领导在培训会上讲话稿
详细内容
'第一篇、在领导干部培训班上的讲话
领导在培训会上讲话稿
在领导干部培训班上的讲话
同志们：
根据。。。的安排，经。。。认真组织，。。。科级干部培训班今天正式开班了。为办好这次培训班，。。。专门请来了自治区组织部、宣传部、文化厅和党委党校的领导、专家、教授为大家授课。目的就是让大家通过学习培训开阔眼界、增长知识，进一步增强政治大局意识，提高维护民族团结、维护社会稳定，推进交通科学发展的能力和水平，为全面完成今年交通各项工作任务，推进交通事业又好又快发展提供更加有效的服务和保证。
下面，我讲几点意见，与大家共勉。
一、充分认识加强领导干部教育培训的重要意义，不断增强推进交通发展的责任感和使命感
教育培训是提高干部队伍素质，促进交通事业发展的重要举措，既十分重要，又是十分迫切。抓好领导干部教育培训是推进交通又好又快发展的需要，是贯彻落实《干部教育条例》的需要，也是提高领导干部自身素质的需要。
加强领导干部教育培训，是推进交通科学发展的现实需要。今年是“十一五”的收官之年，也是谋划“十二五”的布局之年，是努力消除国际金融危机和“7〃5”事件双重影响，贯彻落实中央和自治区经济工作会议精神，调整交通发展结构，转变交通发展方式，提升交通发展水平的关键一年。前不久召开的全国交通
运输工作会议提出了“以转变发展方式、加快发展现代交通运输业为主线，推进综合运输体系发展”的工作思路，对交通发展提出了新的要求。各级领导干部必须主动适应经济社会形势的变化，以及自治区和交通运输部的新思路、新要求，站在建设现代交通运输业，促进自治区经济社会稳定发展大局的高度，充分认识开展领导干部教育培训工作的重要性，努力提高自身素质，增强维护稳定、推动发展的能力和水平，不断增强紧迫感、责任感和使命感，更好地履行职责、肩负使命，推进交通事业发展。
加强领导干部教育培训，是贯彻落实《干部教育条例》的客观要求。今年，我们要进一步加大干部教育培训工作的力度，继续抓好《干部教育条例》的贯彻落实。根据自治区的安排，上半年将对《干部教育条例》的执行情况进行专项督查。同时，自治区组织部长会议上，提出了要建立健全领导干部学习情况考核评价机制，把理论素养、学习能力作为选拔任用领导干部的重要依据。按照“大规模培训干部”的要求，我们将进一步提升干部培训层次，确保县处级以上领导干部每年累计脱产培训时间不少于110学时。各级领导干部要进一步提高思想认识，带头学习、做好表率，通过领导干部带头学、树立典型引导学、强化考核激励学，全面落实好《干部教育条例》工作要求。
加强领导干部教育培训，是提高领导干部自身素质的内在需要。当今，知识更新日新月异，只有不断学习才能够紧跟上发展形势。在座各位都是厅属各单位、各部门的领导干部，是交通各
项工作的组织者、推动者和实践者。交通系统建、养、管、运各项具体工作主要靠大家来开展，具体任务要靠大家来落实。同志们的素质如何，直接关系到各单位、各部门工作开展的实际成效。总的来说，交通系统各级领导干部的整体素质是好的，但也有少数领导干部思想理论水平不高，工作能力不强，群众工作的本领还不够好。教育培训，是加强干部执政能力建设的重要平台，我们要抱着对事业负责、对个人负责的态度，认真搞好此次学习培训，进一步坚定政治立场、进一步强化宗旨意识、进一步提高服务水平、进一步增强拒腐防变能力，更好地履行岗位职责。
二、着眼提高各级干部推动科学发展、维护社会稳定的能力，进一步加大干部教育培训力度
今年，自治区下达了150亿元交通固定资产投资任务，同时，做好民族团结、维护行业稳定和运输服务保障等各项任务依然繁重。全面推动交通科学发展，促进社会和谐稳定，关键在各级党组织，关键在各级领导班子，关键在广大党员干部。
一是加强领导班子建设和干部队伍建设，为改革发展稳定提供坚强的政治保证。交通作为国民经济的基础性、先导性和服务性行业，承担着促进自治区经济社会发展、扩大对外开放、巩固边防、维护稳定的重要任务，对生产、流通、消费各个环节有着广泛而重要的影响。面对新的形势和任务，必须深刻认识抓好领导班子建设和干部队伍建设的极端重要性，切实增强做好“一手抓改革发展，一手抓团结稳定”的责任感和紧迫感，充分发挥基
层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，带领广大党员和职工增强信心，振奋精神，凝心聚力，加快发展。各级领导班子、领导干部要认真贯彻落实民主集中制，充分发挥党的领导核心作用，按照厅党委的决策部署，坚持深入一线、靠前指挥，以扎实的工作作风和模范行为，团结带领广大干部职工投身于维护社会稳定和促进交通发展的实践中。要不断强化政治观念，增强政治敏锐性和政治鉴别力，努力建设一支政治上坚强有力、经得起风浪考验的高素质干部队伍，为交通事业又好又快发展提供坚强的政治保证。
