转变工作作风，增强工作效益为题的心得体会
详细内容
'第一篇、张曼转变工作作风心得体会
转变工作作风，增强工作效益为题的心得体会
学习“转变工作作风，提高工作效率”
心得体会
张曼
为了切实转变工作作风，促进学校各项工作健康有序发展，我校在全校教职工中深入开展“转变工作作风、提高工作效率”思想大讨论活动。以科学发展观为指导，紧紧围绕市教育局关于作风建设的工作要求，全面贯彻教育方针。
通过本次集体学习，经过深刻反思。我认真查找了自身工作方面存在的问题：
首先，敬业精神毋庸置疑，但在执行教学常规要求方面，有时力度不够；
其次，以大局为重，但没有完全严格遵守学校各项规章制度，比如，办公存在迟到、早退，缺勤等现象，在办公期间有做与工作无关的事情；
再者，偶尔工作懈怠、不求进取，得过且过；
最后，工作责任心和事业心很强，但有时候也会对学生没有耐心。通过参加集中理论学习以及个人在工作中的实践学习，使我对工作作风好坏的重要性有了进一步的了解，并深刻体会到应该切实加强自身修养，养成良好的学习、工作、生活作风，时刻保持做人、做教师的良好形象。通过近段时间的认真学习，就此次工作作风建设活动本人有以下心得体会：
一、提高认识，是搞好工作作风的思想基础。
所谓作风，是工作中一贯表现出来的态度和做法，它潜移默化影响着我们的思想，左右着我们的行动。
所以在日常教学与工作中，首先，应该端正态度，在工作中认真贯彻学校落实的各项要求，以大局为重，严格遵守学校各项规章制度；在教学中，严格要求自己、耐心对待学生，认真备课、听课、批改作业、书写教学反思。
二、加强学习，良好的理论素质是搞好作风建设的理论基础。
坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。在学习方法上，要积极参加学校组织的集中政治理论学习，同时在保证学习时间上，要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来，认真学习党中央关于加强作风建设的重要论述，学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上重要讲话。同时加强学习个人专业知识等相关内容的书籍、典型事迹等。
三、从严要求，树立良好形象是搞好作风建设的必然要求。
作为一名人民教师，良好的形象是非常重要的。要按照学校的各项要求，认真执行，在学生面前保持良好的形象。珍惜自己的工作岗位和单位荣誉，做到纪律严、作风实、着装整齐、精神饱满。软、懒、散的状况必须坚决改变。个人物品要整洁。办公室要干净整洁、办公秩序井然有序，物品摆放规矩整齐。脏、乱、差的面貌必须坚决改变。说话要和气。对学生，态度和蔼，不发脾气，耐心教育；对同事，友好相处，互相帮助，虚心学习。
第二篇、党建作风建设学习心得体会转变工作作风，增强工作效益为题的心得体会
作风建设学习心得体会
通过办事处近段时间的以紧紧围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”为主题，突出“强服务、提效能、快发展”的机关作风建设年学习活动，本人就近段时间的学习谈一下个人心得体会：
一、加强学习，提高素质，增强工作能力，提高工作效率。抓作风建设不仅是自我教育和提高的过程，也是工作能力、工作水平、服务意识不断提升的过程。注意理论联系实际，勤于思考，解决问题。通过政治理论水平的提高，促进工作能力的提高。加强业务学习，提高业务能力，要积极探索辖区社保工作开展的新方法。提高工作的针对性和有效性。不断创造性地开展工作。
二、提高党性修养，增强宗旨观念。
我虽然不是党员，但要向党员组织看齐，积极向其他党员同志学习，不断改造自己的世界观，要树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨意识，观察问题，思考问题，处理问题，从大局出发，从党和人民的利益出发，抛弃个人私心杂念和狭隘的思想观点，想人民之所想，急人民之所急，解人民之所难，办人民之所需。如在分管离退休人员的工作中，紧紧围绕老有所依、老有所养、老有所乐等工作，努力为离退休群众提供实实在在的帮助。
三、求真务实，开拓创新，树立大局意识。
树立正确的政绩观和价值观，始终坚持实事求是，不务虚功，不图虚名，反对任何脱离实际，弄虚作假的行为，扑下身子，脚踏实地，扎扎实实地抓好每一件事，干好每一项工作。严格落实上级下达任务目标。开展诚恳的、深刻地自我批评，既是对自己负责，也是对组织负责。虚心向其他同志请教，请别人帮助查找问题，对于别人的批评和指正，自己决不敷衍，坚决摒弃面子思想，
