及时批评，我愧对领导的关心，希望领导能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，
今后不会再有类似行为发生在我身上，请关心爱护我的同事和领导继续监督、帮助我改正缺
点，使我的工作取得更大的进步！为了在思想上真正认识自己的错误，我在此进行了十分深
刻的反思和检讨，希望领导同事批评指正。检讨人：xxx
xxxx年xx月xx日篇四：旷工检讨书范文”检讨书尊敬的领导：
本人xxx于2008年11月12日因给同事过生日，一起外出吃饭，而后去劳动厅拿9月份
的成绩，看只剩下一个小时的时间就没有回公司，从而导致公司前台无人值班而影响了公司
工作的正常运行。
我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此，我向领导做出如
下深刻检讨：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没
有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思，这次发生的事使我不仅感到是
自己的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件
事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各自的岗位上，大家都像我一样自由散漫，
那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体
中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，
这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽
恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工
作做出积极的贡献，请领导相信我。检讨人：xxx篇五：旷工检讨书范文旷工检讨旷工检讨范文职工旷工检查书范文旷工检
查书
旷工检讨书怎么写
尊敬的公司领导：
您好，关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自我感到很愧
疚。通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。作为一名企事业单位职工，我的工作正是我立足于这个社会的本职，这份工作也是我个擅离职守检讨书
人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎原因旷工，既没有向领导当面打声招呼请假也
没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作，我的行为真的是严重的过失。此时此刻，
我深刻认识到我的错误，我这样的行为是对领导的不尊重，和对自己这份岗位工作的不负责。关于我的此次旷工，客观原因是因为的鞋子旧了，因为是下雨天鞋子进水，行走起来非
常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商场，到了商场的鞋店，不料很多商场店铺没有
开门。因此我就在商场里等待。时间很快到了8点，到了上班时间。于是我为了买鞋就没有
去上班。当购买了鞋子之后，我依然没有回到公司上班，当时我的心情是因为雨天鞋子进水
而糟糕透了，因此也就没有回到公司上班。对于此次无故旷工的检讨，我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的，我承
担自己的责任。今后我承诺再不犯此等错误，即使有客观原因也应该打电话和领导请示。至上这份深刻的检讨书，希望能够争取您的原谅。检讨人：xx
年月日尊敬的各位领导：
您好~谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!*月*日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，
都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万
分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再
旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不
得旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经
深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导
和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。
对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：
1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影
响单位的纪律性。
2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一
直都在迷茫状态!
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以
下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正
实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够
深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。所以我决定有如下个人整改措施：写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其
可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表
现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。短短1千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我
不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会，我
会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,
我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,使我
离成功更进了一部.我会努力的工作，说真心话，在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉
悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得
更大的进步和成功。实习生旷工检讨书擅离职守检讨书
尊敬的mr:
今天，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我
对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。
上一段的文字不能全信，因为不是我写的。是复制过来的。下次旷工被你发现有可能是
明年的明年，而我在这里实习只是几个月。我知错了，我很倒霉：旷工被你发现，同时也很擅离职守检讨书
心疼，老天爷不应该安排我走过你的办公室。这次的旷工的原因是这样的：不告诉。虽然我不想告诉你原因，但我还是忠心的谢谢你啊！mr.@。你还是满关心实习生的啊？！旷工就是错的。但我就想旷工。没办法，这是我个人的解除烦恼的最好方法。有烦恼时
一个人远离熟人的目光，独自一人散步在湖边感觉很好。我对你说的理由都是骗你的。我身
体状况不太好，但完全可以工作。那天没去参加采访任务。那时我不想去所以没去。蛮不讲
理的，蛮不在乎纪律。是吧？那时我就想到后果，但不至于扣工资，因为我没有工资，所以
我大胆的旷工。下次旷工花十二分的心思保证不被你发现。我想你应该去当集团的领导，原因我自己不知道。这是感觉。我知道我这样做在实习生军团中造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成
别的实习生的效仿，更加影响的是，饭堂的老板由于我昨天没有来可以吃上“大”餐。你说
我旷1天的工，我现在决定：我要旷3天的工。为什么？我不想告诉你。因为你没有钥匙。你尽管是我的指导老师的领导，但我还是不想用“您”这个词。很抱歉！写检讨书是我
的强项，以前上高中时就每星期写一次。我这个人的毛病蛮多,你还没发现。写检讨只是个小
前奏而已。
第五篇、军人值班脱岗检讨书擅离职守检讨书
军人值班脱岗检讨书
1、军人值班脱岗检讨书
尊敬的领导：
您好!