二是扎实做好维护民族团结、维护社会稳定工作，不断巩固各民族团结发展的良好基础。在新的形势和历史条件下，我们要把民族团结作为实现交通行业发展，促进新疆长治久安的根本之策，坚持不懈地开展民族团结教育，深入进行马克思主义国家观、民族观、宗教观教育，深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导各族干部群众正确认识民族和国家的关系，自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定。全区交通系统点多、线长、面广、人员众多。交通厅直属单位有干部职工4.4万人，加上家属子女近20万人，交通从业人员约300万人，是自治区厅局系统人员最多的行业之一。保持交通行业的稳定，不仅关系交通事业的发展，而且对新疆的稳定至关重要。交通系统各单位、各部门要秉承和发扬多年来形成的民族团结的优良传统，总结在加强民族团结工作中积累的好经验、好做法。要把理顺情绪、消除隔阂、
增进各族职工的友谊作为十分紧要的工作抓实抓好，认真开展好每年的民族团结教育月活动，以月促年，扎扎实实地推进民族团结教育进机关、进学校、进企业、进工地、进家庭。使交通行业的民族关系更加和谐，民族团结更加巩固。
三是着力提高应对突发事件的能力，为交通行业的稳定发展提供有力保障。当前，我区反分裂斗争形势依然严峻，各级领导干部必须时刻保持高度的警惕，不断提高应对突发事件的能力，做好应急保障各项工作。交通厅系统的机关、企事业单位、学校、站场段所、公路桥梁、运输线路、建设工地遍布天山南北，有的分布在边远地区、边境一线，要确保交通行业的安全、稳定，不仅要有思想认识上的高度重视，而且要建立起防范分裂势力侵蚀、渗透、破坏，预防群体性、突发性事件的防控体系和机制手段。不断强化防范、应对、处置突发事件的意识和措施，建立社情、敌情报告制度，形成防控预警机制。做好新形势下的群众工作，深入推进矛盾排查化解工作，注重从源头上减少和防止人民内部矛盾的发生。关注从业单位、从业人员的稳定，引导交通从业单位加强对所属劳务用工人员的教育管理，引导从业单位和人员文明施工、诚信兴业，防止引发群体性事件，以行业的稳定促进社会大局稳定。
三、勤思善学、勇于实践，不断提高自身素质修养
当今，是一个充满挑战的时代，许多新事物需要我们去认识、去探索、去实践，许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决，
第二篇、培训班领导讲话稿领导在培训会上讲话稿
培训班领导演讲稿
同志们：
我局首期事业单位实习人员岗前培训班今天正式开班了，这是我局加强事业单位建设，提高全员素质，打造素质型工商的重要举措。本次培训旨在提高实习人员素质，增强工作责任感，增强事业心、进取心，增强实习人员执岗能力，以尽快适应工作。我对参加本次全市工商系统事业单位的实习人员表示祝贺，并向全体学员表示热烈欢迎。下面，我讲几点意见。
一、充分认识加强上岗培训的重要意义。
建设一支政策水平较高、业务素质强的个私协队伍，是促进我局个私协工作的迫切需要，也是工商事业可持续发展的客观需要。2004年以来，我局取得了一系列辉煌的成绩：被市委市政府评为“五优机关”，被上级市评为市级文明单位和市文明系统，被评为全省工商系统先进单位，等等。特别是去年10月27日，全省个私协工作现场会在我局成功召开，个私协职能工作的创新受到了省局的充分肯定。在取得成绩的同时，我们还存在一些有待进一步提高的地方：队伍整体素质有待进一步增强，监管执法水平有待进一步提高，工作创新的落实力度有待进一步加大，一些干部思想作风有待进一步加强，等等。
今年以来，我局提出了“内保第一，外赶仙桃”的目标，积极实施“五改五化”，全面加强“十大市场整治”，进一步深化“三项建设、三大工程”。以上所有这些都对我们提出了更高的要求，
要求我们加强培训学习，提高自身素质。
岗前培训是参加工作前不可缺少的重要环节，也是提高队伍素质的重要手段。省局、市局历来重视培训工作，在各种场合也提出了相关要求。这充分体现了上级各部门对加强岗前培训的高度重视。领导在培训会上讲话稿
因此，本期培训，既是实习人员实行岗前培训，提高素质的机会，也是落实上级各部门关于加强岗前培训精神，更好地引导大家认清工商形势，不断提高业务水平作出的一个具体部署，更是为推进工商事业全面、可持续和跨越式发展而采取的一项重要举措。今后一个时期，市局将继续加强在岗培训力度。同志们作为刚走上工作岗位的实习人员，不仅要深刻认识培训的重要性，而且还要增强学习的自觉性，不断提高自身素质，增强责任心、事业心，适应工商工作发展的需要。
二、加强学习，不断提高业务水平
国家总局、省局历来高度重视学习问题，始终把学习作为一项战略任务来抓。2004年初，在全国工商工作会议上，国家总局制定了五年培训计划，号召各级工商部门狠抓理论、业务学习。省局在去年的工作会议上提出了创建“学习型”工商的要求，倡导“学习是工商事业和个人自身发展的第一需要”的观念，形成“人人都是自觉学习之人，处处都是学风盛行之地，年年都有学研成果”的良好氛围。因此，我们必须高度重视并自觉加强学习，不断充实和提高自己。
