安全月港口活动征文
详细内容
篇一:《安全月征文一班》
安全无小事，幸福千万家
六月：一个充满激情活跃的月份，将全国人民及各个企业单位联系起来，开展一次全国范围内具有号召力的活动——全国安全月。以“强化安全基础，推动安全发展”为主题，全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”方针，提升企业本质安全水平，夯实安全生产基础，预防安全事故、事件的发生。
安全，人人有责：安全生产，人人有责任，安全责任，重于泰山，警钟与安全共存，麻痹与事故相连。要保证安全，人的因素是第一的。只有人人树立“安全第一，预防为主”的指导思想，安全工作才能有可靠的保证。尤其我们这些与电力设备朝夕相处的工作人员，更应该提高安全意识，提高自身的责任意识。多一份自律，就多一份安全筹码；多一份警惕，就多一份安全保障；多一份安全，就多一份效益，多一份幸福。工作中紧抓“三讲一落实”做到闭环管理，将安全责任落实到每个人身上，提高每个人的安全意识，强化安全基础。每季度甚至每月，公司安生部都会对员工进行安全教育考试，发布安全文件，督促每个人学习领会，其目的就是为了让安全意识在每个员工的脑海深深扎根，让大家都知道责任不到位，习惯性违章，不按规程去操作等等，都存在极大的安全隐患，甚至造成事故。“安全第一，预防为主”，我们要清楚的认识到一切事故都是可以预防的！安全是一件大事，安全联系着每个人的安危与幸福，我们都提高警惕，杜绝安
全隐患，那么安全事故就会离我们越来越远，效益与幸福就会来到我们身边。落实安全生产规章制度：无规矩不成方圆，凡事都应有章可循，有据可依，有人负责，有人监督。首先，管好自己，熟知熟悉各项安全制度，风电场运行规程，认真学习与安全有关的法律法规，重视每一次安全培训，发现问题解决问题；其次要养成好的安全生产习惯，按安规要求去工作，杜绝习惯性违章操作，发现不安全行为要立即阻止，防止不安全事件发生；第三，勤于检查，及时发现安全隐患，并以最快的时间把它整改过来，不能出了问题，才忙于解决，“做而言不如起而行”,如果我们每位同事在生产工作中相互监督，相互提醒，查找漏洞和薄弱环节，防止不安全因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，我相信就能筑起安全这个大坝。作为一名风电场运行人员，应熟知风电场运行规程，了解场内的每个设备及运行方式，对于不熟悉的设备不去操作，操作前应熟知操作步骤及安全防范措施，做到知己知彼，才能杜绝安全事故的发生。
防范人身伤亡事故：从事电力建设，调试，维护都是高度危险的工作，特别是高压和二次作业和高空作业，一旦发生事故将会造成无法挽回的灾难。工作中要做到“四不伤害”保证人员的生命健康，才是重中之重。近几年关于电力行业的安全事故历历在目，任何一件触电事故都让人触目惊心，小则烧伤，面目全非；重则触电死亡，全身烧焦。归咎原因，都是人们的疏忽大意，抱
有侥幸心理，因为一次小小不经意的违章，而酿成事故。每起事故都伴随着血和泪，每起事故都带着悲伤和痛苦！同事们，那些发生在我们身边的，因为忽视安全所造成的那一幕幕悲伤的场面，时时刻刻提醒我们，安全生产是保障我们的生命线。
“前车之鉴，后事之师”，生命不再重来，安全责任重于泰山，让悲剧不再重演，让我们的人生一路平安，让我们的家庭幸福安康。对于我们来说，安全工作只有起点，没有终点，安全工作没有及格，只有满分，让我们都来关注安全，关注生命，立足安全，为建设和谐电力与和谐社会而努力奋斗，积极推动安全工作蓬勃发展。
写稿人：魏东
2013年06月12日
篇二:《最新安全月征文两篇》最新安全月征文两篇
最新安全月征文两篇