作为一名军人站岗时间脱岗，不应该发生在神圣庄严的部队，我感到很抱歉!我认识到我站岗睡觉的错误性，我有责任、我也有错。作为一名军人，我不逃避责任，如果有什么要我承担的，我愿意承担我所犯下的错误所带来的后果!积极改正与检讨!虽然我不是个优秀的军人，也不是个聪明的人，但部队教会了我该怎样去做人、为人处世、忠心为人民服务。生活在部队这个大家庭的日子，经历了很多很多的事，我知道我该怎么说、该怎么做!部队的纪律是铁的，没有任何人可以无视、藐视它!从而严格要求自己去履行它。
一个人的人生是短暂的，每一个人都有理想，能为自己的人生增添色彩而努力着!我不能在岗位上碌碌无为，浪费我的青春，输掉我的美好年华。由于我的行为而给部队带来了严重影响，我愿意承认错误，我也愿意用我的实际行动来挽回，并积极履行领导给予的惩罚，牢记领导的深刻教诲。
对于我的过失，希望得到领导的原谅，希望领导能给我一次机会，让平凡的我在威严的岗位上兢兢业业，认认真真的做好本职工作，作好表率，请领导监督，请领导指示。
此致
敬礼
2、军人值班脱岗检讨书
尊敬的部队领导：
在这里向您表示诚挚的歉意啊，我不应该在中午时候脱岗。此次错误充分暴露出我是一个没有良好工作责任心的人啊。
回顾错误，当时是因为我急着上厕所，结果导致很急匆匆。我跑到了厕所，结果发现里
面已经有人，我就很着急就在厕所门口等了很久。这段时间，我狠心急，后来迅速解决以后回到岗位，发现您已经在岗位室内批评了。
这个错误实实在在是我的不对啊，我不应该脱岗。而且单位有规定，有事脱岗一定要事先请示，我这样的行为简直是错误的。
现在，我向您保证我以后坚决不脱岗了，脱岗之前一定要事先请示。现在我向您保证，我一定要接受这次教训。
此致!
3、军人值班脱岗检讨书
尊敬的XXX:
您好，向您递交这份检讨，严肃深刻反省我在值班期间擅离职守。此刻，我对自己的擅离职守以及可以因我擅离职守带来的严重后果和不良影响，对您表示深深的抱歉与忏悔。
回顾我的错误，我是多么的不应该。此次监控值班工作期间，下午上厕所外出，我却在返回途中与人闲聊，在外滞留了1个多小时。而幸亏XXX及时发现了当时的情况，还一直在监控值班室帮我顶岗，后来打电话给我，及时地让我纠正错误。
此次错误的发生，充分暴露出我的主观安全意识与思想觉悟严重不足，身为值班室的一员，本职工作性质所在，是一份需要非常严肃认真对待的工作。倘若说值班期间上厕所允许，但须有人来顶岗，而我竟然擅离岗位1个多小时。我的安全意识、危机意识是何等的薄弱，我竟然忽视了因我擅离期间，井上的油罐加温有可能造成失火，爆炸等问题。
此次错误发生，针对我思想觉悟方面的巨大不足，我必须认真、深刻地反省。犯下了错误，我首先应该郑重地向单位领导表示深深地歉意。并郑重地向领导表示抱歉!我思想
觉悟不足，对安全工作规范没有极力恪守，从今往后，我决定要严肃对待本职工作，我须认真学习工作安全规章，今后工作中时刻警示自己。
此致:
非常抱歉!
4、军人值班脱岗检讨书
尊敬的xxx：
您好!我已深深的认识到自己的错误。我为自己值班期间脱离岗位的行为感到了深深地愧疚和不安，因此，我向领导做出深刻检讨：
我的错误来源于对安全意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己工作不够认真，存在有侥幸心里。才会导致这件事情的发生。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。这件事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，更重要的是我的擅自脱岗给单位造成了及其坏的影响。通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改进，因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到单位，使部队在名誉上受到严重的损坏，这是用任何方法都赔偿不来的，但是事因我而起，我愿意承担责任。同时也让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义。
在此!我深刻的检讨自己，此次错误的发生，针对了我安全觉悟方面的巨大不足，我必须认真、深刻地反省。我所犯下的错误，我首先应该郑重地向部队领导表示深深地歉意。并郑重地向领导表示愧疚!我思想觉悟不足，对安全值班规范没有极力恪守，从今往后，我决定要严肃对待自己，我须认真学习安全值班规范，在今后工作中时刻警示自己。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。希望自己的错误，给其他战友敲响警钟，擅自离岗影响是重大的，后果是极其恶劣的。
同时，我请求领导再给我一次机会，在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我部队的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
此致：
非常愧疚!
