一位代培园长（准备办新园）的领悟(一)

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两周学习时间结束，我对经五路幼儿园管理有了一点领悟：

领悟之一：要有智慧

在经五路幼儿园，不止一次地听到刘园长对我说这句话："没有不好的孩子，只有不好的老师；没有不好的老师，只有不好的园长。"经过两周的体验，真正体会到这句话的含义。

刘园长是我们市中区名校长工作室的成员，通过上网搜索，我知道了在她头上有很多荣誉的光环——中央教科所教科研先进个人；中国素质教育先进工作者；山东省优秀教师；山东省基础教育工作先进个人；山东省电化教育工作先进个人；山东省优秀电化教学研究人员；山东省首届百名优秀园长；山东省中小学校本研究先进个人；济南专业技术拔尖人才称号；济南市优秀教育工作者；省科研成果奖1项、市社科成果奖1项、市科技成果奖1项……但是她从来没有向我提起过这些。她跟我交流的最多的是——她多年工作的经验；管理团队的策略；遇到问题怎样梳理、思考的方法……她一直秉承自己的人生格言：老老实实做人，人人敬；踏踏实实做事，事事成。正是这种脚踏实地的做人准则，踏实肯干的工作作风，严谨细致的工作态度，不懈追求善于研究的工作精神，成就了现在的经五路幼儿园。这所山东省十处最具办园特色的幼儿园之一、山东省十佳幼儿园、山东省巾帼文明示范岗；成就了经五路幼儿园的老师——一所三十几名教师的幼儿园，竟然有三位超高教师，一名省优秀教师、三名省级教学能手、两名市中区幼教首席教师；也成就了生活在这所幼儿园里的每一个孩子——他们在这所充满爱的大家庭里，健康快乐的成长着。

刘园长——她优雅中透着坚韧；坚强中透着细腻；豁达中包涵睿智；她把满腔的赤诚奉献给幼教事业无怨无悔。她经过十五年艰苦卓越的不懈努力，把曾经一盘散沙的经五路幼儿园变成了一所老师们奋斗的名园、孩子们喜爱的乐园。

每次想到刘园长，不得不钦佩她超人的智慧。正是她的"智慧前移"实现了幼儿园跨越式发展。刘园长的"智慧前移"，就是尽可能把工作想在前面，求得工作的主动。2003年，园里制定的《科学化管理新编》一书，到现在仍在发挥它的作用。这本书不仅仅当时为经五路幼儿园的发展起到重要作用；在八年后的今天，对我们这样的新建园，更可以起到引航的作用，成为我们为建章立制的标准。如今的我们是站在巨人的肩膀上发展，直接享用了经五路幼儿园管理的智慧成果。

还有两个简单的事例足以说明刘园长的"智慧前移"。

第一件事是我和刘园长做第一次深入交流，那是第一周学习即将结束时的侯。中午，快下班了，我和刘园长在办公室交流得很愉快，以至于过了下班的时间，我都没有觉察。交流结束后，刘园长看了看表，说："今天中午下班晚了，因为你中午得回家，下午你可以晚来半小时。"就是这样一句简单普通的话，让我感动。首先这说明刘园长很守时。守时作为她的生活原则，展现了她时间意识强的素质。而一个守时的人，必定是一个诚信的人，是一个择善而行的人。其次，她作为园领导，每天要面对大量繁杂的事务性工作，而她还记得我——一个接触时间仅有四天半的人，中午回家吃饭的小事。然后，还站在我的角度安排好我工作和休息的时间。这种体贴、细致的关心，怎么会不让人感动？这种时时处处思考在先的工作作风，怎么不令人难忘呢？