当前，不仅创建“学习型”工商要求我们加强学习，而且工商工作面临的新形势、新问题也对我们提出了越来越高的要求，例如：下岗职工优惠政策的进一步落实，《行政许可法》的进一步实施，整体执法能力和水平的欠缺，等等。这些需要我们加强学习。作为刚走上工作岗位的人员，更需要加强学习，掌握政策，特别是要认清工商形势，提高业务素质和水平，以尽快适应工作，充分履行应尽的岗位职责。
三、珍惜机会，切实取得培训实效
本次培训班共有31名学员参加学习。为了办好本次培训班，市局进行了认真充分准备，专门成立了领导小组，并力所能及地为大家创造较好的学习条件。为了保证培训效果，我提三点要求：
一是集中精力，刻苦学习。当前，正处于全年工作开始阶段，任务重、压力大、时间紧。现在市局专门拿出时间，把你们集中起来培训，局党组是下了很大决心的。希望大家珍惜这次学习机会，正确处理工作与学习的关系，克服工作和学习的困难，集中精力投入学习。
二是理论联系实际，加深理解，增强执岗能力。我们培训的目的在于提高自身素质、提高业务水平，以便大家尽快地适应工作。因此，大家要发扬理论联系实际的学风，紧密联系当前的工作实
际，注意思考工作中面临的新形势和新问题，把所学的知识运用到实际工作中去，坚持在学习中提高，在实践中运用，不断提高业务素质，增强执岗能力。
三是自觉遵守纪律。培训期间，不得迟到、早退，不得请假。大家要自觉遵守纪律，抓住宝贵的学习时间，完成好培训任务。最后，祝同志们培训期间学有所获，预祝培训圆满成功。谢谢大家！
第三篇、在新任领导干部培训班上的讲话领导在培训会上讲话稿
在新任领导干部培训班上的动员讲话
（2003年5月12日）
同志们：
按照临潼区《2001—2005年干部教育培训规划》和区委的工作部署，经区委组织部和区委党校精心筹备，这一期新任领导干部培训班今天正式开学了。这是区级领导班子平稳换届、区级中层领导班子和领导干部顺利调整后我区举办的第一期新任领导干部培训班。参加这期培训的同志共有55名，都是区委在这次干部调整工作中，提拔使用的同志，大家将在这里参加为期一周的学习。为了把这期培训班办好、办出特色，使大家学有收获、学有提高，借此机会，我讲几点意见，供同志们在学习和今后的工作中参考。
一、全区中层领导班子调整工作的简要回顾
这次全区中层领导班子调整工作，从春节后开始，区委成立了10个考察组，对各街道、乡镇、部门的领导班子和领导干部进行了全面考察。在组织考察和民主推荐的基础上，区委分两批对全区中层领导班子进行了全面调整，并提拔任命了一批优秀中青年干部。
1、这次干部调整工作的基本原则。根据有关规定，这次对街道、乡镇和区级部门正职的调整配备，从考察、酝酿到研究、确定，区委充分考虑了以下几条原则和政策。一是全面贯彻中央《党政领导干部选拔作用工作条例》和《深化干部人事制度改革纲要》精神，按照干部“四化”方针和德才兼备原则，以及“年轻有为、结构合理、优势互补、合作共事”的要求，把那些靠得住、有本事、干实事、群众公认的
干部选配到街道、乡镇和区级部门主要领导岗位上来。二是根据中央关于干部年轻化的要求和省、市委组织部有关文件精神，结合街道、乡镇和区级部门的实际，从事业发展及领导班子的连续性和稳定性出发，制定了这次干部调整配备政策。对年满53周岁、不足55岁的干部，转任非领导职务；对年满55周岁、不足60周岁的，办理提前离岗手续。三是通盘考虑，统筹兼顾。区委在酝酿过程中，除坚持按照中央和省、市委关于干部任用的原则和政策，突出年轻化、干实事和群众公认之外，还充分考虑了方方面面的因素。包括各单位的职能和工作需要；加大了干部交流工作力度；一批优秀年青干部走上了领导岗位；同时体现干部能上能下原则，对这次新任的领导干部，实行试岗制，试用期为一年，在试用期内，我们不仅要听其言，更重要的是观其行，考察其业绩，胜任者留任，不称职者将予以调整。
2、区委在干部调整工作中的基本要求。从去年以来，特别是区十四次党代会以后，区委在干部的选拔任用问题上形成了共识。那就是严格按照党的政策和规矩办事，规定明确的用人标准，树立正确的用人导向，并结合我区实际，提出了“五用五不用”的原则。即用政治上清醒、组织观念强的人，不用思想上糊涂、不守纪律的人；用善于思考、敢于创新的人，不用安于现状、不思进取的人；用说实话、干实事的人，不用说大话、做表面文章的人；用敬业奉献、踏实肯干、不计个人得失的人，不用投机钻营、热衷是非、表里不一的人；用能给临潼事业留下业绩的人才，不用自以为是、无所作为的庸才。要大胆提拔“靠得住、有本事”的干部。所谓“靠得住”，是指必须具有坚定的理想信念，认真实践“三个代表”重要思想，全面贯彻党的路线方针政策，同党中央保持高度一致，勤政廉洁，公道正派。所谓“有本事”，是指
有与履行岗位职责相适应的专业知识和领导、管理能力，有与所担任职务相适应的宏观决策能力、统揽全局能力、组强协调能力、知人善用能力和处理突发事件的应变能力。可以说，这些意见把“配什么样的班子、选什么样的人”讲得十分明确。按照这些要求，区委组织部在干部考察中，先后召开民主推荐、民主测评会，广泛听取各个方面的意见。在此基础上，经过多次反复认真地研究，确定了街道、乡镇和部门领导班子的调整配备意见。从现在来看，这次干部调整充分体现和贯彻了这些要求。
