语录49 下属只会问上司：“怎么办？怎么办？”如此下去，上司变为“下属的下属”了

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语录49 下属只会问上司：“怎么办？怎么办？”如此下去，上司变为“下属的下属”了!
不管是哪儿的公司，都会看到这样的情景。“蹩脚员工”只要稍有困惑，往往不做深入思考而想直接得到智慧，或者为了避免未经深思熟虑的建议被枪毙，自己没有结果，而直接问上司：“怎么办？”“怎么办？”
“蹩脚上司”因为蹩脚，不是让下属自己去思考、自己去做，而是代替下属，“啊，是啊，是吗”，还拼命告诉其答案，帮他完成其工作。
这样下去，上司不成了“下属的下属”了吗？不知何

时起，已是“本末倒置！”了。请一定小心啊！更有甚者，“蹩脚公司”就算是看到上司在做下属的工作，也会继续发给其作为上司的工资！因此，这样的公司、这样的人不论到什么时候都不会意识到“蹩脚就是蹩脚！”下属应当自己思考，将自己的意见总结汇报给上司询问意见。这是理所当然的！上司要确实地向下属追问意见！只有这样，下属才能为持有自己的意见而付出努力，进而成长！