上海各银行暑期实习
详细内容
篇一:《【上海中公金融人】2014年上海银行暑期实习生招聘公告》
2014年上海银行暑期实习生招聘公告
上海银行成立于1995年12月29日，是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份及个人股份共同组成的股份制商业银行，总行设在上海。
目前，上海银行在上海、宁波、南京、杭州、天津、成都、深圳、北京、苏州、无锡、绍兴等地共拥有分支机构和营业网点294个，设有自助银行186个，布放自助服务类终端设备2377台，初步形成了覆盖长三角、环渤海、珠三角、中西部重点城市的网络布局框架。此外，上海银行还发起设立了闵行上银村镇银行、衢江上银村镇银行、江苏江宁上银村镇银行和崇州上银村镇银行;发起成立了上银基金管理公司;在香港地区设立了上海银行(香港)有限公司;与全球130多个国家和地区1600多家境内外银行及其分支机构建立了代理行关系。
近年来，上海银行资产规模不断增长，盈利水平稳步提升，市场竞争力和影响力不断提高。截至2013年底，上海银行资产总额9777.22亿元;2013年实现净利润93.60亿元。在英国《银行家》全球前1000家银行中排名持续提升，2013年位列全球银行业第158位。
为使在校学生了解商业银行业务、丰富社会实践经历，我行决定实施2014年暑期实习生招聘活动。
一、招聘对象
2015年毕业的国内外优秀院校在校本科生或研究生。
二、招聘岗位
(一)业务岗(若干名)
培养方向：从事公司、零售、金融市场、电子银行、信用卡等银行业务工作。
(二)柜员岗(若干名)
培养方向：银行柜面服务及营运条线工作。
三、基本要求
(一)遵纪守法，诚实守信，具备良好的个人品质及道德修养，无不良记录;
(二)身体健康，能够胜任银行岗位工作;
(三)通过国家英语四级以上(成绩在425分及以上)或同一级别外语能力考试，熟练使用计算机办公软件;
地址：上海市杨浦区伟德路6号云海大厦5层电话：021-51061911
(五)符合上海银行亲属回避的相关规定。
四、实习地点
上海地区。
五、实习时间
2014年7月-8月(可视情况适当延长或选择其他时间段)。
六、应聘方式及流程
请应聘者于2014年6月6日12：00前，登录上海银行官网
()“人才招聘”-“校园招聘”栏目进行申请。
地址：上海市杨浦区伟德路6号云海大厦5层电话：021-51061911
篇二:《2016年中国建设银行暑期实习生招聘(上海)》2016年中国建设银行暑期实习生招聘（上海）
2016年银行暑期实习生招聘信息正在陆续发布，中公金融人为考生整理发布最新银行实习招聘信息，考生可加入银行实习生交流群183181897，第一时间获取银行实习信息。
更多银行实习信息：2016银行实习生招聘信息汇总（全国各地）
中国建设银行上海市分行成立于1954年10月1日，是上海地区享有盛誉的股份制商业银行分行，具有资信优良、业务齐全、实力雄厚、科技先进、网点众多等综合优势，经营效益和综合资金实力居上海金融界前列。近年来，建行上海市分行经营效益稳步增长，主要业务全面快速协调发展，战略性业务取得重大进展，渠道建设和客户服务持续改进，风险管理和内控建设不断加强，经营管理水平显著提升。目前，建行上海市分行正向着成为上海地区效率领先、效益最佳、份额递增、客户满意、员工进取，最具竞争力的银行这一目标而不断迈进。
我行将于近期启动2016年英才实习计划，向部分重点高校招收若干暑期实习生，具体要求及实习安排如下：
一、招收对象
目标高等院校全日制2017年本科及以上学历应届毕业生。
二、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、诚实守信，遵纪守法，品行端正。
3、综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。
4、专业门类要求：专业不限。
5、通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上）。
三、实习安排
实习时间初步安排在7月至8月，在此期间我行将安排专题实习项目、实习课题、岗位实践等多种形式的实习活动。
1、公司金融业务：参与对公业务相关课题研究等相关工作。（专业不限）
2、个人金融业务：参与个人客户金融服务需求、客户关系维护、网点大堂管理、借记卡业务等方面的调研。（专业不限）
3、产品创新管理：参与智慧银行的服务、设计、开发等相关工作。（专业不限）
4、财务会计管理：参与定价策略研究、管理及监管资本集约化等相关工作。（理工类相关专业优先）{上海各银行暑期实习}.
5、数据信息管理：参与数据挖掘或统计分析等相关工作。（应用数学、统计分析、金融工程、计算机等相关专业优先）
6、信息技术支持：提供软件开发等相关岗位实习。（计算机、信息与通信工程、应用数学等相关专业优先）{上海各银行暑期实习}.