3、这次中层领导班子调整后的特点。这次全区中层领导班子调整工作，共涉及街道、乡镇、区级部门、区直属事企业单位干部260多人，与调整前相比，调整后的中层领导班子和领导干部队伍从整体结构上看，有以下几个特点：一是既保持了领导班子和领导干部队伍的总体稳定，又补充了新的力量。每个单位领导班子都有原班子成员继续担任领导职务，又有新提拔或交流、或职务变动的同志。二是文化程度有较大幅度的提高，凡新提拔任职的同志，全部具有大专以上文化程度，体现了中央关于领导班子知识化的要求。三是平均年龄有较大幅度的下降，街道、乡镇、部门新提拔的干部绝大多数年富力强，其中年龄最小的26岁。四是体现了干部交流原则。在街道、乡镇和区级部门领导班子中，既有留任的，又有相互交流调整的经验丰富的中青年同志，也有专业性比较强、年龄相对稍大的一些同志，还有新提拔的文化层次比较高的年轻同志，妇女干部也占了一定的比例。
二、从实践“三个代表”要求的高度，充分认识干部教育培训的重要性
江泽民同志指出：“培养讲政治、懂全局，善于治党治国的领导人才尤为重要。中国的社会主义事业能不能巩固和发
展下去，中国能不能在激烈的国际竞争中始终强盛不衰，关键看我们能不能培养造就一大批高素质的领导人才。”干部教育培训工作是党的建设的重要组成部分，是党的干部工作一个不可缺少的环节，地位和作用非常重要。当前，全党正在进一步学习江泽民同志“三个代表”的重要思想，认真贯彻落实党的“十六大”会议精神，因此，加强干部教育培训工作，努力建设一支高素质干部队伍，显得尤为重要，我们必须从全局和战略的高度充分认识加强干部教育培训工作的重要性和紧迫性。
１、加强干部教育培训，是增强竞争能力，应对新时期各种挑战的迫切需要。人是社会生产力中最具有决定性的力量，而高素质的人才又是先进生产力发展要求的主导性因素。要发展先进生产力，必须重视人力资源建设，重视提高人的素质。各级干部，特别是中青年干部，既是人才队伍中的骨干力量，又是生产力发展的组织者、管理者和直接实践者。他们素质的高低，直接影响着生产力发展的水平。进入新世纪，经济全球化趋势进一步加强，新科技革命迅猛发展，以经济实力、科技实力、国防实力和民族凝聚力为主要内容的综合国力的竞争日趋激烈。这种竞争，归根结底是人才的竞争，是人才开发水平和人才选用机制的竞争。从我区来说，近几年，为了全面提高干部队伍的整体素质，不断增强竞争能力，应对各种挑战，区委在干部教育培训方面力度很大，成效显著。先后分期分批选派了40多名优秀中青年干部赴大连、福州、徐州等经济发达地区挂职锻炼，同时，还选派优秀干部参加省市委党校举办的各种学习培训，区委党校也举办了各种干部培训班60多期,受训人数达2000多人次。经过培训，大大提高了我区干部队伍的整体素质，不少年轻同志走上了领导工作岗位，在我区两个文明建设中作出了突出的
贡献。但是还应该看到，我们同发达地区相比，还有很大差距，特别是在把人力资源的潜在优势转化为现实的人才优势和竞争优势方面更为明显，需要进一步努力。
２、加强干部教育培训是实施创名城、建强区、奔小康发展目标的迫切需要。实施西部大开发战略，加快西部地区发展，是我国现代化战略的重要组成部分，是事关全局的大事。近几年，国家对西部出台了增加资金投入、改善投资环境、扩大对外开放、吸引人才和发展科技教育等一系列优惠政策和倾斜措施。作为大开发对象的西部地区，我们不能抱着中央的优惠政策不放，不能把投资的期望完全寄托在国家的倾斜政策上，而要以积极的姿态，用新的思维重新审视本地区的战略地位和比较优势，从实际出发，制定出政策措施和发展规划，吸引更多的资金、技术和项目。近年来，我区经济持续快速发展，经济总量不断增加，区域经济实力达到了一定水平，取得了可喜的成绩。但是无论与经济发达地区相比，还是与周边区县相比，我们的发展步子还是比较慢的，特别是在发展高科技含量产品上差距更大。造成这种差距的原因是多方面的，但人才储备不足，人才素质同形势发展不相适应则是一个重要因素。因此，为了抓住西部大开发的历史机遇，促进临潼快速发展，实现创中国旅游名城、建西安经济强区的宏伟目标就必须要有高素质的干部和高素质的人才做保证。这就为干部的教育培训工作提出了新的更高的要求。在新的世纪，抓好干部的教育培训，造就一支能够适应临潼经济跨越式发展的高素质干部队伍，已成为我们的当务之急。区委制定的《2001-2005•年干部教育培训规划》，已经把中青年干部的教育培训列为重要培训内容，提出了具体计划和要求。广大干部特别是中青年干部要成为临潼经济发展的中坚力量，就要发奋学习，掌握现代科技知识、市场经济
第四篇、在培训动员会上的讲话提纲领导在培训会上讲话稿
在培训动员会上的讲话提纲领导在培训会上讲话稿
一、这个班的意义
1、领导重视和殷切期望，大家要重视。
“黄埔一期”，大规模地主动出击，参加先进的理论培训，在我们是第一次。
