微信群规怎么设置的漂亮点
详细内容
篇一:《微信群规》
群说明
1、本群宗旨为兰花的推广交易、分享交流创建一个健康的、积极的、安全的平台，打造一个互帮互助，经验分享的即时发布平台，从而实现共赢的理念。
2、本群为兰花信息交流微信群聊平台,所有成员均限定为与兰花相关行业的人群及热爱兰花的朋友们。
3、本群属于自由自愿加入的一个交流平台，请大家为本群负责，拉入德才兼备、志同道合的朋友加入。新人入群请先自我介绍，所有群内的成员共同承担管理和监督的责任。
4、群目的：精华交流，经验分享，互相学习，共谋发展；
5、群价值观：正面、付出、负责、尊重、互助。
为保证信息传递的及时性与畅通性，现制定如下群规：
一、鼓励：
1、本群聊天，语言要文明，严禁恶语伤人等现象发生，既体现了群友个人素质，又保障了本群整体和谐。鼓励积极参与聊天，分享兰花的种植技术、销售渠道及有关方面的经验，推荐优秀兰花基地，发送有关照片及视频，以天天上线为骄傲；
2、鼓励成员友爱、团结、平等、尊重，以爱护兰花行业为目标；
3、鼓励大家共同担负责任，共同维护微信群，以自觉自律为底线；
4、鼓励大家公共话题群里说，私密话题私下说，私聊做生意，双方必须真诚相待；严禁欺诈行为。未经本群群主推广认可的交易，如产生纠纷，本群概不负责。
5、定期开展主题讨论活动，本群主题活动有：兰花有关的技术交流、兰花的推广销售、农场管理经验交流、农业政策交流、农业未来发展方向、有关产品推介、花卉投资方向，在大家讨论主题时，请积极发言配合，严禁发其他内容广告，不能打断主题讨论内容。个别群友如遇难点，可向群主和管理员申请同意后，列为讨论主题，大家共同出谋划策帮忙解决。
二、禁止：
1、恶意刷屏，或发带有欺骗性质的言论及消息，违者自动退群或者群主拉黑；
2、禁止长期潜水(例如：1周内不说话的)，若有，建议改正；
3、成员相互包容，相互监督，禁止有歧视、攻击、骚扰、过激等不良言行，违者自动退群或者群主拉黑；
4、群内严禁发布任何危害国家及各人利益的言论，禁止涉及黄赌毒等敏感话题；
5、禁止发布和转发未经核实的信息；
6、防止信息外泄造成他人的困扰，禁止对外泄露群内群友个人资料信息和照片信息；
7、严禁其他经管理员一致认为应禁止的活动及话题，其他事宜另行补充。
8、行业信息发布时段为早上8点——22点且每天不得超过三条（次）违者按恶意刷屏处理（建议信息发布前先发随意红包），自由聊天时间可延长至24点；
9、每晚24：00到早晨8：00为本群休息时间。此时段内请私聊，以免影响他人休息。本群规源于大家，但仍需完善，欢迎群友多提建议，如有合理，我们将积极采纳,。以上群规望大家自觉遵守，遵守者为诚信的体现；如有违反，视情节轻重，轻者知错就改，下不为例，重者移出。
请智者完善，慧者润色，
篇二:《微信群规十条》微信群规十条
群规
为促进本群规范、健康、和谐发展，特制定群规十条：
一、本群坚持“爱国守法、明礼诚信、入群审批、退群自由”十六字方针创群建群，在国家的法律法规框架下开展活动。{微信群规怎么设置的漂亮点}.