7、工程造价业务：提供工程造价咨询等岗位实习。（建筑学、土木工程等相关专业优先）
四、报名程序
包括报名、初选、面试等环节。
1、报名。每人最多可填报两个实习岗位，请下载附件《2016年中国建设银行上海市分行实习申请表》，打开该表格时要启用EXCEL的"宏"（若不能正常启用，请从EXCEL菜单"工具-宏"中将宏的安全级设置为低，并重新打开本表格），填妥相关内容后点击表格下方的"保存到TXT文件"按钮，按提示选择"是"转换保存生成TXT文件，该文件会自动保存到电脑本机C盘根目录下。请勿改动此TXT文件的内容或格式，直接发送至我行招聘专用邮箱：bsh_hr.sh@b.，邮件主题标明"应聘暑期实习计划"。报名截止到2016年5月15日24时（北京时间）。
2、初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加面试人员名单。
3、面试。我行预计于5月中下旬组织面试，通过面试录用人员可参加我行安排的暑期实习。
对于在实习期间表现优秀的学生，如有应聘建行上海市分行意向的，待建行总行今年秋季统一启动2017年校园招聘时，在符合我行招聘基本条件的前提下，我行将予以优先录用。
五、注意事项
1、应聘者须对本人提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其实习资格，并在今后的校园招聘中也不予考虑录用，由此导致的后果由应聘者
自行负责。
2、应聘者应当保证能在7月至8月完整地参加我行实习。
3、本次实习生招聘的面试、实习等各个环节的通知和相关信息均通过我行招聘专用邮箱：bsh_hr.sh@b.发布，请应聘者及时关注。
4、在各环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。
篇三:《2015年招商银行上海分行暑期实习生招聘》2015年招商银行上海分行暑期实习生招聘
招商银行是一家具有一定规模与实力的境内、外上市银行，是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，也是国家从体制外推动银行业改革的第一家试点银行。招行伴随着中国经济的快速增长，在广大客户和社会各界的支持下，从当初只有1亿元资本金、1家营业网点、30余名员工的小银行，发展成为了资本净额超过2900亿、资产总额超过4.4万亿、全国设有超过800家网点、员工超过5万人的全国性股份制商业银行，并跻身全球前100家大银行之列。在银监会对商业银行的综合评级中，招行多年来一直名列前茅。同时荣膺英国《金融时报》、《欧洲货币》、《亚洲银行家》、《财资》(TheAsset)等权威媒体授予的“最佳商业银行”、“最佳零售银行”“中国区最佳私人银行”、“中国最佳托管专业银行”多项殊荣。在英国《银行家》杂志2011年公布的世界千强银行榜单上位列第56名，在美国《财富》杂志2013年发布的“世界500强企业”排行榜上列第412位。本公司以品牌价值68亿美元位居MillwardBrown发布的2012年度BrandZ最具价值中国品牌榜第14位。
招商银行上海分行成立于1991年4月29日，是招商银行的第一家异地分行，目前设有77家营业网点，形成了遍布上海市区主要商业区和社区的网点布局。24年来上海分行各项业务迅猛发展，在国内异地来沪的股份制商业银行中名列前茅。在持续快速发展过程中，上海分行坚持“效益、质量、规模协调发展”的地址：郑州市东风路与信息学院路西50米明天财智名座17层{上海各银行暑期实习}.
战略指导思想，注重防范风险，资产质量不断优化，目前资产管理已达到了国际先进银行水平。
根据业务发展与人才培养的需要，招商银行上海分行现面向全国高校开展2015年暑期实习生项目，诚邀2016年应届毕业生参加，具体如下：
一、暑期实习生项目介绍：
该计划仅针对于2016年毕业的本科、研究生学历的学生，参与该计划的同学须在招商银行上海分行网点完成为期两个月(7月、8月)的实习，完成实习后我行将在2015年暑期实习生中择优提前录取部分实习生作为2016年校园招聘提前批入职。
二、招募对象和要求
招募对象：应届毕业生
学历：本科、研究生
招募范围：不限
专业：专业不限
实习实践：2015年7-8月（为期2个月）
实习岗位：客户经理助理（批发、零售）
地址：郑州市东风路与信息学院路西50米明天财智名座17层
1、应届毕业生：全日制普通高等院校2016年应届本科及以上学历毕业生和归国海外留学生。其中，境内高校毕业生应当在2016年8月之前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外高校归国留学生应当在2015年1月至2016年6月毕业，并且在报到时取得国家教育部的学历学位认证。
2、学校不限、专业不限
3、要求身体健康，较好的仪表气质，为人正直、诚实守信，品德优秀，具有高度的责任心和敬业精神，并具备良好的沟通能力和团队合作意识;
二、招聘流程
简历提交面试
6月中旬发放实习通知
三、应聘方式：
应聘者请点击下方“点我应聘”按钮投递电子简历
温馨提示：
地址：郑州市东风路与信息学院路西50米明天财智名座17层
1.在线提交简历请认真详细完整填写各项信息，教育经历请从高中填起。所有个人资料必须真实无误且符合招聘要求，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格;
2.网申时请一次性填写完个人全部信息，若中途终止，简历将无法更改。同时，网申过程中请务必上传个人照片，并填写家庭成员信息;
3.面试具体时间、地点、注意事项等将以短信通知应聘者，请注意调整手机短信取消屏蔽设置。
4.因网申系统仅允许在招商银行全系统内投递三个岗位，如因岗位报满无法投递简历，可选择“应聘职位查询”选项，删除已报名的岗位，重新应聘。
地址：郑州市东风路与信息学院路西50米明天财智名座17层
篇四:《【上海中公金融人】银行暑期实习生招聘报考指南》银行暑期实习生招聘报考指南
对于各位同学来说，有意暑期进入银行实习生的同学大多数怀抱着一个“银行梦”，即在秋季银行大范围招聘的时候可以凭借着暑期积累的实际操作经验在众多应聘者中脱颖而出!
