人与人之间的差距
详细内容
篇一:《人与人之间的差距》
人与人之间的差距，从大学拉大。（30条建议）
1、一个年轻人，如果在这四年的时间里，没有任何想法，他这一生，就基本这个样子，没有多大改变了。
2、成功者就是胆识加魄力，曾经在火车上听人谈起过温州人的成功，说了这么三个字，“胆子大”。这其实，就是胆识，而拿得起，放得下，就是魄力。
3、这个世界，有这么一小撮的人，打开报纸，是他们的消息，打开电视，是他们的消息，街头巷尾，议论的是他们的消息，仿佛世界是为他们准备的，他们能够呼风唤雨，无所不能。你的目标，应该是努力成为这一小撮人。
4、如果，你真的爱你的爸妈，爱你的女朋友，就好好的去奋斗，去拼搏吧，这样，你才有能力，有经济条件，有自由时间，去陪他们，去好好爱他们。
5、这个社会，是快鱼吃慢鱼，而不是慢鱼吃快鱼。-
6、这个社会，是赢家通吃，输者一无所有，社会，永远都是只以成败论英雄。
7、如果你问周围朋友词语，如果十个人，九个人说不知道，那么，这是一个机遇，如果十个人，就个人都知道了，就是一个行业。
8、任何一个行业，一个市场，都是先来的有肉吃，后来的汤都没的喝。
9、这个世界上，一流的人才，可以把三流项目做成二流或更好，但是，三流人才，会把一流项目，做的还不如三流。
10、趁着年轻，多出去走走看看。读万卷书，不如行万里路，行万里路，不如阅人无数。
11、与人交往的时候，多听少说。这就是，上帝为什么给我们一个嘴巴两个耳朵的原因。
12、记得，要做最后出牌的人，出让别人觉得出其不意的牌，在他们以为你要输掉的时候，这样，你才能赢得牌局。
13、不要装大，对于装大的人，最好的办法就是，捡块砖头，悄悄跟上去，一下子从背后放倒他。
14、不要随便说脏话，这会让别人觉得你没涵养，不大愿意和你交往。即使交往，也是敷衍。因为他内心认定你素质很差。
15、心情不好就抽根烟，想想这事有必要让自己郁闷吗？
16、买衣服的时候，要自己去挑，不要让家人给你买，虽然你第一第二次买的都不怎么样，可是，你会慢慢有眼光的。
17、要想进步，就只有吸取教训，成功的经验都是歪曲的，成功了，想怎么说都可以，失败者没有发言权，可是，你可以通过他的事例反思，总结。教训，不仅要从自己身上吸取，还要从别人身上吸取。
18、学习，学习，再学习，有事没事，去书店看看书，关于管理，金融，营销，人际交往，未来趋势等这些，你能获得很多。这个社会竞争太激烈了，你不学习，就会被淘汰。中国2008底，有一百多万大学生找不到工作。竞争这么激烈，所以，一定要认识一点，大学毕业了，不是学习结束了，而是学习刚刚开始。还有，我个人推荐一个很好的视频节目，《谁来一起午餐》。
19、如果你不是歌手，不是画家，也不是玩行为艺术的，那么，请在平时注意你的衣着。现在这个社会，衣着能表现出你属于哪一个群体，哪一个圈子。
20、记住，平均每天看电视超过三个小时以上的，一定都是那些月收入不超过两千元的，如果你想要月收入超过两千，请不要把时间浪费在电视上。同样的道理，那些平均每天玩网络游戏或聊天超过三个小时以上的，也都是那些月收入不超过两千的。
21、因为穷人很多，并且穷人没有钱，所以，他们才会在网络上聊天抱怨，消磨时间。你有见过哪个企业老总或主管经理有事没事经常在QQ群里闲聊的？
22、无论你以后是不是从事销售部门，都看一下关于营销的书籍。因为，生活中，你处处都是在向别人推销展示你自己。
23、平时的时候，多和你的朋友沟通交流一下，不要等到需要朋友的帮助时，才想到要和他们联系，到了社会，你才会知道，能够认识一个真正的朋友，有多难?
