秘招一: 给员工创立一个轻松的工作环境 - '怎样让员工快乐地工作?

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温兰兰开了一家服装设计公司， 里面招聘了几个年轻的设计师。这几个设计师都比较时尚，个性也比较独特，很崇尚自由。刚开始时，温兰兰想让他们按时上下班，可就是没人听，温兰兰一想，这也不是办法，于是就规定，只要在规定的时间内交上作品， 就可以不来上班，如果爽约就立刻离职。这个规定实行后，几个年轻人有的来，有的不来，每到交作品的时候大家聚在一起看一看、讨论讨论，日子也快活而充实。让温兰兰不解的是，这个政策没实行多久，大家就都回来上班了。为什么呢?因为在家里工作没有氛围，也没人商量，所以大家还是觉得在一起工作比较好，于是又开始上班了。温兰兰没有强制他们什么时候上下班，但每个人都竭尽全力保证在公司规定的时间内完工。员工感到在公司工作也不错。
相对宽松的工作环境会给员工舒适的感觉，压力也不会大大。当然，这要和一定的绩效挂钩，不然，将很难管理好自制能力差的员工。