变电操作二队2006年劳动保护技术措施

详细内容

一、为加强变电运行管理，操作二队设兼职安全员（王立新）和技术培训员（高同占）各一名，根据各个无人值守变电站的实际情况，由安全员和技术培训员组织学习，制订详细的培训计划定期进行组织学习。每月对各个无人值守变电站的业务技术培训应不少于两次，根据缺什么学什么、需要什么就学什么的标准。
二、每周进行一次安全活动，根据当时的实际工作需要，并根据季节变化进行活动，将每周的运行情况，各个无人值守变电站存在的问题及不安全因素，以及上级的文件等讨论，记入安全活动记录薄内。积极开展岗位练兵活动，从实际出发、从工作需要出发，从难从严要求将每次岗位练兵情况记入记录薄内，根据情况需要，不定期进行业务考试，根据情况对学习好的同志进行表扬奖励。
三、每月组织全队人员进行一次综合分析及安全分析会，综合分析各站的设备运行情况，根据当月的工作计划，研究制订每一次停电工作，制订详细的措施和进行危险点分析，对设备巡视发现的问题以及生活设施等，找出影响安全运行的不利因素，提出防范措施，在下月进行改进和消除。
四、严格执行两票三制要求两票合格率都在100%。认真学习安全规程及各站现场运行规程并按时进行考试，必须掌握触电急救法，增强自我保护能力，做到三不伤害。
五、严格执行设备巡查制度，按照工作计划对各个无人值守变电站定期进行巡视，如有不按规定时间巡视、不巡视设备或巡视时走马观花的现象，一经查实按经济责任制考核进行处罚。
六、规范各种记录的填写，设备闭环管理方面的记录，要严格按照要求填写。
七、各项工作进行严格分工，责任落实到人。（附分工表）
八、各项制度的落实和各种工作的开展将每月进行百分制考核，每月一考核，每月一公布，奖金的发放将严格按照得分多少分配。
2006年01月01日