领导很重视：管委会刘主任、公共事业局领导，都责成新区教科研中心为大家全力提供优质的培训服务。
通过培训，在思考能力、学校管理能力、解决学校管理问题的能力、德育能力等方面取得明显进步，把先进的理念和做法带回新区，活跃在学校管理的各个岗位上，为新区教育的十二五期间的大发展贡献自己的聪明才智。
2、来之不易的学习机会，大家要珍惜
新区不容易；
新区教科研中心不容易；
学校不容易；
学员自己能出去不容易。
3、京剧《智取威虎山》歌词：来日方长显身手，甘洒热血写春秋。着眼长远，把培训当做一次对自己的苛刻锻炼，满怀豪情和希望地投入培训中去。
二、这个班的要求
1、安全要求
注意财产安全：防偷防骗防抢，策略就是细心、不贪心。
注意人身安全：君子不立危墙之下，策略就是紧绷人身安全这根弦。例如饮酒防醉。
防止黄赌毒：天子脚下，首善之区，我们自己在家的一些不好习惯尽量别沾染，例如赌博；例如当年某区北京培训的两个极端例子（涉黄、涉及离婚）。
要有网络安全意识，培训期间不要在QQ、博客、微博上传送或发表不当言论、非法资料等。
2、纪律要求
在家百事好,出门万事难。
生活条件：可能不尽如人意，我们的目的是培训，把艰苦条件当做是对自己的一次锻炼。考勤：学习、交流、活动无故不迟到、不缺课，有急事要向班长或领队请假。业余外出至少要向告知组长，禁止夜不归宿。领导在培训会上讲话稿
团结协作：精诚团结，合作学习，共同提高；对于闹不团结的学员，影响恶劣的，考核一票否决。
服从安排：领队、班委会决定培训班的重要工作，重大事项及时请示和汇报新区教科研中心，各位学员要服从安排，服从培训手册中的规定，有意见可以向班委会成员提，但要先执行，这是一项基本的行政素养。
3、任务要求
为保证顺利高效地完成培训学习任务，这里布置几项具体任务，大家要保质保量完成：一是出全勤；
二是每天的学习和交流要有记录，听完讲座要有听后感，把自己的点点滴滴的体会、感受、思考都记录下来，最后要交笔记；
三是人人参与培训班的宣传工作，发回的稿件、简报、感受文章，我们准备出简报，陆续在光明新区教育在线网站中择优选登；
四、每位学员要写好自己的培训总结，总结中至少包含自我介绍、在培训中的收获、对新区教育的建议等内容。
4、考核要求
我们根据大家完成任务的情况，逐项进行考核，最终得出每位学员的考核成绩。考核成绩会
记录进大家的培训档案。
三、希望：有句歌词与大家共勉，“你挑着担，我牵着马，翻山涉水两肩霜花”，“敢问路在何方，路在脚下”，希望大家取经路上平安顺利，早日取回真经，我们将还在这里等待大家满载而归的消息。
第五篇、学生会干部培训大会上的致辞领导在培训会上讲话稿
学生会培训致辞
在座的各位同学，你们好，首先我想说的一句话就是，你们是学校的精英，你们是学校管理、班级管理的核心力量，你们是自主管理的先行者，你们应该为自己感到自豪。
新学期伊始，徐校长就提出了“学会管理自我，学会管理团队，学会与人相处”的自主管理理念，而要落实徐校长提出的“三个学会”，关键就是看我们在座的各位领导者能否在自身做好的同时带领你们这个团队一起来实践三个学会。
而对于如何落实三个学会，我想对本届学生会干部和各班班干部提出几点要求和希望：
一、准确定位，明确职责
学生会是在学校团委具体指导下的、由学生中的先进分子组成的，是广大同学锻炼自己、奉献他人、全面提高自身综合素质的平台。以优化校园秩序、构建和谐校园为宗旨，全面实现全体同学“自我服务、自我教育、自我管理、自我发展”的教育目标。
各项校园文化活动、学生会自身建设、学生自我管理以及与班级管理的对接组成了学生会的全部工作，四者相互联系，不可分割。作为群众性组织，学生会要在团委的领导下，加强学生的自我管理，策划、组织对同学们成长具有实质性效果的特色校园文化活动，不断提升活动的层次和水平，在实效上、细节上下功夫。
二、培养良好的工作作风和团结协作精神
学生会干部和各班班干部要有强烈的责任感和奉献精神，要以服务学校发展、服务班级发展、服务学生发展为己任，讲团结，讲协作，讲奉献，讲学习。首先要讲团结，团结诞生希望、凝聚产生力量，具体表现为学生干部之间感情融洽，共同进步；表现为学生会各部门之间的相互协作、密切配合；班级班干部之间以及班级各部门之间的协作配合。作为学生会成员和各级学生干部，必须要有一身的正气，必须事事率先垂范，必须模范遵守学校的规章制度和班规，必须要有敢于与不良习气做斗争的勇气。
三、正确处理学习与工作的关系
学生干部首先是学生。学生的本分是学习。其次才是学生干部。全体学生干部要紧紧围绕促进学生学习这个中心，牢牢抓住学生成才这根主线，协助老师，带领同学，服务同学，为学校和班级的发展和建立优良的校风班风做出自己的贡献；同时，提高自己的综合素质和能力，在工作过程中学会做事，学会做人，想干事，会干事，干成事。学生干部最大的特点是奉献，锻炼自己，奉献他人，不图回报；学生干部最大的收获是团队意识的增强和个人综合素质的提高。如果只顾自己学习而不顾服务同学，这样的人可能是优秀的学生，而不是合格的干部。如果不顾自己学习而专搞所谓的活动，或只为自己的私利，这样的人既不是合格的学生，也不是合格的干部。