检讨人：xxx
第六篇、旷工检讨书擅离职守检讨书
检讨书
尊敬的领导：2011年7月25日，由于工作责任心的不足，在我身上出现未请假旷工的错误。我的行
为，已造成了严重不良的后果，经过您的批评，以及自身的认真反思之后，我深刻地明白到
我的错误，我觉得现在强调任何理由都只是借口，我不想再为自己的错误找任何的理由。现
在我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给你写下这份检讨书，已向您表示我对未请假
旷工这种错误行为的愧疚和保证以后不再出现同类事件的行为。
一、我对我工作上的失误作出的反思：
1、放松思想觉悟，没有严格要求自己和约束自己是这次错误发生的主要原因。对公司的
规章制度的重视严重不足，就算是有认识，也没能在行为上真正予以执行。
2、敬业工作的思想观念不够深刻，不够正确。
二、整改措施：
1、以本次错误为教训，树立牢固的组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工，严格遵守
工作纪律和请假、销假制度。
2、认真克服生活懒散，粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过
错。
3、经常自省，及时纠正自身的错误，加强学习，配合领导管理，提高自身思想素质，保
证以后不再出现上述错误。我错了，请求领导能给我改正错误的机会，我也会吸取教训，引以为戒，以更加积极和
严谨的态度投入工作。检讨人：xxxxx
xxxx年xx月xx日篇二：旷工检讨书检讨书
尊敬的xx领导：
您好！对于我此次的无故旷工，我在此表示深深地歉意。xx月xx日，由于xx，未能向
单位提前办理请假手续，期间也没有积极向领导进行联系请示，造成旷工xx天，严重违反了
单位规章制度规定，就以上这种行为，我感到很内疚。在这件事之后，我已经充分认识到了
错误。
通过过这几天的自我反思，今天我在这里做出深刻检讨，以此来向各位领导同事表示我
对违反单位纪律，擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。今后我将通过以
下五个方面加以改正：1、上交内容深刻的检讨书一份，对自己行为上的错误在思想上进行深
刻反省，并认清其可能造成的后果。2、多想想领导同事对自己的帮助、教诲，提高自己的思
想觉悟，知错就改，严格按照单位的规章制度去执行，对任何事情都要以高度的责任心去对
待。3、加强与领导同事之间的沟通联系，工作期间如外出及时进行请示汇报，今后不再出现
类似违反单位纪律的情况。4、在各项工作中严格要求自己，以实际行动，在工作中用自己的
努力来弥补个人错误。5、树立牢固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵
守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点，努力将工作做好。通过反思这件事，我也认识到，做事要对自己、对单位负责。同时非常感谢领导对我所
犯错误的及时批评，我愧对领导的关心，希望领导能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，
今后不会再有类似行为发生在我身上，请关心爱护我的同事和领导继续监督、帮助我改正缺
点，使我的工作取得更大的进步！为了在思想上真正认识自己的错误，我在此进行了十分深
刻的反思和检讨，希望领导同事批评指正。检讨人：xxx
xxxx年xx月xx日篇三：旷工检讨书
检讨书尊敬的xx：
我怀着自责、内疚的心情向您递交这篇检讨，以深刻反省我在7月6日值班期间发生的
错误。当日，由于我无度的贪玩，导致第二天精神不足，在动车上睡觉，到莆田没有及时清
醒过来。更没有及时的跟我同事做好值班交接工作。因此没能及时的处理值班人员一定要及时处理的，火警以及故障！我对于我的贪玩和不负责任所带来的错误结果，因为我的错误没能及时的回到工作岗位
上给xx您带来困扰，在此，我xxx向您做出诚恳的道歉。接受您的批评和教诲。我个人经过一天一夜的深刻反省。通过认真回顾错误，分析错误
的原因！
我认识到自身错误源于：贪玩，没有时间观念和不足够的工作使命感，工作上不够细心、
认真。
我缺乏对值班人员只要性的认知和不够稳重的心理。所以这在一定程度上说明我对工作
的责任、经验、能力是不足的。显然我还很需要认真负责的去完成我的工作，努力提高工作质量，主动为业主提供优质
有效服务！。
此致！
检讨人：篇四：旷工检讨书范文”检讨书尊敬的领导：
本人xxx于2008年11月12日因给同事过生日，一起外出吃饭，而后去劳动厅拿9月份
的成绩，看只剩下一个小时的时间就没有回公司，从而导致公司前台无人值班而影响了公司
工作的正常运行。
我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此，我向领导做出如
下深刻检讨：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没
