电网企业经营管理法律知识问答
详细内容
一、公司法部分
1、公司的概念是什么？
2、公司股东享有什么权利？
3、公司股东承担什么义务？
4、公司股东可以出资的财产有哪些？
5、什么是有限责任公司？
6、设立有限责任公司应当具备什么条件？
7、有限责任公司的章程应载明哪些事项？
8、有限责任公司有哪些组织机构？
9、有限责任公司股东会的职权范围有哪些？
10、有限责任公司董事会的职权范围有哪些？
11、有限责任公司经理的职权范围有哪些？
12、有限责任公司监事会的职权范围有哪些？
13、有限责任公司的股权如何转让？
14、什么是一人有限责任公司？
15、一人有限责任公司债务如何承担？
16、什么是国有独资公司？
17、国有独资公司如何设立？
18、国有独资公司设不设立股东会？
19、国有独资公司的董事会如何组成？职权范围有哪些？
20、国有独资公司的监事会如何组成？职权范围有哪些？
21、什么是股份有限公司？
22、股份有限公司的设立有哪几种方式？
23、设立股份有限公司应当具备什么条件？
24、股份有限公司发起设立的基本程序是什么？
25、股份有限公司募集设立的基本程序是什么？
26、股份有限公司有哪些组织机构？
27、股份有限公司股东大会的职权范围有哪些？
28、股份有限公司董事会的职权范围有哪些？
29、股份有限公司经理的职权范围有哪些？
30、股份有限公司监事会的职权范围有哪些？
31、哪些人不得担任有限责任公司及股份有限公司的董事、经理和监事？
32、股份有限公司股份如何转让？
33、股份有限公司股份转让有哪些限制性规定？
34、什么是上市公司？
35、什么是公司债券？
36、公司合并的概念是什么？合并的类型有哪些？
37、公司合并的法律后果是什么？
38、公司分立的概念是什么？分立的类型有哪些？
39、公司分立的法律后果是什么？
40、公司减少注册资本的程序如何进行？
41、公司解散的原因有哪些？
42、公司清算程序如何进行？
二、企业国有资产管理法部分
43、什么是企业国有资产？
44、什么是出资人？
45、履行出资人职责的具体政府机构有哪些？
46、履行出资人职责的机构享有哪些权利？
47、履行出资人职责的机构承担哪些义务？
48、什么是股东代表？
49、股东代表有哪些职责？
50、什么是国有资本经营预算？
51、国有资本经营预算的收入范围有哪些？
52、什么是国家出资企业？
53、国家出资企业享有哪些权利？
54、国家出资企业承担哪些义务？
55、国有资产产权登记的概念是什么？
56、国有资产产权登记有哪几种类型？
57、如何办理占有产权登记？
58、占有产权登记的主要内容有哪些？
59、在哪些情形之下，需要办理变动产权登记？
60、在哪些情形之下，需要办理注销产权登记？
61、哪些人属于国家出资企业管理者？
62、担任国家出资企业管理者应当具备哪些条件？
63、什么机构有权任免国家出资企业管理者？
64、国家出资企业的哪些事项属于重大事项？
65、国家出资企业重大事项如何决策？
66、企业改制的类型有哪几种？
67、企业改制方案应当包括哪些内容？
68、什么是资产评估？
69、什么是关联方？
70、关联方禁止从事哪些关联交易？
71、关联方可以从事哪些关联交易？
72、国有资产转让的概念是什么？
73、国有资产转让的批准程序是什么？
74、国有资产向管理层转让有哪些限制？
75、哪些单位和个人可以对国有资产进行监督？
三、劳动合同法部分
76、《劳动合同法》的适用范围是什么？
77、劳动规章制度有效性应具备什么条件？
78、签订劳动合同之前，劳动者享有哪些知情权？
79、签订劳动合同之前，用人单位享有哪些知情权？
80、劳动合同包括哪些条款？
81、用人单位不签订劳动合同应承担什么法律责任？
82、在什么情形之下可以签订无固定期限劳动合同？
83、签订无固定期限劳动合同，用人单位是否能解除劳动合同？
84、用人单位可否与劳动者约定由劳动者承担违约金？
85、什么是事实劳动关系？
86、什么是以完成一定工作任务为期限的劳动合同？
87、劳动合同无效的情形有哪些？
88、集体劳动合同与一般劳动合同有什么区别？
89、如何约定试用期？
90、用人单位与劳动者签订竞业限制条款存在什么限制？
91、用人单位在哪些情形之下可以解除劳动合同而不需承担经济补偿责任？
92、用人单位在哪些情形之下可以解除劳动合同但需要承担经济补偿责任？
93、在哪些情形之下，劳动者可以解除劳动合同？
94、在什么情形之下，劳动合同终止?