24、如果你想知道自己将来的年收入如何。找你最经常来往的六个朋友，把他们的年收入加起来，除以六，
就差不多是你的了。这个例子，可以充分的说明一点，物以类聚。
25、不要听信身边人的话，大一不谈恋爱，好的男孩就被别人都挑走了。想想，刚上大一就耐不住寂寞，受不住诱惑，而去谈恋爱的男孩子，值得自己去珍惜吗？大学里，可以有一场爱情，可是，不要固执地认为，大学期间就必须要谈恋爱！
26、大学里不是一定要经历恋爱的，除了恋爱，还应该有其他更值得自己去做的事情，比如，去参加一些兼职或校内代理一些东西，去图书馆多看一些书，可以的话，去组织并领导一个团队，做点有意义的事情。
27、关于爱情，有这么一句话，没有面包，怎么跳舞？无论什么时候，你决定去好好爱一个人的时候，一定要考虑给她你能给予的最好的物质生活。
28、给自己定一个五年的目标，然后，把它分解成一年一年，半年半年的，三个月的，一个月的。这样，你才能找到自己的目标和方向。
篇二:《人与人之间只有很小的差异》人与人之间只有很小的差异，但这种很小的差异却往往造成了巨大的差异！很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是——成功与失败。心态是一种心理定势，这种定势会支配人的行为方式，进而支配着一个人的职业走向。职业心态能够成就一个人，也能够毁掉一个人。
有一项关于销售人员的调查发现：销售人员与销售业绩相关性最大的前五项能力是：客户了解度、好胜好强、取悦心理、情绪稳定、大方自信。与销售业绩相关性最小的因素是：文化程度、工作经验、年龄、工作时间。其中，前五项成功因素中，和心态有关的就占了四项。可见，职业心态对于取得职业成就具有着关键作用。
决定一个人的工作绩效，决定一个人能不能取得职业成功，有三个方面的关键要素，这三大要素共同筑起了一个人的职业素质大厦。
具有职业知识，说明你知道怎么干，比如通过学习，掌握了电焊工基础知识；有了知识还不行，那只是纸上谈兵，还需要会干，这就是技能、能力，说明你会干、能干，不仅知道电焊是怎么一回事，还能够具体操作。
大家思考一下，一个人有了知识，有了技能，就一定能把工作干好，做出成就吗？答案是：不一定！
很明显，你有知识，有能力，知道怎么干，又会干，但是，你想不想干啊？这是个大问题！而职业心态决定的是你想不想干，愿意不愿意干。可见，知道怎么干、会干，如果不想干，你同样不会获得卓越的绩效。只有想干，积极主动去干，才能有所成就。所以说，积极的职业心态是取得卓越绩效与职业成功的根本驱动力，职业心态是职业素质大厦的根基。
1994年6月，初中毕业后在家务农的程军荣为了改善家里的生活，来到了5311工厂，成为了一名农民工。有一次，程军荣到机加车间转运零件，看到车工师傅们在车床上熟练地将“铁棒”加工成一件件“艺术品”时，心里非常羡慕。程军荣想当一个技术工人。
（1）学会独立操作
抱着这样的想法，程军荣申请去干车工。同进工厂的16个人，都不太愿意干这种既辛苦、技术又复杂的工种。厂里看到程军荣学习进步的决心，便把他调到机械加工车间当了一名学徒工。
刚开始，师傅只让程军荣在一边看，不准动手。程军荣就趁师傅不在时，偷着学。结果，车制螺纹时刀具断了。师傅批评程军荣的同时，也看到了程军荣努力学习的决心。从此，每天下班以后，师傅都会在程军荣的央求下，留下来陪他练习一会儿基本操作和磨刀技术。
（2）迈向更高的境界
会操作了但是看不懂图纸，怎么办？“文凭可以不要，知识一定要学”。程军荣自费参加了夜校高中部的学习，并在高中毕业后考取南京航空航天大学夜大的计算机信息管理专科。当时程军荣住的宿舍有8个人，下班后，别人在打牌，程军荣就跑到附近大学里找教室看书。就是凭着这一股子钻劲，程军荣顺利拿到了大专文凭，为提高车工技能打下了扎实的理论基础。
（3）从小民工到最年轻的技师
因为加工高精度零件的需要，车间购进了一台数控车床。程军荣认为这正是进一步提高自己掌握现代车工技术的最好机会。工资只有500多元的他向亲戚朋友借了9000多元钱，买了台配置较高的电脑，悄悄钻研起了数控技术。没过多久，很快就掌握了数控车床的操作和编程技术，并承担起了大量数控车床的加工任务。
2003年，在江苏省车工职业技能大赛中，程军荣夺得第一名，这之后他被评为江苏省劳动模范，又荣获了全国“五一劳动奖章”。
也许在别人眼里，一个农民工、临时工没必要想方设法地认真工作，没有必要想这想那的，有个工作，有个活儿干，到年底多少往家里拿点钱就行了。可程军荣不这样想，他认为做人做事都要认真，既然工厂给了自己改变人生的机会，就要珍惜这个机会，即使是个农民工，也要做一个优秀的农民工。
程军荣通过知识改变了命运，通过技能改变了人生。从干体力活的搬运工，到独立操作的车工、技术精湛的车工，再到掌握现代加工技术的数控技师，再到技能大赛冠军和五一劳动奖章获得者，程军荣不断自我超越，改变了自己的人生轨迹。而促使他学知识、练技能的是他不甘平庸的一颗积极进取的心态。
一个人知识不多可以学，能力不高可以练，只要心态积极，知识、能力可以通过勤学苦练得到，而一旦一个人消沉萎靡，不思进取，即便他拥有北大、清华的文凭又有何用？
如果我们把知识能力与心态作为两个坐标轴的话，一般而言，在企业中会存在四种人：{人与人之间的差距}.