有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思，这次发生的事使我不仅感到是
自己的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件
事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各自的岗位上，大家都像我一样自由散漫，
那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体
中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，
这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽
恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工
作做出积极的贡献，请领导相信我。检讨人：xxx篇五：旷工检讨书范文旷工检讨旷工检讨范文职工旷工检查书范文旷工检
查书
旷工检讨书怎么写
尊敬的公司领导：
您好，关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自我感到很愧
疚。通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。作为一名企事业单位职工，我的工作正是我立足于这个社会的本职，这份工作也是我个
人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎原因旷工，既没有向领导当面打声招呼请假也
没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作，我的行为真的是严重的过失。此时此刻，
我深刻认识到我的错误，我这样的行为是对领导的不尊重，和对自己这份岗位工作的不负责。关于我的此次旷工，客观原因是因为的鞋子旧了，因为是下雨天鞋子进水，行走起来非
常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商场，到了商场的鞋店，不料很多商场店铺没有
开门。因此我就在商场里等待。时间很快到了8点，到了上班时间。于是我为了买鞋就没有
去上班。当购买了鞋子之后，我依然没有回到公司上班，当时我的心情是因为雨天鞋子进水
而糟糕透了，因此也就没有回到公司上班。对于此次无故旷工的检讨，我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的，我承
担自己的责任。今后我承诺再不犯此等错误，即使有客观原因也应该打电话和领导请示。至上这份深刻的检讨书，希望能够争取您的原谅。检讨人：xx
年月日尊敬的各位领导：
您好~谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!*月*日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，
都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万
分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再
旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不
得旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经
深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导
和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。
对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：
1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影
响单位的纪律性。
2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一
直都在迷茫状态!
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以
下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正
实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够
深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。所以我决定有如下个人整改措施：写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其
