语录53 发现上司是“为了不在而存在”的道理！了解这才是“培养下属的真理”

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语录53 发现上司是“为了不在而存在”的道理！了解这才是“培养下属的真理”！！
经理在组织中的存在意义是，造就一个即使自己不在，组织（后继者）也可以正常运行的准备期间！这样，才真正可以做到将伟大事业延续到下一代！造就后继者的名人，也许从坐上了这个位置开始，就应该有为了将来准备“离开位置”的姿态了。因为不尽快培养下属，就不可能离开这个位置呀。
反过来，一直想要占据这个位置（死活不动地儿）的上司，也决不会去培养下属，没有培养的必要嘛！培养出来了反而没有了自己的容身之地啊！如果有这样的上司，一定要小心！！