（1）第一种人：能力不高但态度很好
这种人可能因为自身的禀赋、条件等各种原因，知识、能力一般，但精神状态好，积极主动，本事不大劲头儿足，指到哪儿打到哪儿，任劳任怨，兢兢业业，踏实肯干。一般来讲，这种人不会失业，干不了大活儿可以干小活儿，做不了重要岗位，可以做一般的或次要岗位，再不行，打扫卫生总可以吧。所以，知识能力欠缺的人，只要态度积极，还是有活儿干的，只不过地位低、薪水低一点儿罢了，还是会有饭吃。
（2）第二种人，能力高但态度不好
这种人要么是：我付出多少努力就应该得到多少回报；上司交给任务能够完成，但额外多余的工作一概不做。要么是：事不关己、高高挂起，不求有功，但求无过，比上不足，比下有
余，工作缺乏激情、热枕和创新。要么是：怨天尤人、玩世不恭，消极倦怠的工作态度使他们难以有所作为。他们最常做的事就是抱怨，抱怨公司的老板太苛刻；抱怨同事不够热情；抱怨工作时间过长；抱怨公司管理制度过严„„抱怨和怀才不遇的痛苦状使他们摇摆不定，他们不停地为自己工作上的失误寻找借口，最后，自己的发展道路越走越窄。这种人尽管有一定的能力，但是，心态出了问题，他们是企业最头疼的人，有时也是最讨厌的人。如果你很像这种人，你应该当心了，要么你改变态度，改变自己，重新做人；要么你就会在频繁被淘汰或频繁跳槽中荒废自己的职业前程。
（3）第三种人：能力低态度差
这种人除了继承第二种人的消极悲观态度外，能力又很低下，并且经常给企业捅漏子，不出工也不出力。这是注定要被所有企业淘汰的对象，他们可能要在频繁和长期的失业中度过庸碌的一生。
（4）第四种人：能力高态度好
他们是企业最喜欢的人，是企业真正的“人财”。他们充满自信，积极主动，忠诚敬业，自动自发，技能出众，能够独当一面，善于创新，总能出色地完成任务，为企业创造利润和财富，他们总是超出公司和上司的期望。如果你是这种人，恭喜你，你是所有企业都喜欢的人，希望你再接再厉。
很多时候，我们不能选择生活的境遇，但我们却可以选择坚强而自尊的态度；我们不能选择生活给予我们什么，但我们却可以选择积极而乐观地回报生活什么。一个拥有积极职业心态的人并不会否认消极因素的存在，他只是学会不让自己沉溺其中，并使我们在面临恶劣的情形时仍能寻求最好的、最有利的结果。
在追求我们既定的职业目标时，即使举步维艰，积极的职业心态让我们仍有所指望。事实也证明，当你往好的一面看时，你便有可能获得成功。沉溺在消极思维与消极心态中的人，最终将淹没在悲观、失望、萎靡、沮丧、焦虑、痛苦的黑色汪洋之中；而积极的思考将如一缕阳光，给人们带来光明，带来希望。
篇三:《人与人之间的差距是怎样拉开的》一、一个沉重的话题：人与人之间的差距是怎样拉开的？
今天又看到报纸说有人在北京一号线建国门跳轨，这不禁又让我深思，头顶同样的蓝天，脚踏同样的大地，一样的政策,一样的条件，为什么有人月赚万元乃至数十万元，有人却长期徘徊在温饱线上?本是半斤八两，差距是怎样拉开的？
更令人费解的是，有些人先天条件明明不如常人却依旧混的好，听说过张海迪的故事，高位瘫痪仍然坚强生活，做出不朽的成绩；看到过指挥天才周周，重型先天愚患者，智商不及很多人，但却在音乐上取得了令人尊敬的成就。而有些人后天条件相对不错，但却依然混的落魄，看到过不少乞丐，明明四肢健全，却过着乞讨的生活；听说过不少有着高学历的人，明明有着聪明的大脑，却反要到北京一号线跳轨。
到底是什么决定了人们如此的区别与反差，为什么有的人会混的很好，有的人却混的不太好呢?
