广州男护理专业
详细内容
篇一:《护理学专业男生职业定位与生涯发展研究》
湖北医药学院
毕业设计（论文）护理学专业男生职业定位与生涯发展研究
学院护理学院专业_____护理专业____年级学号__姓名指导教师
20××年××月××日
学位论文原创性声明
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年月日
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目录
学位论文原创性声明.......................................................................................................................2
学位论文版权使用授权书...............................................................................................................2
摘要..................................................................................................................................................4{广州男护理专业}.
关键词..............................................................................................................................................4
1男护士研究现状分析....................................................................................................................5
1.1男护士自身所具有的优势................................................................................................5
1.2男护士工作中的尴尬事....................................................................................................5
1.3男护士面临的压力............................................................................................................5
1.4社会大众对男护士的了解程度........................................................................................5
1.5男护士需求程度................................................................................................................5
1.6男护士胜任工作的能力....................................................................................................6
1.7男护士对自身工作的认识................................................................................................6
2影响护理专业男生职业定位与生涯发展的原因分析................................................................6
2.1传统观念目前影响护理专业男生职业定位与生涯发展的主要原因............................6
2.2社会地位低........................................................................................................................7
2.3社会待遇不好，工资低....................................................................................................7
3男护士职业生涯规划发展潜在优势............................................................................................7
3.1男护士进入管理层机会多................................................................................................7
