基层单位工作总结
详细内容
篇一:《xx基层单位女工工作总结》
Xxx公司2012年女职工工作总结
Xxx公司分会以xx单位“两会”精神为指导，紧紧围绕公司各项工作，以突出特色、履行代表女职工和维护女职工权益的基本职责为己任，团结动员广大女职工积极投身创业创新创优大潮，为公司各项工作取得优异的成绩做出了突出的贡献。现将公司女工工作开展情况总结如下：
一、工作总体思路和目标
认真贯彻局党委和上级女职委及xx单位工会的工作精神，紧紧围绕xx单位重点工作，加强女职工组织建设，突出维护职能，强化素质提升，构建巾帼建功立业平台。
二、开展工作的情况
（一）围绕中心，突出特色，不断优化巾帼建功立业工程。
1、深入开展了岗位立功活动。一是做好“巾帼示范岗”创建活动。对女工占60%以上班组情况重新进行摸底调查、建档，进一步规范了“巾帼示范岗”的创建和管理，提高创建水平，把创建活动贯穿于女职工提高自身素质、创造新业绩、展示新风貌的全过程，使创建活动成为女职工工作的亮点。二是继续开展个人争当“巾帼立功”标兵活动。在女职工占60%以上的班组开展争创“巾帼示范岗”，把争当“巾帼标兵”、创建“巾帼示范岗”与班组建设、创建模范职工小家相结合，充分发挥女职工在各项“创建”工作和班组管理工作中的积极作用，促进巾帼建功立业活动的不断深化。三是加强女职工技能和新技术、新知识的培训。本着需要什么学什么、缺什么补什么的原则，积极协助行政着力组织好女职工岗位技能业务培训，特别是抓好女职工的培训，通过培训、竞赛，力争使一线女职工提高一个技术等级。四是开展富有女工特色的竞赛活动。通
过竞赛和技术比武，不断提高女职工的学习能力和竞争能力，使女职工在企业的发展实践中实现自身价值追求。
2、深化技术创新活动。调动女职工在技术创新中的积极性，充分发挥她们的聪明才智。通过女工QC小组活动，开展小改小革等创新工作，使女职工在实践中不断提高素质，增长才能，多出、早出成果，使专家和技术能手中的女工比例不断提升。
3、倡导健康向上的文明风尚。把创建文明家庭活动与企业文化建设相结合，与职业道德、社会公德建设相结合，以多种形式的活动为载体，推动创建文明家庭上水平。同时继续开展“家庭安全防线”教育活动，发挥家庭在稳定职工队伍，促进企业安全生产方面的特殊作用。继续开展“勤俭节约做贡献”活动，动员女职工在建设资源节约型单位、节约型家庭中发挥主力军作用。
（二）搭建交流平台，大力推进女职工素质提升工程建设。
一是通过多种方式，教育女职工树立自主、竞争、进取和创新意识，培育终身学习和自觉学习的观念，提高为企业发展作贡献，在岗位成才的能力。二是组织女职工积极参加“创建学习型企业，争当知识型职工”活动，利用网络、现场交流等形式，为女职工搭建互助学习交流的平台。三是大力倡导岗位成才，自学成才，鼓励女职工积极参加不同形式的职业教育、职业培训、岗位练兵和技能比武，提高女职工技能素质和业务素质。四是引导女职工以高度的责任感成就事业，搞好家庭。广大女职工不仅要努力创造一流的工作业绩，争当管理精英、操作能手，优质服务标兵，而且要成为创建和谐家庭的模范。
（三）强化维护意识，突出维护职责。
1、进一步加强依法维护女职工权益工作。深入开展学习有关女职工权益、法律法规，通过培训、讲座、知识答卷以及各种形式的法律知识竞赛活动，使女职工知法、懂法、不断提高自我保护意识和能力。
2、在xx单位改革与发展过程中，认真研究女职工队伍中出现的新情况、新问题，及时反映女职工的合理要求，帮助她们解决工作生活中遇到的困难和问题，切实维护她们的合法权益。积极配合有关部门做好涉及女职工待遇落实问题的协调和处理工作。
3、积极组织女职工参与企业民主管理，民主监督工作。做好集体劳动合同有关女工权益的监督检查工作。坚持涉及女职工切身利益的重大问题，提交职代会讨论决定，女职工劳动保护执行情况作为两级政务公开内容之一。
4、坚持对女职工探访和慰问制度，积极主动地帮助女职工做雪中送炭的好事实事，热心为女职工排忧解难。
（四）开展适合女职工特点的文体活动，让女工快乐工作、健康生活。