二、三个混的最好的同学的经历，让我反思人与人差距产生的原因今年春节回家，有幸参加了初中同学的聚会。聚会总共也就七八个人。当我们这些快到而立之年的人相聚，想到这么多年没有相见，也是相当的激动。大家在一起叙一叙离别多年的思念,忆一忆那难忘的昔日年华,也很开心。聚会少不了一个环节，那就是大家会一句句的介绍自己的现状和一路走来的经历。才知道出身与我一样贫寒的初中同学们，虽不乏混的落魄之人，但也不乏有人混的风光无限。讲讲三个混的最好的同学的经历：
A同学是我们初中那会学习成绩最好的同学。高考考上北京一所著名学府，但是大三就因为挂科太多而被迫退学。如果你认为他是一个悲剧那就错了，A同学从大学退学还有一个原因是因他在一家著名的IT外企找到了一份年薪30万的工作。30万年薪，在8年前，简直是一笔巨款。他是如何做到的呢？原来A同学读的是计算机系，在大一时，他接触到了linux技术并产生了巨大的兴趣，也就立志研究linux,当时不像现在有这么多的linux资料和视频，只能自己捧有关linux大部头书自己钻研。随后两年，他将所有的心思都花在linux钻研上，连晚上睡觉也趴在被窝里拿着手电筒去钻研。等到大三快结束的时候，由于其大学精力太多花在linux的钻研上，又不会给老师们送礼，导致挂科太多，只能无奈退学，但是得到的收获确是著名IT公司以30万年薪聘用他。现在的这位同学的年薪，你可以自己去想象。
B同学是和我走的较近的一个同学，因为到高中还是同学。B同学是一个很特别的人，当我们读书是为了逃出农门，而他却想着学到文化就回到农村。当时高中阶段，他就跟我吹“农工贸一体化，产供销一条龙”，他想做现代农民。考大学的时候，我们都是尽量往外省考，而他却报的是江西农业大学畜牧专业，我刹那间明白他真不是吹牛，而为自己的梦想迈出了第一步。等到毕业的时候，我们在城市里打工，而他却跑回家养猪，当时被很多家乡人鄙视，说他是白读书了。某次回乡，我还远远看到他穿着蓝色大褂，挎着背篓在田间打猪草，脸上黑的跟碳一样。这么多年过去了，经历了风风雨雨，他的养猪场已经成为县里最大
的肉食供应基地，并且还供给邻近的几个县甚至省城也有人向他要货。现在其养殖场规模可想而知。
C同学是初中成绩不太好的一位，考高中也只能是职高。我们高三的时候，就听说了他退学去了安徽合肥当兵。由于我们农村人的淳朴本分，所以在部队干起活来也是从不偷奸耍滑，苦活累活抢着干，所以在部队光荣入党。但是由于其文化不高，部队领导就是有心栽培也是力不从心，几年兵下来他就退伍去了东莞打工。因为考虑到自己已经没有学历了，未来不能再没有技术，所以他坚定的抱着一个目的，那就是一定要找到一份可以学技术的工作！由于没有学历，又不想当保安，还想学技术，所以在东莞找份工作很难。在某次招聘会，他看到一家造纸厂在招人，但是由现场于地点太偏远即使而没有多少人应聘。他就去网吧上网了解下了造纸厂的技术工种，觉得是可以作为技术来学的，就第二天去应聘生产工。在工厂里，他从制浆工开始干起，这份工作不仅是繁重的体力劳动，环境也相当恶劣，没有一个月，新招聘的人中就只剩下他和一个高中生两个人干这个，过了半年，高中生也忍受不了走了，新人中就剩下他一个人坚持。这引起了老板的注意，了解到他当兵经历和想当技术工的愿望后，就让车间的老师傅带他做切纸工，从这个技术工种开始，他在厂里陆续干过锅炉工、电工仪表工、化工师，掌握了厂里纸机操作、故障排除等整套技术，到现在他已经成为公司全权负责生产的副总，成为老板左膀右臂。也算是福报，随着东莞城市的发展，工厂以前偏僻的位置到现在也变成了车水马龙之地，造纸厂由于地利的效益很
不错，而他自然待遇也颇丰，身价也已年薪几十万，也成为了造纸行业的资深人士！