3.2男护士分配的科室有利于进入管理层............................................................................8
3.3男护士家庭冲突少............................................................................................................8
3.4男性比女性更擅长于理性和逻辑思维............................................................................8
4帮助男护士进行职业定位和生涯发展规划的建议....................................................................9
4.1借助媒体宣传....................................................................................................................9
4.2重视和关心男性护理人员................................................................................................9
4.3改革护理教育，调整课程设臵，发挥男生的优势........................................................9
4.4对护理专业男生进行专业的职业生涯规划教育..........................................................10
参考文献.........................................................................................................................................10
致谢............................................................................................................................................11
护理学专业男生职业定位与生涯发展研究
×××××
（湖北医药学院护理专业）
摘要：随着男性越来越多的加入护理行业，男护士逐渐在医疗保健队伍中起到重要作用，如何更好地发挥男护士的才智和力量关系到护理服务质量。在护理岗位上男护士有一些很明显的优势，如力气大、有胆量、精力充沛、独立性强、遇事冷静沉着【1】，但我国男性加入护理行业面临许多障碍，受社会传统观念、自我概念与护士角色的冲突、社会与家庭的压力等影响，男护士人数较少。因此对护理护理专业男生职业定位与生涯发展的研究就至关重要，宏观上一定程度可以稳定护理队伍，微观上影响着男护士个人的职业生涯发展。
关键词：男护士职业定位生涯发展
随着社会的进步、民众对健康需求的日益增加以及护理事业的发展，以单一性别为特色的护理队伍格局也在发生改变【2】。医院对男护士有了迫切需求，基于这种原因更多的男性加入护理队伍中，男护士也越来越多地被社会和医疗单位认可，男护士的数量近年来在世界各地迅速增长，这一群体已经开始作为护理事业不可缺少的力量，活跃在临床护理的各个工作岗位。但护理队伍中男护士的短缺以及流失现象也很严峻。男护士职业生涯规划有利于他们更早地接触职业世界和进入职业角色，有利于培养男护士的个性才能、提高就业质量。同时对于个体而言，避免学习的盲目性和被动性，使其能够以更加主动、自觉、理性和实际的态度对待未来生涯发展和当前学习实践。
1男护士研究现状分析
1.1男护士自身所具有的优势男护往往体力好，精力充沛，思维敏捷，能长时间从事高强度工作。
1.2男护士工作中的尴尬事由于受传统思想束缚，患者一般情况还不能接受男护士为其进行护理，有时给病人打针，他们往往都满腹狐疑，大部分情况下，他们都得在向病人好好解释之后，才能进行工作，甚至有些病人非得要求换成女护士才可。
1.3男护士面临的压力受传统思想的影响，社会的偏见，无论在生活上，还是工作上，甚至情感上，男护士都承受着巨大的压力。一旦选择了这门职业，就会被认为是没有出息，更不用说去谈什么感情了。
1.4社会大众对男护士的了解程度调查结果显示【3】，有60%以上的人没有见过或接触过男护士，有50%以上的人一点也不了解男护士，仅有20%左右的人了解一些男护士。究其原因在于人们的潜意识当中，几乎没有男护的概念。所以人们对男护的接触和了解如此之少，也不足为奇了。
1.5男护士需求程度调查显示【4】，绝大多数医疗单位都急需男护士，有些病人也渴望得到男护的护理，医护人员也希望在进行某些护理工作时分性别服务。以下两条从网上获取的信息：“广州护士人才缺口两万多，男护士有多少要多少”、“目前，全国各地医院男护士还是很少，无法满足需求，绝大多数医院都需要专业性的男护士。”
篇二:《男护之难——男护士生存现状调查》男护之难——男护士生存现状调查