总之，抓住这次开展作风建设年活动的机会，加强理论学习，增强政治修养，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范
第三篇、转变作风提高效能心得体会(廖明晃)转变工作作风，增强工作效益为题的心得体会
切实转变工作作风，努力提高工作效率
——学习心得体会
发投局配送中心廖明晃
提升工作效能，形成“清简务本，行必责实”的观念，树立配送中心良好的服务基层形象，促进发投专业持续、快速、和谐的发展。
一．明确活动目的，提高思想认识
通过“转变观念，提高效能”学习活动我学习了市局蔡书记在市局党建会上的报告，和局工作会上的报告。使我充分的认识到党建工作在推动邮政发展的中心作用。“转变作风，提高效能”是企业持续、快速、和谐发展的需要。开展行政效能建设是为了切实提高服务质量和办事效率，优化发展环境，完善运转协调，行政规范的管理体制，其目的是使全体党员在党性上要增强，作风上要端正，纪律上要严明，效率上要提高，按照“创新、务实、清廉、为民”的要求，认真扎实开展日常工作。作为一名管理人员，要始终坚持科学发展观，树立质量第一观念，保持工作质量与服务基层的高水平；站在可持续发展战略的高度来认识，下决心解决工作中存在的实际问题，今年以来局内代投业务的发展异常迅猛，给我们的工作带来很大的压力，我们站在全局发展的高度,在不增加人员的前提下较好的消化了工作量，支撑了业务的发展。
二、提高自身素质，增强办事能力
加强政治学习，不断加强党性修养，时刻以党员标准要求自己，增强贯彻党的路线、方针、政策的自觉性，增强思想防线，用自己的人格魅力去感染身边的人。牢固树立全心全意为人民服务的思想，做人民公仆，坚持实事求是，讲实话，办实事，求实效。严于律已，艰苦朴素，勤政廉洁。不断开拓创新，与时俱进，研究新情况，解决新问题。自觉学习“三个代表”重要思想和科学发展观，掌握现代管理理论，提高创新的组织领导能力、管理能力和依法办事的能力。积极参加各级活动，深入生产第一线学习和研究，在学习中总结，在总结中提高。工作上做到爱岗敬业，恪尽职守，按时按质完成组织交给的各项工作任务。廉政上做到慎微、慎行，从小事上做起，要树立正确的世界观、人生观和生活观，自觉抵制各种腐败现象，克服拜金主义、享乐主义，雷厉风行干好本职工作。
三．突出搞好“四抓”，提高工作效率
通过抓作风、抓效率、抓质量、抓满意，使配送中心队伍素质提升，工作效率提高，服务质量推进，基层满意落实，从而达到效能建设的要求。抓作风就是增强大局观念，对于上级交办的事项速行速决，确保业务流程畅通；改进工作方式方法，了解民情关心同志，善于发现问题，改进工作。抓效率就是以规范化、标准化、科学化为目标，全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制，逐步建立健全失职追究制，解决职责不清、效率不高、工作不落实等问题。抓质量就是业
务流程要以质量为本，以构建接发质量管理体系为重点，不断完善车队交接管理体系，使效能建设落到实处。抓满意就是结合车队效能建设进一步实施以“服务基层、提高车辆完好率”为主题，提高办事效能，增加各投递分局满意度。
四．细化工作措施，巩固效能建设成果
一是加强队伍建设。建立有效的激励竞争机制和有利于优秀人才脱颖而出的管理机制，努力创建配送中心团结进取、积极向上、民主和谐的工作氛围。二是加强车队职能人员监管。进一步明确工作职能，明确工作职责和工作任务，健全各项工作制度，加强股干人员工作协调力度，促进工作规范化、科学化。全面落实首问负责制、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制，切实强化责任意识，更好的为基层单位服务。
第四篇、转变工作作风优化环境提高服务质量心得体会转变工作作风，增强工作效益为题的心得体会
转变工作作风优化环境提高服务质量心得体会通过这次讨论，我们认为要真正优化发展环境，我们应该从以下几个方面来做文章：一是要真正做到“两满意，两提高”。也就是提高工作效率，提高服务水平；让企业满意让群众满意。具体到我们教育战线来说，那就是提高工作效率，提高服务水平；让学满意，让教师满意，让学生满意，让家长满意，让社会满意。
二是要转变职能，切实明确职责。真正做到以人为本，以发展为第一要务。要建设服务性机关，淡化权力，强化责任，优化服务，力戒服务缺位、工作错位、职权越位。努力为基层学校、教师、家长、学生提供方便、快捷、优质、高效的服务。