1、通过开展各种活动，保护女工的身心健康，积极组织参加体育锻炼。通过一定的方式，力争让每个女职工掌握一种健康锻炼技能。
2、参加社区举办的家庭趣味项目比赛，活跃家庭生活。
3、参加礼仪培训讲座。
4、参加女职工健康教育知识专题讲座。
5、积极组织女职工参加工会组织开展的各项文体活动。
Xxx公司
二〇一二年十二月四日
信息通信公司2012女工工作总结
二〇一三年七月十六日
篇二:《基层单位内部考核实施情况汇报》基层单位内部考核实施情况汇报
一、主要做法
为充分调动我院职工的工作积极性，提高服务质量和服务效率，建立按岗定酬、按绩取酬的内部分配激励机制，围绕以“病人为中心”为原则开展各项工作，加强劳动纪律和医德医风的管理，努力提高服务水平和工作效率。
基本系数计算
岗位系数以1.0为基数，根据每个岗位的重要性、技术含量、责任风险、工作强度等确定如下岗位系数：
（一）管理岗位系数：院长由市卫生局同意考核。副职系数分别为1.2（正院级协管员1.2，副院级协管员1.1），班子成员
1.1，上述人员原则上不参与以下基本系数计算；其他中层干部（科主任）正职加0.1，副职加0.05，管理岗位原则上只加一次，以高职务为准。{基层单位工作总结}.
（二）院长奖励基金。从奖励性绩效工资总额中提取5%，用于优秀奖励、服务数量考核（主要激励性）补贴。
二、效果评价
事业单位实施绩效工资是完善事业单位收入分配制度的重要内容，是理顺收入分配关系的重要举措，事业单位完善岗位绩效工资制度对于促进形成合理有序的收入分配格局具有重要意义。
我院的绩效工资实施工作是根据省里和市里的要求平稳有序推进的。绩效工资分为基础性工资和奖励性工资两部分，基础性工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责等因素，具体项目和标准由市人民政府确定。奖励性工资主要考虑工作量和实际工作等因素，在考核的基础上确定分配办法，在分配中坚持多劳多得、优绩优酬，发挥绩效工资分配的激励导向作用。
三、主要问题
（一）人员问题。由于基层卫生单位人员待遇较低，加上我乡地域偏僻，交通不便等条件限制，卫生院留不住人才，也引进不来人才，缺乏高层次技术人员，后备人才缺乏，致使单位整体业务水平不高，业务开展受限制。例如辅助检查，B超，心电图，卫生协管等职位由防疫科人员兼任，X光由门诊医生兼任，很难满足基本医疗卫生服务需求。
（二）基本药物配备，采购和使用问题。因基本药物制度改革，基本药物目录范围偏窄，基本药品品种减少，很多群众常用的风油精和清凉油等药物在基本药物目录上都没有，由于药品短缺，妨碍基层医院业务开展，医疗经费受限。另外，基层医务人员外出进修机会少，在临床诊断和用药方面意识观念薄弱，不敢大胆用药，导致基层医院业务收入进一步减少，影响绩效工资分配。
（三）各类费用如值班费，下乡费，加班费等纳入绩效工资
总量范围，作为绩效工资支出，直接影响到职工的日常工资收入。
四、建议措施
（一）中心拟决定申请增加用编人员，引进先进人才，注入新鲜血液，并在增加人员的基础上，同时采取鼓励现有职工脱产进修，短期培训交流和自修函大等多种形式，发展适宜的特色专科，做到人才其彩，物尽其用。此方面还须上级部门在用编和经费方面予以支持。
（二）针对基本药物采购问题。还需扩大基本药物目录，保障基层医院临床需要，强化药品配送，保障基层医院医疗卫生服务工作顺利开展。
（三）针对绩效工资总量分配问题。还需进一步建立科学的评价机制，绩效考核评价机制应以业绩为核心，不分学历，不分资历，按照实际岗位工作职责，公正，公开，公平对员工进行考核，做到奖优罚劣，奖勤罚懒，充分发挥绩效工资分配的激励导向作用。
篇三:《年终工作总结施工基层管理人员》个人工作总结2013年度，本人在领导的带领下和公司的配合下，能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责。
一、履行岗位职责
作为项目部的管理人员，在施工过程中注重控制工程的施工质量、与建设单位和监理单位的协调以及班组的管理协调、主动配合安全科完成各项安全管理工作，狠抓材料管理以节约工程成本。
二、参与的项目工程