敬畏生命，守护安全。我们将牢固树立“只有不到位的管理，没有抓不好的安全”理念，坚决守住安全生产这条红线。
在煤炭企业安全管理中，切勿忽视细小的环节，更不能忽略一些“小问题”，必须要善于学会“小题大做”，及时查摆存在的问题，才会堵塞各类安全隐患，杜绝事故的发生。
xxxx年，某煤矿开拓一队在皮带巷进行修棚，回撤旧工钢棚工作。清完巷道浮煤，当时巷道顶高约两米，成塔形状，在跟班队领导监护下，当班组长对垮落的顶板及巷道两帮上部进行敲帮问顶确认无活碳后，和工友站在作业平台上面的管路上对巷道顶部打锚杆进行临时维护。正在打钻时，发现顶部一块活碳掉落，员工在躲避时，从水管上挤下跌在作业平台上，造成工伤事故。事故的主要原因是对巷道冒顶范围敲帮问顶工作不彻底、高顶作业防范措施不到位而引发的。
安全工作重在提前预防，最好的预防就是消除各类安全隐患，消除安全隐患就要从日常工作中的小事抓起。在我们的日常工作中，存在着很多这样或那样的细小问题，存在问题是必然的，关键是管理者对待这些问题的态度。对待职工的习惯性违章，执行制度不彻底，作业过程不规范等小问题，不能只是靠当面批评了事，要把这些小问题“小题大做”，像对待事故一样认真对待那些不起眼的小违章、小问题、小隐患、小漏洞。通过“小题大做”的方式，看到小问题背后潜在的大隐患，进而发现隐患背后的事故苗头，然后采取相应的措施，把事故苗头消灭在萌芽状态，从源头上控制事故。
千里之堤，溃于蚁穴。煤炭企业管理的“小题大做”就是强化“安全生产无小事”的观念。许多血的教训正是从一些无关紧要的小问题积累扩大酿成的，所以，在实际工作中，要把日常的细小问题当成大问题来处理，认识到小问题的危害性，提前采取有效的预防措施，消除事故隐患，以实现“安全第一，预防为主”的目标。
党的十八届三中全会和中央经济工作会议先后针对安全生产工作，提出了新要求。特别是xxxx3年xxxx月22日，青岛事故发生后，习总书记迅速亲临现场，慰问伤员，察看灾情，并作出了重要指示：“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。”同时，要求“一厂出事故、万厂受教育，一地有隐患、全国受警示”。总书记到事故现场作指示是历史上从来没有过的事。而且迅速启动事后追责，是历史罕见的。可以看出党和政府对安全生产工作越来越重视。这就要求我们清醒认识抓好安全生产工作，以人为本，强化红线意识教育已势在必行。
一、清醒认识强化红线意识的重要性
迄今为止，死亡人数最多的海上事故，当属泰坦尼克号。它号称“永不沉没”，也就是它用1xxxx13名乘客和船员的生命作为代价告诉世人一个道理，那就是：意识不到危险是最大危险。
xxxx月17日，中央电视台新闻调查《被永久关闭的煤矿》披露了一个低瓦斯矿井，在国家xxxx3年1月24日颁布《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》之后，不到4个月的时间，公开违反国家“双七条规定”，以无知剥夺了28个鲜活的生命;同年12月13日，新疆昌吉回族自治州呼图壁县雀尔沟镇白杨沟煤矿发生一起瓦斯爆炸事故，21人遇难;今年xxxx月14日，xxxx省一煤矿在施工过程中发生溜灰管脱落事故，造成10人遇难....
在所有不同的矿难事故中，都包含着相同的悲痛;都蕴藏着相同的违背作业规程和无知;都积聚着相同的超越红线界限的无畏;都散发着相同的意识不到危害的危险。我们常常说“紧绷安全这根弦”，安全意识的内容很多，那么，“安全这根弦”指的不就是风险意识吗!可见党中央作出的“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。”的指示，已化为保护煤矿职工安全的保护伞。{安全月港口活动征文}.