可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表
现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。短短1千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我
不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会，我
会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,
我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,使我
离成功更进了一部.我会努力的工作，说真心话，在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉
悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得
更大的进步和成功。实习生旷工检讨书
尊敬的mr:
今天，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我
对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。上一段的文字不能全信，因为不是我写的。是复制过来的。下次旷工被你发现有可能是
明年的明年，而我在这里实习只是几个月。我知错了，我很倒霉：旷工被你发现，同时也很
心疼，老天爷不应该安排我走过你的办公室。这次的旷工的原因是这样的：不告诉。虽然我不想告诉你原因，但我还是忠心的谢谢你啊！mr.@。你还是满关心实习生的啊？！旷工就是错的。但我就想旷工。没办法，这是我个人的解除烦恼的最好方法。有烦恼时
一个人远离熟人的目光，独自一人散步在湖边感觉很好。我对你说的理由都是骗你的。我身
体状况不太好，但完全可以工作。那天没去参加采访任务。那时我不想去所以没去。蛮不讲
理的，蛮不在乎纪律。是吧？那时我就想到后果，但不至于扣工资，因为我没有工资，所以
我大胆的旷工。下次旷工花十二分的心思保证不被你发现。我想你应该去当集团的领导，原因我自己不知道。这是感觉。我知道我这样做在实习生军团中造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成
别的实习生的效仿，更加影响的是，饭堂的老板由于我昨天没有来可以吃上“大”餐。你说
我旷1天的工，我现在决定：我要旷3天的工。为什么？我不想告诉你。因为你没有钥匙。你尽管是我的指导老师的领导，但我还是不想用“您”这个词。很抱歉！写检讨书是我
的强项，以前上高中时就每星期写一次。我这个人的毛病蛮多,你还没发现。写检讨只是个小
前奏而已。
第七篇、单位检讨擅离职守检讨书
检讨书
尊敬的00：
现向组织递交检讨书一份，严肃深刻检讨在我局出现的某些干部职工在值班过程中擅离值守之事。此刻，我们心情沉重，无地自容，对事情的发生及其产生的严重后果和不良影响表示深深的愧疚。
6月2日晚，000局安排干部000两位同志值班，代班领导为000调研员。该三名值班干部按规定于晚上7点接班，应于次日早上9点交班。代班领导于晚上10点过到办公室检查，交代两名值班干部做好值班工作，遇情况及时向其反映，由于当晚天气转凉，两名值班干部在未向代班领导汇报的情况下，私自于晚上11点30左右回家取衣物御寒，但又未及时返回，至凌晨2点过后方才返回单位，致使单位在2个多小时的时间内无人值守，形成极其严重的安全隐患。此次值班擅离职守问题的出现，说明党组对干部职工的思想政治教育不到位；干部职工对维稳工作的重要性认识不够；部分干部职工作风轻浮，对单位维稳工作不认真落实；党组对日常值班的督促检查不够，部分领导没有严格落实带班制度，没有形成长效机制；值班规章制度不完善，落实不力。一是单位对干部职工的思想政治教育不到位。单位经常性的维稳工作会议和干部职工谈心活动不够深入，思想政治1
教育停留在念文件的层次，没有做深入的消化吸收，干部职工没有得到真正的教育，没有认识到值班工作的重要性，没有真正意识到日常值班是防范事故、维护稳定的第一道防线；二是干部职工对维稳工作的重要性认识不够。没有把维稳工作摆在重中之重的位臵，没有形成“稳定压倒一切”的思想，没有绷紧维稳这根弦；三是部分干部职工作风轻浮，对单位维稳工作不认真落实。维稳工作是单位工作的重要组成部分，是单位工作的重中之重，但是部分干部职工却臵若罔闻，根本不当一回事，没有将其放在各项工作的第一位来看待，落实的时候也是得过且过，应付了事；四是党组对日常值班的督促检查不够，部分领导没有严格落实带班制度。单位领导在值班督促上基本集中在凌晨之前，在凌晨后就很少进行值班检查，所以在日常值班的督促检查上力度不够，没有形成长效机制；