银行实习经历对银行秋季招聘有哪些影响?银行实习生招聘信息在哪儿看?怎样才能进入银行实习呢?银行暑期实习生招聘有哪些条件、流程?下面让小编为你一一解答。
一、银行暑期实习对秋季招聘的影响
1.银行实习，能增加个人的实习经历和社会阅历，特别是对于已经明确自己将来的就业方向是银行方面的同学来说，这无疑是个不可多得良机!如果你有幸获得实习机会，就相当于跨过了从事银行业的第一个门槛，所以，各个银行的实习生招聘，又被大家认为是能进入银行业发展的开端或起步。
2.实习经历能够为自己的简历增加分量
一份漂亮的简历，能够使考生在网申和面试两个重要环节中脱颖而出!在银行网申过程中考生一般都需填写个人基本信息、教育背景、英语技能、计算机技能、专业技能、奖励情况、工作实习经历(项目经历)等信息。在这几项信息中，工作实习经历是最吸引HR和考官眼球的一项。相信你所拥有的银行暑期的实习经历，一定能够让你在网申和面试中横扫千军!
3.实习经历是银行职业生涯的美好开端
如果你一直坚定有一个银行梦，有一个在金融业发展的清晰职业规划，那么银行实习将会清楚地为你描摹银行工作的具体环境、流程、业务和前景。这一方面使同学们在实践中认清自己是否适合银行的工作，另一方面可以促进同学们进一步做出职业生涯规划。在真正进入银行系统之前就完成工作角色的转换，进入工作状态。
因此，对于已经有明确的职业规划的同学来说，能够进入银行实习是一个难得的机会，相比于其他和你拥有同样的职业梦想的同学来说，你无疑就多了一个胜出的砝码。所以，想从事银行业的各位同学，一定不要错过了这次机会，而机会往往掌握在有准备的人的手中，所以，一定要早准备，为自己能赢得实习机会早下功夫，赢在起跑线上。
二、银行暑期实习生招聘信息去哪儿看
2014年银行暑期实习生招聘公告，可以到我们这个公告汇总页面(
地址：上海市杨浦区伟德路6号云海大厦5层电话：021-51061911
)查看，所有的招聘公告都会及时更新在里面。
三、银行暑期实习生招聘条件
2014年的暑期实习生都是要2015年应届毕业的学生，本科及以上学历(地市分行可能为大专以上学历)，英语四级以上，在校表现优异等。
下面是中国银行数据中心软件中心实习生招聘的条件，给大家参考：
(一)国内外较好院校全日制在读本科生、研究生，信息科技相关专业;
(二)2015年应届毕业生，符合在实习计划结束之后作为应届毕业生参加我行校园招聘的条件;
(三)具有较好的专业素质，责任心、主动性、创新精神较强;
(四)具有一定的英语听说读写能力，通过国家大学英语四级考试(或425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格证明。
四、银行暑期实习生招聘流程
银行实习生招聘的流程有两项：网申报名—面试。
1.网申{上海各银行暑期实习}.
网申报名要注意简历的填写，如果自己不知道怎么写能得HR青睐，可以参加下中公金融人的银行招聘网申简历修改培训课程，通过帮你挖掘个人经历背景的一些符合银行HR选人思路的职业素质。通过避免低级错误，避免简历禁忌，并突出你的性格特点，最终保证你在网申过程中拥有较高的通过几率。
2.面试
虽然各家银行对实习生招聘的面试这一过程都无统一的规定与要求，但是其基本的形式都大同小异。所以，针对面试这一环节的准备，可参照招行往年招聘的相关面试进行准备。
相比较于各大银行正式的春招、秋招以及校园招聘，他们对实习生的招聘要求要略微偏低，实习生的招聘一般都比正式的春招、秋招等要容易些，所以，在面试环节的问题设置以及对应聘者的要求有所放低，毕竟前来应聘的都是在校的学生，各方面经验都不足，因此不会像春招、秋招等那样“严格苛刻”。有幸进入面试环节的同学，应该好好抓住机会，不要有太多的心理压力和负担。地址：上海市杨浦区伟德路6号云海大厦5层电话：021-51061911
就往年银行对实习生招聘的经验来看，在面试这一环节，通常的流程就是：做自我介绍——评价自己的优缺点——谈谈自己的兴趣爱好——为何选择银行实习——对银行有何认识——为何喜欢银行这个行业——对银行这个行业的看法和认识等等，当然，各省市银行具体的面试环节又会根据招聘岗位的不同或其他而有所区别，在具体的实施流程上也会有所不同。但总体而言，其难度都不大，只要好好准备都不会有太大问题。接下来，就着重如何准备面试这一重