三是要严格执法、全面真实、注重实效、及时便民、利于监督。要切实完善各项公开制度，搭建公开平台，深化公开内容，拓展公开形式，提高公开实效。我们要做到“常公开、真公开、实公开”，方便学校、师生及家长办事。
四是要着力落实县委提出的“五项服务制度”：承诺服务制度；要做到高效、规范、文明、廉洁服务。便捷服务制度；要做到零折扣、零投诉、零差错、零干扰、零缺位。联系服务制度；司法服务制度；监督服务制度。
五是充分利用远程信息技术，教育办公平台以及教育信息网，推进网上办公。这样就能够做到方便快捷、降低办公成本，同时也可以达到接受社会监督的目的。
六是要切实转变工作作风，求真务实，着力解决工作不实的问题。
要做到知晓实情，力戒弄虚作假；我们作为教育机关工作人员，一定要多深入基层学校、深入班级、深入课堂，加强调查研究，真正弄清楚我们县教育工作的现状，要充分发扬民主，尽力做到决策科学化、民主化、法制化，要多倾听师生、家长及社会各界的意见和建议，拓宽基层诉求及社情民意的表达渠道，确保所反映的问题得到及时有效的解决。
要办实事，力戒夸夸其谈；针对我县教育发展的重点问题、难点问题、热点问题，我们要切实转变工作作风，强化责任，硬化措施，狠抓落实，尽力做到为基层学校、师生及家长排忧解难。要注重工作实效，力戒形式主义；我们要按照科学发展观和构建和谐社会的要求，围绕群众子女上学难和公民提高素质难等问题，从事关群众的切身利益的实际问题着手，把为基层及人们群众服务的责任落实到行动上。
我们教育工作者也要认清形势，增强全局观念、大局意识和服务意识，增强紧迫感、责任感和工作积极性，解放思想，更新观念，保持良好的精神状态和工作劲头，以改革创新的精神、更浓的开发意识、更实的发展举措、更大的工作干劲、更好的和谐氛围，推动我县教育工作再上新台阶，要更加优化我县教育发展环境，努力促进我县经济社会又好又快的向前发展，为办人民满意的教育做出自己应有的贡献。
寨沟小学：张晓丹
第五篇、转变工作作风心得体会转变工作作风，增强工作效益为题的心得体会
联系群众转变作风心得体会转变工作作风，增强工作效益为题的心得体会
通过认真学习了关于改进工作作风，密切联系群众的实施细则之后，我对于自己的岗位职责和工作使命有了更加深刻的认识和理解，作为XX县畜牧事业的一名基层工作者，秉承“汇志X强，泽X担当”的XX精神，我深深的感悟到积极地融入人民群众，转变工作作风对于我们乡镇老百姓，对于我们共产党员都是如此的重要和意义深长。
一、改进作风要“化于心”。把八项规定内化于心，保持清醒的头脑，端正思想，坚定理想信念，坚守党性原则，坚持高尚的精神追求，矫正不良心态，时刻绷紧心中那根弦。
二、改进作风要“敏于行”。做到真抓实干。要加强贯彻落实的自觉性、主动性和积极性，严格遵守各项规定，从自身做起、从点滴做起，“勿以恶小而为之”；要保持贯彻落实的长期性，做到始终如一，坚持再坚持，改进再改进。通过作风的不断转变和改进，真正做到以良好党风带动政风民风，赢得群众信任和拥护。
三、作风好了，形象就会更亮，与群众联系就会更加密切，工作的推动就会更顺利和迅速，“中国梦”的实现就会离我们越来越近。
四、坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，不断提高自身的思想文化素质，努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。
五、作为基层畜牧兽医事业的工作人员，要坚持使用畜牧兽医的专业知识和技能管理工作，服务群众。从细节抓起，从小事做起，不断提高技术水平及综合素质。充分把畜牧事业的岗位精神和思想运用到工作中去。通过积极地开展工作和学习使得我们站岗得到美化，我们的工作环境得到亮化，从而能提高工作效率和为人民服务的质量。
以“贯彻改进工作作风，密切联系群众的实施细则”为指导方针来开展畜牧兽医工作，首先得保证基层工作人员思想上的统一，这样才能保证全员参与。遇到困难时，寻找多个解决方案，也就是要不断创新。大家民主集中，讨论出最佳方案，统一思想，齐心协力，朝着一个方向共同迈进。通过专业化和人性化的管理，积极的学习，不断改进和完善工作制度和工作方式，只要每天进步一点，哪怕是百分之一，甚至是千分之一，只要我们坚持不懈，团结一心，一定可以带动和影响他人共同进步，达到全员参与的目的。
感谢党和政府给以我们积极学习和提高的宝贵机会，我一定要将自己的所学所长充分地运用到实际工作当中，融会贯通，努力提高自身素质，积极转变工作作风，竭力为基层人民群众办实事、办好事，努力为实现中国梦添砖加瓦，为鲁XX乡畜牧兽医事业奉献自己的力量。
第六篇、整顿工作作风心得体会转变工作作风，增强工作效益为题的心得体会