提起护士，人们脑海中总会浮现出白衣飘飘、温婉可人的女性形象。如今在全国的不少医院里悄然出现了“护士先生”，而且十分走俏。专家认为，目前基本上是女护士一统天下，医院希望增加一定比例的男护士，因他们具有女性无法取代的生理上的优势，这也符合现代医疗护理发展趋势。而目前，男护士还远远不能满足医院需求。
医院的声音
是护理专业本身不需要男护士？还是男性对这项职业存在偏见？
近日，笔者走访了10多家医院,调查结果显示：绝大多数医院都需要男护士。男病员的尴尬：在某医院泌尿科，一个20多岁的小伙子对我说：“我住院时，是一个年轻的女护士给我导尿，弄得我十分尴尬，如果是一个男护士，情况可能会好些„„”
女护士的心声：有些男病人由于亲人不在身边，因此日常生活都由护士来照顾，而遇到病人内急的时候，不仅病人觉得不方便，护士也很尴尬。
除了性别差异外，体力上的差异也是一个重要的方面，这在急诊科尤为突出。广州医学院附属第一医院急诊科的一位女护士说，有一次出车去接一个骨折的病人，他体重有90多公斤，我们两个女护士都搬不动他，最后还是在路人的帮助下才将病人抬上了急救车。
可见，不是护理专业本身不需要男性，而是迫切需要有一定专业水平的男护士。
男护士现状
目前虽然男护士求大于供，但这并没有给男护士们带来多大的优越感。在人们的传统观念里，护理工作是女性干的职业，如果男性来做护理，总有人感觉不适应。笔者曾经在网上作过如下调查：如果你是一名患者，你会接受男护士为你做护理吗？结果出乎笔者所料，愿意接受男护士护理服务的仅占18.4%，更有些病人排斥他们，这些都会让男护士产生逃离护理岗位的念头。
男护士逃离工作岗位，有一个重要的原因，就是将来的出路问题。由于社会的偏见，他们在工作中郁郁不得志，认为护理工作没有前途；有的会滋生出护理工作就是伺候人的想法，认为很丢脸，甚至还会有男护士为自己的职业保密。笔者在网上作过一次关于“男护士的未来”的问卷调查，在诸多的男护士当中，要考研的占40.6%；要转行的占56.1%；仅仅有三人选择了在岗（呵呵，其中有一人是笔者本人）。
感情问题，是男护士逃离工作岗位的又一重要原因。笔者在网上作了这样一份问卷调查：你会找男护士为对象吗？结果是：会找的占9%；不会找的占69.1%；我只看他的人品，和职业无关占22.9%。由于护理的特殊性，使得男护士的社会角色很难扮演。
别让男护士做“无翼天使”
一方面医院迫切需要男护士，另一方面过多的男护士逃离工作岗位。
笔者认为，要改变这种现状，首要的任务是提高护士的地位，让大众了解、尊重护士这一职业。由于非典的肆虐，护理行业得到了人们异口同声的褒扬。而许多媒体都只是突出护士的爱心和牺牲精神，而淡忘了护士服务的科学性和专业性。还有，媒体在宣传报道过程中，类似这样的语言很多，“护士姐妹们，我们要如何如何”，不知道男护士们看了后会作何感想？
第二、转变观念，给男护士更多的关怀。转变人们对护理的传统观念，认为护理就是“服侍”病人，就是机械地执行医嘱，就是“打针输液”。希望方方面面给予男护士更多的精神支持，尽量减少他们的后顾之忧，这样才能从根本上解决男护士短缺问题。
最后，提高护士待遇也是当务之急。通过提高护士各方面的待遇，来激发护士的工作热情，进而提高护士的社会价值。
全社会都来关爱男护士吧！不要让男护士做“无翼天使”！
一直以为，护士都是可爱的女白衣天使，压根没想到，在这个女性占绝对优势的群体中，竟然还有一群男护士点缀其中。为什么选择护士这个职业？在工作中会不会遭遇尴尬？带着一串疑问，记者前往粤北人民医院，探访卫校录取分数线这群可爱的男护士们。
据该院护理科有关负责人介绍，目前该院共有12名男护士，分配在ICU、手术室、急诊等任务急且重要的部门，从事泰安卫校一线护理工作，他们全部是80后大专或本科护理专业毕业的大学生。
“想着就业前景好，就报南京卫校读护理专业”
“高考填报志愿时，是家人帮我报的护理专业。医.学南京护士学校搜集整理当初对毕业后具体从事什么工作并不太了解，进入学校后才淮安卫校慢慢地清晰了。”提及入行一事，来自河北沧洲市郊农村、现在急诊科当护士的小邬如是答道。
在家排行老二的小邬，毕业于河北沧洲医学院护理系。他告诉记者，读大学时，每年南京医科大学学校放寒暑假时，他都会去打短工，种过田、搞过建筑、开过车。“社会阅历多了后，才从心底慢慢地接受护理这个专业，并觉得毕业后能当一名护士，有份稳定的工作，也不错。”
而毕业于广州医学院护理专业的小邓，则坦言“现在大学生普遍就业难，男性护理专业却是前无锡卫校景一片明朗”。基于此，经过一番比较后，他毅然改报了护理专业。
记者了解到，该院这12名80后阳光男孩，之所以最终会选择护士这个行业，与常州卫校其就业易、前景好有着重要的关系。
“病人及家属的不理解，最让人难堪南京卫校”
“第一次上临床时，总拉不下脸来，怪难为情的。”谈起自己第一次护理女病人时，小邬淡淡地笑了笑。
由于传统陋习作祟，大多数女病人在面对男护士时都会感到尴尬，都会不由自主地问道，“男的？”“有没有女护士？”对此，男护士们都会从医学的角度向她们灌输护理知识，打消她们的疑虑并配合做好相关护理工作。
在护理过程中，难免会涉及到女性隐私问题。刚开始时，男护士们一般都会请女同事在一旁才能操作。如病人坚持要女护士护理，他们也只好委屈地请同事
相帮。医.学南京护士学校搜集整理现在，经过努力大多数病人早已接受且乐于让他们护理。“事实证明，女性特有的耐心细致，男孩子也一样可以做得到。”“有时遇到难缠的病人及家属，由于观念问题会冲着我们大骂。一开始，也会感到委屈但事后都一笑而过。”在ICU病房当护士的小邓说。{广州男护理专业}.