2月26号-4月5号XXXX
4月6号-8月8号XXXX
8月9号-9月24号XXXX
9月25号-至今XXXX
三、工作内容
主要以下几个方面说明：
1、工程质量管理。
工程质量要求高标准、高起点。施工前期，注重对班组的技术交底，给班组人员在思想上给予重视，在技术上了解本工程的质量和进度、安全要求，为后期施工奠定良好的基础。严格要求各工种按图纸施工，要求其他分包的班组负责人多提意见，和项目部完成配合施工。此措施取得良好作用，也为了后期的施工质量带来的良好的效果。在各工序的质量管理上，达到监理单位验收，全部通过，取得建设单位和监理单位的好评。
2、班组的管理协调工作
（1）施工管理员是基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任伙伴。每个隐蔽工程全程参加，注重过程控制，对一些质量通病控制在萌芽状态。
（2）关心同事：遇到同事有事,主动帮助替班并组织全班一起关心，慰问，形成一种大家庭气氛。
（3）注重对各个班组长的培训，在每次的会议上，针对施工配合存在的问题，我尽量使每个同志至少占主导地位一次，以增加其经验，使每个同志都能独当一面，处理各种问题，使
整个班组的业务技术水平有了整体的提高。
3、安全管理工作
在工作过程中，主动配合安全科完成施工人员的人员的安全管理和教育工作。
4、施工技术管理
在工作中，对施工技术要求更为严格，在工作的工程中，提出自己的经验和观点，为工程的工期起了一定的作用。在工作上，遇到一些新的工艺，积极学习。
三、出勤情况
无迟到、早退和旷工现象。单位组织的各项活动都能按时到达，积极参加。
四、思想情况
为了使自己的思想认识，政治觉悟有更大的提高，我积极向组织靠拢，认真学习党的精神，公司的方针。注意学习新的技术以带到现实工作中来。
五、目前存在的问题和改进计划
在取得良好成绩的同时，本人在工作上也存在一些问题。例如：一些质量通病还是存在的。为了提高工作效率和工作质量，本人在下一阶段的施工中会着重以下几个方面：
1、加强各种政治学习，提高个人修养
2、加强业务学习，提高业务素质，提高工作质量。
3、要创造性地开展工作，多动脑想办法改进工作方法。提高工作效率，在每次工作前做好准备，不打无准备之仗。
4、加强与各层人员之间的沟通，使领导的监督工作更为深入。
以上为我个人的工作总结，希望各位领导和同事给予指教，最后，再次感谢各位领导和同事。穷则变，变则通，通则久。希望自己扬长避短，展望下一年。
XXX
2014.1.16
篇四:《基层单位2011年工作总结》2011年的日历已悄然翻过，时光如白驹过隙，回首自己这段时间经历的风雨路程，真是不平坦的一年。
2011年我用心工作、踏实做人，一直是我的座右铭。尽管我们在工作中兢兢业业，但完美离我们总有一步之遥，经过这段时间的努力，工作没大的起色，也没大的失误，平庸的业绩使我更清醒地看到了自身存在的很多问题。工作情绪波动大，有些懒散，工作作风不够扎实。总是找借口以各种理由说服自己不要过于认真执著，只求过得去，不求过得硬，存在得过且过、做一天和尚撞一天钟的思想，不愿动脑筋去多想办法，让工作做得更好，而是混日子过，这些思想情绪一度使自己的工作处于低迷状态，也制约了自身的发展。在基层我感受颇深，严谨的工作制度和扎实的工作作风不断磨砺着每一个工作人员的意志。基层工作就是一个大舞台，在这个舞台上，每个人要把自己的角色扮演好，一台戏才能唱好，这个单位的工作才能搞上去。在工作中事情繁多每个人的脚步都更加急促，因为更多的事要做，更多的事情等着去处理，大家拧成一股绳干劲十足。在这样的集体里工作我觉得浑身充满力量，更加认识到不管在哪个工作岗位都应该发光发热，以前我总是觉得自己的工作岗位相对要求不高，只要不出乱子就行，从别人身上我看到了自己的渺小和浅薄，如果在这样的大熔炉中都不能磨练努力工作的意志，那就会被工作所抛弃，成为无用之人。“不经历风雨，怎么见彩虹”。锻造自我是每个人必经的路，通过反思问题，我深刻意识到一个人最难战胜的其实就是自己，我们的行动有时就在闪念之间，向左向右就在于心态，选择积极上进还是选{基层单位工作总结}.