整顿工作作风心得体会
根据公司下发的“一家好公司的20条铁规”的文件，关于在全公司范围内开展整顿工作作风，提高工作效率，规范经营行为，提高经济效益活动的通知，我结合我在工作中的实际情况，针对我在工作作风等方面，通过对比查找不足，有了很多心得和体会。
作为一名基层的员工，要有良好的精神状态和过硬的业务素质，要有开拓创新的思维，要能够深入的开展批评与自我批评，以便不断解决自己存在的问题，克服自己的不足和缺点，不断提升和完善自己，使自己更加胜任自己的本职工作，更好地发挥自己的能力。
通过这次学习总结，我认为我工作中存在以下问题：
1.日常学习不够，理论水平、素质能力还不能完全适应新形势发展的需求。一段时间来，由于公司没有正式生产，导致自己工作有些懈怠，在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强。在理论学习上还不够用心，学的还比较肤浅，在业务学习上，学习也不够深不够透，特别是在对电动汽车的专业知识掌握上还很不够，理解和实践上都还有一定的差距，不能很好的应对客户提出的问题，学习工作中，还不是很善于思考研究问题，不善于理论联系实际。
2.在工作作风上有时不够严谨，服务意识观念还不够强，工作起来不够扎实，有时不能及时领会和贯彻领导的意图，不能快速高效的进行工作。转变工作作风，增强工作效益为题的心得体会
3.坚持工作原则、工作纪律做得还不够。不能勇敢的完全剖析自己，不愿多做自我批评，缺乏同志之间的平等交流。对于错误的思想和行为，坚持原则不够，对自己的要求有所放松。
4.在本职工作中，虽然我个人能较好的完成我的本职工作，但是在工作中我感觉自己主观能动性不强，在工作标准上有时不够严格；工作中大多循规蹈矩，按部就班，没有力求全面发展；工作还缺乏主动性和创造性，满足于现状和多数情况，只求完成任务，业务工作考虑不够深入，看问题也不够全面。
5.团队意识不强，总是想着自己一个人做好自己的工作就可以了，不注意和其他团队成员，交流沟通，其实个人的能力是有限的，这样做很容易把自己逼入死胡同。大家团结起来，齐心协力，互相取长补短，可以更好的提高工作效率。
6.做事没有计划，时间观念不强，目标不明确，这些都是做事的大忌，一定要制定周密的计划，做的过程当中，可以修正一些偏差，但决不可否定最初的原则。
7.办事效率低下拖沓，遇到问题就只是开会，虽然每次都能形成决议，提出解决办法，但是具体执行起来都不彻底，没有人愿意承担责任，整个公司上下缺乏一种“主人翁”精神，会说的人多，会做的人少，都抱着“事不关己高高挂起”的态度站在一边等着别人来做，“老板无为,中层有为,基层无所不为,企业才能大有所为”，这是一个公司良性发展的标志，公司现状刚好相反，老板一个人忙忙碌碌无所不为，一旦老板离开，别的人好像就不知道做什么了。当然我自己也有这种情况。
下一步的改进措施：
1.进一步加强学习，不断提高自己的理论水平和业务能力。学习无止境，在学习上也要增强自我约束机制，自觉学习，自我加压，强化学习，努力学习理论、专业技能，学市场知识，学法律法规，学习业务技能知识，学会管理自己，学会与时俱进。拓展学习的知识面，要作到学以致用，运用新知识多研究些工作，多思考些问题，努力提高自己的专业水平，提高应对各种复杂局面的能力。
2.进一步放开思想，开拓创新，不断地感受、认识新生事物，善于从新的科学的角度去观察、思考问题，进一步增强自己的事业心和责任感；坚持公司利益高于一切，主动做事，站在老板的角度考虑问题。坚持原则性和灵活性相结合，创造性地开展工作。
3.进一步改进工作作风和工作方法、继续保持和发扬求真务实工作作风。研究新情况、解决新问题，继续保持和发扬谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风。遇到问题随时向领导、同事请教。多与同事和领导沟通交流、增加理解，促进团结。提高个人修养，善于耐心听取批评意见，以促进工作质量的提升，取得良好的效果。
4.在严格执行公司的制度和规定的同时，为领导做好参谋，当好助手，提出建设性的意见和建议。同时做为一名基层员工，要敬业奉献，要有大局观，并富于自我牺牲，无条件的服从组织和大局的需要。
在今后的工作中，我将努力实施以上措施，坚持不懈，最终使自己的工作达到一个更高的阶段，工作成绩有更大的提高。
第七篇、转变干部作风心得体会转变工作作风，增强工作效益为题的心得体会
精选范文:转变干部作风心得体会(共2篇)当前，农业和农村经济发展进入了一个新阶段，
出现了一些新情况，呈现出一些新特点。广大农民群众“求富、思稳、盼服务”的愿望，与