二、本群采取年费制运作，每人每年交纳年费500元（上不封顶），群每年组织3～5次活动，每年12月1日开始收缴年费，12月31日前交齐年费。
三、本群坚持财务公开，由专职财务负责收缴和管理年费，适时在群里公布年费收支情况，可采取多种理财工具确保经费保值增值。
四、采取多种途径交纳年费，鼓励采用微信转账方式，任何时间入群需交当年全额年费，任何理由中途退群均不退费，节余年费可滚动至次年。
五、每年公历的第1个星期六为年会日，每次活动的举办由群主或50%以上群友动议，提前7天通知，80%以上群友点赞即通过。
六、采取灵活多样的形式组织活动，欢迎各位群友主动联系赞助，每次活动可以邀请1～2名嘉宾参加，逢年过节积极开展拼手气抢红包活动，手气最佳者接续。
七、严格入群审查，新人必须在已交年费的前提下，由专职财务在群内提名（即入群交费信息）并经80%以上群友点赞后方可入群。
八、增强政治敏感性，严守政治纪律和政治规矩，不得发表虚假、涉黄、涉赌、涉毒、涉黑、违反国家法律和公民道德规范的不良信息，不得从事违法活动。
九、坚持定期审查群友资格，凡发表或转发不当言论（含文字图片及音视频）者、拒绝交纳年费或欠交年费者、违反群规者，应当主动退群或强制出群。
十、身为群员，爱群护群，严格遵守群规。群兴我荣、群衰我耻，积极参加群组织的各类活动，鄙视长期潜水。
望各位群友谨遵群规！
二〇一六年一月九日
篇三:《微信群规》微信群规
，微信群是大家线上沟通交流平台，大家可以在群内互相交流，互帮互助，共同发展，共同进步，为确保会群良性发展，特制定此群规：
1、邀请新人进群请先和秘书xxx联系，同意后方可进群。
2、所有联盟会员进群后，必须第一时间统一修改群昵称“地名+本人名”格式，未修改统一的群内名字格式不得在群内发言，谁邀请的新会员，谁负责请新会员实名认证，并介绍本联盟会群意义。
3、新成员加入联盟会群后，首次需和各位盟友打招呼介绍自己，便于相互认识。也是名正言顺的宣传自己的最好时机。
4、群内统一的广告时间：上午11:30~12:00，下午17.30～18.00每天一个小时的广告时间！如需要宣传推广盟友们可以在这个时间段发送广告，其他时间请不要发，如需推送多个广告必须派发红包。其他时间段可以红包的形式打广告名单不得红包刷屏。
5、群内做到以下禁止
禁发与群宗旨不相关的信息，
禁止任何形式的刷频，
禁止宣扬负能量的话题，
禁止发布色情、反动的图片、文字信息，
禁止一天内重复发送投票、活动信息等文章，
禁止在群乱加人为好友，
禁止在群内谈论政治及过激的话题，
禁止微信头像使用原来或现今国家领导人及丑化领导人图片为头像。
6、加入群后积极配合本群管理人员工作，遵守本群群规。
新会员进群，老会员不管是不是自己好友，都应积极热情欢迎新人。
同一个群，同一个家，同一心态，同一目标。每个新会员遇问题，不论繁简，老会员应义务性积极协助。
爱群如爱家！家是温馨的，更是和谐的，也是辛劳一天后休息的，更是不幸负伤后回来疗伤的地方。广大盟友必须相互关爱尊守群规。
处罚措施
如违反上述任何一条群规，初次给予警告，严重者请自觉退群或清除群以上群规在实际过程中不断地完善。
篇四:《微信群规》{微信群规怎么设置的漂亮点}.儿时梦（宇宙）有限公司群规定
曾经的美好，常在梦境中浮现，吞噬着我们的思念，不管人在哪，情谊都在我们身边。儿时的回忆让我们相聚在这里，一起呵护这份纯真的友情。
群声明：本群属于民间自由结合的一个交流平台，本群以及群内的创建者不承担任何法律责任。目的：没有规矩不成方圆，做为创建者(CEO)人的我，我愿意为大家付出所有，我的心，要你能听的懂。为了我们的交流平台能够长期和谐的存在下去，特制定以下规则，儿时梦是我家，维护靠大家。群规则：
适用范围本制度适用于儿时梦（宇宙）有限公司所建立的微信群.