择散漫停滞都在于自己。选择前者，必将朝气蓬勃、意气风发；选择后者，势必死气沉沉、意志薄弱。工作中缺乏热情，就会丧失斗志，人就没有动力前进，甚至与机遇擦肩而过，因为机遇只会留给有准备的人。我们的周围总是有人在抱怨这抱怨那，“与其诅咒黑暗，不如点亮光明”，我认为问心无愧，对得起自己的工作就行，不要去抱怨工作的艰辛，不管工作中遇到什么样的困难都应积极主动去寻求解决之路，不让问题搁浅。办法总比困难多，动脑筋想办法，没什么解决不了的问题，只有不断战胜自我，超越自我，才能不愧于自己。心态决定工作的好坏，所以在工作中要不断自我调适，把控积极乐观情绪的方向，时刻以饱满的热情迎接每天的工作和挑战。也许我们不知道明天会发生什么，但是我清楚自己今天应该做什么。
总结过去是为了更好地面对未来。岁月无声，步履永恒。我们迈过一道道坎走向明天，做好本职工作，争当自己的主人，明天定将更美好。
篇五:《单位个人年终总结范文》单位个人年终总结范文
一年以来，在领导的悉心关怀下，在同事们的帮助下，通过自身的努力，各方面都取得了一定的进步，较好地完成了自己的本职工作。现将思想、工作情况作简要总结。
一、不断加强学习，素质进一步提高。
具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。一是重点学习了邓小平理论、“xxxx”重要思想和xx大报告、xx届六中全会决定等篇章。二是学习了与业务部门相关的农业政策、法规和条例等;三是随领导下基层调研时注意联系实际学习。在下基层前，注意从网上或其他渠道收集信息，争取对调研的问题事前有所了解，也有利于调研中对问题认识更深入;对领导调研中的讲话总是认真聆听，汲取养分，收获颇丰。四是尽可能地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，努力丰富自己、充实自己、提高自己。我也积极参加单位组织的各种政治学习活动，通过实践有效地提高了理论水平和思想政治素质。
二、尽心尽力，较好地履行了自己的工作职责。
一是根据机关的统一安排和领导的指示衔接好、安排好领导的活动。领导参加的每次公务活动都作好记录，一年来基本未出差错。二是较好的完成了呈送领导阅示的文件资料的接收、清退工作和处理好领导对人民来信的批示。对每次批示文件的来向、去向都作好登记，一年来，未出任何差错。三是尽可能根据领导关注的“三农”问题的热、难点问题收集相关信息、资料供领导参阅;四是自觉服从?办公室的领导，主动衔接工作，较好的完成了所交给的任务。
三、自觉遵守各项规定，自觉抵制不良风气的侵蚀。
认真学习市委办关于《加强市级领导同志秘书管理的意见》并在工作中按此要求自己，增强服务意识，做到了政治坚定、谦虚谨慎、把握原则、谨慎交友、遵纪守法、廉洁自律。严格遵守单位的各项规章制度，平时生活中团结同志，一年来没违纪发生，没为领导形象抹黑。
虽然在一年的工作中取得了一定的成绩，但还存在一定的问题和不足。一是工作当中主动向领导汇报请示的多，为领导出注意想办法的少。二是调研不够，有些情况了解得不够细，不够实，不够多，掌握材料不够充分，使工作被动。三
是处理一些工作关系时还不能得心应手。在新的一年里，要进一步增强责任感和使命感，切实加强自身建设，努力提高自身素质，更好地适应
篇六:《事业单位个人工作总结范文》个人工作总结
2014年在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。
在政治学习方面，通过学习邓小平理论及“三个代表”、胡总书记的“科学发展观”的重要思想，尤其是学习十七大精神和十七届三中全会精神，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。
一年来，在局党委政府的正确领导下，在所的支持帮助下，我发挥自身特长，认真做好移民工作，积极办事，努力使每一个学生都学好，取得了一些成绩，经受了基层锻炼，收获良多，感触良多。
1年来，我主要的工作职责是配合单位搞好教学工作，做好上情下达，将上级及领导指示及会议精神及时传达贯彻，对出现的问题及时整理和上报，完成局党委、本单位需写的文字材料，
