度假区优秀党支部书记事迹
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篇一:《优秀支部书记郭发印同志先进事迹》
优秀支部书记郭发印同志先进事迹
郭发印、男，现年60岁，现任辉县市城关镇西关村党总支书记。郭发印同志自任职以来，主动学习党在现阶段农村的路线、方针、政策，认真贯彻执行党委、政府的决定，勤政为民，恪尽职守，认真履行村党总支书记职责，团结和带领村委、支委一班人，勤奋努力、扎实工作，较好地完成了上级布臵的各项工作任务，村风民风有了较大改观。
西关村是是社会主义新农村建设示范村，该村在他的引导和带领下，各项工作始终走在全镇的最前列。
一.加强村级党组织建设，增强村级班子集体的凝聚力和战斗力西关村为了加强党总支班子自身建设，实行对普通党员设岗制、工作记分制。每月按分、按岗进行评比，把平时考核与年终考核结合起来。组织好每月28日的党员学习日活动和平时各项党建工作的开展，郭书记不定时进行督查，对督查中发现的问题及时通报，不能按期改正的，追究有关责任人的责任，保证了学习效果。在加强党支部班子建设的同时，郭书记十分注重党员发展工作，积极发展优秀的年轻人入党，为党组织输送新鲜血液。三年来，发展党员3名，培养积极分子3名，后备干部3名，发展有文化、懂技术的一线党员3名。配臵了完善的党员活动室，并通过制定严格的学习计划，坚持上“党课”制度，充分发挥远程教育功能等途径，积极开展党员培训，努力提高党员干部的思想政治素质和致富能力。开展了“党员设岗定职”活动，分别设臵了政治宣传岗、村务监督岗、扶贫帮
困岗、纠纷调解岗、治安保卫岗、红白理事岗、文化宣传岗等13个岗位，为全村党员搭建了发挥作用的平台。
为了提高党员“上岗”能力，郭书记通过党员责任区、党员议事制度等渠道，增强农村党员的责任意识。在抓好政治思想教育的同时，突出抓好中青年党员实用技术的培训，优先在党员中扶持和发展重点专业户、科技示范户，让他们成为科学技术的受益者和传播者，充分发挥党员在产业结构调整和村经济发展中的示范带动作用。在全村深入开展“党员定岗定责为民服务”活动，为村党员发挥作用提供有效的载体，引导党员成为“发展经济的领航员、政策法规的宣传员、科学技术的辅导员、勤劳致富的信息员、矛盾纠纷的调解员……”，进一步带动党风、民风的根本好转，促进整个农村的稳定与发展。
除此之外，他还注重发扬民主、走群众路线的作风建设。几年来，凡是重大决策都要召开联户代表会议、群众代表大会和党员大会讨论，实行村务公开。支部成员洁身自爱、廉洁自律，坚持与腐败现象作斗争，做到了不吃、不拿、不卡、不要，保持支部班子的纯洁，在人民群众中树立了良好的形象。
二、搞好民主制度监督，推进民主制度建设
完善村务工作制度，搞好建章立制工作是加强村班子建设的重要内容。针对村两委会缺少会议纪录，许多会议决定得不到落实的情况，他首先理顺会议制度，明确专人做好会议记录并要求重要的村务工作必须经村两委会讨论，实行民主决策。接着，根据上级下
发的村务工作规则，他又结合该村实际，帮助细化、完善各项村务工作规章制度，内容包括日常村务工作管理、财务管理、民主决策等制度，这些制度的制定为深化村务公开、加强民主管理、规范村干部行为提供了制度保障。
三、一心为民办实事
对于农民群众来说，喊十句口号，不如做一件实事。在为群众办实事上，不能轻易承诺，而一旦作出了承诺，就一定要实现。几年来，郭书记始终情为民系，利为民谋，把为民办实事作为村党支部的重要议事日程。
1、改善村民居住环境，提高村民生活质量。
在郭书记的带领下，村党支部多次召开村民代表、党员代表会议，研究和讨论改善村民居住环境，提高村民生活质量，在村级资金十分紧张的情况下，经过多方努力，投资140万元，对全村的道路进行了整修改造。“发展经济的目的就是要提高村民的生活质量”，这是郭书记的话，这句话的背后，体现出村党总支全心全意为人民谋利益的指导思想，也只有这样，才能够得到全体村民的支持和拥护。
2、重视村集体经济的发展，确定了“发展工业和第三产业，走共同富裕”的发展思路。
