人脉规划 - 人脉拓展与管理

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盲目的拓展人脉只会为自己带来更多的繁忙与麻烦。合理规划自己的人脉网络，一段时间之后，将会发现身边到处是可随时协助你的专业人士。
在制定人脉规划时，应注意以下几个问题:
1.人脉资源的结构要科学合理
比如，性别结构、年龄结构、行业结构、学历与知识素养结构、高低层次结构、内外结构、现在和未来的结构等。
不少人的人脉圈子结构太单一、单调，导致了人脉资源的质量不高。比如，有的人只重视公司内部的人脉资源，而忽视了公司外部的人脉资源，造成圈子狭窄，信息闭塞，坐井观天。有的人只重视眼前的人脉资源，而忽视了未来的今后的人脉资源，结果，随着职业和事业的发展以及环境的变化，造成关键时刻人脉资源缺位断档，临时抱佛脚往往效果不好。
2. 人脉资源要平衡物质和精神方面的需要
1.人脉资源的结构要科学合理
你不能一头扎进追求名利的陷阱，而忘却了生命追求快乐和幸福的本义。比如，你要有一两个真性情的朋友，哪怕他们性格粗糙甚至低俗，但他们可以骂得你狗血喷头，让你有片刻的清醒。你还应该有一两个善于倾听的伙伴，他们是你倾诉的对象，成功时他们与你一起分享，挫折时他们与你一起分忧。你甚至还应该有一两个好抬杠的家伙，他们总是与你的观点相左，但你总能从他们的荒谬言论中汲取必要的营养。
3. 人脉资源要重视心智方面的需要
比如，你应该结交一些专家、学者、教授、实战英雄、智者、小诸葛等，定期与他们交流，将会使你受益匪浅，你百思不得其解的难题，他们的片言只语可能会给你指点迷?。
制定人脉资源规划的步骤大致如下: 评估人脉资源现状 - 明确人脉资源需求 - 设计人脉资源结构 - 制定人脉资源规划 - 制定行动计划。
在拓展人脉资源的过程中，要注意人脉的深度、广度和关联度。人脉的深度即人脉关系纵向延伸的情况，达到了什么级别;人脉的广度即人脉关系横向延伸的情况，范围(区域与行业)有多广， 人脉的关联度指人脉关系与个人所从事行业的相关性和人脉资源直接的相关性。人脉资源既要有广度和深度，又需要关联度，利用朋友的朋友或他人的介绍等去拓展人脉资源，从长远考虑，千万不要有人脉"近视症",需要关注成长性和延伸空间。