五是值班规章制度不完善，落实不力。单位值班安排2人值班的目的在于1人有事，值班室可以保证至少有1人在岗。在值班制度中也明确规定值班人员不能擅离值守，否则后果自负，但没有明确惩罚措施和惩罚力度，导致干部职工没有引起足够的重视。
这次事件不是偶然，而是必然。这不是一朝一夕而形成2
的问题，这是单位党组长期以来对维稳工作只流于一般形式，松懈和麻痹大意积累造成的，是对工作、对广大农牧民群众不负责任的表现。若任其发展下去，必将酿成巨大的祸患，必将带来无法挽回的损失，必将形成无法下咽的苦果。这次值班干部擅离值守事件，暴露出我局维稳工作的漏洞。辜负了组织对我们的信任和期望，影响极其恶劣，教训极其深刻。若不是领导及时查出，后果简直不堪设想。在下一步工作中，我们要高度重视维稳工作，珍惜稳定大好局面，管好自己的人，看好自己的门，做好自己的事，重视值班、巡逻工作，加强教育，完善制度，强化监管，切实做好维稳各项工作。一是立即召开全局干部职工大会。通报本次值班干部擅离值守情况，宣读单位检讨、当事人检讨和单位对当事人的处罚决定。单位对当事人的处罚决定：1、单位党组和所有当事人在全体干部职工大会上做深刻检讨；2、扣发当事人1个月工资；3、年终考评，当事人不得被评选为优秀。二是加强政治理论学习，提高干部职工对维稳工作的重视。建立政治理论学习长效机制，每周至少召开2次维稳工作会议，学习上级有关维稳的会议、文件、讲话精神，通报一周值班、巡逻等维稳工作情况。在一周的两次维稳工作会议上，要求每名干部职工至少做表态发言1次和对单位维稳工作的意见和建议，不断加强维稳工作；
3
三是加强维稳值班工作的督促检查。单位带班领导要在晚10点、零点、凌晨2点开展3次例行检查，并额外进行至少2次随机抽查，确保值班人员时刻在岗，带班领导在处于一级戒备和以上级别期间，必须一线带班在岗；四是完善维稳工作规章制度。完善充实《带班领导工作职责》、《值班人员工作职责》和《值班制度》，在规章制度中明确带班领导和值班人员的工作职责、工作要求，以及处罚规定。我局党组要深刻汲取这次事件的教训，认真反思，积极整改，把整个维稳工作落到实处，责任明确到人头，做到人人有任务、人人有责任，坚决杜绝此类事件的再次发生。
中共000党组
2010年6月3日
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第八篇、服务员检讨书擅离职守检讨书
尊敬的领导：
首先，我对此次事件，因为我对顾客的怠慢，失礼和漫不经心，给公司造成了不良影响，
导致损害公司的利益和美誉，向各位领导表示真诚的道歉，对于此次错误我感到万分的愧疚
与无以附加的后悔遗憾。事情已经发生，道歉已于事无补，但在此，我还是要真诚的对公司，
对各位检讨我的行为，深刻反思，坚决杜绝此类事件的再次发生。发生这样的事件绝不是偶然的，恰恰清晰的体现出了我之前的工作态度是多么的不够敬
业。我作为服务行业中的一员，应深知对顾客的服务态度是何其重要，尤其是像我这种与客
户接触一线的岗位，态度如何在很大程度上影响着本公司在客户心中的形象，如果我这里出
现了失误，那么之前大家所做的各种形象努力都将因为我而大打折扣。这次事件，充分暴露
了我对工作的重视性不够。此次被顾客投诉，领导将我的错误及时指出，并严厉批评我。从某种层面上讲，我深感
痛心的同时又感到一丝幸运，庆幸自己觉醒的及时，因为这次检讨将我潜在的错误给爆发出
来了，是在激励我改正错误，为以后更好的工作而努力。这对于我未来的人生工作道路，无
疑是一个关键的转折点。所以，我要深深的检讨，并由衷地对于领导的关心表示诚挚感谢。下一阶段，我会牢记
这次的教训。我要从内心深处认识到这样一个巨大的错误。再次我希望领导能够接受我诚挚
的歉意，并在以后监督我，纠正我的错误。对于此，我将会虚心向领导同事请教，积极配合、
吸取经验、参考服务章程、严于规己、认真工作，避免这种情况再次发生。最后，我希望广大员工能以我为反面材料，对照自己，检查自己，严于律己，谨于工作，
承担起自己的职责，做一名优秀的员工，为公司发展贡献自己的一份力量。篇二：服务行业
通用检讨书
服务行业通用检讨书
尊敬的领导：
首先，我对此次事件，因为我对顾客的怠慢，失礼和漫不经心，给公司造成了不良影响，
导致损害公司的利益和美誉，向各位领导表示真诚的道歉，对于此次错误我感到万分的愧疚
与无以附加的后悔遗憾。事情已经发生，道歉已于事无补，但在此，我还是要真诚的对公司，
对各位检讨我的行为，深刻反思，坚决杜绝此类事件的再次发生。发生这样的事件绝不是偶然的，恰恰清晰的体现出了我之前的工作态度是多么的不够敬
业。我作为服务行业中的一员，应深知对顾客的服务态度是何其重要，尤其是像我这种与客
户接触一线的岗位，态度如何在很大程度上影响着本公司在客户心中的形象，如果我这里出
现了失误，那么之前大家所做的各种形象努力都将因为我而大打折扣。这次事件，充分暴露
了我对工作的重视性不够。此次被顾客投诉，领导将我的错误及时指出，并严厉批评我。从某种层面上讲，我深感
痛心的同时又感到一丝幸运，庆幸自己觉醒的及时，因为这次检讨将我潜在的错误给爆发出