西关村的经济发展以工业和第三产业为主，村办企业“辉县市汽车配件有限责任公司”，现已发展成为全国最大的汽车动力转向器壳体生产厂，也是辉县市汽车零配件的龙头企业。2008年实现销售收
入3.7亿元，利税2000万元。
辉县市汽车配件有限责任公司始建于1964年，公司原名为辉县市汽车配件厂，2003年改制为有限责任公司。注册资本576万元，现总资产2.03亿元，公司现有员工1200人，其中专业技术人员226人，高、中级工程技术人员75人。
近三年来，完成产品创新项目23项；获科研成果奖6项；荣获国家发明专利4项；完成重大技术改造项目4项；累计完成投资额6400万元。实现了技术进步的跨越式发展。
按照郭书记的“无内不稳，无外不强”经营理念，公司2007年以来引进外资8000万元成立了两个中外合资公司：
1.欧玛（中国）汽车部件有限公司。总投资28000万元，辉县市汽车配件有限责任公司占股比51%。意大利OMR有限公司占股比49%。
2.新乡金属制品有限公司。总投资2500万元，辉县市汽车配件有限责任公司占股比75%，日本伊诺泰库株式会社占股比25%。
村办第三产业近年来也得到了长足的发展，200年收取门面房租金400多万元，安排村民就业500余人。
近年来，村公共设施投资600万元，改造了村供电线路，投资65万元改善了西关学校办学条件。集体经济的发展，给村民带来了实惠，每年用于村民福利开支达60万元。广大村民深有感慨的说：“西关村能有今天，多亏有了郭书记这个好当家人。”
3、排解矛盾纠纷，维护农村社会稳定。
郭书记真诚对待每一个反映问题的村民，面对矛盾不回避，公平、公正地提出自己观点和意见，努力化解矛盾纠纷，把不稳定因
素消灭在萌芽状态。群众看到村干部尽心在帮助自己，心平了、气顺了、意见少了。
4、积极响应党的方针政策，关注村民的生产生活。
郭书记深入百姓家中对困难户、老人进行摸底，发放补助资金，积极为他们解决生活中的实际困难。群众利益无小事，对村民反映的问题和要求，不论事情大小，只要政策允许，他都尽心尽责地去解决。
四、致力社会主义新农村建设
为把西关村建设成为“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村，郭书记十分重视加强精神文明建设，培育有理想、有道德、有纪律、有文化的新型村民，有计划地对村民进行“爱党、爱社会主义、爱国家、爱集体”的教育，让社会主义思想占领农村阵地。特别是今年结合贯彻落实科学发展观，把“四爱”教育继续引向深入，大大提高了村民的政治思想素质，涌现出大批好人好事。在思想教育中，他还注意发挥党员的骨干、桥梁作用，开展党员联系户活动。为进一步提高村民的文明素质，村党总支除抓紧普及教育外，还重视成人教育，不断提高村民的文化素质，以适应社会主义新农村建设的需要。
为丰富村民业余生活，郭书记还动员群众，取消了村里一些封建落后的迷信陋习，将先进的文化生活方式带入了农村，采取多种形式搞文化活动，在各个节日村里统一组织自编自演文艺节目，在村财力紧张的情况下，书记想尽各种办法给予支持。每年“大秧歌”、
篇二:《优秀党支部书记先进事迹材料》1997年3月，当时正值花季的我走上了农村供电所的农电工作岗位。转眼间，参加工作已近二十年了，在这些年的工作中，我始终坚持着严谨求实、勤奋刻苦、克己奉公、努力学习，兢兢业业的工作作风，及时的完成上级下达的各项工作任务，赢得了上级领导与同志们的一致好评。2012年初，在公司各级领导培养与信任下，我被调任至地理位臵比较偏远、电网相对落后的XXX供电所任所长并兼任党支部书记，成为了XXX地区为数不多的一名女供电所长。上任所长的一年多以来，作为公司一名基层单位负责人，我时时刻刻以优秀共产党员的标准严格要求自己，不断加强党的政治理论和供电所各项业务的学习，在供电所管理、党风廉政建设和遵纪守法等各方面都起到了优秀党员的先锋模范作用。在平时的各项工作中，以党支部为支撑，以党员同志带头，以饱满的工作热情和扎实的工作作风，充分调动员工的工作进取心和积极性，使供电所各项工作都取得了优异的成绩，在市郊供电所各项工作排名中都名列前茅。