回家的路上一直再想，他们为什么能够混的好呢？是关系？人脉？背景？思维？魄力？运气？会来事？入对行跟对人？甚或是有一个当官的或有钱的好爸爸？以上因素似乎都不是！对于成功的渴望让我一直思考，我这三个同学，奋斗的地域不同，聪明程度不同，行业不同，相同的都是靠自己，但为什么他们能够取得远超同龄人的成功呢？思考良久，联想到自己的不成功经历（后面有分享），我终于找到，他们之所以成功，在于他们的有一个适合自己的目标并且还能够为该目标而长时间去坚持，成功并不是像成功学说的那样，是要靠同行间的斗智斗勇来实现，成功最好的捷径永远是：树立一个适合自己的目标，认认真真地努力坚持。
1、成功的路上，毫无疑问少不了坚持
要把事做成，我们缺少的不是策划，不是点子，而是要坚持地把一个事情做得非常深入。回想起多年前在某培训学校学PHP的时候，听老师讲过这句话“人之间差别不在智商，在于坚持”。现在流行一个定律，叫做“一万小时定律”，说的就是不管你做什么事情，只要坚持一万小时的学习和积累，任何人都能从平凡变成超凡。很多有名的成功人士，无论是比尔·盖茨，还是打高尔夫的泰德·伍兹，还是股票大师巴菲特，甚或者我们中国的一个牛人，只有初中文化的青岛港吊装大师许振超，他们之所以能成为了高手中的高手，都在于他们长时间的投入。
坚持，坚毅之志，它属于我们每个人的潜能，只要我们有对成功的渴望，就一定可以激发这种潜能。我这三个混的好的同学，虽然学历有差别，行业也差别巨大，但是他们没有差别的都有一颗坚持的大心脏。无论是研究linux的同学（两年多的时间，全力以赴，就是睡觉前也要钻在被窝里也研究，就算其他学科挂科也在所不惜），还是养猪的的同学（高中就开始努力了，无论乡人如何讥讽，都坚持），还是在东莞造纸厂工作的同学（坚持自己找技术工种的目标，再苦再累也坚持），他们年纪轻轻就已经达到了令其他同学羡慕的成功路上，哪一个不是一万小时以上的坚持!
当然，坚持不仅在于时间的长短，更在于长时间的认真。想想我们身边还有很多人在自己的岗位上工作时间很长，远远超过一万小时，为什么他们混的还落魄呢？那是因为做事情的方法有两种，一种是认真的做事情，另一种是应付事情，如果以应付事情态度去做事，就是坚持的时间再长，那也只是坚持应付！所以如果现在暂时失败，先别埋怨自己没有机会，不逢贵人，怀才不遇，而是先问问自己功夫下得够不够，有没有付出过一万个小时的努力。如果不够长时间的努力，就不该抱怨。
2、比坚持更加重要的是，找到一个适合自己的目标
比坚持更重要的是找到一个适合自己的目标！细而推之，这里其实是有两层意思。第一，目标要适合自己；第二，目标不要贪多求全，一个即可。
1）目标要适合自己，要适合自己的性格和发挥自己的优势，这是自信的根源
篇四:《人与人之间的差距在哪》{人与人之间的差距}.有人工作，有人上学，大家千万不要错过这篇文章，能看到这篇文章也是一种幸运，真的受益匪浅，对我有很大启迪，这篇文章将会改变你我的一生，真的太好了，希望与有缘人分享，也希望对有缘人有所帮助！看完之后有种“相见恨晚”的感觉，特别激动，希望大家好好的珍藏这篇文章，相信多年以后，再来看这篇文章，一定有不同的感觉。
正如"打工皇帝"唐骏说："我觉得有两种人不要跟别人争利益和价值回报。第一种人就是刚刚进入企业的人，头5年千万不要说你能不能多给我一点儿工资，最重要的是能在企业里学到什么，对发展是不是有利„„"
人总是从平坦中获得的教益少，从磨难中获得的教益多；从平坦中获得的教益浅，从磨难中获得的教益深。一个人在年轻时经历磨难，如能正确视之，冲出黑暗，那就是一个值得敬慕的人。最要紧的是先练好内功，毕业后这5年就是练内功的最佳时期，练好内功，才有可能在未来攀得更高。
出路在哪里？出路在于思路！
其实，没有钱、没有经验、没有阅历、没有社会关系，这些都不可怕。没有钱，可以通过辛勤劳动去赚；没有经验，可以通过实践操作去总结；没有阅历，可以一步一步去积累；没有社会关系，可以一点一点去编织。但是，没有梦想、没有思路才是最可怕的，才让人感到恐惧，很想逃避!