四、敢于探索，勇于创新，在实践中不断完善自己
学生会成员要善行善思。善行就是要求学生会成员要敢于探索，勇于担当，大胆工作，不断开创学生管理工作的新局面，做出有益成绩。善思，就是要不断总结经验，在实践中不断完善自己。能够独立思考，善于独立思考是学生干部走向成熟的基本标志。在这里，我要求在座的每一个学生干部都应该学会善行善思，小事比奉献，大事讲原则，在实践中敢于探索，勇于创新，不断地发展自我、完善自我。
同学们，最后希望我校新一届学生会和全体班干部给全体同学作好表率，作好榜样，不断提高自身素质，奉献自己的聪明才智，为广大同学服务，真正发挥好桥梁与纽带作用，为学校发展和班级做出应有的贡献！谢谢大家！
第六篇、财会培训领导讲话领导在培训会上讲话稿
提高认识努力学习
切实做好教育财务管理工作
同志们：
大家好！每期开学，财会人员的工作都很忙。今天在百忙中把大家请回来，组织此次培训工作，我认为非常及时而且很有必要。下面我就开展好这次培训和做好教育财务工作讲几点意见：
一、明确目的和要求，认真参加培训学习
根据国家“校财局管”的意见，我县从XXXX年9月起，全县教育经费统一纳入集中核算管理，N年多来，在县财政局、县教育局的正确领导下，经过广大财会人员的共同努力，教育系统财务管理工作逐步走上了制度化、规范化的轨道，得到了各级领导的充分认可。但从近年财政、审计检查情况来看，个别学校也还存在制度不够健全、财经政策执行不到位的情况，特别是伙食团经费的管理还不够规范。针对这些情况，这次培训把会计基础工作、法规政策和伙食团经费的核算作为了重点内容，希望通过这次培训，使广大财会人员能够掌握报账和核算的基本要求，熟悉财经法规和政策，增强财会人员执业能力，提高职业道德水平。通过学习伙食团经费核算的方法和要求，掌握一些最基本的、具体的操作技能。回去以后，根据要求，切实做好伙食团经费集中核算工
作。
这次培训时间紧、内容多、要求高，希望大家要珍惜这次难得的机会，能够有所学、有所思、有所用、有所获。为此，我对这次学习培训工作提出两点要求。一要端正学习态度。大家要从思想上正确认识这次培训的重要作用，克服三种不良学习情绪：第一种是“自满”情绪，认为自己仿佛一切都懂，骄傲自大而不认真参加培训；第二种是“畏难”情绪，看到伙食团核算要求高，遇到困难不迎头而上而是退避三舍；还有一种是“无所谓”的情绪，这种人可能也参加了学习，但却随波逐流和得过且过，没有什么学习效果，学与不学是一个样。二要严格学习纪律。我希望全体会计人员要同在单位工作一样，保持一贯作风。严格遵守学习纪律。三要做好学习汇报。今天来培训的是各教育督导站核算会计和各校（园）报账员，回去后，要将这次培训的内容向学校校（园）长和分管领导做好汇报工作，我们为他们也准备了培训资料，你们要亲自送到他们手中去。
二、诚实守信，不断提高会计职业道德水平
实行集中核算以后，学校具体从事财务工作的人员大多数学校只有报账员一个人，学校报账工作、工资管理、经费统计等财务工作均由报账员一人承担，任务特别繁重，但是大家任劳任怨，克尽职守，出色地完成了各项工作，对你们的辛勤努力，我在这里表示最诚挚的感谢。但从目前我县学
校财会队伍的整体情况来看，会计从业人员近100多人，其中具有会计资格的人员大约只有80多人，具有会计职称的人就更少了。从人员状况来看，从会计专业院校毕业的人员仅占极少数，大部分人员属于半路出家，有的甚至连简单的核算和记账都做不好，给财务管理带来了潜在风险。当前，会计新知识、新业务不断在更新发展，对财会人员的操作技能和方式方法提出了新的要求，面对新形势，学校财会人员必须不断加强学习，努力提高自身业务素质，练好正确履行本职工作的本领。
一要讲诚信。“立信乃会计之本，没有信用，也就没有会计”。要围绕全县教育事业发展的总体目标，在履行财务管理中切实做到诚实可信、遵守承诺，坚决杜绝虚假会计信息。二要讲廉洁。廉洁自律是保证经济活动正常进行的前提，是会计职业道德的最高境界。要不断加强学习，培养正确的人生观、价值观，从小事做起，防微杜渐，实现自我约束；要经得起各种利益的诱惑，自觉接受监督；要坚持原则，依法办事，敢于同违法违纪现象做斗争。三要讲公正。公正是会计人员必备的行为品德，会计人员具备正直诚实的品质，不偏不倚地对待有关利益各方，以实际经济活动为依据如实反映各项财务状况。保持从业的相对独立性，就事论事，遇事三思而后行，不受个人或外界因素的约束、影响和干扰，不带任何偏见或感情色彩地工作。四要遵守准则。会计准则
是会计人员依法办事的核心内容，也是胜任本职工作的基础。“没有规矩，不成方圆”，会计人员要熟悉、正确运用准则，依照准则办事。提高遵守准则和执行准则的能力；要具有高超的职业技能和足够的专业胜任能力，要不断学习，刻苦钻研，锲而不舍，精益求精，做业务精、技术硬的会计人员。
三、正视差距，切实增强做好财务工作的责任感和紧迫感