基本要求：
1、不得邀请非同所小学毕业者之外的同鞋进群，进群后立刻备注自己的真名，并有义务提供自己照片！
2、指定微信群名，明确应加人员、微信发布内容及群管理员。
3、群成员一律实名制。操作方法：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。命名规则：儿时梦+姓名
4、严格保守本群机密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员，一经发现则按照相关条例进行处罚。
5、本群中只有夫妻一人在的，其他成员不得的截图。确保他人家庭幸福，夫妻和睦。聊天内容不得外漏。
6、禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息；禁止诋毁公司及其各部门和员工形象，一经发现则按照相关条例进行处罚。
7、如果群内成员不停从群管理、执意退群，则以警告处分，退群带来的后果个人承担
8、为了不给本群的成员造成伤害，本群内严禁拉人和广告，这是硬标准。优质的广告可能做。必须经过群主同意之后再可以发。
9、（干货）对于（儿时梦）推荐优质的广告，每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果和公司影响力，经本群的（儿时梦）活粉带来真实好处。
群活动：专题讨论、聊家常、抢红包。
时间安排：
升群旗时间：（6点至8点）；激情燃烧---抢红包时间：（9点-10点30分；下午3点至5点；7点至8点）22点至23点)梦想未来节日时间：（8点到10点）。晚上是23点是关灯时间。
违反以上规定：奖励发红包，最低金额5元，数量不超本群人数。最终解释权归（儿时梦）所有，本制度自发布之日起执行。
儿时梦(宇宙)有限公司{微信群规怎么设置的漂亮点}.
2015年11月19日
篇五:《微信群群规》1、新人入群：除群主外任何人不得加人，需要加人的，通过群主添加；
2、群昵称：本群实行实名制，新人入群后要立刻修改群昵称；
3、信息发布：新人入群后，需发布姓名+手机号+工作地址；
4、群名称：除发起人外，任何人不得随意更改群名称；
5、群内成员如需组织活动，请通过群主审核、统一发起；
6、群内禁止发送任何广告（软广告、硬广告）；
7、群内禁止散播谣言；
8、群内禁止讨论一切政治敏感话题；
9、群内禁止发布任何未经证实的消息；
10、群内禁止发布黄赌毒相关内容；
11、群内禁止刷屏，文章分享请使用图文分享；
12、严禁对外透露群友个人信息，明确说明不可分享的聊天记录，违者后果自行承担；
13、初次违反群规警告一次，第二次直接T群处理；{微信群规怎么设置的漂亮点}.
14、违反群规被T出群者不得再次进群；
15、群成员要服从群主安排，如有异议可以像群主反馈。
篇六:《微信社群群规范本》酸梅课堂是互联网产品运营学习型组织
《本群群规》
1、你必须是酸梅课堂的关注者；
2、不带陌生人进学社（不私自拉人）
3、爱护群环境不贴牛皮癣（不发广告图/链接/刷屏）
4、以群员为傲群活动随时显摆（分享到朋友圈）
5、修改群昵称(实名或昵称+城市+公司名称)
6、学社最忌讳的是：未经证实的求助、慈善，国事。{微信群规怎么设置的漂亮点}.
7、踢你没商量十二条：硬广、传教、传销、鸡汤、伪科学、阴谋论、二维码、大照片、投票、诅咒、算命、政论。
8、学社以主题分享为主，资源对接、合作共赢！
主题交流范围：互联网产品运营，电子商务，互联网创业
9、违规一次警告，二次踢出，骚扰群成员被举报者踢出。（再进群需缴罚金18.8--188元）
10、需要群友帮助的（如转发，求赞，关注，招聘等），经群管许可后发10元/10人红包
11、每周有主题分享，在群里探讨交流，欢迎推荐分享嘉宾。
12、群内将定期有线下聚会，欢迎踊跃参加
篇七:《微信群规章制度规定》1、目的为更好的加强部门之间的沟通联络，提高办公效率，特制定本制度。
3、基本要求
3.3、命名规则：部门+姓名；例如：“销售部-张三”。
3.4、严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员，一经发现则按照相关条例进行处罚。
3.5、领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题，相关责任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认，即使当时难以解决，也要即使在群里作出回应或给出可解决的实施办法，如超过30分钟依然没有回应或解决的，则按照公司相关条例进行处罚。
3.7、如果群内成员不停从群管理、执意退群，则以警告处分，退群带来的后果个人承担。
3.8、对于公司对外的分享信息，每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果和公司影响力。
4、本制度自发布之日起执行。
各会员单位：
（一）进群要求
（二）信息发布要求
1、务实、效率、正面，重在价值分享。
2、倡导“干货”分享，欢迎正能量话题讨论。
3、发布衣车和缝配件行业相关新闻，新工艺新产品报到。
4、鼓励分享时政、财经、科技等有价值信息，内容请在200字内，超过则使用链接分享。
5、可以发广告，但同样内容仅限发布一次。
6、严禁发布反党反政府负面消息。
7、允许发图，图片内容健康，不得有反动、色情等内容,不可恶意刷屏。
9、不提倡政治话题出现，所有管理员均有权随时终止政治话题。
8、晚上23：30至早上07：30休息时间段请勿群聊。{微信群规怎么设置的漂亮点}.
