构建和谐社会应大力发挥图书馆的作用(一)

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摘要　构建和谐社会必须着眼于提高全民族的文化素质和道德修养，必须有先进的文化建设为其提供坚实的思想保证、精神支撑、道德基础和文化条件。而图书馆是精神产品的集聚地。也是精神文明建设的窗口和辐射源。因此，构建和谐社会应大力发挥图书馆的作用。
　　关键词　和谐社会；图书馆作用；文化建设
　　
　　构建和谐社会，必须大力发展和构建和谐文化。和谐文化是和谐社会的重要特征，是衡量一个社会是否和谐的重要尺度。而要构建和谐文化，就必须丰富国民的文化知识，丰富人们的精神世界。所有这些都离不开图书馆的作用。
　　
　　一、图书馆在构建和谐社会中的作用
　　
　　在现代社会，图书馆既是一个国家重要的文化设施，是弘扬优秀民族文化、建设新文化的社会组织，同时又是一个国家、地区重要的信息情报搜集、整合、发布机构，在国家和地区的经济建设和社会发展中发挥着重要的作用。不仅如此，图书馆还是广大人民群众接受社会文化教育、学习文化知识、提高自身素质的课堂，是一个国民终身教育的场所，对提高全民族文化素质、促进人的全面发展起着独特的作用。正因为如此，图书馆在构建和谐社会中扮演着十分重要的角色。具体来讲，主要表现在以下几个方面：
　　
　　1、图书馆是人们获取知识的枢纽。图书馆是普及教育、传播文化和提供信息的公共平台，同时也是树立公平观念，丰富市民文化生活的重要工具。若能营造良好的文化环境，满足社会对信息、知识及学习的需求，使图书馆成为获取知识的枢纽，必定能为社会文化发展奠定良好的基础。
　　
　　2、丰富人们的精神生活，使人达到身心和谐。改革开放和现代化建设使我国的综合国力迅速提高，人民生活水平有了较大改善。但在取得举世瞩目的成就的同时，也出现了一些令人担心的问题：道德滑坡、假冒伪劣商品层出不穷、坑蒙拐骗屡见不鲜、犯罪增加、腐败案件频发、社会贫富差距拉大等。所有这些，都与建设社会主义富强、民主、文明国家不和谐。而不和谐的主要原因是对物质的需求过度，忽视了人的精神追求与修养。丰富的精神生活会使人心灵宁静、灵魂纯正、品德高尚，有助于社会和谐。而图书馆能够丰富人民的精神生活，使人达到身心和谐。
　　
　　3、图书馆具有弘扬民族精神、传承优良传统的作用。民族精神是一个民族的特征，是文化传统、精神风貌、价值取向的集中体现，具有对内动员和聚集民族力量，对外展示、树立民族形象的重要功能。爱国主义、团结统一的思想，表现中华民族爱好和平、勤劳勇敢品质方面的著作，都在影响着中华民族的每一分子。要弘扬和培育民族精神，需要继承优良传统。要继承传统，一靠实践，二靠读书，在这方面，图书馆的作用是巨大的。
　　
　　4、图书馆具有传播先进文化、促进和谐社会建设的作用。构建和谐社会，离不开先进文化的传播和建设，只有坚持先进文化的发展方向，和谐社会的建构才会有强大的动力。图书馆在传播先进文化，推动先进文化的发展方面，发挥了很大的作用。图书馆把丰富而优秀的文化成果推荐给读者，培养了读者新文化、新道德观念；通过信息服务，提高了读者的信息接受和整理能力；图书馆还通过及时、快速的解决用户和读者不断提出的新课题，加快了知识的传播。
　　
　　5、图书馆具有提升国民素质、发挥社会教育的作用。一个和谐的社会必然是一个文明的社会，每一个公民的文明素质是铸就整个社会文明的基石，而公民素质和文明程度的提高主要靠教育。图书馆是文化教育机构，是提高全民素养的终身学校，图书馆的终身教育职能使人们在价值观念、知识水平、工作生活能力等方面适应知识经济时代发展的需要。图书潜移默化的思想道德教育作用能够引导人们形成文明、健康、崇尚科学的社会风尚和融洽和谐的社会主义新型人际关系；图书馆的读书活动能够赋予我们广博的知识、丰富的精神世界，从而提高中华民族的整体素质；图书馆的读者活动能够培养公众的信息获取能力，是引导读者通往知识宝库的桥梁。
　　
　　6、图书馆具有推进和谐社区建设的作用。社区是社会的细胞。社区和谐是社会和谐的基础。社区图书馆是传播文化知识的重要阵地，是社区居民学习、休闲的主要场所，是开展社区文化活动，丰富群众文化生活的活动基地。实践证明，社区图书馆通过开展各种形式的读书活动，为居民送去先进文化和精神食粮，提高了社区居民的素质，改善了社区居民的精神风貌，推动了社区文明建设，同时也促进了社区各项事业的科学化、程序化、民主化，从而为城市的经济及各项事业提供精神动力、智力支持和思想保障，促进了城市的和谐发展。
　　
　　二、制约图书馆发挥应有作用的因素
　　
　　1、文献资源欠缺。目前我国很多图书馆文献资源问题重重：文献老化现象严重，大大降低了文献资源对用户的有用性；有限制利用范围增大，一些图书馆任意扩大所谓特色馆藏的范围，只向部分用户开放；文献内容亲民性不够，馆藏中与老百姓生活息息相关的大众娱乐性图书相对较少，文献资源建设方面缺乏指导等。
　　
　　2、内部管理滞后。长期以来，图书馆内部管理能力不强使现有的资源没有得到充分的利用。如缺少有效的长期发展规划、规章制度约束力不强、馆员培训不及时、服务质量不高、用户办证程序复杂、开架借阅的图书范围有限制、开放时间短、服务手段单一、休闲娱乐功能没有得到完全开发等等。
　　
　　3、经费投入不足。目前，各地对图书馆投入普遍不足，很多市区县以下的公共图书馆经费甚至仅够维持工作人员的工资，设施落后，资料老化。
　　
　　4、队伍素质不高。馆员专业素质普遍偏低造成服务质量不高。目前我国图书馆员在学历结构、职称结构、专业性结构及能力结构上都有欠缺，管理人员的综合素质有待提高。