近年来，随着经济社会的迅速发展，中央和省上对我县教育投入逐年增加，2010年学生公用经费生均又增加了100元。资金投入的增加对财务管理和财会人员提出了越来越高的要求。怎样管理好、使用好资金，需要大家认真思考。从这几年的审计检查来看，我县教育财务管理工作总体上是好的，但也存在很多问题。一是财务管理的内部控制制度还不够完善。有的学校没有建立内部财务管理制度，有的虽然有，但不去执行，内部财务管理制度形同虚设，没有严格按照规定进行执行。二是资金管理不到位。个别学校不按规定管理现金，所收费用不及时存行、不及时计账，不执行备用金管理制度，违反了资金管理制度。三是报账不及时。有的学校不及时结算发生的经济业务，结算了的经济业务也不及时进行账务处理。四是部分领导财经法规意识不强，对会计工作不够重视。个别学校负责人对财会工作重视不够，对资金管
理监督不到位，有些甚至指使、授意、强令财会人员违规办理经济业务，内部管理制度失控，财务收支不按规定核算，导致会计信息失真。专项资金没有严格按照规定管理和使用，存在挤占、挪用、滞留、改变资金使用用途等问题，没有完全做到专款专用。这些问题的存在，既有会计人员职业道德素质不强，执意而为，也有因为专业技能不高，对财经法规学习不够的原因。财会工作是学校工作的重要组成部分，科学规范的财务管理是学校教育教学活动正常开展的前提条件，是维护学校稳定的重要保障，是党风廉政建设的重要抓手。新的形势，给学校财务管理工作提出了新的要求，学校财务管理要把规范会计工作程序、统一会计核算标准、确保会计信息真实可靠、预防和惩治腐败等作为重要工作内容，进一步抓紧抓实，抓出成效。
同志们，这期培训在学习内容安排上有较强的针对性，大家回到各自的工作岗位后，要坚持用高标准、严要求来履行职责，努力把工作做得更好、更出色。“诚信为本、操守为重、遵循准则、不做假帐”，这是对财务工作者职业道德和会计行为最基本的要求，希望大家在今后的工作中要不断提升整体财务会计执行能力和业务水平，学会管钱，管帐，管行为，为推动全县教育事业又好又快地发展做出更大的贡献。
第七篇、校企培训领导讲话稿(修)领导在培训会上讲话稿
在煤化工程公司员工培训班开学典礼
（2014年12月2日）
尊敬的煤化工程公司领导、老师们、学员同志们：
大家上午好！
我代表安技中心党政和全体教职员工，对各位的到来，表示热烈的欢迎和诚挚的祝贺！向多年来一直关心支持我们工作的煤化公司领导表示衷心地感谢！
煤化是兖矿集团战略发展重要产业之一，具有广阔的发展前景，大批高素质技能人才将大有作为！这个培训班的开办正是提升员工素质和企业核心竞争力的有效措施和具体体现。
领导、老师们、学员同志们，安技中心由中国煤炭工业环保安全培训中心、山东兖矿技师学院、兖州矿区职工大学、兖矿集团党校四校逐步整合而成，是融安全培训、职业培训、技能鉴定、技师技工教育、党员干部教育和成人继续教育于一体的综合型职业教育培训基地。拥有煤矿机电等省级名牌专业4个，系济宁市唯一、山东省首批示范专业群建设院校。在长期的办学实践中，安技中心较好地承担了集团公司中高级管理人员、基层管理技术人员、专业技能人员培养培训和社会劳动力培养任务，为企业转型升级、高效发展和经济社会进步做出了积极贡献。
集团公司主要领导对教育培训工作的重视前所未有，尤其是张新文董事长多次来校调研指导，在讲话中明确要求，安技中心教育培训面向兖矿、服务兖矿，把安技中心建设成为传承兖矿企
业文化和管理理念及全员素质提升的主阵地，成为兖矿转型升级时期的“抗大”、“黄埔军校”。
为保证培训工作的顺利进行，我对全体参训学员和授课教师提出以下几点要求：
一、要正确认识专业培训的重要意义，以积极的态度、饱满的精神和高昂的士气投身到专业学习中去，保证整个培训工作的的顺利进行。
二、全体参训学员要从思想上、行动上严格要求自己，坚决完成各项训练科目，为走向新的工作岗位提供强有力的保证。
三、全体授课教师按要培训的要求和教学计划，认真备课，努力为学员上好每一节课，要坚持理论联系实际，抓住重点，突破难点，努力提高授课质量和培训质量。领导在培训会上讲话稿
四、班主任老师要以高度的责任感参与专业培训工作，全面了解学员的思想状况，耐心深入细致地做好思想政治工作，全力配合授课教师完成训练任务和各项教学任务，确保整个培训期间的安全。
总之，要将本次培训做成“品牌”项目，培养培训出“精尖”人才！
最后，祝工培训圆满成功！祝各位学员在学习培训期间学
习进步，由此踏上最优化成长发展高速之路！
谢谢大家！
第八篇、领导干部赴上海复旦大学培训班上的讲话领导在培训会上讲话稿
在第三期X市正局级领导干部培训班上的讲话
（上海复旦大学）
同志们：