95、在什么情形之下，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金？
96、经济补偿金的计算标准是什么？
97、对高收入者，计算经济补偿金有何限制？
98、用人单位违法解除或终止劳动合同应承担什么法律责任？
99、什么是标准工时工作制？
100、什么是不定时工作制？
101、什么是综合计时工作制？
102、在什么情形之下，可以安排劳动者加班？
103、用人单位安排加班的时间有何限制性规定？
104、我国的法定节假日有哪些？
105、什么是工资？
106、什么是最低工资?
107、加班工资的支付标准是什么？
108、用人单位应当给劳动者购买哪几项社会保险？
109、女职工的产假和哺乳期是多长?
110、女职工在孕期、产期和哺乳期期间的，劳动合同期限届满，用人单位可否终止劳动合同?
111、在什么情形之下，可以认定为工伤？
112、在什么情形之下，可以视同工伤？
113、劳动者享有什么样的工伤待遇？
114、什么是劳务派遣？
115、什么是非全日制用工？
116、用人单位与劳动者发生什么样的争议属于劳动争议？
117、劳动争议如何调解解决？
118、发生劳动争议的，劳动者应在多长时间内申请劳动仲裁？
119、哪些劳动争议对用人单位属于劳动仲裁机构“一裁终局”？
四、合同法部分
120、什么是合同？
121、合同的形式有哪几种？
122、缔约的合同当事人需具备什么资格？
123、如何订立合同？
124、在什么情形之下，合同生效？
125、在什么情形之下，合同无效？
126、在什么情形之下，格式条款无效？
127、在什么情形之下，可以撤销合同？
128、合同无效的法律后果是什么？
129、合同履行的基本原则是什么？
130、什么是同时履行抗辩权？
131、什么是先履行抗辩权？
132、在什么情形之下，当事人可以行使不安抗辩权？
133、在什么情形之下，合同权利、义务终止？
134、在什么情形下，债务人可以将标的物提存？
135、在什么情形之下，当事人可以解除合同？
136、违约责任的承担方式有哪几种？
137、在买卖合同中，所有权转移的规则是什么？
138、在赠与合同中，赠与人享有什么样的撤销权？
139、在租赁合同中，承租人享有哪些优先权？
140、在承揽合同中，定作人能否随时解除合同？
141、企业之间签订借款合同是否有效？
142、在建设工程合同中，承包人对工程享有什么优先权利？
143、如何在技术合同中约定报酬的支付方式？
144、提供劳务合同有哪些种类？
五、电力法规部分
145、新建架空电力线路应当注意哪些事项？
146、如何处理建设在后的电力设施与其它在先设施的矛盾？
147、什么是供电营业许可制？
148、供电方案的有效期有何规定？
149、临时电源供电有哪些规定？
150、委托转供电应遵守哪些规定？
151、用电检查应遵循哪些程序？
152、危害供用电安全，扰乱供用电秩序的行为有哪些？
153、对危害供用电安全和扰乱供用电秩序的，供电企业应如何制止？
154、哪些情况之下须经批准方可中止对用户的供电？
155、因故需中止供电时供电企业应如何通知用户或进行公告？
156、电费管理制度包括哪些内容？
157、供用电合同有哪些类型？
158、供用电合同的主要内容有哪些？
159、发电设施、变电设施的保护范围有哪些？
160、电力线路设施的保护范围有哪些？
161、什么是架空电力线路保护区？
162、什么是安全距离？
163、架空电力线路保护区内应遵守哪些规定?
164、什么是电力电缆线路保护区？
165、危害发电和变电设施的行为有哪些？
166、危害电力线路设施的行为有哪些？
167、什么是窃电行为？
168、追究窃电刑事责任时，窃电数额如何认定？
169、窃电量和窃电时间如何认定与计算？
170、窃电行为应承担的民事责任有哪些？
171、窃电行为可能涉及的罪名有哪些？
172、窃电的证据种类及常见的表现形式有哪些？
六、担保法部分
173、什么是担保？
174、什么是反担保？
175、什么是最高额担保？
176、担保合同无效的法律后果是什么？
177、什么是保证？
178、什么是一般保证？
179、什么是连带保证？
180、一般保证与连带保证有什么区别？
181、哪些单位不能成为保证人？
182、保证合同的内容是什么？
183、保证责任的范围包括哪些？
184、什么是保证期间？
185、什么是抵押？
186、什么是浮动抵押？
187、哪些财产可以设定抵押？
188、哪些财产不可以设定抵押？
189、抵押合同的内容是什么？
190、抵押权在什么时候设立？
191、办理抵押登记的是哪些部门？
192、什么是质押？
193、哪些权利可以设立质押？
194、质押合同的内容是什么？
195、质权在什么时候设立？
196、如何实现抵押权、质权？
197、什么是留置？
198、留置权在什么条件下成立？
199、如何实现留置权？
200、什么是定金？