当代社会白领女性的职场热门培训前10名

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一项关于女性与企业发展关系的调查结果显示：财富500强企业的管理层中拥有女性成员的企业比没有女性成员的企业在业绩上超出30%。即使在我们的身边，又有谁能够想象一个没有白领女性的社会？她们正在凭借着白领女性独有的智慧、韧性、以及对于生活与事业的执着完善着自我，经营着家庭，创造着财富……

　　如此有潜力的女性白领阶层，虽然被看好，但是在职场中仍然需要不断的学习和完善自己的生存技能，总结下来，有这样的10大热门培训备受白领们的选择青睐。

　　白领选择1.高效培训。这是有关提高效率的培训课程，尽管费用高昂，但仍受到高层次职业人士的欢迎。

　　白领选择2.时间管理培训。此类课程传授的不仅是工作时间的管理方法，而且还包括生活时间的管理方法。由于时间管理是提高工作效率的关键，因此不论是公司还是个人都很欢迎此类培训。

　　白领选择3.团队精神培训。受西方现代企业文化的影响，越来越多的中国企业意识到，员工整体协作对企业的发展将起重要作用。因此，团队合作逐渐成为企业文化的重要组成部分，市场对这方面专业培训的需求水涨船高。

　　白领选择4.营销技巧培训。随着市场竞争的日趋激烈，要求企业更加主动、积极地开拓市场。营销人员要想提高业绩，参加专业培训是非常重要的。

　　白领选择5.客户服务技巧培训。客户是上帝，只有充分满足客户的需要，才能实现企业的发展。因此，越来越多的企业把客户服务作为一种赢利的好方法。

　　白领选择6.沟通技巧培训。演讲技巧、谈话技巧、客户接待技巧都属于沟通技巧的范畴。

　　白领选择7.项目管理培训。项目管理包括对质量、时间、费用等几方面的管理，其在整个项目实施过程中起到科学协调作用。项目管理可以帮助企业保证项目实施质量，制约实施时间，控制费用等，因此备受重视。

　　白领选择8.薪酬设计培训。市场经济要求企业实行市场化薪酬制度，薪酬已成为员工能力差异的一种重要表现。但目前国内大部分企业缺乏薪酬设计的能力，此类培训正好满足了这方面需求。

　　白领选择9.领导艺术情景培训。此类培训形式灵活，内容实用，从日常工作中可能碰到的一些小案例出发，教给学员实用的处理问题的方法。

　　白领选择10.战略性人力资源管理培训。这门课程包括招聘制度、员工关系、激励制度等各方面的整体综合设计，能帮助企业建立从一线员工到高职位员工的科学的标准化监控制度，同时能帮助企业明确雇佣双方的利益和义务，并使其得到充分的保证。

　　早几年衡量一个白领的基本素质，必须具备电脑、驾驶、英语。现在已经远远不够，还有一项修炼是必需的，那就培训，参加一次好的培训，走出去不仅仅是自我充电更新知识的过程，也是一个拓展视野广交朋友的阶段，接触一下其他企业的白领，互相交流对于忙碌紧张的工作效率提高都是有好处的。