一、坚定理想信念，树立党员形象
一名党员，就是一面旗臶。我深知：我的一举一动都会影响到身边同志对工作的态度。所以，在日常的工作中，我不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用“三个代表”重要思想武装自己，用科学发展观来丰富自己，树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高综合素质和业务能力，发挥着一名共产党员的先锋模范作用。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人；在参加组织活动，自
己始终积极主动，不计得失，用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。
二、勇于开拓创新，努力做好本职工作
我原来主要从事营销和党务工作，自公司领导安排我主持XXX供电所工作后，首先走访客户，实地调查，根据XXX乡农村用电的特点，结合省市公司相关政策，变“供电所班组化集中管理”，为“班组集中管理为主、社区经理分散管理”为辅的工作思路，完善了安全用电和优质服务的网络，建立了社区经理分片包干服务用户的管理办法，强化了与电力用户直接联系的纽带。为农村用电管理在新形势下，找到了一条新的工作思路。
我认为一个基层单位的带头人，主要工作就是管理好单位的各项工作，做好各工种的协调，并合理的使用人才，让人尽所才、才尽所用。使集体能力的发挥最大化。我始终将各班组的协调配合放在首位，经常提到班组工作配合、支持的重要性。我始终将“君子用人如器，各取所长”放在心上，并将其灵活地运用到工作中去，对所有职工的能力进行分析，最大限度地提供给他们发挥的舞台。如：让刚入职的大学生多参加技能竞赛、比赛之类的活动，充分发挥他们理论基础好、接收能力强、求知欲望高的特点，现在我们的两名职工参加了市公司组织的技能竞赛的集训，并得到上级领导及教练的好评。正是因为提供给大家满意的工作氛围，激发了所有职工最大的工作热情，所以，大家都改变了以前“懒、散”的工作态度，都积极投入到农电工作中去，使全所的工
作面貌焕然一新。
不仅做好本职的供电所管理工作，还亲自参与到供电所管理的各个具体层面。在线损管理方面，经常登录电力信息采集系统，查询采集及线损的情况，并且与相关人员进行线损分析，并提出处理办法和解决措施，同时跟踪线损整改的全程，正是因为我的积极参与，使我所的职工对线损工作的有了重新的认识，大家群策群力，相互提意见、出点子，相互交流在降损方面的经验，全面提高全所线损合格率，正是因为措施有力、方法得当、人心凝聚，使得南马厂供电所的线损管理始终走在市郊农电的前列。
三、改进服务方法，为电力用户办实事
“让用户满意、让政府放心”是我们服务的宗旨。XXX乡地处农村，地方经济以农田作物为主，我们因势利导变被动服务为主动服务，成立农电服务小分队，主动走进用户，对室内线路的进行巡查，电器设备的进行检测，用电知识进行宣传，将安全用电的隐患消灭在萌芽状态，减少用电安全故障发生机率，提高客户用电的满意率。同时还制作了社区客户经理名片，进行发放，可以用户在第一时间就可以联系到维修人员，缩短了社区经理到达用户现场进行维修的时间。
在工作中，有时遇上了难缠的用户，总是不厌其烦，不耍态度不发火，耐下心来讲规定，讲政策、摆事实、讲道理，使用户的疑问和难题都能得到理想的答复和满意的解决，有力的增强了供电所与用户的联系。
四、保持共产党员先进性，发挥先锋模范作用
常言道“火车快不快,全靠车头带”作为一名基层供电所的带头人，我始终亲力亲为，身入一线，做好模范带头作用。在农村地区，电力线路下种植树木的现象有所抬头，我与职工一起深入乡村、田间地头，向广大人民群众宣传电力设施保护的相关法律法规，有时就利用节假日，我与大家发放宣传资料，播放宣传广播，宣传在电力线路通道内种植树木的危害性及可能造成的后果。