二、注重安全理念渗透，全面提高员工的红线意识
在我们梅斯布拉克煤矿经历了xxxx3年4.29事故，一年来，新一届领导班子始终把员工生命安全放在第一位，在安全管理上出实招，在安全制度执行上抓落实，致使员工的素质也有了明显的提高。
(一)全面推行公司安全工作理念。
抓宣贯。明确公司安全理念，“生命高于一切，每一个人撑起一把安全伞”。加大全员安全理念的灌输，把安全放在“高于一切，重于一切，先于一切”的位置，实施“预防为主，超前防范”的战略，把握“一通三防”为重点，强化“瓦斯零超限、生产过程零隐患、职工操作零违章，安全生产零死亡”管理制度，井上井下制作了安全文化宣传版面，营造了良好的安全宣传氛围。
(二)出台“四最，七不”工作法。
四最，就是“安全是企业最大的政治，安全是企业最大的效益，安全是职工最大的福利，安全是干部最大的责任。”七不，就是“不安全不生产、不排除事故隐患不生产、不落实规程措施不生产，不要不安全的领导;不要不安全的员工入井;不要不安全的产量;不要带血的煤。”这是公司党委书记、董事长上任后亲自提出倡导的安全法则。为我们梅斯布拉克煤矿的员工找到了开启幸福大门的钥匙，从而，强化了抓好员工自我安全的信心、决心和意志。实践证明，安全可以抓好，事故能够避免，关键在思想意识宣传，在超前预防，要把问题当成事故来分析，把隐患当成事故来对待，把苗头当成事故来处理，做到人人、事事、处处预控全覆盖。
(三)强化红线意识。实现公司现场零隐患，安全零目标。
在感受总书记特别强调，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线的论述中，我们真正理解了这条红线是一条生命线。坚守这条红线，就要敬畏生命，生命至上。理解了，这条红线是一条高压线。坚守这条红线，就要以人为本，安全第一。理解了，这条红线是一条责任线。为了坚守这条红线，公司出台了“八零”安全奋斗目标。出台了矿井建设《七条红线》，把不碰《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和《七条措施》作为“红线”，把守住公司自己制定的《七条红线》作为安全“底线”使制度保证更严密周全、技术支撑步入作业规程、监督检查“回头看”制度不走形式，确保采掘工作面一步步实现现场工作零隐患。
三、扭转作风，增强“底线”思维和“红线”意识
(一)扭转三个作风
落实执行三个扭转。一是扭转歪风邪气，弘扬公司正气。很抓落实，对工作不踏实，违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、欺上瞒下，弄虚作假，偷奸耍滑、两面三刀、吃里扒外的歪风邪气坚决打击，让歪风邪气和“三违”现象无处藏身。让老实人，实干的人得实惠。营造公司风清气正的良好工作环境，充分发挥我们的正能量。二是扭转安全管理服务误区，不能以罚代管。三是扭转基层领导干部重产量提升，轻安全意识，全面打造要产量，要发展，更要安全这个天。{安全月港口活动征文}.
(二)增强“红线”意识。
明确“红线”是“临界”要求，是禁区界限，这个界定的标尺就是不出重伤以上事故。每一个领导必须心怀对生命的敬畏。对待安全要明确“九功不抵一过”，安全一旦出了事，以往再大的功劳也无法与之相抵。因此，我们时刻保持清醒头脑，坚决克服麻痹松懈心理。“从零起步”对现场管理“零容忍”，对隐患“三违”零情面，确保公司各项工作平稳运行，实现安全生产“零事故”。
篇三:《2016年安全月征文》“你”的“平安”我们的“幸福”
强化安全发展观念，提升全民安全素质
不同的年龄，我们遵守不同的规则。不同的岗位，我们肩负不同的责任。就这样——“安全”——“你”一步步融入我们的生活，渐渐成为不可分割的一部分，并不断地壮大。于是：“你”的平安，成为我们幸福的主要指标。
我们听过“地沟油”、“瘦肉精”、“塑化剂”，我们在新闻中看过“爆炸”、“矿难”、“交通事故”，同样我们经历过“11.15”、“截肢”、“接骨”等等。这一庄庄，一幕幕的事实都在告诉我们，不自觉、不经意的一念疏忽——痛苦来了，幸福没了。于是我们开始明白了：
要坚守红线意识，推动安全发展
要宣传工作与业务工作同谋划、同部署{安全月港口活动征文}.{安全月港口活动征文}.