人必须有一个正确的方向。无论你多么意气风发，无论你是多么足智多谋，无论你花费了多大的心血，如果没有一个明确的方向，就会过得很茫然，渐渐就丧失了斗志，忘却了最初的梦想，就会走上弯路甚至不归路，枉费了自己的
聪明才智，误了自己的青春年华。
荷马史诗《奥德赛》中有一句至理名言："没有比漫无目的地徘徊更令人无法忍受的了。"毕业后这5年里的迷茫，会造成10年后的恐慌，20年后的挣扎，甚至一辈子的平庸。如果不能在毕业这5年尽快冲出困惑、走出迷雾，我们实在是无颜面对10年后、20年后的自己。毕业这5年里，我们既有很多的不确定，也有很多的可能性。
毕业这5年里，我们既有很多的待定，也有很多的决定。
迷茫与困惑谁都会经历，恐惧与逃避谁都曾经有过，但不要把迷茫与困惑当作可以自我放弃、甘于平庸的借口，更不要成为自怨自艾、祭奠失意的苦酒。生命需要自己去承担，命运更需要自己去把握。在毕业这5年里，越早找到方向，越早走出困惑，就越容易在人生道路上取得成就、创造精彩。无头苍蝇找不到方向，才会四处碰壁；一个人找不到出路，才会迷茫、恐惧。
生活中，面对困境，我们常常会有走投无路的感觉。不要气馁，坚持下去，要相信年轻的人生没有绝路，困境在前方，希望在拐角。只要我们有了正确的思路，就一定能少走弯路，找到出路！
成功的人不是赢在起点，而是赢在转折点。
不少刚刚毕业的年轻人，总是奢望马上就能找到自己理想中的工作。然而，很多好工作是无法等来的，你必须选择一份工作作为历练。职业旅程中的第一份工作，无疑是踏入社会这所大学的起点。也许你找了一份差强人意的工作，那么从这里出发，好好地沉淀自己，从这份工作中汲取到有价值的营养，厚积薄发。千里之行，始于足下，只要出发，就有希望到达终点。
起点可以相同，但是选择了不同的拐点，终点就会大大不同！
毕业这几年，我们的生活、感情、职业等都存在很多不确定的因素，未来也充满了各种可能。这个时候，必须学会选择，懂得放弃，给自己一个明确的定位，使自己稳定下来。如果你不主动定位，就会被别人和社会"定型"！
可以这么说：一个人在毕业这5年培养起来的行为习惯，将决定他一生的高度。我们能否成功，在某种程度上取决于自己对自己的评价，这就是定位。你给自己定位是什么，你就是什么。定位能决定人生，定位能改变命运。丑小
鸭变成白天鹅，只要一双翅膀；灰姑娘变成美公主，只要一双水晶鞋。
人的命，三分天注定，七分靠打拼，有梦就"会红"，爱拼才会赢。只要不把自己束缚在心灵的牢笼里，谁也束缚不了你去展翅高飞。
现实情况远非他们所想的那样。于是，当优越感逐渐转为失落感甚至挫败感时，当由坚信自己是一块"金子"到怀疑自己是一粒"沙子"时，愤怒、迷茫、自卑就开始与日俱增。其实，应该仔细掂量一下自己，你是否真是金子？是真金，手中要有绝活，才能上要有过人之处才行。一句话：真金是要靠实力来证明的，只有先把自己的本领修炼好了，才有资格考虑伯乐的事情
每颗珍珠原本都是一粒沙子，但并不是每一粒沙子都能成为一颗珍珠。
想要卓尔不群，就要有鹤立鸡群的资本。忍受不了打击和挫折，承受不住忽视和平淡，就很难达到辉煌。年轻人要想让自己得到重用，取得成功，就必须把自己从一粒沙子变成一颗价值连城的珍珠。
天有下雨与日出，人生高峰与低谷。
莫为浮云遮望眼，风物长宜放眼量。
只要拂去阴霾，就能亮出朗朗晴空。如果你在工作上有些不如意，要相信自己不会一直处于人生的低谷期，总有一天能冲破重重云层。告诉自己：我并没有失败，只是暂时没有成功！只要在内心点亮一盏希望之灯，一定能驱散黑暗中的阴霾，迎来光明。
的确，论资历，他们是不折不扣的职场菜鸟，业务涉及不深，人脉一穷二白，在工作中经常碰壁。他们的压力并不一定都像千钧大石，而是像大雨来临前的天色，灰色低沉，明明有空间，却被灰色填满每个缝隙，只能等待大雨倾盆之后的晴空。{人与人之间的差距}.
