基层党的建设先进材料

详细内容

篇一:《基层党建先进材料》

基层党组织先进事迹材料

县公路管理局

2016年4月7日

县公路局党支部现有正式党员53名，其中在职党员41名、离退休党员12名、县级优秀党员3名。近年来，公路局党支部在上级党组织的坚强领导下，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，扎实开展“党的群众路线教育实践活动”和“三严三实”主题实践活动，不断加强党员思想、组织作风和党员干部队伍建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒核心作用和党员先锋模范作用。

一、领导班子求真务实、团结协作

公路局领导班子在上级党委的坚强领导下，以自觉学习，加强团结，勤政务实，廉洁自律为准则，认真贯彻执行国家各项政策法规和上级文件指示精神，认真贯彻落实党风廉政建设责任制和省、市公路工作会议精神，努力构建“畅、安、舒、美”的公路通行环境，工作中分工协作、职责明确，坚持民主集中制，定期召开民主生活会，通过进一步落实党风廉政主体责任、深化党风廉政教育、廉政文化建设、机关作风整治等工作，开创了良好的清风正气环境。

二、组织机制科学规范、制度完善

面对公路不断改革发展的新形势，针对党员思想不同，思想政治素质不同等特点，公路局党支部结合实际制定了具体的工作制度和实施办法，以规范和制度来保证党建工作和党组织作用的发挥。一是加强支部班子建设，把思想政治素

质高、群众基础好、热心党务工作、具有奉献精神的党员选出来担任支部委员。二是建立、健全民主生活会制度，建立相应的规章制度，确保民主生活会的有效开展。三是建立完善的学习制度，确保党员终身学习，永葆党的先进性。四是对党员和入党积极分子定期进行教育培训，严把党员的“入口关”，抓好年轻党员的岗位技能培训，每月组织党员政治理论学习2次，支委会会议2次，党课1次。

三、党员队伍作风优良、活动经常

按照上级党组织的要求，认真组织全体党员学习理论知识，按时召开组织生活会，学习贯彻党的方针政策，进一步发挥党员的先锋模范作用，开展批评和自我批评，从组织、制度、作风等方面切实加强自身建设。通过开展“党员示范岗”、“青年文明号”等系列活动，要求党员要用先进党组织的标准规范自己的行为，带头以实际行动树立党员的形象，同时，党支部还积极组织开展岗位技能竞赛、“七一”歌咏比赛、“十一”篮球赛，志愿者义务劳动、“关爱社会、奉献爱心”无偿献血等一系列活动，营造了团结和谐、干事创业的团队意识。

四、党组织堡垒作用突出，业绩显著

在上级党委的正确领导下，近年来,公路局党支部以党建促发展，把公路精神、公路核心价值观融入到实际工作中，夯实服务理念，真正做到关注民生，服务群众。按照全市公路建设的总体规划，坚持优化路网结构、服务地方经济发展的工作思路，通过对辖区3条省道的中修、罩面、示范化路段建设和2条省道的改扩建工程，进一步提升了公路等级，积极落实高速的规划建设和前期工作，不断优化干线公路的

通行服务能力。近年来先后荣获省级文明单位、省厅公路局“十一五”创建文明行业先进单位、全市公路工作先进单位、县级“落实党风廉政建设责任制先进单位”等荣誉称号。在全面从严治党的新形势下，县公路局党支部将进一步深入学习党的各项方针政策，进一步抓好党的基层组织建设，锐意进取，开拓创新，为公路工作谱写新的篇章。

篇二:《创建基层党组织党建工作示范点先进材料》

壮大园区新产业富民和谐建强乡

——金台村党建工作示范点经验材料金台村位于柞水县马家台乡政府北面，与曹坪镇接壤，距乡政府1.5公里，全村总面积14平方公里，4个村民小组，260户，958人，有正式党员24名，预备党员2名，村支部班子3人，耕地1079亩，人均1.15亩。

一、党组织主要工作情况

近年来，村支部以“三融入三提升”、“升级晋档科学发展”党建主题活动为抓手，强化经济发展，狠抓农民增收，各项工作取得突破性进展。一是通过村支部的努力，在产业投资环境上做足的功夫，创造良好的发展平台，通过乡党委政府的大力支持、村两委会人员的共同努力，建立了占地200亩的金台农业产业科技示范园，现已建标准化花卉大棚30个，日光温室4个，种植17个系列27个品种的花卉100亩，安置劳动就业110人；明月生态养殖公司已投资300万元，建立猪舍5栋和药房、兽医室、病死猪处理室、值班室、隔离舍、粪便处理区及围墙，现繁育仔猪-1-