完成上级部门交办的各项工作和任务。现将一年来的工作情况总结如下：
一、抓学习、强自身。针对自已的工作特点，主要学习党的各种全会精神，中央1号文件，政策法规的学习，参加专家辅导专题学习。自觉深入学习实践科学发展观;通过认真学习，深入实践，我对科学发展观有了更加明晰更加深刻的认识。坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观，是我们党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想。这个重要思想不仅对我们国家的经济建设有宏观指导意义，对社会全方位发展都具有重要意义。通过学习，不仅提高了认识，进一步丰富了理论知识，理清了工作思路，增强了自身素质，也为做好今后工作，奠定了良好的基础。
二、强化职能，做好本职工作。我负责本单位的微生物、病理等专业课的教学工作等工作;工作中，我注重把握根本，努力提高工作服务水平。在任务紧，工作量大的情况下，我都积极配合做好各项工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。利用本职工作业务，细心学习他人长
处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。
回顾一年来，我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高，这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和帮助的结果，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从充满活力的新同志身上也增添了我积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此，我从内心深处表示衷心的感谢和致敬，也真诚地希望在今后的工作中，领导、老同志、新同志对我一如既往给予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予原谅。总的来说，在各方面工作取得了一些成绩，但反思一年来工作还存在着：一是理论学习上全面性和系统性不够，特别是对农村公路工作的学习上与农村公路工作的要求有差距。二是在解决实际问题上办法不多，与群众对我们的希望值还有差距，今后我仍然需要不断学习，努力改进。
篇七:《基层单位民主生活会总结报告》民主生活会小结{基层单位工作总结}.
撰写人：xxxxx
审核人：xxxxx
民主生活会小结
根据xx公司党委的统一安排部署和《XXXXX技术研究院深入开展党的群
众路线教育实践活动实施方案》的具体要求，12月13日上午，XXXX所党支部召开了主题实践活动民主生活会。民主生活会结合XXXXX所科研生产实际，把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，以学习贯彻周吉平、刘胜玉同志在集团公司教育实践活动动员部署视频会上的讲话精神为指导，对照保持共产党先进性具体标准，联系思想工作实际，剖析查找支部和个人存在的突出问题，开展了严肃认真的批评和自我批评。通过专题民主生活会，统一了思想、增进了团结，班子凝聚力、战斗力进一步增强，达到了预期目的。现将具体情况综合报告如下：
一、认真做好会前准备工作
1、制定工作流程。根据钻研院党委有关文件精神，XXXXXX所结合技术服
务市场工作实际，严格按照上次党委的要求，周密计划，精心组织，认真组织学习了科学发展观、党的十八大报告，学习了习近平总书记一系列讲话精神、学习了党的群众路线教育实践活动工作会议精神和中央政治局专门会议精神，领会了上级文件精神，明确了召开民主生活会的重点环节和任务要求，并制定了严格的工作安排和民主生活会工作流程，进行了比较严格的布置工作。
2、确定民主生活会主题。根据《XXXXX技术研究院深入开展党的群众路