来了，是在激励我改正错误，为以后更好的工作而努力。这对于我未来的人生工作道路，无
疑是一个关键的转折点。
所以，我要深深的检讨，并由衷地对于领导的关心表示诚挚感谢。下一阶段，我会牢记
这次的教训。我要从内心深处认识到这样一个巨大的错误。再次我希望领导能够接受我诚挚
的歉意，并在以后监督我，纠正我的错误。对于此，我将会虚心向领导同事请教，积极配合、
吸取经验、参考服务章程、严于规己、认真工作，避免这种情况再次发生。最后，我希望广大员工能以我为反面材料，对照自己，检查自己，严于律己，谨于工作，
承担起自己的职责，做一名优秀的员工，为公司发展贡献自己的一份力量。篇三：服务员旷
工检讨书
1、旷工检讨书尊敬的xx领导：您好！对于我此次的无故旷工，我在此表示深深地歉意。xx月xx日，由于xx，未能向
单位提前办理请假手续，期间也没有积极向领导进行联系请示，造成旷工xx天，严重违反了
单位规章制度规定，就以上这种行为，我感到很内疚。在这件事之后，我已经充分认识到了
错误。通过过这几天的自我反思，今天我在这里做出深刻检讨，以此来向各位领导同事表示我
对违反单位纪律，擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。今后我将通过以
下五个方面加以改正：1、上交内容深刻的检讨书一份，对自己行为上的错误在思想上进行深
刻反省，并认清其可能造成的后果。2、多想想领导同事对自己的帮助、教诲，提高自己的思
想觉悟，知错就改，严格按照单位的规章制度去执行，对任何事情都要以高度的责任心去对
待。3、加强与领导同事之间的沟通联系，工作期间如外出及时进行请示汇报，今后不再出现
类似违反单位纪律的情况。4、在各项工作中严格要求自己，以实际行动，在工作中用自己的
努力来弥补个人错误。5、树立牢固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵
守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点，努力将工作做好。通过反思这件事，我也认识到，做事要对自己、对单位负责。同时非常感谢领导对我所
犯错误的及时批评，我愧对领导的关心，希望领导能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，
今后不会再有类似行为发生在我身上，请关心爱护我的同事和领导继续监督、帮助我改正缺
点，使我的工作取得更大的进步！为了在思想上真正认识自己的错误，我在此进行了十分深
刻的反思和检讨，希望领导同事批评指正。检讨人：xxxxxxx年xx月xx日
2、旷工后检讨书尊敬的领导：2011年7月25日，由于工作责任心的不足，在我身上出现未请假旷工的错误。我的行
为，已造成了严重不良的后果，经过您的批评，以及自身的认真反思之后，我深刻地明白到
我的错误，我觉得现在强调任何理由都只是借口，我不想再为自己的错误找任何的理由。现
在我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给你写下这份检讨书，已向您表示我对未请假旷工这种错误行为的愧疚和保证以后不再出现同类事件的行为。
一、我对我工作上的失误作出的反思：
1、放松思想觉悟，没有严格要求自己和约束自己是这次错误发生的主要原因。对公司的
规章制度的重视严重不足，就算是有认识，也没能在行为上真正予以执行。
2、敬业工作的思想观念不够深刻，不够正确。
二、整改措施：
1、以本次错误为教训，树立牢固的组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工，严格遵守
工作纪律和请假、销假制度。
2、认真克服生活懒散，粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过
错。
3、经常自省，及时纠正自身的错误，加强学习，配合领导管理，提高自身思想素质，保
证以后不再出现上述错误。我错了，请求领导能给我改正错误的机会，我也会吸取教训，引以为戒，以更加积极和
严谨的态度投入工作。检讨人：xxxxx
3、旷工检讨书尊敬的领导：今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份报告，以向您表示我对于昨天冬至节自行放假的
这种不良行为的深刻认识以及再也不自行放假的决心。我真正意识到此种行为的错误性，此行为在部门内造成了不良影响，给领导带来麻烦，
我深感愧疚，望领导给我改过自新的机会，此后我将遵守部门规定，听从领导安排，充分领
会理解领导对我们的要求。望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意
接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、