我在想问题、做决策、办事情等各方面都从人民群众的愿望出发，以人民群众是否满意作为检验自己工作的最高标准，为群众和职工办好事、办实事，切实维护好集体、职工和用户的利益。我将进一步严格要求自己，加强业务技能和党的政治理论学习，严于律己，时刻牢记党的教导，继续加倍努力，做一个努力为人民服务和无愧于共产党员称号的新时期优秀共产党员。
2014年6月17日
篇三:《优秀支部书记先进事迹材料》亲民富民为己任
曹凤秋同志是五分地镇板石吐村的党支部书记，任职以来来，她始终以一名共产党员应有的使命感和责任感，兢兢业业，任劳任怨地工作在农村第一线，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩，被广大村民公认为“勤政为民的好书记”。
如果说，一个共产党员应该具有崇高的精神境界和宽广胸怀，那么曹凤秋同志做到了；如果说一个基层党支部的领头人应该情系百姓，全心全意地为人民群众谋利益，那么曹凤秋同志也做到了。正因为如此，她被五分地镇党委多次评为“优秀共产党员”。她所在的村党支部被镇党委评为“先进党支部”等荣誉称号。
在曹凤秋的手中，有一本厚厚的民情日记。自上任伊始，曹凤秋就坚持走村串户、访贫问苦，记录下了许许多多民情民意。只要群众有反映，哪怕事情再小，对她来说也是大事。谁家婆媳不和了，她就去劝说；哪里邻里发生了矛盾，她赶去化解；什么事情有群众一时不理解，她马上找上门耐心地给予解释。村民们都说：书记真是我们的“贴心人”啊！
曹凤秋时常说：“村看村、户看户、群众看党员、党员看支部。我们天天同村民打交道，如果不注意自身形象，老百姓就会戳我们的脊梁骨。”多年前，她担任村党支部书记
职务，针对村里的实际情况，经过认真思考，鲜亮地提出了“风气正、作风正、行为正”的口号，她同支部成员密切配合，团结协作，强化组织建设，规范民主管理，落实各项民主制度，加大村务公开，自觉接受村民监督，带领支部党员和村里的群众创造性地开展工作，在群众中树立了较高的威信。
近年来，板石吐村以新农村建设为有利契机，曹凤秋带领支部成员按照“村美、户富、班子强、风气好”的新农村建设目标，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以抓党建促经济，以抓经济促发展，有效地推动了农村党建工作的健康发展，有力地促进了和谐、文明、健康的试验区建设。在她的带领下村民打配机电井，扩大水浇地面积，发展林果基地，全村农民纯收入达到7000元左右。
党的群众路线教育实践活动再一次给了曹凤秋展现自我的机会，她日夜奔波于政府与村部之间，充分倾听百姓心声，为镇的经济社会发展建言献策。在村里，她引领下乡工作队的干部走村入户，征求意见和建议，每到一户农民的家里，她总能把农户的实际情况详尽地向干部们介绍，乡亲们也大多笑着称她为“大忙人”。在镇里，她结合板石吐村的实际，滔滔不绝地争取扶贫项目，不厌其烦地介绍贫困群众的生活困难，建议政府给予生活救助。就是这样一个“大忙人”，为板石吐的百姓日夜操劳着，就是这样一批“大忙人”，
为践行群众路线，树立为民形象，每天做着一点一滴的贡献。
篇四:《2015年优秀党支部书记事迹材料》一、庆上两户无电户的基本情况xx村庆上是河坎上组的一个自然组，距道务公路沿线约5公里，需先经3公里乡村公路至河坎上组，再经一条两公里崎岖陡峭的小山路至庆上。由于过往人群少，导致多处路段被生长的树木所覆盖，路边时有马蜂包出现。庆上组现共有两户农户，人口xx人，基础设施条件薄弱，之前未通电，也未通公路，群众靠种植常规农作物维持生活，家庭极其贫困。二、施工面临的困难庆上电力建设施工期间面临的困难有：2.路程艰险。从河坎上组至庆上两公里的路程，全是陡峭弯曲的羊肠小道，存有严重安全隐患，一些路段是石梯步，一些路段是泥土，一些路段被材草树木所包住，一些地方隐藏有马蜂包，更有一些地方被较大石头挡住，电杆无法抬往通过，更多地方需重新择路，重新修路。3.组织劳动力困难。根据供电部门勘查线路设计，庆上电力建设共需8根九米长电杆，且最远根需整整一天才能到达，需要投入大量劳动力才能保障如期完工，而现农村年轻劳动力大量外出，在家多是老弱病残，河坎上组含60岁以上的5人在内，只能供足抬1根电杆的18个劳动力。