线教育实践活动实施方案》的要求，我们认真确定专题民主生活会的主题，即以邓小平理论、“三个代表”和十八大会议精神重要思想为指导，紧密结合XXXXXX所支部党员和支部建设的实际以及存在的问题，按照教育实践活动要贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕XXXXXX所保持共产党员先进性的具体标准，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检查、大扫除。
3、广泛征求意见。从8月初XXXXX技术研究院党的群众路线教育活动方
案下达以来，XXXXXX所基层领导班子坚持充分发扬民主，走群众路线的方针，通过召开座谈会、发放征求意见表、个别访谈等多种形式，广泛征求了党员、群众和相关人士的意见。据统计，通过各种方式向党内外群众征求意见26人，根据反馈信息集中整理，对党员干部的意见建议在所内QQ群进行了公示，对领导班子意见建议情况在一定范围内进行了反馈，对领导班子存在的问题和不足进行了公示，虚心接受全所员工的监督。
4、认真撰写发言提纲。在意见多层次进行反馈基础上，每名党员按照“三个
代表”重要思想的要求、《党章》规定的党员标准和XXXXXX所共产党员先进性的具体标准，认真进行了自我分析。按照“重点写问题、认真找原因、关键查自
身”的原则，总结经验教训，统一思想，改进作风，加强监督，并根据前期征集
到的存在的突出问题，在思想、工作、作风、纪律等方面进行针对性剖析，采取
“群众提、组织点、自己找、相互帮”的方法，每位党员都严格按照要求，认真查
找不足，分析原因，本着实事求事、治病救人的态度，认真客观地撰写了各自的
发言提纲，并分层次进行了严格审查把关，及时找出了发言提纲联系个人实际不
够、问题找得不准、剖析不深不透等问题，做到了发言内容丰富、认识深刻，整
改目标明确，切实可行。
5、开展谈心活动。XXXXXX所支部坚持正面教育、自我教育和开放教育，
坚持按照“四个必谈”的要求，即在领导班子成员之间、党员领导干部与所分管业
务负责人之间、党员和党员之间、党员和群众之间广泛开展谈心活动。通过交心
谈心，班子成员之间坦诚相见，认真开展批评与自我批评，提出希望与建议，做
到了与人为善，开诚布公，增进团结，找准问题，形成共识。
二、严肃认真开好民主生活会
经过充分的准备，2013年12月13日上午，XXXXXX所全体党员在生产会
议室召开了民主生活会，会议由支部书记XXXXX同志主持。
会上全体党员畅所欲言，就个人在科研生产、技术服务、理论学习、宗旨观{基层单位工作总结}.
念、责任意识、工作思想作风、求真务实、联系群众、廉洁自律等方面存在的问
题进行了认真的分析，虚心接受了其他党员的批评和意见，并提出了具体详细的
整改措施。
1、领导班子存在的问题和不足：
（1）在新形势下，政治理论学习不够，某种程度流于形式，对技术服务人
员抓学习方面做得不够。
（2）XXXXXX所规章制度不够健全，奖罚制度公信力不够，导致在实际工
作中部分员工工作积极性不足。
（3）领导班子解放思想方面做得不够，工作发展思路不宽，市场开拓创新
意识不强。
2、整改措施
通过这次的民主生活会，从个人总结、自检、自查，其次互评方法，使领导
班子成员找准了班子上存在问题和不足，并提出了以下几方面整改措施。
1、不断加强领导班子成员及广大干部职工政治理论水平和业务技能的学
习，坚持一周两次理论学习制度，把提高整体综合素质放在议事日程。
2、建立健全的XXXXXX所规章制度，领导干部带头遵守；建立合理的奖
罚制度，员工奖金严格与贡献程度挂钩。注重制度落实按制度管理人，按制度约束人的管理机制。
3、领导班子成员要加强对一线基层班组的服务指导工作，关心基层工作人员的工作、生活环境，为基层排忧解难。
4、领导班子成员要进一步解放思想，加强团结，更新市场观念，大胆创新，果断决策，创造性地开展XXXXX技术服务工作。
最后，支部书记XXXX同志对本次民主生活会给予了充分的肯定，认为这次生活会开得非常好，气氛比较民主，态度非常坦诚，提出的问题比较中肯，原因分析到位，整改措施具体实在，下一步就是在新的工作实践中抓落实。真正发挥党员的先锋模范带头作用，争取把XXXXXX所的各项服务工作和科研水平再迈上一个新的台阶。