一次，小邓在给一位70多岁的女重病人作护理时，对方极不配合其治疗且开口大骂，还在其心口上踹了一脚。“换在平日里，我一早就发火了，但一想到自己的身份，还是强忍着把事情处理好。”由于其精心护理，事后该病人及其家属紧握着他的双手连声致歉并称谢。
经过几年的锻炼，提及在护理过程中发生的种种酸甜苦辣事儿，如今这12名阳光男孩早已能坦然面对。“病人及家属的理解是我们最大的安慰。尽力用心去做就是。”
“护士只是份职业，没什么神秘的”
整个采访过程中，男护士们时不时提醒道：“外界对我们总是充满了太多的好奇心。更有人调侃说我们整天被一群美丽的白衣天使们包围着，是何等的幸福。其实，这只是份工作而已。”
据了解，该院从2006年招聘首批6名男护士入院后，他们惊喜地发现，在日常工作中男护士们的优势日益明显，“反应能力好、机械操作强、应急能力好、劲大身体素质好等等”。
以往，要几名女护士才能帮病人翻个身，现在大多数男护士一个人就能胜任。同时，男护士们普遍能熬夜、倒班适应性强，深受各科室争抢。“目前，由于僧多粥少，医.学南京护士学校搜集整理男护士大多只能放在任务重、紧、累的科室挑重担。”该院护理科负责人介绍道。于是，该院陆续又引进了一批高素质的男护士，截止目前共有12名。由于服务好、技术精，2010年小邬还被医院评为星级护士。
记者在采访中，也了解到由于传统陈旧观念的因素，现实生活中男护士们普遍要承受更多的外界压力以及异样的目光，渴望得到社会的理解，少点歧视多点关怀是他们共同的心声。
篇三:《男护士未来就业发展趋势》{广州男护理专业}.我是一名2005届三年制大专护理专业的男生，我当初选此专业时抱着一种无怨无悔的心态，我坚信我的选择是正确的，也是明智之举,闲着无聊,我想在网上谈一下自己的看发，发表一点自己的观点，让大家一起分享,同时以让朋友们多提点建议，对我以后的就业指点迷津。
“男护士”是近几年才出现的新名词，也是一个新事物，它符合社会的发展规律，必将日益发展壮大，古语说：“星星之火，可以燎原”。这揭示了新事物有强大的生命力，推动着社会不断地前进，男护士的出现说明病人、社区、医院和社会需要男护士，社会的需求改变了护理队伍的单一性别构成（女护士）。但新事物的发展壮大需要一个曲折、艰辛的痛苦过程，这就需要我们男护理披荆斩棘、勇往直前，自强不息的开辟一条男护士就业的阳光大道，暖和而平坦。据介绍，在美国等一些国家，男护士比例为6％－7％，而芬兰更高达10％，在英国竟达12%。而我国呢？男护士极其稀少，形成这种情况有以下几个原因，第一：我国处在社会的过渡时期，是一个发展中国家，经济发展水平较低，再加上我国是世界上的人口大国，人口基数大，每年新增人口多，社会问题复杂，人均收入极其低下，人民生活水平落后，出现治病难，住院更难的局面，任民的健康怎么能保证呢？第二：我国医疗卫生体制改革不成功，基本上归于失败，医疗卫生事业一片混乱，国家无力实施社会保障体制，社会保险、医疗保险
等事业停滞不前，护理事业也无从发展。第三：我国的护理教育大多停留在中专层次，而在大专、本科层次的护士远远不能满足社会的需求，护士的素质又不高，得不到病人的认可。第四：男护士在以后的婚姻问题上存在找对象难得现象，据调查，有这样一个问题，你会找男护士为对象吗？结果是：会找的占9%；不会找的占69.1%；我只看他的人品，和职业无关占22.9%。由于护理的特殊性，使得男护士的社会角色很难扮演。因此大多男护士也对此事有过焦虑。第五：护士的工资都很低，这是导致他们离岗和转行的重要因素，本来就少，现在变的更少了。第六：男护士们普遍存在观念上的问题，认为护理就是“服侍”病人，就是机械地执行医嘱，就是“打针输液”。更视男子汉来照顾病人是一件丢脸的事，再社会上让人蔑视，被别人看不起，认为选护理专业是无出息的，是在别无他路时选择的，还要增加男护士的收入。毕竟男人是家庭经济的主要来源吗，第七：我国护理事业起步晚，在仅仅半个世纪的时间，再解放前。护理事业基本上停滞不前，改革开放以后才得到长足的发展。
在医院中，男护士和女护士相比，男护士有很多优点，比如，男护士一般身强力壮、忍受耐力强。在精神科、急诊科、骨科、开刀房等，都是非常适合男性护理人员的工作场所。在一些病房，病人需要男护士，比如泌尿科，由于性别的差异，常引起一些尴尬。男护士的壮大，有利于护理事业的健康发展，因为任何一个队伍如果是单一性别构成，由于思维方式、兴趣大同小异，不利于这个队伍的发展。虽然男护是：“万花丛中一点绿”。这是突破啊！
但男护面对的社会问题依然很严峻，社会需要我们超越自我、战胜自我，要终生学习。不断提高自己的专业技能和文化素质的修养。因为护理专业是一门集自然学科和人文学科的专业，它的涵摄范围很广，包含博大的知识体系。这就需要我们男护不断地提高自己的修