部属不当行为的分析表

详细内容

○工作态度

□1.无故缺席、迟到、早退的情形增加

　

□2.上班时间不会沉浸在娱乐场所

　

□3.工作的内容不变，业绩却急剧下降

　

□4.有事外出，碰到紧急要事却联络不上

　

□5.热衷于兼职或事业

　

○交友、生活态度

　

□1.私人的访客变多

　

□2.很多私人的电话

　

□3.突然变得奢侈、挥金如土

　

□4.未经报告上司而接受别人的招待

　

□5.有花边新闻或家庭不和的谣传

　

○金钱、物品的处理

　

□1.没写出货单就出货

　

□2.没写退货单就处理退货

　

□3.申请费用时，没有收据的情形很多

　

□4.伪造收据的日期或金额

　

□5.销售的折扣或更改价格的理由很暖味

　

○抱怨

　

□1.顾客对个人的业务活动抱怨增多

　

□2.怀疑给顾客的回扣是否合理

　

□3.应收帐款未收回是不正常的状况

　

□4.付款人发牢骚

　

□5.是否挪用收回的款项

　

○个人的谈话或传言

　

□1.经常扬言说要辞职

　

□2.谈话中透露为借钱而苦恼

　

□3.有私人的情形变多

　

□4.赌博的情形变多

　

□5.有敲诈顾客的传言