经市委同意，第三期x市正局级领导干部专修班今天就要在我国知名高等学府——上海复旦大学开班了。在此之前，我们在去年已经成功举办了两期专修班，总体上讲，效果比较好，也得到了市委主要领导的充分肯定。参加这次专修班的有40名正局级领导干部，加上前两期，共有98位同志参加培训，基本上把全市正局级领导干部普遍轮训了一遍。把这么多的正局级干部请到高等学府里面来参加集中脱产培训，这在我市干部教育培训历史上是不多的，这充分体现了市委对干部教育培训工作的重视力度，也充分体现了市委对大家寄予了厚望。为了举办这次培训班，市委组织部多次与上海复旦大学进行了联系沟通，双方都为之做了大量的准备工作，在前两期培训班的基础上，我们又对课程设置、时间安排等方面做了进一步地改进，应该讲比前两期更为合理。能参加这次培训班，机会非常难得。为此，我衷心地希望大家能在为期8天的集中脱产学习中，有所收获、有所进步、有所提高。下面，我讲三个方面的问题，作为开班动员。
一、充分认识这次培训班的重要意义
举办这次专修班，我们主要是出于以下几方面的考虑。1、是适应形势发展，进一步提升领导干部能力的迫切需要。当前，国际金融危机还未见底，也给我市带来了很大的影响，在国内外经济形势日趋严峻的背景下，如何应对金融危机，促进我市经济
转型升级、实现科学发展，推进xxx建设是摆在我们每一位领导干部面前的重要课题。因此，我们的领导干部必须具备开阔的视野、广阔的胸襟和对可持续发展的强烈紧迫感和责任感。我们把大家请到这里来，就是要通过听取一些知名专家教授的最新研究成果，通过实地感受上海市经济社会建设的最新成就，在理论基础、世界眼光、战略思维、党性修养、领导能力等方面有所提高，不断开阔眼界、开阔胸襟、开阔思路，增强落实科学发展观的自觉性和坚定性，提高运用马克思主义立场、观点、方法进行战略思考、分析和解决重大现实问题的能力。2、是创新培训方式，增强培训效果的迫切需要。近几年来，市委组织部积极创新干部教育培训模式，努力打破陈规，积极推行“走出去办学”。通过委托办学、联合办学、分段办学等形式，加强与复旦大学等高等院校的合作，增强培训效果。到高校进行办学，有几个方面的好处，一是可以尽量地减少培训过程中对大家的干扰，二是可以充分利用好高校雄厚的师资力量和专业优势。众所周知，复旦大学是我国的一所具有百年历史、享誉海内外的重点名牌大学，师资力量十分雄厚，具有丰富的办学经验，我想，只要大家认真学、认真听，一定会有所收获。所以我希望大家共同努力，一起办好这个班，取得实实在在的效果。
二、培训班的具体安排
这次培训班我们一共来了40位同志，培训共8天时间，从今天开始，到8月22日结束。为加强自我管理，培训班还配备了班委，由x同志任班长，xxx同志任各小组组长，每组各9名同志。培训班主要以课堂集中授课为主，中间穿插集中讨论、课
堂互动等等，应该说内容和形式都是比较丰富的。回去以后，我希望大家都能结合这次培训写一篇心得体会或调研报告，也可以对今后举办类似的培训班提提建议和意见。
三、端正学习态度，确保学习效果
一要树立全新的学习理念。学习是一种精神、一种境界、一种责任、一种追求。当今时代，科技进步日新月异，知识更新不断加快，国际形势不断变化，国内改革发展稳定和党的建设面临的新情况新问题层出不穷。不同时代的人，获取的知识结构也存在差异，知识也需要不断地更新。在这样的情况下，领导干部如果不抓紧学习、不抓好学习，不在学习和工作中提高自己，就难以完成肩负的历史责任，甚至难以在这个时代立足。现代人才学中有一个理论叫做“蓄电池理论”，认为人的一生只充一次电的时代已经过去，只有成为一块高效蓄电池，进行不间断的、持续的充电，才能不间断地、持续地释放能量。为此，我们都要努力树立学习则强、学习则胜的理念，树立工作学习化、学习工作化的理念，树立学习为本、终身学习的理念，真正把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求。二要掌握学习方法。培训学习是一时的，而在工作实践中遇到的情况和问题却是千变万化的，不可能通过一次学习培训来解决所有的问题。联合国教科文组织的埃德加〃富尔先生预言：“未来的文盲，不再是不识字的人，而是没有学会怎样学习的人。”因此在培训中大家不仅要学习知识，更要掌握学习方法。在勤学的同时还要善思，“学
而不思则罔，思而不学则殆”，大家既要认真听课，又要独立思考，要根据党和国家事业发展的要求，结合改革和发展中出现的新情况、新问题，联系自己的思想实际和工作实际，进行有针对性的深入思考，使自己对一些重大问题的认识更为全面、更为深刻。三要严守学习纪律。在座的大部分都是单位“一把手”，平时工作都非常繁忙，参加这次培训很不容易。但是，“既来之、则安之”，我希望大家能正确认识并处理好工学矛盾，统筹进行安排，集中精力投入学习。参加培训班的全体学员，不论职务高低，都是普通学员，培训期间必须严格遵守复旦大学的各项校纪校规，无特殊情况一般不要请假，不要迟到、早退、旷课。
举办这次培训班，复旦大学有关方面也相当重视，特别是在课程、师资的安排上，复旦方面给予了特别地支持。今天，复旦大学网络教育学院的x院长也亲自到场参加开班仪式，让我们以热烈的掌声对院长以及所有关心、帮助和支持我们这次培训班的同志表示衷心的感谢！
同志们，举办这么一次培训班，机会难得。大家在这8天时间里，一定要抛开一切杂念，确保全身心地投入到学习当中，共同努力把这次培训班真正办出特色、办出成效。
最后，祝全体学员在上海期间身体健康、生活愉快、学习进步！谢谢大家。