乡村干部的思想观念、领导方式、工作作风等，在某些方面还很不吻合，严重影响了农村改
革、发展和稳定。去年以来，我们结合贯彻十五届六中全会精神，立足央子镇实际，从点滴
小事抓起，在狠抓干部作风转变方面进行一些探索，把工作立足点放到了为民富民安民上，
取得了阶段性成效。现结合这一实际，谈点乡村干部转变作风的思考。一、常怀为民之心，
把工作做到群众的心坎上在社会转型时期，广大农民群众尽管人数多，但由于他们相对居住
分散，因而在组织资源、政治资源方面与乡村干部之间极不对称。于是，造成部分乡村干部
靠民而不为民，忧民而不富民，近民而不亲民，其得利益要求及实现方式独立于普通农民。
因此，我们必须给农民这样一个弱势群体以支持，关注他们的难处，反映他们的要求。要捧
出一颗真心。应当说，当前农民地位的改善具有重大的社会功利意义。为农民说话，就是为
社会进步说话。因此，要捧出一颗真心对待农民，是转变干部作风的根本。去年以来，我们
在抓干部作风转变工作中，要求全镇农村干部都要自觉树立政策观念、法制观念和群众观念，
都要像焦裕禄、孔繁森、吴金印、郭全明那样，捧出一颗真心，带着感情工作，想群众所想、
急群众所急、办群众所需。通过树立“三个观念”，从点滴小事做起，真心实意与农民群众交
朋友，有效地缩短了干群之间的距离，密切了党群、干群关系。现在不少群众主动到镇党委、
政府找干部说心里话要开辟一条通道。工作中我们发现，一些地方群众对干部有意见，说干
部“不像话”；干部对群众有看法，说群众“不听话”。干群之间的矛盾，成为农村的不安定
因素，影响了农村改革、发展和稳定。究其原因，主要在于干群之间缺乏一种有效的沟通渠
道，使原本就该是“鱼水”间的关系越来越疏远了。因此，开辟干部群众谈心对话渠道，是
当前融洽干群关系，密切鱼水之情之关键。去年以来，我们着力开辟和拓宽干群沟通渠道，
先后在全镇完善推广了“民主听证会”、“民情恳谈日”、“联民、为民、富民”活动等做法，
架起了干群双向交流的桥梁。让群众畅所欲言，参与村级重大事项，民主监督党委、政府和
广大镇村干部，已成为全镇上下的自觉行动。要摊开一本帐目。从我镇和一些地方的情况看，
一些群众上访，其原因多是农村财务“不清、不公、不实”所致，频繁出问题的村级财务成
了群众上访的主要导火索。为从源头根治农村财务问题，自觉向辖区范围内群众摊开帐本，
让他们参与、监督，就解决农村财务不清、不公、不实问题，以能消除了群众疑虑，确实是
促进农村稳定的上策。近几年，我们针对这一问题重点采取了三项措施：一是推选镇村务公
开制度。凡镇、村两级大事决策、重点项目、收入开支等，一律向全镇群众公开。二是推行
镇村干部任期经济责任审计制，无论是镇机关干部、企业干部还是村干部，离任后必须进行
全面审计，使干部走得“清白”，不留经济尾巴。三是严格实行帐目、资金“双代管”制。切
实加强“收支两条线”管理，定期对财务进行检查、公布，避免干部因经济问题犯错误。这
些举措，在群众中反响强烈，收到了很好的效果。据统计，去年以来，全镇开工建设大型建
设项目7个，全部实行公开招标，共计节约建设资金达100多万元。二、常思富民之策，与
群众一同奔向富裕之路由于受各种因素的影响，当前的农村经济形势，使农民收入出现了低
增长，一定程度上制约了农村生产力的发展，农业和农村经济进入了一个优化结构、提高素
质、提高效益，向广度和深度进军的新阶段。在这个新阶段，农民对我们党和政府提出了新
的、更高的期望和要求，能否带领他们迈好结构调整这一步，使农村经济有一个新发展，这
是对当前农村干部如何转变作风、带领群众致富的一个新考验。一是落实富民政策。实践证
明，要稳定农民，稳定社会，关键要全面贯彻落实党在农村的各项方针政策。要严格执行中
央关于减轻农民负担的一系列政策措施，坚决纠正虚报农民收入，变相加重农民负担的错误
做法；要教育引导广大干部树立正确的“政绩观”，兴办各种社会公益事业一定要量力而行，
充分考虑群众的承受能力，决不能为追求“政绩”而做劳民伤财之事。同时，通过加强宣传，
把政策交给群众，让群众来监督农村各项政策的落实。如这几年针对浅海水域和滩涂管理混
乱、影响渔民收入和社会稳定等问题，我们搞了浅海水面、滩涂确权，极大地调动了渔民投
入、开发的积极性，大大增强了沿海经济发展后劲。二是推广富民经验。在目前市场经济条
件下，农业生产活动的决策主体、利益主体和实践主体都是农民。但是政府有责任进行引导。
怎么引导，再也不是过去的下指标、做计划、催耕种的老套套，而是要把推广典型经验作为
首要任务，通过经验推广，使其在点上深入、线上延伸、面上展开，从而做好示范工作。如