"起得比鸡早，睡得比狗晚，干得比驴多，吃得比猪差。"这是很多刚刚毕业的人喜欢用来调侃自己生活状态的话。虽然有点儿夸张，但是，他们中的很多人的确一直都被灰色心情所笼罩--心里永远是多云转阴。记得有位哲人曾说："我们的痛苦不是问题本身带来的，而是我们对这些问题的看法产生的。"换个角度看人生，是一种突破、一种解脱、一种超越、一种高层次的淡泊与宁静，从而获得自由自在的快乐。
一位哲人说："人生就是一连串的抉择，每个人的前途与命运，完全把握在自己手中，只要努力，终会有成。"就业也好，择业也罢，创业亦如此，只要奋发努力，都会成功。你是不是准备把生命的承诺全部都交给别人？
毕业后这5年，是改变自己命运的黄金时期。在最能决定自己命运时，如果还不把握，那你还要等到什么时候呢？我的人生我做主，命运由己不由人。不要活在别人的嘴里，不要活在别人的眼里，而是把命运握在自己手里。别说你没有背景，自己就是最大的背景。美国作家杰克·凯鲁亚克说过一句话："我还年轻，我渴望上路。"在人生的旅途中，我们永远都是年轻人，每天都应该满怀渴望。每个人的潜能都是无限的，关键是要发现自己的潜能和正确认识自己的才能，并找到一个能充分发挥潜能的舞台，而不能只为舞台的不合适感到不快。要客观公正地看待自己的能力，结合自己的实际情况和爱好冷静选择，尽可能到最需要自己、最适合自己的地方。
在人力资源管理界，特别流行一个说法，即"骑马，牵牛，赶猪，打狗"理论：人品很好，能力又很强的，是千里马，我们要骑着他；人品很好但能力普通的，是老黄牛，我们要牵着他；人品、能力皆普通的，就是"猪"，我们要赶走他；人品很差能力很强的，那是"狗"，我们要打击他。
我想，刚刚毕业几年的你，一样胸怀大志，一样想成为一匹被人赏识、驰骋沙场的千里马吧？那么，就好好沉淀下来。低就一层不等于低人一等，今日的俯低是为了明天的高就。所谓生命的价值，就是我们的存在对别人有价值。能被人利用是一件好事，无人问津才是真正的悲哀！
能干工作、干好工作是职场生存的基本保障。
任何人做工作的前提条件都是他的能力能够胜任这项工作。能干是合格员工最基本的标准，肯干则是一种态度。一个职位有很多人都能胜任，都有干好这份工作的基本能力，然而，能否把工作做得更好一些，就要看是否具有踏实肯干、苦于钻研的工作态度了。
在能干的基础上踏实肯干。
工作中，活干得比别人多，你觉得吃亏；钱拿得比别人少，你觉得吃亏；经常加班加点，你觉得吃亏„„其实，没必要这样计较，吃亏不是灾难，不是失败，吃亏也是一种生活哲学。现在吃点儿小亏，为成功铺就道路，也许在未来的某个时刻，你的大福突然就来了。
能吃亏是做人的一种境界，是处世的一种睿智。
在工作中并不是多做事或多帮别人干点儿活就是吃亏。如果领导让你加加班、赶赶任务，别以为自己吃了大亏，反而应该感到庆幸，因为领导只叫了你，而没叫其他人，说明他信任你、赏识你。吃亏是一种贡献，你贡献得越多，得到的回报也就越多。乐于加班，就是这样的一种吃亏。
舍得舍得，有舍才有得；学会在适当时吃些亏的人绝对不是弱智，而是大智。给别人留余地就是给自己留余地，予人方便就是予己方便，善待别人就是善待自己。
篇五:《人与人之间的差距》晚饭过后，我们一家人围坐在餐桌旁，一起观看新闻30分。这本来是一件很快乐的事情，但就在观看了一条新闻报道过后，我们的情绪竟然都落到了最低点，甚至有些愤怒不已。究竟是什么新闻报道使我们的情绪这样低落呢？哦，原来是前几天刚发生不久的小悦悦事件呀。
在新闻播出之前，主持人说道：接下来的这条新闻并不会有什么血腥画面，但是，它会对我们的心灵，尤其是对我们的道德观念带来强烈的冲击。她当时说这些话的时候，面部表情非常的严肃，甚至有些令人感到害怕。做好了心理准备后，我们继续听下去。{人与人之间的差距}.