改正错误。检讨人：xx篇四：服务员上班期间离岗检讨书服务员上班期间离岗检讨书尊敬的公司领导：在此我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我今日的思想反思结果向领导阐述。工作也有
一段时间了，在大家的批评指导下我也有了些进步。这次我辜负了领导对我的期望，和同事
对我的爱护。深觉我对不起大家，在这里向你们表示深深的歉意。同时借此机会我也总结了
几条自己的缺点由于经验不足，偶尔热情、耐心不够，以及能力上还未能达到最优秀的表现，
以后会逐一改正。希望早日能成为各位心中的理想员工！汇报如下：每个员工都是公司的一份子，因此个人的行为都代表着我们的整体形象，也深深的影响
着身边同事的工作态度和积极性。工作中和生活中，不管发生什么事情都要首当站在集体的
立场上为我们整个团队负应尽的责任，想领导之所想，以公司利益为出发点，服从领导的合
理统一安排，按时做好自己的本职工作，努力提高工作质量和效率。自此，我更加深刻的意
识到自己行为带来的严重后果：如果在公司内部形成这种目无组织和纪律的不良风气，更好
的提高个人工作能力将无从谈起。同时我也要为今天所做的行为予以交代希望领导的谅解。首先我是一名来自外省的员工
又是女孩子自身的物品尤其是电话、证件等是我与家庭联系个人安全最为紧密和提高自我安
全的重要财务。一旦在不该发生的情况下被盗自然会紧张和无助从而条件反射下做出一些不
够冷静和激动的行为。当然这不但需要领导的理解，更该通过这件事加强自我的安全防范意
识这也是搞好工作的一个重要保证。不过在这么正规、有内保、有监控的商场，遇到类似时
间安全部门不能有效及时的为我们商铺人员做出正确积极的处理措施也是导致此次事情的缘
由，当然如此规模和对他们来说微不足道的事情即便做出合理的反映也可能无济于事但是我
连最起码的事件处理方法也没有看到。其次因为一时心急忘记在如此重要的店面工作中只有我区区一人在岗，由于我的暂时离
开使公司工作没能正常开展，我在对我的行为感到后悔同时也希望领导能在遇到类似突发事
件时能妥善安排一名公司内部合适的工作人员临时替班，以避免公司不必要的利益损失。最后我想说明中午我本打算利用午饭时间最快速度回家取相应证件去重新办理电话卡以
便最短时间内保护个人和公司部分利益的安全，同时也是怕在遗失期间不能及时接听到客户
的来电和公司的领导临时要求。但是没想到交通的堵塞和营业厅人员过多的现实问题导导致
延误过久时间，对此我也十分懊恼。无论如何我愿意接受应该的惩罚，对于今后的工作和生活，我也要放正态度，并保证今
后不会再出现类似的情况。我对可能会受到的处罚没有任何想法坚决执行，至于是什么样的
处理结果我都没有怨言，但如果过于苛刻我也无法分清心理是否能承受，自私的来讲如果过
重我不知道这对我是种积极的督促作用还是一种消极的心理阴影。当然我明白，一个人作下
的因必定要承受它带来的果，工作中尤其如此我所犯下的错误由此！我特作出此检讨，请领
导和同事相信我的诚意，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为
我的工作做出积极的贡献，在同时也希望同事们对此引以为戒妥善保管好个人重要物品，不
要发生类似事情。至于在此次错误中我应负不可推卸的主要责任，真诚地接受领导批评，并
愿意接受给予的合理处理方式。篇五：窗口服务检讨检讨书尊敬的各位领导和同事：我认真反思深刻自剖，在此做深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导和同事总
结如下：
由于我思想上对群众路线和服务群众的认识不够，服务理念认识不足，工作做风转变跟
不上步伐，没有把群众路线和服务群众的思想用来指导工作，导致了在这件事情发生，当时
我没有换位思考去体谅群众的心情，只顾个人情绪和因此也就没有很好的与其沟通并安抚其
情绪，更没有及时的妥善的为其解决问题，造成了严重的后果和恶劣的影响。这次的事件
让我明白，在以后的工作中要注意服务为主，突出以人为本，积极主动的开展工作，切实解
决群众迫切的困难问题。一是要在思想上深刻认识服务型政府的内涵，立足本职工作，
强化服务意识，及时转变作风。做好本职工作，必须要强化服务意识，及时转变作风。对于
我们来说，工作没有轻重之分，只要是关乎群众的问题，都是我们需要帮助解决和处理的事
情。一是要在思想上深刻认识服务型政府的内涵，立足本职工作，强化服务意识，及时转
变作风。做好本职工作，必须要强化服务意识。对于我们来说，工作没有轻重之分，只要是
关乎群众的问题，都是我们需要帮助解决和处理的事情。二是实际工作中要时刻谨记以人为本。由于对以人为本的认识不够，导致工作上摆脱不
了一些条框的束缚，习惯于循规蹈矩凡事求稳，具体表现为要求办理的事情，需要请示上级才能定夺，一时办不了。在以后工作中，在
不违背原则和大前提的情况下，要从确实解决群众的实际困难出发，确实做到为人民服务。
这件事给我敲醒了警钟，使我能及时的认识到工作中暴露的问题，我衷心的恳求各位能够接
受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键
的转折。