我镇创办的工业开发园区和种植、养殖示范基地等，通过经验推广和示范服务，起到了做给
农民看，带着农民干，帮着农民富的作用。央子当地海产品虽十分丰富，但加工包装营销还
很滞后。在充分调查论证的基础上，我们建立了海美特海产品开发公司，注册了“晶好”商
标，实现了海产品的加工增值。目前，公司一下子带起了100多家海产品经营户，年增加渔
民人均收入500多元。三是培养致富人才。“农民要致富，关键在支部”。为农村选配一批勤
劳致富带头人，至关重要。去年以来，我们把精心选拔村党支部书记作为一项“富民工程”
来抓，主要是从知识青年、致富能手、务工经商人员和复退军人中选拔能人任支部书记，少
数没有合适人选的村，从镇直机关选派干部到村任职。培养出一批既会当干部、又会管经营
的致富人才。同时，加强对支部书记的培养，增强带领群众致富的能力。通过开展“科技入
户”活动，培养和宣传农村致富带头人和示范户，基本达到了“一户一张明白纸（致富信息）、
一家一个明白人（致富能手）”。截止目前，全镇各村均培养、扶持了一批种养加工服务等行
业的致富人才，建立了科技服务大院和致富信息服务站。一些捕捞、养殖、盐业、营运、餐
饮大户应运而生，直接带动了全镇经济的快速发展。三、常行安民之事，给群众一个良好的
生产生活环境随着农村改革的深化和农村经济的发展，农村产生了一系列新的矛盾和问题。
在一些地方干群关系紧张，农民群众上访增多，家族、宗教势力有所抬头等。这些问题的出
现，原因是多方面的，但与我们一些基层干部的作风不无关系。“农民安，天下稳”。我们只
有以农民利益为出发点和落脚点，切实加强和改善党对农村工作的领导，才能更好地代表农
民利益，稳定农村工作。（一）察民情，顺民心。顺民是最大的安民。欲顺民心，必察民情，
这是安民之基础。为了强化镇村干部的责任意识，增强反映民情民意的敏锐性，我们建立了
联络民情制度，主要包括民情联络点制度、干部参加群众议事制度、民情报告制度、民表失
察追究制度等，较好地了解和掌握了社情民意。在充分体察民情的基础上，摸清群众在想什
么、盼什么，急需我们干什么，效果比较好。如去年我镇干部在驻村走访中，发现群众对街
道建设、镇区规划、吃水难等有意见，我们在充分研究论证的基础上，与林家央子、蔡一、
牟家河坞、西利渔等村，共同投资建设了林家央子中心街道、牟家河坞至河北岭子乡间公路、
引峡山灌渠水到西利渔村等，一下子解决了群众多年想解决的问题，得到了人民群众的广泛
称赞和普遍拥护。（二）解民难，暖民心。认真解决好当前农民和农村工作中存在的热点难
点问题，是推进农村改革发展的关键所在。农村干部必须发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作
风，增强战胜困难、知难而进的决心和信心。针对当前影响党的方针政策在农村的贯彻落实
和群众最关心反映最强烈的一些突出问题，如计划生育、农民负担、财务管理、税费改革等，转变工作作风，增强工作效益为题的心得体会
我们都是找准症结，制定措施，及时协调，认真解决。决不能推诿扯皮，更不能久拖不决，
甚至于故意掩盖矛盾和问题。当前，尽管各级政府特别是基层政府，其自身面临着不少困难
和困境，特别是乡村财政紧张问题，在税费改革后将会更加严重。但我们只能靠改革解决难
题，用发展摆脱困境，决不能把负担转嫁给老百姓。（三）办实事，安民心。为农民办实事，
要好事办好，实事办实，这是安民之根本。要围绕当前农村生产条件苦、生活环境差等问题，
采取有效措施加以解决。如针对镇驻地环境差问题，我们多方筹措资金，对镇驻地所有街道
进行了拓宽、整修、柏油，安装了路灯，铺设了路牙面，栽植了树木花草，立起了大型广告
牌和渤海明珠标志，整个镇区实现了净化、美化、绿化、亮化。再如针对滩涂管理难问题，转变工作作风，增强工作效益为题的心得体会
林家央子村对确权的7554亩滩涂划分成12个养殖区，投资5万多元，购置了管护船，成立
了管护队，解除了养殖户的后顾之忧，大大增加了养殖收入。
[转变干部作风心得体会(共2篇)]篇一：转变工作作风学习心得体会
转变工作作风学习心得体会
[转变干部作风心得体会(共2篇)]我认为对进一步改
变工作作风，树立机关的良好社会形象，促使我们在树立起“清简务本、行必责实”的观念，
建立起“廉洁、勤政、务实、高效”的工作作风，促进我县经济持续快速协调健康发展具有
重要的意义，下面我结合个人的学习谈一些体会。
1、牢固“立党为公，
执政为民”的意识，增强工作责任感，提高责任心，牢固“立党为公，执政为民”的意识，
提高对工作责任心、责任感的认识至关重要。责任感就是事业心，对事业的热爱，对事业孜