新闻报道是这样说的：十月十六日下午五点半左右，在佛山南海的广佛五金城里，一个名叫悦悦的两岁小女孩，在路上相继被两辆车撞倒，碾压过去。而之后的将近七分钟时间里，还有呼吸的悦悦就一直孤零零的躺在路边。十多个路人一次一次地从她身边走过，竟然都冷血的当作什么都没看见。主持人说完后，接着电视屏幕上就出现了一段视频。视频上显示，事发当天，下午五点二十五分左右，画面右下角的悦悦走了出来。而画面上方则有一辆白色的面包车，面包车在缓慢行驶中突然加速前进，车身直接撞到悦悦，把她卷入车底。但之后，司机并没有下车，而是一踩油门跑了。这时，汽车的后轮再次从悦悦身上碾过。而后面一位目击整个事件的路人，却不屑一顾地从悦悦身边绕过，看都没看倒在地上的悦悦一眼。紧接着经过的两个人看到倒在地上挣扎的悦悦，也都视而不见。当第三个人刚走不久，画面上方又出现了一辆小货车。司机也许没有发现倒在地上的悦悦，汽车再次从她身上碾过。而在之后的五分钟里，先后有十多位路人从悦悦身边经过。但每个人竟然都只是看了看，却没有一个人伸出援手，哪怕是打个报警电话。而悦悦也由本来还有动静，变得一动不动了。在五点三十一分十三秒的时候，画面上出现了一位捡垃圾的老奶奶。她似乎发现了悦悦不对劲，走过去试图扶起悦悦。但悦悦就像玩具娃娃般瘫软在地上。老奶奶只好把悦悦从路中间挪到了安全点儿的路边上，然后向四周呼救。悦悦的妈妈听到呼喊后，赶紧到现场抱起了血泊中的悦悦，立即赶往医院。肇事司机的逃逸加上路人的无情，让两岁的小悦悦躺在了重症监护室的病床上。手术后的悦悦切除了后脑盖骨，随时都可能有生命危险。
看到这儿，我的眼泪直在眼眶中打转。不仅是因为心疼那可怜的小悦悦，更是因为痛恨那无情、冷血的司机和路人。从悦悦被撞，到妈妈把她救起，途经的十九人，只有最后那位捡垃圾的老奶奶不是冷血动物。如果在悦悦被第一辆车撞倒后，先后经过的几个人能把悦悦救起，那么她完全可以避免被第二辆车再次碾压，病情就不至于像现在这么严重。
唉！现在的人们怎么会这么冷血，这么无情啊？真是令人意想不到。一个被车碾压过的孩子，躺在血泊里，倒在路中央，那么多的人路过，居然没有一个伸出援助之手的。人与人之间的差距是什么？差距就在这儿呢！在可怜的小悦悦非常需要人们的帮助时，那些没有人性的路人甲都在那儿玩飘过，都装作没看见。只有最后那位捡垃圾的老奶奶，帮助了最需要帮助的人。
篇六:《人与人之间不同的根本原因是什么？》人与人之间不同的根本原因是什么？分享两个公式：
1、野心（梦想、希望）+好习惯=优秀
这两点中缺少任何一项都谈不上优秀，这个是我自己总结出来的。别把成为优秀的人看成是一个单一因素就能达到，扩展一下，我认为这两个因素的比重最大，其它因素的重要性跟都这两个因素有差距。野心也就是方向明确，当一个人的野心足够大欲望足够强，再加上不断积累的好习惯，会把普通人或缺少方向的人，甩的越来越远。有野心才会有动力，有好习惯的推动才会越来越远。特别是在30岁之后，早期培养的习惯，会不断的推动你走的越来越快，好习惯会产生行动惯性，推着你向前走，而坏习惯正好相反，会阻碍你前进。好习惯会产生积累和叠加效应，再加上野心，所面临的机会会越来越多，也会去尽量尝试任何一个有可能的机会，尝试的次数多了，成功的机率也就多一些。很多优秀的人，并不是突然就变得优秀了，都是从很小的优势一点点增强，达到一定程度之后，优势越来越大，最终变得很优秀。忘了哪本跑步书中看到一个人对跑步的解释，跑步跟不跑步的人在刚开始几个月基本上看不到太明显的区别，当这个时间段扩大到3-5年时，这两类人之间的身体变化会非常的明显，等这个时间段扩大到20-30年，这两类人之间的差距已经是天差地别了。习惯就是这样，在习惯刚开始的时候，短期内看不到什么太明显的变化，但当你坚持几年之后，跟另一个没有好习惯的人已经拉开了差距，过20、30年之后，这已经是完全不同的人生。{人与人之间的差距}.
2、人生公式=思维方式×热情×能力