400头，养猪总量达到600头；水产养殖规模不断扩大，现已达到4000平方米，设施蔬菜面积不断增加，现已建设大棚6个，日光温室1个，经济效益达到15万元，金台农业产业科技示范园于2009年7月份被国家农业部命名为“全国农产品加工创业基地”；二是新建5间两层规范化的党员活动室，通过上党课、开展专业技术培训班、远程教育终端播放、入户宣讲等有效方法组织党员干部和村民在村党员活动室进行政治理论、政策法规、实用技术等知识培训，使该村致富能人、大户等学习先进技术，了解相关知识，再向广大群众传授现代科学技术，达到共同致富的目的。三是建立了产业园区党小组。产业园发展起来了，示范点建立起来了，但怎么带动全村人民共同发展，这才是村支部的最终目标。经过村支部认真研究，成立党小组，建立产业发展协会，按照“支部+农户+基地”的模式，实行支部引领，党员带头组建了6个产业发展协会。目前，共建林果、养猪、花卉种植、水面养殖、设施蔬菜、劳务输出6个产业协会，吸收会员410人，其中党员16人。由党小组指导协会带领全村群众齐参与，走共同富裕之路；四是修通-2-

了0.5公里的村水泥路和1公里的通组公路，从根本上解决了群众出行难的问题；五是对全村260户的农网进行了全面改造；六是解决了全村944人的安全饮水问题；七是完成了扶贫重点村建设，村容村貌得到了根本转变。

二、拟开展的特色党建工作

村支部确立了以“支部引领建园区，科技支撑兴产业”活动载体，以创建“五好三优一满意”基层为目的，从基层干部队伍、党员管理、硬件建设和基层服务等方面，对基层党建工作进行了大胆的探索实践，进一步加强基层党的建设和基层民主政治建设，为推动各项事业的发展提供强有力的保证。一是按照“把党支部建在产业链上，党小组建在致富项目上，党员示范岗设在创业岗位上”的思路，依照“超前规划、高标建设、高效运作”的要求，对照生态农业园的建设标准，对金台农业产业科技示范园进行科学规划，配套完善沼气池循环利用、生产道路、土层加厚、排涝渠、防洪堤、园区浇灌、电力、信息网络接入等基础设施的建设步伐；加大产业园投资力度，扩大花卉种植面积，优化花卉种植品种，增加施蔬菜种植规-3-

模，稳步推进正大模式养猪和水面养殖，新修鸡舍试养山野鸡，积极推广银柳种植等。通过“双联双建双示范”的建设，形成一大批致富能手和产业大户，在他们的带动下使全村群众共同走上富裕的道路。二是优化基层管理体制，发挥党组织的领导核心作用，进一步优化党组织体系，形成乡党委组织部牵头抓，村具体抓，抓落实的工作格局，达到促进基层稳定，加强基层建设，提高基层党建工作水平的目的。三是优化基层干部队伍素质，提高创建工作水平。将有事业心、责任感强，熟悉基层工作，有丰富实践经验的干部调整充实到了村支部班子中，以提高村支部的工作能力和办事效率。四是优化基层党员管理机制，发挥党员先锋模范作用，建立健全基层党组织议事规则，认真落实“三会一课”制度，以提高班子成员的理论水平，增强班子成员的素质，以达到提高班子战斗力的目的。五是优化基层功能，提高服务水平，通过“一册两聚四会”的实施，使村级基层党组织由过去以政府满意为标准向群众满意为标准转变。