孜以求的精神，会使一个人对这一事业牵肠挂肚，会想方设法地去做好这一工作。
2、努力提高自身素
质和能力，提高工作效率
朴素、勤俭节约
的工作作风；针对问题，落实整改措施，从自身做起，认真整治办事拖拉，工作推诿，纪律
散漫，以权谋私，吃拿卡要和违法行政等现象；要不断开拓创新，与时俱进，研究新情况，
解决新问题。
3、求真务实，行必
责实，振奋精神，做好当前本职工作
篇二：学习转变干部
作风心得体会
学习转变干部作风心得体会
为了提高我院领导
干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的突出问题，按照学院党委的统一安排，在
全院范围内，开展一次“转变干部作风，加强机关行政效能建设”的学习活动。通过前一阶
段的认真学习，本人就此谈谈我的几点体会和认识：
笔者认为转变领导
干部作风要做到以下几点:
[转变干部作风心得体会(共2篇)]一是要严明纪律。首先是严明政治纪律。从大的方面讲，就是要在政治上同党中央保持高度
一致，具体到单位就是坚决维护单位领导班子的核心地位，不折不扣地执行院党组的各项决
策、部署，做到有令则行，有禁则止，任何人在这个问题上不存在回旋的余地，做到同一目
标、同一口径、同一步调。决不能搞台上相信，台下不信，决不允许公开发表或在职工中散
布同党的路线方针政策相违背的言论，决不允许听信、传播政治谣言。其次是严明组织纪律。
绝不允许个人向组织讨价还价，拒不执行组织的决定，要无条件地服从组织、服从大局。
个人意志插手
这些工作；
第八篇、转变作风心得体会转变工作作风，增强工作效益为题的心得体会
切实加强作风转变充分发挥工作效益
——XXXX开展“作风转变年”活动心得体会
XXXXXXXX学校校长XX
（2012年5月2日）
4月25日，XXXXXXXX根据XXXX教育局《关于开展“作风转变年”活动的实施意见》（麒区教〔2012〕12号）和沿江乡党委《关于开展“作风转变年”活动的实施意见》（乡党发〔2012〕13号）文件精神，按照XXXX教育局和沿江乡党委、政府的安排部署，制定了《XXXXXXXX开展“作风转变年”活动工作方案》，于下午4:30召开了全体教职工会议，进行认真的学习传达、安排部署，使我们深刻认识到工作中的不正之风正在滋生和自己工作作风存在的问题，使我们深刻认识到要打造“精干、高效、务实、清廉”的领导队伍和“团结、谦虚、发奋、自强”的教师队伍，确保我校教育“1234战略”的推进和“创现代特色学校，办人民满意教育”目标的实施，必须加强作风建设。通过学习，有以下心得体会：
一、认识了开展活动的指导思想及目的意义
作风是一切工作落实的保证，纪律是一切工作开展的基础。开展“作风转变年”活动，是加强党风廉政建设的重要内容，是摆正干群关系、工作关系、师生关系、密切家长关系的重要途径，是确保我校教育教学健康稳步发展的重要保证。全校教职工要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以解决在思想作风、工作作风、领导作风、工作纪律和学风等方面存在-1-
的突出问题为内容。通过宣传学习、查找整改、建章立制、督促检查，使党员领导、干部职工的工作作风明显转变，工作效率明显提高，服务质量明显改善，执行能力明显增强，教育环境明显优化，为实现教育的科学发展、和谐发展、跨越发展、安全发展提供有力的作风保障。开展“作风转变年”活动，对现在各行各业出现的不正之风问题和工作人员的工作作风中存在的问题有针对性和现实意义。
二、认识了学校开展活动的主要内容
按照有什么问题解决什么问题，什么问题突出先解决什么问题的原则，重点解决会风、学风、工作作风、领导作风、工作纪律等方面存在的突出问题。学校根据上级要求和教师身上的问题，开展的主要内容有：
（一）会风的问题。建立完善请销假、签到、督查、处理等会议制度。按照“能少则少、能短则短、能精则精、能简则简”的原则，倡导开短会、开有用的会，讲短话，讲管用的话，提高会议质量。重点解决会议缺席、迟到、早退、睡觉、干其它事等违反会议纪律和高声喧哗、讲小话、吸烟、手机铃响、玩手机等影响会场秩序的问题。
（二）学风的问题。建立完善每周例会学习、教职工培训学习、网络远程在线学习、学历层次提升学习、校本培训专题学习、履职考核培训学习与考试等制度。提倡集中学习与自主学习相结合，请进来学与走出去学相结合，理论学习与实践运用相结合。重点解决不建立学习制度、不制定培训规划、不组织集中学习的问题，解决-2-
