变电工区操作队运行值班员岗位工作标准
详细内容
目 次
前 言II
1范围1
2规范性引用文件1
3职责与权限1
3.1工作关系1
3.2职责1
3.3权限1
4岗位人员基本要求1
4.1准入学历与专业1
4.2专业技术职称1
4.3工作经历2
4.4工作能力2
4.5基本技能2
5工作内容与方法2
5.1设备管理2
5.2业务学习2
6报告与记录2
7检查与考核3
7.1考核权限3
7.2考核依据3
7.3考核内容3
7.4考核指标3
8流程名称目录3
8.1本岗位主办的主要流程目录3
8.2本岗位参与的主要流程目录3
前 言
本标准为规范五莲县供电公司变电工区操作队运行值班员岗位工作而制定。
制定本标准的目的是为明确五莲县供电公司变电工区操作队运行值班员岗位工作要求和方法，规范工作行为，提高工作效率。
本标准由五莲县供电公司标准化委员会提出并归口。
本标准由五莲县供电公司标准化办公室组织起草编制。
本标准起草人：王善飞
本标准初审人：姚俊杰
本标准审定人：杨本森
本标准批准人：窦福俊
本标准由五莲县供电公司标准化委员会委托变电工区负责解释。
版次：A/0
五莲县供电公司变电工区操作队运行值班员岗位工作标准
1范围
本标准规定了五莲县供电公司变电工区操作队运行值班员岗位工作的职责与权限、基本技能要求、工作内容与方法、报告与记录、检查与考核等要求。
本标准适用于五莲县供电公司变电工区操作队运行值班员岗位工作。
2规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
《国家电网公司电力安全工作规程》
《变电运行技能培训教材》
《变电所运行管理制度》
《无人值守变电站管理办法》
《调度规程》
3职责与权限
3.1工作关系
3.1.1直接上级：操作队队长
3.1.2直接下级：无
3.1.3相关工作关系：变电工区安全员
3.2职责
3.2.1认真执行“安规”以及其它有关的各项规程制度、操作规程，不发生人员责任事故。
3.2.2负责巡视设备（特殊天气利用图像监控系统进行设备巡视），发现问题及时汇报。
3.2.3听从值班长指挥，在值班长的领导下进行运行维护、倒闸操作及事故处理。
3.2.4在值班长的指导下负责正确填写操作票及有关记录
3.2.5根据有关规程制度的规定，对变电站有关设备进行试验检查。
3.2.6有权拒绝执行任何违犯规程制度的指令并报告上级。
3.2.7有权制止一切危及人身和设备安全的行为。
3.2.8完成值班长安排的临时工作。
3.3权限
3.3.1有权根据值班长的命令在其监护下操作所辖无人值守站的设备以及事故、异常的处理。
3.3.2有权抄写和整理本队的各种记录。
3.3.3有权根据规程、制度的规定，对无人值守站的中央信号、直流系统、绝缘监察装置进行试验检查。
3.3.4有权拒绝执行任何违反安全规定的命令。
3.3.5有权制止任何人员的违章行为。
3.3.6有权与值班长一起对所辖无人值守站的设备进行巡视检查。
4岗位人员基本要求
4.1准入学历与专业
具有本专业技工学校毕业，或初中毕业并经初级技术培训合格，年龄要求：男50周岁以下，女45周岁以下。
4.2专业技术职称
初级技术培训合格。
4.3工作经历
具有半年以上本岗位的见习期，并经岗位考试合格。
4.4工作能力
掌握专业知识，全面熟悉五莲电网运行情况，熟练掌握操作业务，具备分析、判断和处理电网一般事故的能力。熟悉变电运行管理的法律、法规、规程和各种规章制度。具有一定的文字与语言表达能力、计算机操作能力、沟通与协调能力、工作创新能力、较强的执行力和学习能力。
4.5基本技能
熟悉电力生产方面的政策、法律、法规，具有国家和电力行业要求的职业资格。
5工作内容与方法
5.1设备管理