2.每日检查群成员，不应加入人员予以剔除。
3.对群成员发布非本群应发容有权制止，并指导其发布相应的内容，有权终止不合时宜的话题和言语。
4、发布负面广告信息者警告一次，第二次再发直接清退出群。
5、不得发布带有煽动性、过激性的信息，违者直接清退出群。
6、不尊重他人或故意打断其他成员的发言，警告处理。
7、未经群主或管理员同意，不得擅自拉人进群。
第1章目的
第2条本制度适用于德鲁克咨询（济南）有限公司全体员工。
第4条严禁使用恶意侮辱，诋毁他人字眼，包括带有人身攻击性的图片。
第5条严禁谈论不健康话题及使用不健康图片。
第6条严禁刷屏影响他人交流。
第7条严禁发任何性质的非法商业广告和大篇幅的转发信息。
第8条严禁发布任何有损公司声誉及利益的信息。
第10条严禁发表与政治有关的恶搞类图片、语言及其他一切。
第11条严禁其他经群主及群管理员一致认为应禁止的活动及话题。
第12条服从群管理员的管理，其他事宜另行补充。
第3章群管理员
第16条对违反管理制度的行为及时给予处理并执行相应的处罚政策。
第17条收集群内成员们的意见和建议，接受群成员的监督，并定期进行汇总整理并提交人资中心商议解决。
第18条负责离职员工群成员资格的取消。
第19条积极了解群最新活动计划，有义务指导、解答新加入成员提出的有关群事务的问题，活跃成员思想，促进交流。
第20条群管理员有权劝退或清退扰乱群秩序的成员，清退时须公开说明事因或事先告知原因。不能因个人原因清退，违者警告或依据《员工奖惩管理制度》进行处罚。
第4章群成员
第21条所有符合申请加入群资格的员工均为群成员，群成员均需要严格遵守国家互联网管理法规及本制度的相关规定并接受监督；
第23条可在公司群上寻求专业帮助；
第25条尊重他人，请勿辱骂他人，对于任何人都不得进行污辱、漫骂及人身攻击，违反者会被随时清退。
第5章群内容要求
第27条群内发言规定
禁止在群内（包括群空间各栏目）发布、传播或从事一切含有下列与工作无关的、负面的不健康的信息与活动，凡违反以下规定者，视情节严重作禁言、清
理出群等处理。如遇违规严重者，群管理员可报人资中心并依据《员工奖惩管理制度》给予违规者处罚。
1、反对公司确定的基本原则，损害公司荣誉和利益；
2、发表任何影响、煽动公司团队安定、团结的言论；
3、进行人身攻击或漫骂、言语攻击其他成员；
4、恶意刷屏，或发带有欺骗性质的言论及消息；
5、恶意干扰群内聊天（包括但不限于聚众挑衅滋事、滥发广告；持续使用尺寸过大的图片、大号字体等）；
6、非群管理员授权，禁止群内成员私自成立下属群组，以便于群管理者统筹资源、合理分配，确保公告及发布信息的权威及正确性。