要强化普法宣传，提升全民安全素质
要以“强化安全发展观念，提升全民安全素质”为主题，开展“安全生产月”活动。以此造就“你”的“平安”我们的“幸福”！
为了家中白发的双亲；为了天真的孩子；为了整个家庭的幸福康宁，我们保你“平安”。我们共同以提升“安全素质”为目的，加大培训，共同学习，来——提高安全修养，养成安全行为，培养安全品德。我们发挥的主观能动性，为安全自觉，善待自己。我们踏实做事，遵守法规，不心存侥幸违章蛮干。我们大力宣传，勤于落实，解决问题在萌芽中。我们以此保证你“平安”，避免一念疏忽落得泪泪语涟涟，捶胸顿足。
我们立足本职，爱岗敬业，我们自强不息，追求卓越！但要使“幸福”常相伴，我们就必须坚守“红线”、远离“三违”，远离“事故”。时刻系紧理智的“安全带”，扣紧心中的“安全玄”，拉紧手中的“安全绳”，永远聆听安全的警钟声！认清安全形势，保持清醒的头脑，拿强烈的责任感，挺起脊梁，敢于担当，造就“平安”，铸就“幸福”！
我们怀仁爱之心，倡导安全尊严、提倡安全文明、接受安全挑战。失去尊严，也就失去生命的价值，“三不伤害”就是实现尊严的最好体现，严格按科学规程作为，就是尊严的最好表现。杜绝“三违”就是文明的行为，我们呼唤文明，杜绝野蛮。这是我们社会发展的根本利益，也是我们的幸福。“天干物燥，小心火烛”这是祖先对安全的谨慎，“在其位谋其职”，这是现在流行的工作方式，不同的角色肩负不同的生命与财产的安全，这就是我们活着的责任。于是安全成为一种挑战，一种对自己活着使命的挑战。“她”充斥着我们的生活，穿插于我们的日常活动中，譬如作业方式，譬如各种器具的使用。它涵盖的内容很广，涉及的范围很大，它无处不在。是无法被替代的所以，我们“必须重视。
“戴安全帽了吗？”
“没事，就几分钟的活！。”
“你违章了？”
“不要紧，马上就好！”
“你要接受教训，做检查了吗？”
“不就一篇检查，回头给你！”
“疼吗？”
“我真后悔，当初没听你们的！”
轻轻的问话包含多少关爱，痛快的回答有多少麻木。不懂安全，不重视安全，不把安全当回事，导致了多少大大小小的事故。如果我们每个人都能提高安全预防意识，自觉遵守安全规章制度，那么我们身边的安全事故肯定能降低或者是被杜绝。安全是建立在点点滴滴生活小事与枯燥无味的工作基础上的。相对其他工作，她“小”，她“微不足道”，但她的结果是“天”。
常说：“有了安全不见得就有了一切，但没有安全就没有了一切。”“安全”——“你”——是如此的重要！所以“你”的“平安”，我们的“幸福”！
富中公司：牛茂功
2016年安全月随想
篇四:《开展安全月征文活动》关于开展“安全生产月”活动征文的通知各部门：
按照集团公司及公司2014年“安全生产月”、“安全万里行”活动总体安排，公司安全月活动领导小组决定于2014年5月29日至6月18日，开展安全生产征文活动。本次征文活动，旨在广泛宣传“强化红线意识促进安全发展”的安全主题，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，弘扬安全文化，增强全员安全意识，提高安全管理水平。现将有关事项通知如下：
一、征文对象
本次征文活动面向公司全体员工。
二、征文形式
与安全生产主题有关的作品，题目自拟，参赛作品可为安全家书、安全漫画、安全读书体会、安全书法作品、安全摄影等题材，内容要求积极向上，贴近工作，贴近生活，有一定的宣传服务工程建设意义，文学作品字数控制在1000字左右，安全图片、漫画等要有简短文字说明。
三、投稿方式
请各部门于6月19日前将参赛作品报送公司综合管理部。作品要求电子稿和纸质版各一份，须注明作者姓名、单位、联系电话。来稿一律不退，请作者自留底稿。
四、评奖方式
本次活动坚持公平公开原则，邀请专业人员对参赛作品
进行分类评选，对评选出的优秀作品将进行奖励，同时推荐在集团公司网站刊发。
五、有关要求{安全月港口活动征文}.
