21世纪中国需要什么样的领导(一)

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环境问题、安全问题、能源问题等全球性问题，从来没有像现在这样迫切地摆在新世纪领导者的面前。全球化也使国家内部的社会运行更加复杂。所以，要提升全球化环境下的经济领导力，必须具有全球化的视野。

　　“我十分赞同美国哈佛大学商学院管理学教授坎特先生提出的‘领导必须变成世界主义者’的观点。”中国浦东干部学院(下称“浦东干部学院”)常务副院长奚洁人接受《第一财经日报》记者专访时说，“要成为世界主义者，就不能满足于沿袭传统的领导理念和做法，必须进行领导创新，需要进行国际间共同的探讨、沟通和交流。这是历史的必然，也是时代的要求。”

　　3月25日，浦东干部学院举办了以“全球化背景下的领导与领导学”为主题的领导论坛。与会中外专家、学者和政界、商界领导就变革时代的领导与领导学、现代城市管理与城市领袖、全球化背景下的企业领袖进行研讨。

　　奚洁人认为，时代的变革引发和促使了对领导者、领导问题的关注。

　　什么是领导？如何治理国家？奚洁人表示，作为国家级新型干部学院，开放性是中国浦东干部学院的办学特色，这是新时期国家领导人高屋建瓴的决策，也是秉承了中国传统文化的精神。领导论坛在学院举办，就是这种“对话沟通、分享知识、共谋发展”的开放理念的进一步体现。

　　“眼下，环境问题、安全问题、能源问题等全球性问题，从来没有像现在这样迫切地摆在新世纪领导者面前。不仅如此，全球化也使国家内部的社会运行更加复杂，”奚洁人说，“无论在政治决策、价值取向、社会矛盾的处理或对机遇和挑战的估计上，都不再囿于一国狭小的范围内，而是与国际紧密相连。”