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篇三:《党建先进集体材料》

仙游县疾病预防控制中心党支部

创建先进基层党组织事迹材料

2011年4月25日

近几年来，仙游县疾控中心党支部在仙游县党委、仙游县人民政府的正确领导下，在仙游县卫生行政主管部门的悉心指导下，以十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，突出业务特点，诠释文明主旨，擦亮优质高效的服务窗口，树立立足发展、热情服务的良好形象，在改进中加强，在创新中发展。中心全体党员干部默默耕耘，无私奉献，凭着对疾控事业的执着追求，辛勤耕耘，唱响了一曲曲保群众健康、百姓幸福之歌。近几年来，我中心在党支部坚强领导下，各项工作取得长足了的进步，也获得较大的丰收，主要成效有：我中心2009年被省卫生厅授予“福建省“创文明行业，建和谐海西”竞赛活动省级示范点“，被县委、县政府授予文明单位，2010年被市委、市政府授予市级文明单位，世行贷款/英国政府赠款中国结核病控制项目先进集体。在汶川地震期间，中心党员干部带头，组织3批抽调3名业务专业人员参加抗震救灾队伍，深入四川彭州市灾区一线开展卫生防病、伤员救治和灾后饮水卫生的消毒与监测，环境卫生消毒工作健康教育相关知识的宣传等工作。傅正和同志2008年被福建省人民政府授予“5.12抗震救灾工作先进个人”，莆田市人民政府记“5.12抗震救灾个人三等功”一次；林锦国

2008年被莆田市人民政府记“5.12抗震救灾个人嘉奖”一次。2010年傅正和同志被莆田市人民政府授予市级劳动模范。

一、抓党建促发展

几年来，仙游县疾控中心坚持以“党建促发展”为主题，不断探索党建工作规律，全面加强党组织自身建设，在改革建设发展中充分发挥党支部的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，实现了党建工作和中心工作同步加强、同步推进，开创了全新的工作局面。2010年支部预备党员转正2名。准备发展预备党员2名，在党员发展上，支部严格按照规定的程序审核上报，确保发展党员的严肃性和认真性。

（一）加强组织建设，提高民主决策科学管理水平。中心党支部按照支部工作规则，制定了仙游县疾控中心党支部议事制度，明确了会议的形式、研究的内容、决定的方式，以制度的形式确定了党支部在解决全局性问题中的突出地位。领导班子定期研究改革和发展中遇到的问题，在党的建设、改革发展、科（股）长任免等一系列事关全局的工作上，都通过支部会议研究解决。班子成员按照议事规则，不超范围决定事情，不搞个人说了算，保证了决策的严肃性，维护了班子的团结。

（二）加强作风建设，提高领导班子整体战斗力。在作风建设方面，中心党支部始终将学习作为丰富理论、达成共识的有效手段，学习中做到了“五有”、“五落实”、“五结合”。即“年初有计划，学习有教材，内容有重点，考勤有记载，讨论有记录”；做到学习时间、人员、内容、议题、效果五落实；方法上坚持理论学习与调查研究相结合，发言引导与集体讨论相结合，以“学习党章，践行荣辱观”为重点，使学习实践活动在深度和广度上不断推进，进一步奠定了班子团结战斗的思想理论基础。领导班子建设方面，首先是开好民主生活会，抓好班子成员之间的团结协调。班子成员之间善于沟通，开展批

评和自我批评，在对待大是大非问题上，观点容易达成一致，形成了合力，提高了整体的战斗力。其次是落实党风廉政建设责任制，将党风、行风作为工作的高压线、生命线，经常深入基层，检查责任制落实情况。

（三）加强队伍建设，增加中心队伍整体工作活力。中心党支部认真执行干部管理规章制度，在选人上把好关口，在用人上推行各项制度，在管理上加强考核，在培养上开展交心谈心，通过开展“四查”、“三整顿”等活动，重点抓好班子建设，以基层稳定，求全局发展。同时加大优秀年轻干部的推荐选拔使用力度，进一步优化年龄、知识和专业结构，提高中层干部队伍整体素质。

1、以创建发展型班子为抓手，开展一流班子建设工作。在工作中，我们以创建发展型领导班子为核心，以提高领导班子的凝聚力、战斗力、向心为和创造力为目标，持续加强班子建设。一是牢固树立“发展是硬道理”的理念。二是加强学习，努力提高班子成员的政治理论水平和业务工作能力，提高领导班子的决策能力和工作落实能力。三是认真贯彻民主集中制。严格按照党章要求，按时召开民主生活会，开展批评与自我批评；认真执行重大事情集体决策制。