三、本次民主生活会取得的成效
由于这次专题民主生活会准备充分，内容丰富，态度端正，严肃认真，做到了谈思想深入细致，谈工作不怕揭短，民主气氛热烈浓厚，从而达到了增进团结、解决问题和促进共同进步、推进工作的目的。
1、全体党员的学习兴趣、积极性、自觉性普遍增强。通过民主生活会，党员学习的兴趣得到了进一步激发，学习的积极性、自觉性大大增强。
2、对新时期保持共产党员的先进性的基本要求，特别是党员干部对科学发展观、社会主义荣辱观、正确的权利观、利益观有了更深刻的理解。每个党员不仅在思想上更加坚定了理想信念，进一步树立起了正确的宗旨意识。
3、谈心交流意识增强。在这次专题民主生活会上，同志们坦率发言、真诚相待、勇于开展批评与自我批评，特别是班子每个成员都能够积极开展谈心活动，及时交流思想，沟通情况，消除隔阂，增进团结，互相帮助，从而极大地增强了班子整体的凝聚力和战斗力。
4、组织纪律性进一步增强，工作积极性、责任心明显增强。通过这次民主生活会，大家都以身作则，率先垂范，严格执行廉洁从政的基本要求，以高度的政治责任感查找问题，落实整改措施，努力完成自己岗位职责内的各项工作，以自己的模范行动带动广大党员认真开展批评与自我批评，认真进行整改，收到较为明显的成效。
总之，通过这次的民主生活会，领导班子及成员找准了自身存在的不足和差距，总的来说领导班子是一个较为团结，干实事，廉洁奉公的领导班子，班子具有政治意识，大局意识，责任意识，同时也是具有凝聚力和战斗力的好班子。班
子成员之间具有认真开展批评与自我批评的优良传统作风，班子成员都能正确对待自身不足，以有则改之，无则加免的态度对待自身存在的问题。这次的民主生活会可以说是高标准，高质量的民主生活会，开得比较成功，领导班子及成员找准了主要矛盾并提出了整改的措施。通过这次民主生活会，XXXXXX所支部班子更加团结协作干实事，更加具有凝聚力和战斗力，更加具有求真务实、廉洁奉公的工作作风，领导班子将带领全所干部员工以“三个代表”重要思想为指导，努力工作，为XXXXXX事业的健康、快速发展献计献策、做贡献。
篇八:《04-基层单位意见》所在基层单位意见
此表可用16K打印，但签名、公章不得打印、复印。
篇九:《基层单位厂务公开工作总结》篇一：公司2014年厂务公开工作总结
纺电公司2014年厂务公开工作总结
为深入贯彻认真落实电气公司党委、工会的各项任务，进一步加强和规范厂务公开，推动民主监督工作不断创新和上台阶，实现立足企业发展大局、服务职工的目标，在企业深化改革、加快发展的过程中，积极、稳妥、扎实、有效地推进厂务公开、民主监督工作，结合“党的群众路线教育实践活动”，帮助职工解决最关心、最直接、最现实的问题，取得了一定成效。现就纺电公司厂务公开工作简要汇报如下：一、正确认识厂务公开重要意义，积极推行民主监督工作。
推行厂务公开工作，是企业改革、发展和稳定的内在需要；是加强基层民主建设的重要举措，是促进企业党风廉政建设的有力手段，更是建立现代企业制度的重要内容。一年来，纺电公司认真按照电气公司工会的要求，积极贯彻电气公司相关文件及精神，结合“群众路线教育实践活动”，广泛推行厂务公开制度，基本形成了党总支领导，行政为主体，工会为工作机构的明确有序的厂务公开运行机制。
为了使厂务公开的推行工作能够开好头、起好步，我们从统一思想、强化认识上着手，采取多种形式，进一步明确了职责，强化了各级经营管理者的民主意识，要求全部干部必须把思想统一到“党的群众路线”重要思想上来，深刻认识厂务公开工作的重要性，自觉推行厂务公开制度，主动接受职工群众的监督，从而在纺电公司干部中行成了广泛的共识，基本上实现了推行厂务公开工作从“要我公开到我要公开”的根本性转变，保证了厂务公开工作的顺利推行。
二、纺电公司厂务公开工作的具体作法。
1、明确原则。为了使公开工作健康顺利发展，我们坚持“厂务公开要以职工是否满意为标准”。一要确保厂务公开内容的真实、可信；二要确保职工