不及时传达上级重大决策部署、重要决定决议、重要会议精神的问题。对不按规定学习的，第一次给予诫勉谈话，第二次给予批评问责，并取消当年评优评先资格，追究有关责任。
（三）工作作风的问题。建立完善目标倒逼、交办跟进、督促检查和效能问责机制。实行“一线工作法”，打造“快节奏、高效率”的过硬执行力。重点转变的问题：1、对上级和学校决策部署、领导交力、督办事项办理不及时、不到位的问题。2、教育重点项目、校安工程、重要工作推进不力的问题。3、利用工作之便谋取私利、“吃、拿、卡、要”的问题，不依法办事，“给了好处乱办事”的问题。4、因工作缺席、迟到、早退或提前放学、放学后滞留学生的纪律问题和工作失职的责任问题，因工作责任心不强、业务能力不上劲，造成学校、学生损害或在家长、社会中造成不良影响。5、不服从学校领导、教研组长、班主任和有关部门工作安排和责任分工，干扰、抵触、影响集体会议和集体活动。6、面对学生发生斗殴或不良事件，看到集体财物受损时，不问不管，也不及时向学校相关部门报告，从而导致事态扩大，造成严重后果。7、体罚、变相体罚、驱赶学生及辱骂、讽刺、挖苦、歧视、侮辱学生或家长，造成重大伤害的。8、在每一节课堂教学中，不清点学生人数，不掌握请假、缺席、早退学生的情况，不掌握学生特质身体的情况。9、倡导伪科学、散布或实施违背集体利益或影响同志团结的话和事。10、在上班时间参与打牌、打麻将、三打一、斗地主、斗象棋等娱乐或赌博活动，酗酒上课和醉酒驾车。11、拈轻怕重、挑肥捡瘦、清极散漫、玩物惰工、以病怠工、未老先衰对待自己的工作职业和良心工-3-
程。12、引导、指定、强令学生或家长征订学习用书、练习册、试卷、报刊、教辅资料和推销或变相推销学习用品、用具、校讯通等商品。13、利用工作之便，启发和变相启发学生参与有偿家教。对违反规定的责任人，情节轻微的给予问责处理，涉嫌违纪违规的给予党纪政纪处分，涉嫌犯罪的移交司法机关处理。
（四）领导作风的问题。建立完善“民主集中制”、“三务公开”、“三重一大”（重大决策、重要人事任免及奖惩、重大项目安排和大额度资金使用）决策程序和议事规则等制度。重点转变的问题：1、按照“个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级”的原则，重点解决不执行民主决策程序，拒不执行、执行不力或擅自改变集体决策的问题。2、利用职权和工作之便为配偶、子女和亲友经商办企业及在学校工程建设中提供任何优惠条件。3、收受或索要教师和其他个人赠送的礼品、礼金、有价证券及随意吃请等。利用工作之便谋取私利、“吃、拿、卡、要”的问题，不依法办事，“给了好处乱办事”的问题。4、用经费随便改善职工福利和公费宴请私客或娱乐性活动及向学校报销应由个人支付的费用。5、未认真消除和制止学校或本块管理内师生间的矛盾纠纷、安全隐患、信访维稳工作，不推诿或把矛盾上交。6、在上班时间参与打牌、打麻将、三打一、斗地主、斗象棋等娱乐或赌博活动。7、慌报、隐瞒、包庇、袒护本单位人员违反工作作风转变规定的人和事。8、在工作中消极懈怠、明哲保身、独断专行，将个人置于学校大局利益之外或凌驾于领导班子之上。对违反规定的责任人，情节轻微的给予问责处理，涉嫌违纪违规的给予党纪政纪处分，涉嫌犯罪的移交司法机关处理。-4-
（五）工作纪律的问题
1、严格考勤制度。建立完善请销假、督查、处理等制度。学校主要领导外出，要向上级主要领导请假，其他学校领导向校长请假；教师同样执行常规请假、批假制度。重点解决不建立考勤制度的问题，重点查处旷工、迟到、早退的问题。对违反考勤纪律的人员，进行严格的责任追究。
2、严禁奢侈浪费。建立完善公务接待、财务管理等制度。严格落实中央厉行节约的相关规定，重点解决讲排场、比阔气、公款大吃大喝、公款高消费娱乐的问题。对违反规定的责任人，情节轻微的给予问责处理，涉嫌违纪违规的给予党政纪处分，涉嫌犯罪的移交司法机关处理。
3、严禁公车私用私驾。建立完善公务车辆管理制度，严格执行公务用车管理规定。实行公务车辆节假日定点停放，严格公车驾驶人员报备制度、制定岗位人员执行公务驾驶公车报批制度。严肃查处未经批准私驾公车和非公务活动使用公车的问题。
4、严禁党员领导、干部职工参与赌博。严格落实《云南省公务员八条禁令》中关于“严禁参与赌博活动”的禁令。严肃查处党员领导、干部职工参与赌博的问题，严肃查处上班期间“打麻将”、“三打一”、“斗地主”、“斗象棋”等问题。对违反规定的党员领导、干部职工，给予党政纪处分，涉嫌犯罪的移交司法机关处理。
三、认识了学校开展活动的措施
1、以落实“校风优良、环境优美、教学优质、管理优化”具体目标和推进我校“教育1234战略”进程为基础，强化管理，着力团结、-5-