⒉以创建学习型机关为抓手，加强一流队伍建设工作。采用岗位培训与学历教育相结合，集中学习与业余学习相结合，内部培训与外派学习相结合，多形式、多渠道对专业人员进行培训，全面提高疾控队伍的综合素质。坚持开展多样化的岗位培训，不同专业人员的业务素质要达到不同岗位技术的要求。突出培养重点，加强科室业务骨干培训。针对中心业务较为繁忙、技术性较强的特点，定期或不定期组织参加上级业务部门组织的培训学习，提高了他们的思想素质和业务管理水平，并充分发挥领导率先垂范的带头作用，形成领导带头学，专业人员积极学的浓厚学习氛围。

⒊以创建效率型机关为抓手，推进高效服务建设工作。一是树立

“廉洁”形象。定期组织全体工作人员学习党风廉政建设有关文件，学习、观看正反典型的图书、音像资料，增强工作人员的廉洁意识和防范能力。二是树立“务实”形象。从加强机关工作作风建设入手，以贴近实际、贴近群众为原则，以抓落实为目标，推进各项工作的深入开展。三是树立“高效”形象。工作中，我们建立了工作任务单制度、限时办结制度、督办制度、评分制度、公示和公开制度等，以此促进工作效率和质量的提高。四是树立“文明”形象。我们要求中心工作人员从一点一滴做起，严于律已，服务热情、真诚、细心、周到。

二、抓创建促文明

为了巩固发展我中心的精神文明建设成果，切实开展好精神文明建设活动，努力把中心精神文明建设工作提高到一个新水平，中心以党的十七大精神为指导，以社会主义核心价值体系为主线，以“共创文明，共促和谐”为主题，开拓创新，求真务实，推动科学发展，促进社会和谐。几年来，我中心在干部职工中加强了“公民道德建设实施纲要”、社会主义荣辱观教育、遵纪守法、诚实守信和爱岗敬业教育，强化干部职工职业理想和职业道德教育，通过学习教育提高了干部职工思想政治觉悟，引导干部职工树立了爱岗敬业、诚实守信的良好形象，切实转变了广大干部职工的思想观念，道德素质和思想作风。

三、抓创先促富民

中心党支部开展以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为内容创先争优活动，通过创文明服务窗口，设立党员示范岗，亮出党员身份，党员承诺等多种形式，切实解决了党员思想认识不到位、创先进、争优秀动力不足、上进意识淡薄等问题，增强了党员干部的荣誉感和自豪感，全面加强了党的基层组织建设，在中心形成了积极向上、你追我赶良好的党内风气。努力创建领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”党支部。

同时我中心认真贯彻落实县委的党建富民村、扶贫联系点工作。

支部领导带领工作人员深入定点包村，定期到村里，了解农户的基本情况，掌握农户的需求，对扶贫户定期不定期进行慰问，与群众谈心交流，拿出资金为农民办实事。中心党员干部以捐款、送物等多种方式开展对口扶贫，2010年度共调拨资金2万元，用于支持对口扶贫村经济建设，还为贫困农户送去了衣物、药品，生活用品，解决了农户的很多实际问题。同时，积极响应仙游县委县政府的号召，参加各种献爱心捐款活动，为汶川大地震、青海玉树地震灾区捐款捐物。

四、抓稳定促和谐

2010年是贯彻落实党的十七届四中、五中全会及胡锦涛总书记在视察福建工作时的讲话精神重要的一年，又是上海世博会、举办莆田省运会、广州亚运会之年，维护社会稳定意义极为重大。一是做好登记检查。我中心实行24小时值班制度，对前来中心办事的外来人员进行严格的检查登记。二是排查隐患。中心领导深入干部职业家，对纠纷苗头、纠纷重点人、户进行摸底排查，做到早发现、早报告、早介入、早控制，及时做好疏导化解工作。三是把握重点。集中力量对各类不稳定因素进行深入细致的分析，对排查出来重点信访人员进行逐一走访，及时了解情况，掌握动态。对重点人员，进行重点防控，重点谈心。做好相关的宣传、教育和解释工作。四是完善机制。实行“一个矛盾纠纷、一个处置方案、一个处置时限”，做到“责任不落实不放过、工作不到位不放过、隐患不排除不放过“。五是做好信访。高度重视、热情接待、认真处理群众的来信来访，对合理的要求，条件具备的事项，要在第一时间妥善解决；对不合理要求，要晓之以理、动之以情地解释、说服，帮助其调整心态、理顺情绪。六是落实责任。严格执行责任追究制度，对因工作不负责，造成集体上访或群体性事件的，严肃追究相关责任人员的责任。通过一系列的努力，为“保稳定、促和谐”工作打下良好基础。

五、抓创新促业务

篇四:《县基层党建工作典型材料2015》{基层党的建设先进材料}.