5.1.1值班员是值班长的助手，在值班长的监护指导下，进行设备的操作、检查、巡视、维护和清扫工作。
5.1.2在值班长的带领下，按操作队的巡视规定，对所辖无人值守站进行巡视，能够及时发现缺陷并汇报，保证巡视质量。
5.1.3对操作队所辖无人值守站的设备缺陷、设备运行情况做到心中有数，了解运行方式的变化情况。
5.1.4参加本值对所辖无人值守站发生的设备异常情况进行的分析，结合实际有针对性地开展反事故演习和事故分析。
5.1.5协助值班长对所辖无人值守站装置性违章和不安全因素进行检查。
5.1.6定期清理值班期间和本值划分的卫生区。
5.2业务学习
5.2.1严格执行各种规章制度和操作队现场运行规程。
5.2.2填写倒闸操作票，经值班长审核签字，按调度员或值班负责人的操作命令，复诵无误后，逐项检查操作，并执行安全措施的实施和拆除。
5.2.3定期学习安全简报、事故通报和参加安全活动。
5.2.4协助值班长对当值新投运和改造后的设备台帐及时跟踪记录。
5.2.5认真填写各种记录,正确计算各种报表中的数据。
5.2.6对资料厨内各种记录进行整理、清扫，并按规定顺序排列，格式统一。
5.2.7及时完成培训计划和政治学习计划。
5.2.8当值期间，按规定穿工作服及配戴工作标志
6报告与记录
表1列出了本岗位执行本标准形成的报告与记录。表1 变电工区操作队运行值班员岗位报告与记录汇总表
序号 报告和记录编号 报告和记录名称 保存地点 保存形式 保存期限 1 Q/GDW061121 2040203-2008-R01 操作 队交接班记录 变电工区 纸制材料 一年 2 Q/GDW061121 2040203-2008-R02 操作记录 变电工区 纸制材料 一年 3 Q/GDW061121 2040203-2008-R03 设备缺陷记录 变电工区 纸制材料 一年 4 Q/GDW061121 2040203-2008-R04 万能钥匙及解锁钥匙使用记录 变电工区 纸制材料 一年 5 Q/GDW061121 2040203-2008-R05 变电站设备巡视记录卡 变电工区 纸制材料 一年 1检查与考核
1.1考核权限
本岗位由变电工区安全员及操作队队长负责考核。
1.2考核依据
按《公司业绩考核管理办法》执行。
1.3考核指标
表2给出了本岗位考核指标与方法。表2 考核指标与方法
序号 主要考核指标 考核方法 一 生产与技术管理 1 年、季、月度生产检修计划 年、季、月度生产检修计划落实不及时；一次扣3分 2 变电设备完好率100%，一类率90%（一季考核） 达不到要求，每次扣5分；每降低1个百分点扣1分 3 设备巡视管理 未按规定的周期、次数巡视，一次扣5分 4 变电设备缺陷 （1）发生110kV设备紧急、重大缺陷；一次扣10分；（2）发生35kV设备紧急、重大缺陷缺陷；一次扣7分；（3）发生变电设备一般缺陷；一次扣3分； 5 仪器、仪表和备品、备件管理 （1）仪器、仪表和备品、备件未按规定保管使用，使用或损坏后更换不符合要求扣5分（2）建立备品、备件台帐，帐物相符；不符合要求每项扣5分 6 两措计划 反事故措施和安全技术劳动保护措施实施不及时每次扣5分 7 培训计划 （1）按计划完成公司培训计划；未完成一次扣5分；（2）未达到培训要求的；一次扣5分 二 其它管理工作 1 各类会议 （1）未按时参加会议一次扣5分（2）迟到每次扣5分 2 思想工作 发生一次影响职工思想的不稳定事件；扣10分 1程名称目录
1.1本岗位主办的主要流程目录
本岗位主办的主要流程如下：
——变电运行交接班流程；
——变电运行倒闸操作管理流程；
——变电运行设备巡检管理流程。
1.2本岗位参与的主要流程目录
本岗位参与的主要流程如下：
——变电站运行管理流程。
——现场运行规程管理流程
——变电站防误操作装置管理流程。