4.工期紧。8天的工期，要将所有材料通过人力运输到位，很多电杆更是在较危险的地方，抬电杆本身需要更多劳动力，加上抽杆、立杆、拉线、安装，8天的时间必须要求施工队完工成为总支书记严xx的最大难题。三、施工过程及主要做法村总支书记严xx根据镇党委政府安排意见，以及在镇领导每天一调度的基础上，组织干部、村民组长、群众代表、供电部门工作人员协商，分析眼前困难，算好时间账，形成方案，并亲自下乡组织劳动力，合理分工，亲自劳动，维护安全，督促工期。主要做法如下：(二)算好时间账，克服困难。工程从x月23日开始，第一天将材料由道务公路转运至河坎上组，第二天开始抬电杆，就面临着天下大雨的自然困难，有的很想打退堂鼓，有的群众脚被扭伤，有的肩被压伤。面对异常危险的工程，总支书记现场指挥，和群众一道，边扶边抬，边修路，边排除安全隐患，边鼓励群众坚定信心，同时盘点时间，催促进度，并做好施工占地、青苗损失的谐调工作。(三)利用投劳补助金，调动积极性。根据镇调度过程中关于投劳补助金的安排意见，村总支书记结合施工过程中涉及的所有支出，及时盘点所花资金，精打细算，尽最大努力节省资金;同时，根据工程量大小，把握群众心理，有的放矢激发群众施工积极性，并随时做好账务公开，让群众放心。(四)战胜痛苦，跟踪指导。村总支书记严xx将工程的实施不仅当着上级下达的一项重要工作来抓，也将其当着是村支两委解决群众困难、改善干群关系的重要渠道来抓，亲自和组长、群众、供电部门一道自始至终奋战7天，3个晚上住在群众家，白天指挥施工，晚上盘点第二天工程，并即时向镇党委江报施工情况。在指挥施工过程中，严xx不幸被路旁的马蜂蛰伤手臂，更不幸的是在大量的山路步行过程中，帮助群众抽杆、扶杆、抬杆，将脚踝扭伤，疼痛难忍，但这未能动摇他跟踪指导的信心决心，终坚持至施工完成。(国庆节后，在县医院经医生检查为急性关节炎，现仍在恢复治疗。)工程的实施体现了上级党委政府关心群众疾苦、解决群众急须的宗旨，村总支书记严xx用实际行动见证了一名基层党员完成使命、克服困难、服务群众的高风亮节，必将为改善基础设施条件、改善干群关系、推动地方发展作出新的贡献。
篇五:《优秀村支部书记事迹材料》为民多奉献，为党添光彩
——窦宝华同志先进事迹材料
窦宝华，男，1956年9月出生，汉族，1979年4月加入中国共产党，窦宝华同志自1983年以来一直任村主任，2005年任村总支书记至今。
作为一名共产党员、一位村级父母官，窦宝华同志时时处处以党员的标准严格要求自己,自上任以来，该同志始终把群众满意作为衡量工作成效的根本标准，主动从群众最盼、最愿、最急、最难的事情做起，以民为本，无私奉献，恪尽职守，自我加压，以实际行动实践“三个代表”重要思想，践行基层党员先进性，尽心尽力为群众办实事、办好事，赢得了群众的理解和支持，干群一心，共谋发展，实现了村庄经济和各项事业的长足发展。他时时刻刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，工作中开拓创新、务实求是，受到领导和广大群众的一致好评。连续多年被镇里评为优秀共产党员。镇领导谈起窦宝华，都夸他领导的村工作开展得好，老百姓提起窦宝华，都说他是带领大家建设新农村的的主心骨，是群众的贴心人。
“打铁先要自身硬”
“农村富不富，关键在支部；支部强不强，关键在班长。”要更好的为群众办实事，做好事，就必须要当好村支书，当好“班长”。用窦宝华自己的话来说就是“打铁先要自身硬，党员干部自身不强，怎么带领群众奔小康？”。自从窦宝华担任村党支部书记以来，就率先带头带领大家学习理论政策、学习实用科技、学习市场经济知识，从班子建设入手，进行支部两委的工作、作风、思想整顿。要求两委成员通过学习提高政治素质和工作能力。支部一班人多次召开会议，分析了原来支部班子存在的问题，就人心涣散，班子软弱，工作积极性不高等问题，查找原因，对症下药，通过交心谈心、书面汇报等形式的沟通，解决了思想疙瘩，统一了认识，明确了责任，使大家心往一处想，劲往一处使。工作中大事征求意见，小事集体研究，求大同，存小异，各项工作