县基层党建工作典型经验材料2015

**县基层党建工作典型经验材料之综合篇②

科学发展引新路凝心聚力谱新篇

——**县稼依镇党委

**县稼依镇位于**县西北部，**坝子的东南延伸部分，国道323线和衡昆高速公路横贯境内，位于云**往“两广”的咽喉要塞，地处州委、州人民政府着力打造的“文—砚—平”三角经济区的主干线上，是**县对外开放的重要窗口。全镇总面积238.3平方公里，辖8个村民委87个村小组，居住着汉、壮、彝、苗、回等8种民族。目前，稼依镇党委共设有村党委1个、党总支8个、党支部65个（机关党支部7个、农村党支部46个、“两新”党组织6个），共有党员1214名。在第三批学习实践活动中，稼依镇党委创新活动载体，突出实践特色，从加强调查研究、紧密联系实际、深化镇情认识入手，深入找查问题根源，全力破解发展难题，使全镇经济社会继续保持平稳较快发展的良好势头。

一、加强调查研究、深化镇情认识，科学确定学习实践活动主题和载体

按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，稼依镇在深入调查研究、紧密联系实际的基础上，

把“担当发展先锋、深化镇情认识、弘扬实干兴镇、实现富民强镇”作为学习主题，以“抓牢党建谋发展、转变作风树形象、服务群众下基层、椒菜特色上档次、民族团结促**、构建和谐新稼依”作为实践载体。按照“领导当楷模，机关作表率，基层树形象”和“三个一”的要求，围绕镇党委提出的“12345”的工作思路：开好一个大会（动员大会）、举办两项活动（专题讲座<含民族宗教界上层人士座谈会>、六带头六比<带头学习比贡献、带头工作比效率、带头团结比和谐、带头谏言比素质、带头服务比作风、带头廉洁比自律>）、开展三个调研（基层组织建设、镇村统筹发展、社会和谐稳定）、打造“四个一”工程（一个务实向上的村党委、一个优质服务的机关站所、一个和睦发展的民族团结示范村、一个“两新”党建示范点）、确保五个促进（促进全镇广大党员干部科学发展理念进一步提高，科学发展思路进一步明确，科学发展本领进一步增强，科学发展机制进一步完善，科学发展业绩进一步显现），积极营造学习实践活动氛围，把各方智慧和力量集中到稼依经济社会发展的决策部署上来。

二、转变思想观念、改进工作作风，着力破除不符合科学发展观要求的思想因素

在学习活动中，稼依镇始终把转变思想观念、抢抓重大机遇、积极应对挑战、破解发展难题放在工作的首位，将其与开展“三力”主题实践活动结合起来，与开展“解放思想”大讨论活动结合起来，与落实“八要八必须”要求结合起来，与创建“三好”干部队

伍建设结合起来，与实施行政问责“四项制度”结合起来，与抓好民族团结进步示范区创建活动结合起来，深入查找影响和制约稼依经济社会发展的各种因素，切实转变工作作风，不断创新工作举措，坚决破除不符合科学发展观要求的思想观念，着力解决影响和制约稼依经济社会发展的根本问题，广大党员干部在思想观念、大局意识、工作作风上有了较大转变，在促创新、见行动、抓具体上初见成效。按照“领导当楷模、机关作表率、基层树形象”的要求，健全完善了《党委班子议事制度》、《党政领导班子议事制度》、《干部职工例会制度》、《机关内部管理制度》等规章制度，特别是《干部职工例会制度》明确规定，镇机关定期召开干部职工例会，在镇机关干部职工例会上，采取自愿发言和抽查汇报的方式，让干部职工汇报上周工作情况及本周工作打算，并将发言情况与工作实绩结合起来，纳入干部职工年终考评范围，有效激发和调动了干部职工的积极性，解决问题能力也在实践锻炼中得到提升。今年以来，全镇受理群众来信来访5件，成功办结5件，办结率达100%；为群众办好事实事10件，解决了部分群众出行难、上学难等问题；累计发放各种补贴306.8万元，发放救灾救济款和最低生活保障金198万元，有效解决了2395人的生产生活问题；人饮安全、危房改造、农网改造等工程顺利推进。

三、加强督促检查、狠抓工作落实