1、各部门要积极动员广大职工参与到征文活动中来。各部门参赛作品数量不得少于参赛作品分配表中的数量（见附件）,其中应至少有两篇文学作品；
2、参赛作品必须是本人原创，严禁抄袭，PS等；
3、投稿截止日期为2014年6月19日，请各部门按照规定时间报送作品。
篇五:《安全月活动征文》安全工作的“1”和“0”
随着人类社会不断发展，安全也由本能转化成一种意识，并随着思维的发展而不断强化。人类要生存、要发展、要安居乐业，首先想到的就应该是安全。安全生产可以保证企业的平稳运营。反之，事故则需企业付出代价，甚至给企业带来灾难。安全关系企业的兴衰和存亡，安全关系职工的生命和幸福。
有人说，安全工作好比二进制，不是1就是0，如果不肯在思想上和行动上树起“1”这块安全丰碑，那么必将掉进“0”这口夺命的陷阱。也有人用“100-1=0”这个算式来形容安全工作在企业生产中所处的首要地位——基础不牢，地动山摇。在我看来，抓好安全工作，就得认清安全工作的“1”和“0”。
紧张是“1”，松懈是“0”。安全是企业的生命线和永恒主题，事关人民生命安全和社会稳定，也是企业改革发展各项工作的前提，容不得丝毫马虎和懈怠。抓好安全这项工作，时刻保持头脑清醒和思想上的紧张感是必然要求，“意识差一尺，行动差一丈”，松气只会出问题。常怀自警之心，绷紧安全生产这根弦，才能一鼓作气真抓实干，推动安全工作上水平。
全面是“1”，兼顾是“0”。事故发生固然痛心，但并非无“治病良药”，遏制事故的关键就在于预防工作是否“面
面俱到”。“安全金字塔”法则指出，在一个较大事故的背后，先后有29起小事故，300起虚惊事故和大量的不安全行为及状态存在。此时的安全管理人员扮演的应该是“消防员”角色——不管隐患“火苗”大小，一视同仁逐个消灭，才能防患于未然。如果非得“只抓西瓜丢芝麻”，将隐患分为几个等级来分配精力，兼顾或不顾小问题、小隐患，终会因小失大，在小问题上吃亏。
成效是“1”，成绩是“0”。安全工作的动态变化性要求我们不能着眼于解决问题件数、安全天数等这些表面上的成绩而沾沾自喜，否则极有可能因安全出问题而将我们全年的成绩及时“归零”。
在新形势下，我们要捋清新思路，拥有一颗爱岗敬业的心，更要有始终如一的勇气和踏踏实实的工作。不管是你选择了这份工作还是这份工作选择了你，在工作中，不要放过任何一个小小的异常，不做任何一次小小的违章，精益求精的学习，对每天工作中碰到的问题务必搞懂，做到“安全生产，人人有责”，从现在做起，从自身做起，扎扎实实做好每一项安全工作。这样才能够有效避免或者减少安全事故的发生，降低安全事故带来的损失，为企业的快速发展奠定坚实的基础。
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